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物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管1-2人月结全职会办公软件,性格开朗,认真负责
有物业工作经验,带过团队,持高低压证,
物业工程
3-4千/月
物业工程主管社保保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等)的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度,确保报修及时闭环处理 4. 监督外包维保单位服务质量,审核技术方案与验收结果,控制工程成本 5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯
其他物业人员管家保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、在部门经理和主管的领导下,按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作; 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作; 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门,并跟进事件处理情况; 4、协助相关部门,做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料; 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作,并填写相关工作报告; 6、负责各项费用的催缴工作; 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督,及时通报问题并协助解决; 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理,并立即向上级汇报; 9、认真详细地做好交接班工作,对于节假日无法处理或未完成的工作,记好交接日记,请下一班次跟进; 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称,紧急情况联络人、非办公时间联络电话,以备紧急情况发生时联络; 11、对每日在岗工作进行汇总,完成节假日值班记录并上报; 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议; 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休,介意勿投
客服主管
3.8-5千/月
其他物业人员社保月结
有物业客服楼管工作经验者优先! 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁
其他物业人员管家社保3-5人
龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名; 招聘物业客服管家2名; 享受法定节假日,福利多多,缴纳社保。有意向欢迎咨询![握手]联系电话
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作; 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标; 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源; 4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉; 5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益; 6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力; 7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先; 2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位; 3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历); 4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先; 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
水电维修
物业工程主管
西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管,有意者请与我联系。
后厨切配面点
团餐项目:招聘(三餐)切配主管:5000-6000(会管理)面点小工:4500小吃小工:4500要求:50岁以下需要无犯罪记录证明有效健康证吃苦耐劳服从安排出品精细无不良嗜好联系电话党经理
安康
9月26日 03:01拨打电话
陕西安康寻找提供包干工作的人员。
水电工建筑承包
寻找提供包干工作的人员。
安康
9月25日 23:53拨打电话
陕西安康餐饮招人,不笨不懒手会动就行。薪资面议。速度联系
厨工服务员
餐饮招人,不笨不懒手会动就行。薪资面议。速度联系
安康
9月25日 23:20拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
安康 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结,人走账清 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖,招几个,一个月综合工资九千左右,重点是人走帐清,不压工资 包吃住,坐班,长白班
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理,保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算,管控运营成本,提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,具备良好的职业道德与抗压能力
物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理 工作地点: 太原市尖草坪区向阳店南码头2号(邻近太原市二电厂) 薪资范围: 4500-5500元/月(具体面议) 岗位职责: 负责园区整体运营管理,统筹园区日常物业运维工作; 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护,保障园区能源供应稳定; 对接园区入驻企业,协调处理租户诉求,维护良好的客户关系; 负责园区客户接待工作,配合招商及商务洽谈; 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求: 年龄35-55岁,身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验; 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先; 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; 责任心强,工作踏实,能适应园区一线工作节奏。 福利待遇: 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月,具体面议 工作环境稳定,发展空间好 联系方式:乔总
物业经理保险1-2人月结全职
招聘|齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄:50–55周岁要求:5年以上物业同行业管理经验,有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电:________
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强,责任心强,服务意识突出
物业经理
5-7千/月
物业经理包住包吃1-2人日结全职
岗位职责(机关单位): 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决,维护良好社区关系 5. 配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查等相关工作 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
其他物业人员3-5人月结
招聘:物管员薪资:2200/元物管员3名:25-55岁,工资1800-2200元+业绩+工龄工资,上班时间8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天,要求高中以上学历,有较强的沟通与抗压能力。主要工作是巡视卫生、公共设施使用情况、协调处理业主有关诉求、催缴物业费等。工作地点:紫邑新城、仁和国际、汉江御景小区。
安康
9月24日 18:27拨打电话
其他物业人员
招聘启事 岗位名称:收费员 岗位职责: -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记; -开具收费票据,确保票据信息准确无误; -整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致; -解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问; -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求: -年龄20-55周岁,高中及以上学历; -具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作; -工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意; - 薪资待遇:面议
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面主持工程条线日常工作,负责对人员进行业务技术培训、考核工作; 2、负责小区的供水、供电、消防、弱电系统等设备设施运行与日常维修保养工作; 3、按机电设备的操作、管理规程,日常维修保养计划,以及各类管理制度推进工作; 4、根据设备运行状态,及时调整设备的运行方式,达到节能降耗之目的; 5、负责工程改造项目施工的监督及竣工验收工作; 6、负责工程部月度工作计划、设备检修计划制定及分解,推进实施; 7、完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳 2、工作经验:专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验两年以上 3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件
其他物业人员包住包吃1-2人月结
招聘: 物管员:2名,,中职以上学历,五官端正,语言表达流利,思路清晰,态度积极有责任心,熟悉电脑操作,有文字功底,可以写一些通知的基础文案。工资3700元,,包吃包住。 工作地点:丰都南天湖景区内湖畔壹号物业,
物业经理/主管
6千-1万/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩 序,积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展 状况,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决 问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市,可就近分配。 工作时间:工作八小时
保安物业经理绿化种植保洁水电
小区物业招聘以下岗位: 物业经理:薪资面议。 物业办公室文员:招聘多名,月休4天,薪资3800元以上。 小区保安员:招聘多名,薪资4500元左右,年龄55岁以下,12小时工作制,2班倒,月休2天。 小区保洁:招聘多名,薪资2600元,月休4天。 小区绿化:招聘多名,薪资3000元,月休4天。 物业电工:招聘多名,薪资4500元。 工作地址位于江门市蓬江区。
江门 蓬江区
9月25日 10:18拨打电话
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位: 客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。 保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
物业经理保险社保3-5人月结全职
【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围: 面议 (优秀人才上不封顶) 发薪日: 每月15日(准时足额,现金流稳健) 福利: 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责: 1. 全业态统筹管理: 全面负责项目日常运营,统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务,确保各板块服务标准化落地,达标率100%。 2. 经营与收益管理: 核心负责物业服务费的催收与回款工作,制定催收计划,确保收缴率达成公司指标;有效控制项目经营支出,提升项目利润。 3. 甲方关系维护: 负责甲方(客户)的日常拜访与关系维护,高效处理各类突发事务,确保客户满意度达标,杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全: 负责项目团队的人员管理、培训及考核,落实安全生产责任制,保障项目无重大安全事故。 任职要求: 1. 学历与资质: 专科及以上学历,持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景: 3年以上全业态物业管理经验,有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力: 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养: 结果导向,抗压能力强,具备良好的职业操守。
工程主管
5-6千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
物业项目经理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
急招,需有物业经理证书,不用交金者优先,有工作经验者优先。
其他物业人员月结
招聘启事 岗位名称:员 岗位职责: -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记; -开具票据,确保票据信息准确无误; -整理台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致; -解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问; -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求: -年龄20-55周岁,高中及以上学历; -具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作; -工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意; - 薪资待遇:面议
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成高社发[2019]12号
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