
公路项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公路项目的整体运营与管理工作,统筹项目从前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全管理到竣工验收、结算交付的全流程工作。
2. 根据项目施工图纸、合同要求及行业规范,制定详细的施工方案、施工计划与人员设备调配计划,合理统筹施工现场人、机、料、法、环各项资源,保障项目高效推进。
3. 严格把控工程施工质量、施工进度、安全生产及施工成本,定期开展施工现场巡查,及时发现并整改施工隐患,杜绝安全质量事故,确保项目保质、保量、按期完工。
4. 负责对接建设单位、监理单位、质检部门、政府主管部门等相关单位,做好日常沟通、对接协调、资料报审、验收对接等工作,维护良好的项目合作关系。
5. 负责项目团队管理,统筹项目技术人员、施工班组的工作安排、培训及考核,统筹项目工程量核算、签证变更、进度款申报、竣工结算等核心工作。
6. 落实公司各项管理制度,做好项目成本管控、材料管控、台账管理,完成公司下达的各项项目指标。
【岗位要求】
1. 年龄35周岁及以上,身体健康,能适应工程项目常驻工地、出差驻场工作。
2. 拥有8年及以上公路工程施工现场管理经验,独立主持过路网建设等完整工程项目管理工作,熟悉公路工程全套施工流程。
3. 熟悉公路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及工程造价、招投标、竣工结算流程,熟练掌握工程签证、变更、资料报审等实操工作。
4. 持有二级及以上公路专业建造师证书、安全员B证者优先,有公路项目全盘管理经验者优先。
5. 具备优秀的现场统筹能力、问题解决能力、对外沟通协调能力及团队管理能力,抗压能力强,能独立处理项目各类突发问题。
6. 无重大工程安全质量事故记录,职业素养良好,责任心强,服从公司管理。
【福利待遇】
薪资福利:面议
工作地点:陕西省安康市石泉县
装修项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与管理,确保项目按时完成。
2. 与客户沟通,确保项目需求和预期效果得到满足。
3. 协调资源,解决项目施工过程中遇到的问题。
4. 对项目施工进度进行监督,确保施工质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧。
2. 能够有效应对项目中出现的问题,并及时解决。
3. 具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 有责任心,能够承担项目完成的任务。
公路工程项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路工程二级建造师
岗位职责
1. 全面主持公路项目的运营实施与组织协调,主导项目从前期准备、施工部署、进度控制、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全过程管理工作。
2. 依据施工图纸、合同条款及行业技术标准,编制科学合理的施工组织设计、进度计划及资源配置方案,统筹安排现场人力、机械、材料、工艺及环境要素,确保工程有序推进。
3. 严控施工质量、工期节点、安全生产与成本支出,定期开展现场检查,及时排查并整改各类隐患,防范质量安全事故发生,保障项目按时优质交付。
4. 负责与业主单位、监理机构、质检部门及政府相关职能部门的沟通协作,落实资料报送、审批对接、验收配合等工作,保持良好的外部协作关系。
5. 组织项目团队运行,合理分配技术人员与施工班组任务,牵头完成工程量审核、变更签证、进度款申请及竣工决算等关键业务环节。
6. 执行公司项目管理制度,强化成本核算、物资管理和台账归档,达成公司下达的各项管理目标与考核指标。
任职要求
1. 身体健康,能够适应长期驻守施工现场及外出作业的工作要求。
2. 具备8年以上公路工程施工现场管理经历,曾独立承担路网改造等完整项目管理工作,精通公路工程建设全流程。
3. 熟知公路工程施工作业流程、质量检验标准、安全技术规程以及造价管理、招标投标和竣工结算程序,熟练操作工程变更、签证办理及资料申报实务。
4. 持有二级及以上公路工程专业建造师资格证书、安全员B证者优先考虑,具备大型公路项目整体管控经验者更优。
5. 具备出色的现场组织能力、应急处置能力、跨部门沟通能力和团队领导力,抗压性强,可独立应对项目执行中的各类突发状况。
6. 无重大质量安全责任事故记录,职业道德良好,工作责任心强,遵守公司管理体系与工作安排。
光伏项目副经理
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科新能源投标管理合同管理预算管理
【岗位职责】
1. 负责统筹项目商务与对外协同管理工作。
2. 负责对内协同研发、生产、市场、工程等各业务团队。
3. 对外对接业主、监理单位、地方政府及行业监管部门。
4. 围绕项目前期开发、成本管控、投标报价、合同谈判与签订等关键环节开展全面沟通协调,保障项目商务工作顺畅推进。
5. 独立负责已落地项目的全周期商务管理,包括项目成本测算与分析、合同履约跟踪管控、工程变更与索赔办理、进度款与竣工结算编制、应收应付款管理、项目全过程审计配合等核心工作,确保项目商务流程规范、风险可控、回款及时、结算顺利完成。
【岗位要求】
1. 符合公司相应职级任职要求;本科及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业。
2. 工程师(中级)职称,持有一级建造师(机电工程)、一级造价师(安装工程)者优先。
3. 熟悉光伏/风电储能相关施工标准,熟悉电网接入及安全规范。
4. 8年以上工程施工经验,其中3年以上光伏、新型储能或充电桩施工经验,能够独立负责光伏、风电类型项目的合同成本管理工作。
5. 至少担任过1个10MW或3个5MW及以上光伏项目合同副经理或项目对应部门负责人;能够协同内部团队(如研发、生产、市场等)完成与业主、监理、地方政府及监管部门就成本分析、投标报价、合同签订等对接工作,能够独立完成落地项目与业主、监理、地方政府及监管部门的沟通与协调、合同履行、变更索赔、工程结算审计及收款付款等商务工作。
急招项目管理人员
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
施工单位招装饰装修、幕墙专业项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员各2名,要求人证合一,有五年以上装饰装修施工经验,年龄不超过50岁,工资面议。
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
促销员月结
诚聘:康师傅方便促销工资:125元/天,月结时间:9.25-9.27要求:18-35岁之间,沟通能力强,有工作经验优工作地点:安康~吾悦万友,火车站联系电话:(同)
重庆招大型工装项目的项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上本科
本公司是一家劳务公司,招一名从事过大型工装项目的项目经理,要求懂水电、懂装修,会看图纸,会安排生产,会控制成本,有轨道车站的经验优先,从事该行业10年以上,有三个以上的项目管理工作经验!
