
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
榆林神木市水、暖、电、土建、装修等零星维修,要求厂区各种日常零星维修,要求勤快、灵巧、灵活
300-400元/天
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
水、暖、电、土建、装修等零星维修,要求厂区各种日常零星维修,要求勤快、灵巧、灵活,会开车。
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理:
负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。
监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。
2. 客户服务:
处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。
3. 财务管理:
制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。
4. 安全管理:
制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。
组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。
5. 合同管理:
负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。
6. 团队管理:
负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。
提升团队的专业素质和服务水平。
7.报告与沟通:
定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。
与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。
8.考勤管理:
负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
5000元急招产业园区综合维修
4000-5000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。
2.遵守操作维修程序,做到高效、优质、安全的完成维修任务。
3.完成上级安排的其他工作。
4.日常突发事件的应急处理。
任职要求:
1.持有电工操作证(高压、低压),涉及特种作业人员须持特种工种作业证(电梯员证)。
2.具备1年以上同岗位工作经验,责任心强,善于沟通。
3.身体健康无不良嗜好。
4.年龄在50岁以内。
福利待遇
上六休一,月休四天,八小时工作制,过节福利。
教育背景
小区维修
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结
管吃管住 缴纳五险一金 月休四天 有法定节假日 工资4500-5500
土建综合维修工
250-300元/天
综合维修工1-2人
土建综合维修工(岗位全解)
一、岗位定义
土建综合维修工,主要负责建筑本体+附属设施日常巡检、维修、保养、应急抢修,兼顾基础水电、门窗、防水、泥木、油漆等多工种作业,常见于物业、厂区、商场、园区、学校等场所。
二、核心工作内容
1. 土建主体维修
墙面、地面、天花板、楼梯、墙体裂缝修补,地砖/墙砖铺贴、空鼓修复,屋面、卫生间防水堵漏,围墙、道路、台阶修补。
2. 门窗及五金
门窗调试、合页/锁具更换、密封条修复、玻璃更换等。
3. 基础水电维修
照明、插座、开关更换;给排水管道、水龙头、马桶、地漏维修疏通。
4. 木作/油漆/饰面
简单家具、栏杆、扶手加固;墙面刷漆、除锈防腐、石材/饰面保养。
5. 日常巡检与保养
定期排查建筑隐患(开裂、渗漏、沉降、线路老化),做保养记录、建立设施档案。
6. 应急抢修
水管爆裂、大雨漏水、设施破损等突发情况处置;配合小型改造、装修验收。
7. 物资与现场
工具、耗材管理,维修后清理现场、填写工单记录。
三、必备技能
- 泥瓦工:抹灰、砌补、贴砖、防水施工
- 木工:简单加固、门窗拆装、五金更换
- 油漆工:刮腻子、刷漆、除锈
- 基础水电:强弱电简单排查、给排水维修
- 会使用电钻、角磨机、热熔器、切割机等常用工具
- 能看懂简单建筑/水电图纸
四、上岗证书(刚需/加分)
- 必备:低压电工证(多数单位硬性要求)
- 加分:焊工证、高处作业证、抹灰工/装饰工职业证
五、任职要求
- 学历:初中/高中/中专及以上,土建、建筑、机电相关专业优先
- 经验:1–3年物业/厂区/建筑维修经验优先
- 年龄:一般18–50周岁,身体健康、能吃苦耐劳、可高空作业
- 素养:服从安排、安全意识强、动手能力强、有服务意识
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
陕西安康招聘库管人员。岗位要求:年龄在32岁至46岁左右,性别不限,身体健康,细心稳重,吃
4000-6000元/月
库管社保包吃1-2人月结
