
涂装工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科涂装工艺
【岗位职责】
1. 负责工艺文件编制/修订、岗位作业指导书的审核、工艺纪律检查等工作;
2. 负责工时、定额优化;主、辅料定额以及VAVE降本优化;
3. 负责生产过程中批量质量问题推动解决;
4. 负责槽液参数、工艺参数、车身质量日常监控和整改推动;
5. 负责新材料/新工艺/新设备导入以及新车型防腐SE分析;
6. 设备日常维护方案标准制定;
【岗位要求】
1. 本科及以上材料化学、化学工程及相关专业;
2. 5年以上涂装工作经验,有汽车行业相关经验者优先;
3. 性格开朗、具备良好的服务意识、沟通能力、积极主动、抗压能力强。
工艺技术员
1-1.8万/月
工艺工程师PE经验不限本科材料工艺设计无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作;
2. 承担新材料相关实验验证任务,并完成总结与汇报工作;
3. 参与产品工艺优化,解决生产现场的技术问题。
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备熟练查阅并应用英文材料研发文献的能力;
3. 基础理论扎实,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析判断能力;
4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力,具备优秀团队协作精神;
5. 硕士及以上学历优先录用,中文、英文流利者优先;
6. 初期在国内进行入职培训与学习,后续派驻泰国工作,享有驻外探亲假期
陶瓷材料研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
试剂研发(化学方向)(J11868)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士体外诊断试剂
岗位职责:
1. 负责多组分混合液相体系的物化特性评估、实验操作与数据解析,建立体系稳定性的评价模型;
2. 针对试剂研发中出现的分层、团聚及体系失稳现象,运用界面与胶体原理提出配方改进策略;
3. 开展多元溶液配置实验,探究高分子在液相中的相容行为,提升试剂分散与分离性能;
4. 识别原料杂质或工艺残留引发的相容性异常,确保试剂在生产与存储过程中的稳定性。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为胶体界面、物理化学、高分子、应用化学或化工相关领域;
2. 掌握胶体稳定性、液相相容性及界面相互作用的基础理论,能基于分子作用机制解析实验问题;
3. 熟悉常用物化分析仪器的操作,具备实验数据处理能力,可准确判断体系变化趋势;
4. 实验动手能力强,操作规范严谨,具有良好的团队协作意识与沟通能力。
管培生/储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 初期阶段学习公司企业文化,掌握各部门业务流程,熟悉部门管理模式,后续协助部门主管推进日常管理工作。
2. 落实并完成主管交办的各项具体工作任务。
3. 薪资保底5000元,转正后6000元起,另享提成、奖金、优秀员工奖励等多重激励。
4. 工作时间上午9点至下午6点,周末双休,工作氛围轻松灵活,欢迎有意向从事销售管理类工作的人员咨询加入。
职位要求:
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可投递,能力突出者学历可适当放宽。
2. 具备责任心与团队协作精神,形象端正,气质良好。
3. 有管理经验或有志于向管理方向发展者优先考虑。
(该岗位属公司储备管理岗,提供免费系统培训,享有五险、免费旅游、免费住宿、年终奖金及晋升机会,团队整体形象素质较高)
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工艺助理
4-5千/月
工艺工程师PE经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助工艺员做好生产跟进、数据测试与收集、工艺管理及管控工作。
2. 协助工艺员进行实验开发及工艺优化。
3. 参与工艺改进等相关工作。
焊接工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE1年以下大专工艺设计焊接作业CAD绘图
工作职责
1. 负责焊接标准作业程序、工艺流程图及关键工序控制点的制定与维护更新。
2. 主导焊接车间生产过程中异常问题的处理,进行根本原因分析并提出改进措施;
3. 承担工装夹具的设计与持续优化,确保满足各类车型焊接工艺的实际需求。
任职要求
1. 机械类相关专业大专或以上学历。
2. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成工艺图纸绘制的能力。
3. 有汽车、三轮车等车辆制造领域车间现场工作经验者优先考虑。
(实际工作地在德阳市旌阳区)
种植工
四川广安招聘一名裁剪工和一名翻布工,工资8000元,裁剪尺寸为85到90,属于长期工。有意在川内工作者可联系。
广安岳池县乔家招聘1字头挖机驾驶员,负责改土工作。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机农田改造1-2人
岳池乔家招聘1字头挖机驾驶员,负责改土工作。技术不熟练者请勿联系。
包装工包住夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
地砖贴砖长期1-2人完工结算
广安市广安区招贴砖,是家装套房贴砖,需要住在广安区的,点工350一天,具体可以电话详谈,二把手不要来,技术不行的也不要来,地砖800规格的,一天贴不了20平的不要来,要是做包工,只有贴卫生间跟厨房,价格28一平,质量一般,能看,空鼓不能太多,
工长技术员
招聘高标技术员和内业技术员。内业资料已外包,需会整理工地现场资料,操作电脑表格,招聘1-2人,工资面议。
招聘施工工长2-3人,负责田间沙石路、土地整理、格宾石笼、土壤改良抛肥等工作,工资10000元。施工地点位于木兰县。
工长工程师月结
高薪诚聘|江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要,现面向社会诚聘工程专业管理人才,项目长期稳定、待遇优厚、福利完善,欢迎有现场经验的工程同仁加入!招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准,能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作;年龄55周岁以内,能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优,面议定岗,能力与薪酬匹配;2. 入职缴纳五险一金,用工规范有保障;3. 项目稳定、工期充足;4. 项目提供食宿:5. 清晰的晋升通道,重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱:联系电话:资料初审通过后,尽快安排面试;2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先;3. 工作认真负责,服从现场安排,可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定,期待有志之士携手同行!
