
工长工程师
岗位职责:
1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作
4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训
任职要求:
1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准
2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境
5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
工长工程师
榆林招聘计划工程师,提供住宿,不包吃。工作制度为6x8小时,工期一年。要求应聘者具有EPC总承包项目经验。有意向者可报名,备注岗位、姓名及到岗时间。
工长工程师
榆林地区招聘计划工程师,提供住宿,不提供工作餐。实行6x8工作制,项目工期为一年。要求应聘者具有EPC总承包项目经验。有意向者可报名,备注岗位、姓名及到岗时间。
微生物研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
储备干部(薪资7k+包住宿)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
经验:不限
学历:大专及以上
【福利待遇】
1. 薪资结构:综合7-9k
2. 住宿福利:免费提供住宿
3. 成长福利:系统化带教模式,产品经理一对一带教,不用独自摸索
4. 发展保障:透明晋升体系,不走内卷空降路线,内部提拔管理岗
【岗位职责】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能;
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务;
公司氛围轻松纯粹,拒绝无效内卷与畸形 KPI考核,不会以无效加班衡量工作价值。注重人文关怀,关心每位员工的工作状态与身心节奏,做事讲求效率而非耗时长,上下级沟通简单直接。在这里踏实做事即可获得成长与回报,工作兼顾效率与生活。
7500储备管理+包住+准点下班
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限
公司内部直招,不收取任何费用。免费包住。对实习生可接受三方协议。
【福利待遇】
1. 一对一免费培训、免费住宿、生日关怀、年度旅游、家庭聚餐。
2. 底薪5500+奖金=综合工资6000-8000元,多劳多得,上不封顶,团队协作。集体荣誉,多劳多得。
3. 做得好1-3个月左右可升组长,公平公正晋升平台。为员工提供广阔的发展空间。表现出色一年可有2-4次免费国内国外旅游机会。
4. 对申请需要宿舍的人员提供免费公寓宿舍,冰箱,空调,全自动洗衣机等电器一律齐全。
【岗位要求】
(应届毕业优先考虑)
1. 性格开朗,有责任心。
2. 勇于接受新挑战,能承受较大的工作压力。
3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
4. 篮球爱好者优秀(公司集团文化不会也没有关系)。
【岗位介绍】
1. 在岗位上接受完整的(市场实践+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2. 试用期表现优异者可转正,晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养。
3. 学习活动策划,组织安排,市场分析,参与公司部门管理、培训工作。
4. 负责市场、公司的运营,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。
【能力提升】
1. 独立运营团队的能力。
2. 独立负责区域客户的问题解决。
3. 独立制定策划运营计划。
4. 有系统化的学习,专业的带薪培训。
控制工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计;
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作;
3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略;
2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程;
3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识;
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算;
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题;
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
储备干部 7500元/月 包住
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助主管与企业洽谈业务,包括产品报价、性能介绍等。
2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。
3. 后期掌握工作内容和流程后,带领团队独自负责公司的对接业务。
【福利待遇】
1. 薪资体系:底薪5500+五险,更有丰厚提成、奖金相伴,真正实现多劳多得。
2. 绩效激励:绩效奖金、年终奖。
3. 生活保障:提供免费公寓住宿,设施齐全(包括冰箱、空调、全自动洗衣机等)。
4. 免费专业培训:我们提供全方位的专业培训,助您快速提升,成长为行业精英。
陕西榆林招聘两名高低压送配电调试人员,要求持有高压电工证或电气调试证。薪资为500元/天。
500元/天
强电工1-2人
陕西榆林招聘两名高低压送配电调试人员,要求持有高压电工证或电气调试证。薪资为500元/天。
电路安装设备污水处理1-2人
榆林市靖边县招地埋实验室污水处理设备安装师傅,要求会装地埋实验室污水处理设备,主要是连接设备间管路、电路、通水通电运行调试一下设备能正常运行,和客户说一下设备怎么使用
海口秀英区招工长/工程师、装修监理
1-1.5万/月
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班)
【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。
【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。
【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。
【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。
