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陕西榆林有谁搞过管线普查的?和有谁能做沉降变形报告的与我联系
工长工程师
有谁搞过管线普查的?和有谁能做沉降变形报告的与我联系
榆林
5月1日 09:11拨打电话
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘: 职位:钢结构工程师 10-15K 职位描述: 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核; 2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求; 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件; 5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责: 1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。 任职要求: 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
工长装修监理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控,监督施工规范执行 2.组织图纸会审、技术交底,协调设计、施工、业主等多方关系 3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收,确保符合标准要求 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告,及时反馈并跟踪问题整改 5.配合竣工验收及交付工作,协助处理后期维修与客户沟通事宜 任职要求: 1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心 4. 能独立带队施工或开展施工工作,适应工地现场作业环境 5.有高铁站房装修经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责 1. 现场合规监管 监督生产过程符合GMP规范,核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。 监控洁净区域环境监测数据,确保各项指标达到规定标准。 2. 质量文件审核 审核批次生产记录,确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。 负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。 3. 验证与确认 组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。 确保所有验证工作满足法规和标准要求。 4. 质量事件处理 主导偏差调查工作,制定纠正措施并监督整改落实。 审核变更控制申请,开展风险评估,保证变更处于受控状态。 跟踪CAPA执行进度,推动质量问题有效关闭。 5. 审计与培训 协助完成内外部审计工作,准备相关资料并落实缺陷项整改。 组织开展GMP相关培训,提升员工合规意识与操作水平。 任职要求 1. 学历: 本科及以上学历。 药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。 2. 经验: 具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验;优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑;具有通过FDA(美国食品药品监督管理局)、欧盟、WHO(世界卫生组织)等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求,掌握原料药生产工艺流程,了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
调试技术员
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科伺服电机控制射频机械
任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业,本科及以上学历; 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种; 3、熟悉伺服控制原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先; 4、射频方向专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可); 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑; 6、工作态度认真,作风严谨,具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责: 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要; 2、开展项目现场勘察工作,编制现场勘察报告,为设计与安装提供基础依据; 3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案及各阶段目标节点; 4、跟踪项目整体进度,协调内外部资源,定期进行进度汇报; 5、识别项目现场潜在风险,制定应对措施并落实闭环管理; 6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证; 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施,完成控制系统与射频系统的调试任务; 8、协调客户开展系统性能验收,移交相关技术资料并完成签收手续; 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作; 注:该岗位需长期频繁出差。
设备管培生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理电气设备生产设备
1、了解食品厂常用包装设备,包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识,参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求: 1、年龄25-35岁;24、25届毕业学生优先;大专及以上学历。 专业要求:机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向:管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责: - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)类产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定; - 开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; - 识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计; - 深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并协同上下游部件规划,推动需求有效实施; 任职要求: - 学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; - 工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景; - 专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; - 综合素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
其他生产营运人员经验不限博士植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系,主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破,攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理,完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化,确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划,构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立,建立并维护科学规范的研发运行机制,推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位,化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业,研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验,优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法,具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力,拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇: 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假; 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励; 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励,业内具备优势的薪酬、提成标准; 4、 五险一金(入职缴纳); 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
陕西榆林全屋定制工厂,招修色面漆师傅
面漆修色