工长月结全职
深圳市福田区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督施工质量与安全生产,及时排查隐患并落实整改
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算工作
5.协调甲方、监理及分包单位,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验,熟悉装修施工全流程
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目统筹安排
生产主管
5-8千/月
主管3-5年高中生产计划管理现场管理设备管理
【岗位要求】
1. 学历及经验:高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有五金、冲压行业管理经验优先;熟悉冲压设备、生产工艺流程。
2. 现场管理能力:能够统筹车间日常生产安排,合理调配人员、设备,把控生产进度,确保按时完成生产计划。
3. 质量与安全管理:熟悉车间安全规范,落实安全生产、5S现场管理;能把控产品品质,及时处理生产异常,降低不良率。
4. 人员管理:会管理班组、排班调度,能做好员工考勤、纪律管理,调动员工积极性,处理员工简单矛盾。
5. 问题处理:遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决,减少停工损失。
6. 报表与沟通:会做生产日报、产量统计;熟练基础Excel;能和质检、仓库、行政有效对接,定期向老板汇报生产情况。
7. 素养:能适应车间环境,吃苦耐劳。
机械工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 新产品的开发(工艺编制,工装、检具、刀具设计,加工时的跟踪、指导)。
2. 文件的编制(APQP、PPAP、检测基准书、出厂检测报告)。
3. 老产品的工艺优化、改进(效率、质量)。
4. 对外技术资料的衔接。
【岗位要求】
1. 熟悉二维、三维绘图类软件。
2. 从事过汽车、摩托车配件3年以上工作经验。
3. 熟悉TS16949管理流程,会APQP、PPAP等五大管理工具优先。
质量主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
部门负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责部门的全面管理工作,制定并落实部门年度工作计划和目标;
2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进,确保高效完成公司下达的任务;
3. 优化部门业务流程和管理制度,提升组织运作效率与执行能力;
4. 推动跨部门协作,加强资源协同与信息沟通,保障整体运营顺畅;
5. 定期向上级汇报部门工作进展,提出改进建议并组织实施。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力,能有效激励团队成员;
2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力,能够应对复杂工作情境;
3. 责任心强,具备优秀的沟通表达能力和执行力;
4. 熟悉企业运营管理基本逻辑,有独立解决问题的能力;
5. 认同企业文化,具备良好的职业素养和抗压能力。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行;
2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作;
3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性;
4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的调机能力
2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
车间主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
设备部经理
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责
1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。
2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。
3. 开展设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。
4. 推进设备管理标准化进程,完善设备操作规范,提升设备运行效率与使用效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
2. 具有制造类企业设备管理实践经验,了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。
3. 实操能力突出,可独立处理设备常见问题,具备设备选型与性能评估经验。
4. 具备团队带领经历,能高效组织团队完成设备管理各项任务。
工作地:四川广安华蓥
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进
能进行基础的表格信息录入
岗位福利:3000-4000
手机主板布局设计工程师
2-6千/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科通信相关专业PCB设计经验AutoCAD熟悉SMT制程工艺
岗位职责
1、承担手机主板新器件的布局规划与设计任务
2、参与手机或平板产品主板的完整设计流程
3、涵盖布局布线、Gerber文件输出及与板厂工程技术对接确认等环节
任职要求
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景
2、具备相关实习经历,熟悉CAD类绘图软件操作
3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,工作认真负责
4、通过CET6
实习薪资2500,毕业转正7500
切片工艺工程师
1-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专切片工艺
岗位职责:
1. 负责N12技术节点所辖区域的制程异常跟踪、根本原因判定及闭环优化;
2. 主导良率提升专项工作,依托数据分析定位关键瓶颈,制定并落实改进措施,持续提高产品良率与制程稳定性;
3. 推进工艺窗口优化与过程能力增强,支撑新产品导入(NPI)及量产阶段产能爬升;
4. 与设备、制造、可靠性等多团队协同配合,保障工艺一致性和生产效率;
5. 定期输出技术总结报告,积累实践经验并构建标准化改善机制,助力团队技术沉淀与能力建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 具备3年以上同行业工作经验,掌握先进制程技术要点;
3. 有独立主导N12节点良率改善项目经历,具备系统性分析和解决制程问题的能力;
4. 熟悉良率分析工具与失效分析流程者优先考虑;
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力和项目执行力,能够高效整合资源推动目标达成。
栏目概述
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