陕西安康招施工员和技术员若干名,要求有5年以上水利施工经验,有意向的的同行请电联:吴
施工员
陕西安康招施工员和技术员若干名,要求有5年以上水利施工经验,有意向的的同行请电联:吴
暖通工程管理负责人
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑办公建筑住宅建筑仔细认真有耐心
一、基础信息
1. 岗位名称:暖通项目经理
2. 薪资待遇:3500-8000元/月
3. 工作时间:早9晚6,单休制
4. 工作地点:公司办公室(恒石国际),各小区项目(咸阳、高陵)
二、任职要求
1. 硬性条件
(1)学历专业:专科及以上学历,暖通、热动、机电工程相关专业优先。
(2)经验:具备3-5年供暖或热力类项目管理经历,曾独立主导锅炉房、管网工程等项目实施。
2. 核心能力
(1)技术实操:掌握供暖系统运行原理(如一次网与二次网调节),擅长故障排查及CAD施工图审阅。
(2)管理能力:具备团队带动能力,能高效协调政府机构、外包队伍等多方资源,应对极端天气等紧急状况引发的用户投诉。
(3)成本与合规:了解项目预算编制与能耗数据分析,熟知地方供热法规(如室内最低温度规定)。
三、工作内容
1. 项目全周期管理
(1)施工执行:牵头制定供暖工程(含锅炉房、管网系统)施工方案,把控进度节点与资源配置,保障项目按时保质完成交付。
(2)技术统筹:审核暖通设计图纸,解决现场技术难题(如水力不平衡、设备匹配问题),持续优化施工工艺流程。
(3)验收移交:组织阶段性工程验收,推进竣工资料归档及供热系统向物业单位移交工作。
2. 技术运维与应急
(1)设备保障:监管锅炉、换热站等关键设施的安全稳定运行,推动节能升级(如加装温控阀、提升能效水平)。
(2)故障抢修:领导突发事故(如管道破裂、设备故障)的全天候应急处置,确保供热服务不中断。
3. 团队与成本控制
(1)团队管理:负责施工与维修人员的日常培训、绩效考核,并监督外包单位作业质量(如年度锅炉检测、管道清洗)。
(2)成本管控:编制项目资金计划,跟踪燃料采购和维修费用支出,落实节能降耗目标。
4. 风险合规与外联
(1)安全合规:贯彻执行《特种设备安全监察条例》《供热管理条例》,确保运行符合环保排放标准。
(2)外部协调:对接政府热力主管部门、物业公司及业主群体,处理缴费催收、居民诉求及政策解释工作。
家装项目经理(工长)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价
【岗位职责】
1. 负责家装项目全流程管理,统筹施工进度与质量控制,确保项目按时交付;
2. 制定施工计划与执行标准,监督各环节落实,保障施工规范与工艺达标;
3. 协调设计、施工、供应商及业主等多方沟通,及时处理项目中的问题与变更;
4. 管理施工现场安全与材料使用,控制成本损耗,保障项目高效运行;
5. 组织团队执行任务,指导施工人员作业,提升现
电力工程项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责电力工程项目从立项、设计、施工到验收的全流程管理,确保项目进度、质量、成本与安全目标达成
2. 统筹协调设计单位、施工单位、监理单位及业主方等多方资源,组织技术交底与现场问题协调
3.编制项目计划、预算及风险预案,定期汇报项目进展并提出优化建议
4. 监督施工现场安全管理与文明施工,落实电力行业相关规范及国家强制性标准
5.组织竣工资料整理、移交及项目后评估工作
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历要求:不限
2.具备电力工程项目管理经验,经验要求:不限
3.熟悉10kV及以上输变电工程流程,了解EPC、总承包模式者优先
4. 持有二级及以上建造师(机电工程/电力工程)或PMP证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
家装项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责家装项目整体进度的规划与执行,确保工程按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源,保障项目顺利推进;
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与成本控制;
4. 处理项目执行过程中的各类问题,及时响应客户需求与反馈;
5. 配合公司完成项目验收及交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力和应变能力;
2. 具备良好的服务意识,能积极应对项目中的突发情况;
3. 拥有团队合作精神,能快速融入项目协作环境;
4. 具备持续学习能力,能够不断优化项目管理方法;
5. 熟悉家装工程项目整体流程及施工管理环节。
项目经理3-5年中专/中技
对工作认真负责吃苦赖劳的精神,有团队工作,积极向上,合作共赢3—5年的工作经验,年龄45岁左右,政治面貌良好,有意者与我联系王经理
劳务公司房建项目负责人
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。