全屋定制工厂,招修色面漆师傅
榆林
5月8日 22:45拨打电话
陕西榆林水厂有一千多平米火烧板谁做打电话
火烧板
水厂有一千多平米火烧板谁做打电话
榆林
5月8日 22:44拨打电话
导购6-10人月结
招聘导购6人 要求及待遇: 1.踏实、勤奋、上进; 2.有无经验均可,男女不限,42岁以内; 3.薪资:底薪3800+提成; 福利:缴纳五险,生日福利,带薪年假,旅游团建 工作地点:西沙大明宫榆林大道店 ☎联系电话:
榆林
5月8日 22:39拨打电话
榆林榆阳区招工地小工/杂工、栏杆安装,200/天工期一个月左右
200-220元/天
小工栏杆1-2人
榆林市榆阳区招工地小工/杂工、栏杆安装,200/天年龄不超50岁 工期一个月左右
榆林 榆阳区
5月8日 22:37拨打电话
榆林神木市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
榆林神木招建筑木工
榆林 神木市
5月8日 22:35拨打电话
新疆哈密焊接工程师工作地址:(现场)
工长工程师
焊接工程师 工作地址:新疆哈密( 现场)
哈密
5月8日 22:40拨打电话
工长
16017.急聘,全职房建算量熟手1名: 1、要求:能独立完成土建、安装算量工作,施工单位工作经验,具有良好的沟通协调能力。 2、工作地址:重庆 3、工资面议。 4、请先发简历至邮箱。 16018.四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名,五年以上工作经验,25-50岁,包吃住,薪资10000+,联系
成都 郫都区
5月8日 22:15拨打电话
工长
南岸片区 高铁西站附近 总平施工, 一个朋友需要找一个懂测量放线 顺带现场管理的工长。联系电话姓郭,待遇不差
宜宾 高县
5月8日 22:08拨打电话
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装,小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装,小区景观水系及大面铺装管理人员
湖南郴州路桥项目招聘工区长一名,
工长工程师其他施工管理
湖南郴州路桥项目招聘工区长一名,
郴州
5月8日 21:48拨打电话
产品跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专家居家具家电
1、具备大专或以上同等学历; 2、熟悉计算机基础办公软件使用; 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强, 岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
产品跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具家电
1、具备大专或以上学历; 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件; 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址:榆林市科创一路338号 联系电话:、
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效; 2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
工艺工程师PE1-3年本科化工产品精细化工产品工艺设计
岗位职责: 1、负责生产工艺的技术支持及日常生产运营管理工作; 2、配合技术经理开展工艺操作,完成数据的记录、采集与归档,并进行分析处理,编制相关技术报告; 3、参与新技术引进、新产品研发以及工艺改进等技术革新活动; 4、参与新建或改造项目的建设、设备安装、调试运行及验收评估等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类(如化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术等)、过程装备与控制工程、材料等相关专业; 2、熟悉化工生产工艺流程,具有一年以上化工技术相关工作经验; 3、具备良好的敬业精神,工作踏实,责任心强
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
工作职责: 1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作; 2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行; 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度跟进与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范; 4、保证车间各类设施设备及生产环境满足运行要求,维持设备处于稳定可靠的运行状态; 5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标; 6、监督并指导生产现场管理的标准化运作及记录填写的真实性和完整性; 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关制度与措施; 8、定期组织召开生产例会,检查生产进展、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求: 1、药物化学相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验; 3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力; 4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工类车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产规范及EHS管理要求。 具体薪资可面试
采矿技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差其他环保设备经验
工作内容 技术制度与规程编制:负责充填工艺技术管理制度的起草与更新,组织编制充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范,确保各项制度符合行业标准及企业要求。 工艺技术管理与监管:开展充填施工工艺的技术管理与监督,落实行业技术指导方针,组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测,完成实验数据统计分析并形成技术报告。同时,负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。 设计与方案编制:承担井下采场空区充填设计任务,编制充填工艺与施工技术方案,按周期优化调整充填生产工艺参数,保障充填作业的安全性与运行效率。 新技术推广与研究:积极推进新型充填技术与先进工艺的应用,参与相关技术研究,持续提升充填采矿的技术能力与作业水平。 数据统计与资料管理:负责充填生产工艺数据的汇总与分析,系统收集、整理和归档充填技术文档,为生产决策提供可靠的数据支撑。 现场服务与问题解决:深入生产一线提供技术支援,快速响应并处理充填过程中出现的技术异常,确保生产连续稳定。 人员培训与指导:对充填作业人员进行操作培训与技术指导,确保其熟练掌握规范操作流程与关键技术要点。 任职要求 学历与专业:具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历,具有扎实的专业理论基础。 工作经验:拥有1-3年充填采矿领域实际工作经验,应届生须具备相关实习或项目实践经历。 技能要求:熟练操作CAD等制图软件,掌握矿山充填基本理论,了解国家及行业相关技术规范与安全规定。 能力素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识,能承受工作压力,适应井下作业环境。 其他要求:身体健康,作风正派,责任心强,具备较强的自主学习能力与创新思维。
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效; 2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责: 一、组织实施生产计划: 依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成; 二、生产过程管理: (1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正; (2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案; (3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理: (1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导; (2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 四、生产安全管理: (1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识; (2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制: 汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本; 六、部门员工管理: (1)组织领班及一线员工参与专业技能培训; (2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度; (3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养; (4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力 4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
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