岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与管理，包括客服、安保、保洁、工程等各条线人员协调与考核 3. 编制并执行年度预算，管控运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合地产开发、交付及后期维保工作，推动项目全周期物业服务落地 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目运营特点 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和信息化管理系统操作能力 5. 持有物业管理师、项目经理等相关证书者优先

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.领导项目全体员工完成公司下达责任目标 2.对项目收支情况负责，完成满意度指标 3.对项目整体服务质量安全生产负责，对项目内部团队运作管理负责 4.制定月工作计划及总结，按要求收集业主需求，并组织实施方案 岗位要求： 1.大专及以上学历，45周岁以下，熟练运用office常用办公软件 2.熟悉物业日常法律法规，对项目预算执行、业主满意度提升具备实际操作经验 3.至少3年以上住宅项目管理工作经验，1年以上大项目管理经验 4.具备良好的沟通协调能力 工作地点:福州马尾老城区 上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（周双休） 入职缴纳五险一金，具体详聊，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

45岁以下，有培养担任地区经理的潜质，有成功管理10万平小区的管理经验，有清晰的管理思路和流程，很强的组织协调统等安排能力，以身示范，工作踏实肯干，对小区的安全，收费率等负总责！

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鼎鑫房产物管中心招聘项目经理1名。任职资格要求大专及以上学历，物业管理、房地产相关专业优先；两年以上物业管理经验，有商业写字楼或商场管理经验者优先；熟悉物业管理流程及服务标准，具备计划执行、应急处理与沟通协调能力。核心职责包括统筹写字楼日常运营，协调各部门工作有序开展；制定并落实物业管理方案、服务标准及应急预案，持续提升运营效率；负责招商、催缴、满意度提升及客户关系维护，处理重大投诉与突发事件。薪资福利方面提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间为2026年8月3日起至2026年10月10日。

万和物业招聘大部经理（襄县），招聘人数1人。任职资格：大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；五年以上物业项目管理经验，独立负责过至少两个项目；熟悉项目全周期运营、客户服务及团队管理，持有物业管理相关证书者优先。核心职责：统筹襄县各小区的日常运营管理，分解落实经营指标确保达成；制定年度、月度工作计划，协调维修、安保、保洁、客服等各条线有序推进；负责襄县各小区的标准落地执行，团队建设与人才培养；维护与业主及第三方关系，妥善处理重大投诉与突发事件。薪资福利：提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间：2026年8月3日起至2026年10月10日。

淄博第十七中学新校区物业管理服务项目招聘物业主管1名。男女不限，要求50周岁以下，专科及以上学历，具备两年以上保洁绿化管理及学生公寓管理相关工作经验，持有全国物业管理经理上岗证书，熟练操作办公软件。工作细致严谨，责任心极强，具备良好的沟通协调和现场管理能力，服从工作安排。工作地点位于淄博市经开区重庆路以西、考工路以南、海岱大道以北（淄博第十七中学新校区）。联系人康经理。

招聘物业品质主任1名。要求五官整体形象良好，谈吐清晰流畅，无犯罪记录；具有3年以上知名物业管理企业或物业管理五大行工作经验，熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规，熟悉操作office软件；具备优秀的领导力与团队建设能力，熟悉相关物业管理工作，善于沟通、工作细心，能接受下项目驻点和偶尔夜班工作；具有C1以上驾照，熟识开车。主要协助完成新项目的筹建，服务标准推进落实与监评管理，甲方投诉与满意度跟进等。薪资福利：年收入7万元起，缴纳社保，享员工福利。工作地址：信宜市东镇街道吉祥路195号-6。

招聘项目经理1名。要求50岁以下，具备高端酒店全流程统筹管理经验，熟悉封闭场所后勤保障及安全管控体系，需政审合格。薪资福利包括五险、工作餐，综合薪资7k-8k。报名时间从即日起至2026年8月15日，工作日报名时间为9:00—12:00和14:00—18:00，节假日及逾期不予受理。该岗位采用劳务外包方式，受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托，由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址在重庆市铜梁城区。

招聘物业维修人员。薪资为3.8-4.5K。工作地址在安康汉滨区解放路。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析，监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等，收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：