
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,落实员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬:汇总员工出勤记录,处理休假、加班等审批事项,保障考勤系统数据准确,配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存管控;维护日常办公环境,登记并管理公司固定资产与低值易耗品。
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职:协助开展岗位信息发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理入职相关手续,落实转正、岗位调整、离职等流程。
3、考勤与薪酬:汇总员工出勤记录,处理休假、加班申请,保障考勤系统数据准确,配合完成薪资计算、社保公积金扣缴及个税申报工作。
4、行政管理:负责办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,统筹固定资产及低值易耗品台账管理。
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障各环节顺畅高效推进。
2.维护员工劳动关系,负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。
3.统筹员工考勤工作,确保考勤记录真实、准确、及时。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。
5.负责办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能同时处理多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.富有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
负责工厂各职能部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等人力资源相关事务的组织实施。
专业要求:
人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能:
1、掌握劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等至少一个及以上模块,能规范高效处理员工社保与公积金业务,具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善协调处理较复杂的劳资矛盾问题。
素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则,办事公平公正,具有较强的职业素养。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
业务内勤岗位
5200-8200元/月
招聘专员中专及以上
西宁城北
人事专员、招生老师
任职要求:中专及以上学历,
年龄:25-38岁以内男女不限。
工作内容:主要做短视频直播、各类招聘信息的发布和推广、给合作的企业输送相关人才。待遇:底薪+绩效+提成综合薪资:5200-8200以上不封顶,
工作地点:西宁城北(萨尔斯堡)
保洁叉车工
招聘
本单位因业务需求现招聘以下人员,工作地址格尔木市察尔汗盐湖二选,有意者请来电详谈
1、包装工(车间生产口接料包装人员)
2、固定清扫工(打扫车间皮带廊和清理厂区地面卫生)
3、叉车司机(吨包卸车、料口上料)
招聘要求:
(1)现招以上岗位人员均为春节不回家人员
(2)必须要有小学文化,入场需培训考试
(3)
(4)应公司要求:工人必须55周岁以下,必须50周岁以下
联系电话:
青海海西有没有找活干,搞年产的司机,找几个人,工资,保低7000,每车为6元,年产除了保低
7000-9400元/月
B2月结
有没有找活干,搞年产的司机,找几个人,工资,保低7000,每车为6元,年产除了保低和车数,年产为40天,多给5000元
店员人事专员
本店~《内部招聘》
招聘店员1名:20-38岁,善于沟通,做事认真主动,有责任心,主要负责招聘发招聘信息
底薪3500+利润分成+绩效奖;综合薪资5000~10000左右,月休4天,早8:00~晚19:30
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4;人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力
报名:身份证+电话
工作地点: 华通四区
联系电话:
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈
南京江宁区
招聘网招专员/办公室文员,30名
朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支
岗位:招聘专员文员厂区面试官
要求:16-45岁男女不限
薪资:模式一:底薪5000+%30提成
模式的二:高提成,高达百分之70具体面议
时间:9.00-17.00,中午休息两小时
周六休息,周天半天班,节假日正常休息
公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。
1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力
2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。
3、电话通知求职者面试以及后期跟进
本公司现成账号
账号,都可安排。
前期有师傅带
欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。
地址:江宁区九龙湖产业园
成都郫都区岗位职责:1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。
6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块;
3、熟悉国家、地区法律法规及政策;
4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员双休早10晚5
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与财务相关工作,保持记录准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
小白即可,无责6k。到手8k
文员3-5年中专及以上
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金
B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
招一名形象佳人员做前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1具备良好的交流能力,积极进取,有责任心。
2为人热情大方,气质佳,具备亲和力。
3学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2工作时段为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至次日凌晨3:00,轮班制,固定坐岗。
3提供食宿,住宿条件良好,环境整洁卫生,空闲时段可安排休息。
4享有节日员工福利
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行;
2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标;
3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系;
4、汇总并提交项目进度信息,为管理决策提供数据依据。
任职要求:
1、具有良好的组织协调能力,能有效支持团队高效运转;
2、具备较强的书面与口头表达技巧,可独立完成文档撰写与审核;
3、工作细致认真,责任感强,适应快节奏工作环境;
4、热爱文旅领域,乐于尝试并推动创新思路的实施。
临时工
助理
工作时间轻松自由,全职
薪资福利:综合工资看能力决定,具体面议,有下午茶等福利
工作地址:松康正骨厅
格尔木招一名宝座前台轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、工作踏实肯学,服务意识强。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗与坐岗结合,空闲时段可适当休息
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入5500左右,每月休息三天可自由调配
青海海西海新湖区开发商直招年龄30—60岁无任责底薪3100—4500元加额高提成早
3100-4500元/月
兼职有提成月结
海新湖区开发商直招
年龄30—60岁
无任责底薪3100—4500元
加额高提成早9:30一下午17:30
月休息4天
有没有经验都可以也兼职,有意向的联系我哦!
☎:
临时工免费培训1-2人月结
银行值机人员
1.中专及以上文凭;2.对工作认真负责,有一定的责任心;3.会电脑基本操作;4.上班分为两班制(早班8:00—20:00晚班20:00—8:00);5.需当地常住户口;6.长期固定的,两三个月零时的勿扰!!!
薪资福利:新招聘人员试用期两个月,试用期工资2600元。转正后税前工资3250元。缴纳五险一金,有新农合每月补助200元后期工资会续涨,三节福利,统一发放工作服。
招工人数:一名
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行;
2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标;
3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系;
4、汇总并提交项目进展情况,为管理决策提供数据依据。
任职要求:
1、具有良好的组织与协调能力,能高效支撑团队工作运转;
2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力,可完成各类文件的撰写与审核;
3、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持专注;
4、热爱文旅产业,乐于尝试并推动创新思路的实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西人事专员工资在线招聘信息,主要招聘海西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。