1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

水、暖、电、土建、装修等零星维修，要求厂区各种日常零星维修，要求勤快、灵巧、灵活，会开车。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、低压），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇 上六休一，月休四天，八小时工作制，过节福利。 教育背景

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘库管人员。岗位要求：年龄在32岁至46岁左右，性别不限，身体健康，细心稳重，吃苦耐劳，抗压能力强。有生鲜仓储经验者优先。有长期发展打算，会基础电脑技能。工作内容：1.负责生鲜食材、蔬果、肉禽、冻品、干货的入库验收、质检、点数核对，拒收不合格货品。2.做好货品分类分区、冷链存放管理，严格执行先进先出，把控食材新鲜度与效期。3.日常库房整理、卫生清洁、温湿度、留样、农残检测记录，做好防潮、防损、防虫防鼠工作，控制货品损耗。4.根据订单完成出库复核，做好入库台账登记、系统录入。5.负责日常盘点、月末盘点，核对账物数据，及时上报缺货、临期、损耗情况。6.维护库房设备、落实安全卫生规范，保障库房日常正常运转。薪资福利：4000-6000，购买社保，按月发薪，包两餐，法定节假日调休。招聘人数：两名，工作地点分别为城东一名、五里一名。该岗位并非单纯的库管文员，包含体力工作，不愿意服从工作安排者请勿联系。工作地址：城东农贸市场和五里工业园区（原氮肥厂）。

安康市岚皋县招工地小工/杂工 10人 50 岁以下 60 岁以下 银行卡能正常发工资的 5700一个月

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

蒲溪公星60挖机找司机，有两天活，有空闲的师傅请联系，

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

[爱心]：物业工程主管1.年龄40岁以内，本科学历。2.持高低压电工证。3.具备园区工程运维经验，主要负责园区各类机电、水电、公共设施设备的日常巡检、查验与维护保养。排查设备安全隐患，及时处理设备故障与应急抢修工作。把控施工质量与现场安全。建立设备运维台账，落实各项工程管理制度，保障园区设施稳定正常运行。身体健康，服从管理，有责任心和团队意识。地点:白鸟湖片区临港产业园（距离八钢10公里）薪资待遇面议有意者联系吴经理:

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

写字楼综合体物业工程领班1.年龄28-45岁2.5年以上写字楼工程运维经验，熟悉机电、消防、弱电等专业操作，具备现场施工调度、人员安排及基础技术指导能力，执行力强、抗压能力突出，3.持有相关工种上岗证书。4.工作时间8:00-18:00；月休4天，每天9小时，工资6500-7500，联系电话，翁姐

物业工程主管主要负责，水电、消防、公共设备运维管理，统筹维修工程部门工作，处理日常报修与应急抢修，把控设备安全与维保质量。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：设备技工薪资：4000元1、高中及以上学历，年龄50岁以下，身体健康、无不良嗜好;2、熟练使用消防设施设备，持有高级电工证、维修操作证等职称证书;3.有商业及住宅物业设备管理经验者优先。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位名称 厨房设备维修工（学校/员工食堂） 二、岗位职责 1. 设备日常维保保养：负责学校食堂、员工食堂所有后厨厨房设备的日常巡检、清洁、调试、保养工作，包含炉灶、蒸饭车、消毒柜、制冰机冷库、冰箱、洗碗机、开水器、排烟风机、不锈钢操作台、下水设备、燃气大灶炒灶烤鸭炉等其他设备、电加热万能烤箱等后厨设备，定期排查设备隐患，做好每月保养记录，保障设备正常。 2. 设备故障维修：快速响应食堂日常设备故障报修，针对电路故障、水路堵塞、燃气设备故障、制冷制热异常、机械设备卡顿、排烟排风不畅等各类问题，进行现场检修、配件更换、调试修复，高效解决设备故障，不影响食堂正常工作。 3. 安全检查与管控：每日对后厨用电、用水、用气设备及线路、管道进行安全巡查，排查漏电、漏水、漏气、设备老化、线路破损等安全隐患，及时整改处理，杜绝安全生产事故，保障食堂后厨操作安全。 4. 设备台账管理：负责建立、更新食堂厨房设备台账，详细记录设备型号、安装时间、维保记录、维修记录、配件更换情况等信息，定期汇总设备运行状况，为设备更新、报废提供依据。 5. 耗材与配件管理：统计常用维修配件、保养耗材的库存，定期申领储备，合理管控耗材使用，节约维修成本；对更换的废旧配件统一整理收纳。 6. 配合专项工作：配合食堂换季、假期停工、复工前的设备全面检修、深度保养工作；配合卫生检查、安全督查等专项工作，确保设备合规达标；服从食堂管理人员的日常工作安排。 三、任职要求 1. 年龄学历：年龄25-60岁，初中及以上学历，身体健康，无传染病、无不良从业记录，能适应食堂工作环境。 2. 技能资质：具备1年以上食堂、酒店后厨厨房设备维修保养实操经验，熟悉各类商用厨房设备的构造、原理及维修保养方法；懂基础水电维修、燃气设备维护、制冷设备维修技能优先；持有电工证、设备维修相关资质证书者优先。 3. 专业能力：能独立排查、修复炉灶、制冷设备、加热设备、排风设备等各类后厨设备常见故障，熟练掌握设备日常保养流程，可自主完成设备深度清洁、调试、养护工作，快速处理突发设备问题。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，具备极强的安全意识、责任心和服务意识，严格遵守食堂食品安全、安全生产管理制度；服从管理、执行力强，能配合食堂作息时间完成紧急维修工作。 5. 其他要求：吃苦耐劳，能适应常态化巡检；动手能力强，善于总结设备故障规律，提前规避设备故障问题。

一、岗位职责 1、日常维修：园区公共区域水电检修、灯具更换、给排水疏通、墙面修补、油漆翻新、门锁五金、零星土建小修补。 2、总包对接：园区土建、配套遗留问题对接总包施工单位，现场查勘、问题拍照、下发整改、跟进返修、验收销项。 3、巡检：每日楼层、大厅、卫生间、强弱电、管道巡查，台账记录隐患。 零星改造：配合招商 / 物业点位改造、香薰、门禁、简易安装协助；零星辅料申领、简易施工管控。 4、临时应急：漏水、断电、墙面破损等突发抢修。 二、任职要求 实操精通：水电安装维修、墙面腻子 / 乳胶漆修补、简单木工、防水小维修；懂强弱电基础优先，持证（低压电工证）加分。 有产业园 / 写字楼 / 商业园区维保经验，做过甲方对接总包工作，看得懂简易图纸。 能现场清点问题、沟通施工方整改，做事踏实、自备基础工具优先。 年龄 30–55 岁最佳，常住杭州，能配合应急值班。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

工程维修主职1人 1、需要具备高压、低压本，空调运行本，有消防中控中级本优先 2、周一至周五，周末双休，工作时间：8点至20点 3、工作内容：空调检修、水电维修、其他日常维修工作 4、工作地点：东大桥兴业银行（朝阳支行） 5、薪资：5500-6000元（五险一金） 6、福利待遇：管吃住

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

岗位职责：1、基础的物业维修，持特种电工作业证； 2、完成领导交代任务； 3、协助各部门完成各项任务； 4、月休四天

岗位职责： 1. 负责门店/厂区内水、电、暖、空调、热水器、冰箱、电器等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4. 响应突发性维修需求，快速定位问题并完成应急处置 5. 维修记录，定期汇总报修数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录 6.从事过餐饮门店维修维护经验者优先