2、依据项目实际情况,按照公司标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。
3、全面主持项目日常运作,主导项目从启动到交付的全流程管理,对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保各项管理工作规范有序开展。
5、定期组织召开项目例会,总结阶段性工作成果,制定并落实项目各项计划,及时发现执行偏差并采取纠偏措施。
6、按时向公司汇报工程进展情况,贯彻落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。
7、负责对接总包方的预结算及回款事宜,处理分包单位的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽条件;具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验;
2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成,具备系统性的成本管控思路,能够有效实施并留存管理记录。
3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。
4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障措施。
5、具备抢工项目操作经验,有与国有或央企总包单位合作经历,参与过迎检观摩类工地项目者优先。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试由工程部经理负责,复试由副总经理主持,终面由总经理进行。
公路项目总工
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理
岗位职责
1. 全面主持公路工程项目技术管理工作,统筹施工技术方案制定、技术交底实施、图纸审查、工艺控制及技术难题处理等各项技术事务,全面把控工程的技术质量标准与执行。
2. 主导编制施工组织设计、专项施工技术方案、安全技术措施及创优实施方案,组织方案报审、交底落实与过程监督,确保工艺流程合规、技术指标符合规范要求。
3. 负责项目施工图纸审核、工程量核算、设计沟通、变更协商、技术签证办理及计量资料管理,协同推进进度款计量、结算和审计环节的技术支持工作。
4. 指导现场施工队伍及技术人员开展施工作业,及时解决现场技术问题,消除施工过程中存在的技术与质量隐患,严格保障工程质量,防范常见质量问题及事故风险。
5. 统筹管理项目试验检测、测量放样、工程技术资料及质检团队工作,规范资料编制、归档与报验流程,确保技术资料完整准确且与施工进度同步,满足验收要求。
6. 协同项目经理推进项目进度、安全、成本与创优目标的落地实施,对接监理单位、建设方、设计机构及质量监督部门,完成各项技术协调与验收配合工作。
7. 推动项目技术革新、施工工艺优化、成本节约措施落地,主导创优申报、奖项评选及示范工程创建等相关技术活动。
任职要求
1. 身体健康,能够适应施工现场长期驻场的工作环境。
2. 具备8年以上公路工程施工技术管理经历,其中至少2年担任公路项目总工职务,完整参与过新建、改建、改扩建或农村公路类工程项目全过程。
3. 熟悉路基、路面、桥梁、涵洞、排水系统等专业施工工艺及相关验收规范与行业标准,擅长施工方案编写、图纸会审、变更签证办理及现场技术监管。
4. 具有较强的识图能力、方案撰写能力、现场应急处置能力和对外沟通协作能力,能独立承担项目整体技术体系运作。
5. 持有中级及以上职称证书,具备公路工程建造师资格者优先考虑。
6. 工作态度认真严谨,执行力突出,具备良好的团队合作精神,无重大质量安全责任事故记录,服从项目统一管理安排。
火电安装项目总工(外派)
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术管理质量管理火电项目
工作职责:
全面负责项目部技术、经营、质量管理等核心事务,作为项目技术与经营管理的首要责任人。
主导施工方案、作业指导书等技术文档的编制与审查,监督技术交底落实情况,确保施工过程中的技术安全。
牵头开展图纸会审及设计交底工作,提前发现并处理图纸问题,防范施工潜在风险。
建立并推动实施项目安全、质量、环境一体化管理体系,定期组织QC会议,保障体系高效运转。
负责项目对外经营结算、工程量统计及签证手续办理,统筹人工、材料、机械设备等成本核算与报表报送。
指导项目技术资料的编制与归档管理,确保资料完整移交;参与公司投标技术文件及施工组织设计的编制工作。
任职要求:
大专及以上学历,电力工程、火电类等相关专业,具有扎实的专业理论知识。
具备5年以上火电安装项目技术管理经验,熟悉电力工程施工全过程及相关规范标准。
具有项目成本控制、工程量核算及结算实操经验,能独立完成经营数据的统计与分析工作。
熟练掌握安全、质量、环境一体化管理体系运行要求,有组织QC小组活动或解决质量问题的实际经历。
具备良好的跨部门协作能力与团队管理经验,能够有效协调技术、质检、物资等岗位协同推进工作。
适应外地派驻工作模式,具备较强的抗压能力与现场问题应对能力。
具备一定外语沟通能力者优先考虑。
栏目概述
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