【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
生产总监
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年本科车间管理生产管理生产运营
工作职责:
1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作;
2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行;
3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范;
4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求,维持设备处于正常运行状态;
5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标;
6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理;
7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作;
8、定期组织召开生产例会,检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。
任职要求:
1、药物化学相关专业,本科及以上学历
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验
3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力
4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产及EHS管理基本要求
具体薪资可面试
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
电气仪表技术员或队长
1.2-1.8万/月
仪表工程师5-10年大专
招聘:
职位:电气仪表工程师
职位描述:
1、 负责化工厂电气仪表施工全流程管控,涵盖防爆电气、仪表设备、控制柜、防雷接地、桥架,的现场安装、接线、调试及竣工验收工作;
2、结合化工厂施工图纸及生产工艺需求,审核电气仪表施工方案,优化施工流程,指导施工人员规范操作,重点把控防爆设备密封、仪表接线工艺、控制系统布线等关键施工环节。
3、负责施工过程中电气仪表设备的现场管理,包括设备进场检验、施工过程中的防护(防腐、防尘、防爆保护),及时处理施工中的技术难题以及电气、仪表安装的设计变更的现场管理。
4、编制化工厂电气仪表施工相关技术文档,包括施工方案、调试记录、隐蔽工程记录、竣工验收报告、施工整改方案及施工资料归档。
5、配合化工厂施工、监理、安环及生产相关部门,协调现场施工衔接,落实施工安全管控要求,参与施工安全交底、隐患排查,配合完成施工停机衔接、施工后设备试运行验收,确保施工工作安全、高效落地,衔接后续生产运维。
6.参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,电气自动化、仪表工程、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业,持有电工特种作业操作证、二级建造师(机电方向)者优先。2、三年以上上化工厂机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,有EVA装置、HPDE装置、硫回收等化工项目电气仪表施工管控经验、防爆区域施工经验者优先;能熟练处理施工中的仪表、电气及控制系统常见故障。
3、熟练掌握电气、仪表设备及PLC、DCS系统的安装、接线、调试流程;熟悉化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂电气仪表施工图纸、优化施工方案,.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
工艺主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效;
2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验
3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力;
4、监督控制场站各类运营成本支出。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
榆林神木市跳汰厂招机修工兼生产班长,管住,有同岗位3年工作经验,有相关特种证件。
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
跳汰厂招机修工兼生产班长,管住,有同岗位3年工作经验,有相关特种证件。
车间主管
1.5-2万/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
CAD机械制图
8千-1.2万/月
机械制图员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责专用设备整机及零部件的CAD图纸绘制工作,严格遵循机械制图国家标准与企业规范,输出包含尺寸标注、公差配合、加工要求、材料说明在内的全套生产用图,确保图纸的准确性与可落地性。
2. 配合研发工程师完成产品设计方案的图纸转化,参与设计方案的工艺可行性校验,针对加工、装配环节的合理性提出优化建议,降低生产端的落地难度。
3. 负责图纸版本的全生命周期管理,同步更新BOM物料清单,及时跟进生...
应用高级工程师(音频)(J10865)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计
【岗位职责】
1. 参与市场和客户需求的搜集和分析,并完成产品的规格定义。
2. 负责产品应用方案的开发与交付及客户的验证和导入。
3. 负责客户端疑难问题解决,保证客户项目顺利量产。
【岗位要求】
1. 微电子/电子/电气/自动化控制等电子工程相关专业本科或以上学历,5年及以上应用经验。
2. 精通模电/数电和电路原理,具有良好的系统设计及板级设计能力。
3. 熟练掌握各类仪器及工具的使用,能够设计产品的验证环境,并能够进行性能调优。
4. 熟悉半导体的电路设计、生产制造流程及全生命周期管理者优先。
5. 符合艾为价值观:简单、皮实、智慧、靠谱。
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鱼泡直聘为工人提供榆林材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘榆林材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。