招聘库管人员。岗位要求:年龄在32岁至46岁左右,性别不限,身体健康,细心稳重,吃苦耐劳,抗压能力强。有生鲜仓储经验者优先。有长期发展打算,会基础电脑技能。工作内容:1.负责生鲜食材、蔬果、肉禽、冻品、干货的入库验收、质检、点数核对,拒收不合格货品。2.做好货品分类分区、冷链存放管理,严格执行先进先出,把控食材新鲜度与效期。3.日常库房整理、卫生清洁、温湿度、留样、农残检测记录,做好防潮、防损、防虫防鼠工作,控制货品损耗。4.根据订单完成出库复核,做好入库台账登记、系统录入。5.负责日常盘点、月末盘点,核对账物数据,及时上报缺货、临期、损耗情况。6.维护库房设备、落实安全卫生规范,保障库房日常正常运转。薪资福利:4000-6000,购买社保,按月发薪,包两餐,法定节假日调休。招聘人数:两名,工作地点分别为城东一名、五里一名。该岗位并非单纯的库管文员,包含体力工作,不愿意服从工作安排者请勿联系。工作地址:城东农贸市场和五里工业园区(原氮肥厂)。
小工包住包吃11-20人劳务
安康市岚皋县招工地小工/杂工 10人 50 岁以下 60 岁以下 银行卡能正常发工资的 5700一个月
【小厂320一天】饮料随便喝,上班无拘束
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
5、工作地址:江苏省无锡市
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
物业工程主管
[爱心]:物业工程主管1.年龄40岁以内,本科学历。2.持高低压电工证。3.具备园区工程运维经验,主要负责园区各类机电、水电、公共设施设备的日常巡检、查验与维护保养。排查设备安全隐患,及时处理设备故障与应急抢修工作。把控施工质量与现场安全。建立设备运维台账,落实各项工程管理制度,保障园区设施稳定正常运行。身体健康,服从管理,有责任心和团队意识。地点:白鸟湖片区临港产业园(距离八钢10公里)薪资待遇面议有意者联系吴经理:
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
广东珠海写字楼综合体物业工程领班1.年龄28-45岁2.5年以上写字楼工程运维经验,熟悉机
6500-7500元/月
物业工程主管月结
写字楼综合体物业工程领班1.年龄28-45岁2.5年以上写字楼工程运维经验,熟悉机电、消防、弱电等专业操作,具备现场施工调度、人员安排及基础技术指导能力,执行力强、抗压能力突出,3.持有相关工种上岗证书。4.工作时间8:00-18:00;月休4天,每天9小时,工资6500-7500,联系电话,翁姐
物业工程主管,持高低压电工证、特种设备管理员证
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
物业工程主管主要负责,水电、消防、公共设备运维管理,统筹维修工程部门工作,处理日常报修与应急抢修,把控设备安全与维保质量。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
电工安装设备维修设备
招聘:设备技工薪资:4000元1、高中及以上学历,年龄50岁以下,身体健康、无不良嗜好;2、熟练使用消防设施设备,持有高级电工证、维修操作证等职称证书;3.有商业及住宅物业设备管理经验者优先。
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与现场协助
4. 填写维修工单及设备运行记录,确保台账清晰、可追溯
5. 落实安全操作规程,规范使用工具仪表,杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,具备综合维修相关基础知识或培训经历者优先
2. 有1-3年及以上多系统设备维修经验,能独立处理常见故障
3. 熟悉强弱电基础原理、给排水系统及常用机电设备结构
4. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协调与服务意识
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0009
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0015
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
济南物业家电维修工
8000-10000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结全职
1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁,具有基本的维修能力,包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等;
2.及时响应并处理维修问题;
3.负责维修材料和工具的管理,确保工具齐全、材料充足;
4.维修完毕,负责清理现场垃圾,保持现场整洁度;
5.统计记录所负责相关项目维修信息,上传系统;
6.甲方安排的其他工作。
任职要求
1.40以内
2.要求技能点:需有家庭综合维修家庭家电维修经验。
3.自备电动车及基本维修工具
工作地址:市中区 有住宿
工作时间:做六休一 9点-21点
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康物业工程主管日结在线招聘信息,主要招聘安康物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。