公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+

岗位职责: 1. 开发各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 根据市场变化及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3. 跟踪分析销售数据，动态调整计划以提升整体业绩水平； 4. 协同团队成员，推动销售队伍能力提升与目标达成； 5. 参与市场推广及产品宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于客户关系管理； 2. 拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速应对市场变动； 3. 具备出色的规划与执行能力，可自主推进并完成销售任务； 4. 熟悉饲料行业基本情况，能够掌握并预判市场发展趋势； 5. 富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6. 有饲料销售从业经历者优先考虑

法律/财税服务、债权债务、企业业务

招聘电梯检测、起重机械检验检测业务经理

工作内容 1、全面负责医养中心日常运营事务，保障服务流程高效运行 2、积极与客户沟通互动，建立长期稳定的服务关系，增强客户体验感 3、策划并执行各类医养服务活动，提升机构品牌影响力及市场竞争力 任职要求： 1、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识 2、能独立应对工作中出现的各类情况，并有效推进问题解决 3、热爱医养事业，具有高度的责任感和优质服务理念

岗位职责: 1. 开展市场拓展工作，积极开发新客户，维护并深化客户合作关系； 2. 制定切实可行的销售方案，确保销售指标的达成； 3. 汇总市场及客户反馈信息，动态优化销售策略； 4. 整合内部协作资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5. 参与销售项目的规划与实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的市场开拓水平和客户沟通技巧； 2. 拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 4. 具备优秀的计划组织与落地执行能力，可自主推进销售任务； 5. 工作责任心强，目标感明确，热爱销售事业。

招聘：线上运营主管2名。 线上运营客服4名。 线下业务主管2名。 线下业务员4名。 要求：责任心强，业务能力强，形象端正。年龄25到35岁之间。优。 待遇：底薪6000元。 电话

1.制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。 2.与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。 3.负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。 任职要求： 1.具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。 2.热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。 4.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

岗位职责: 1.负责接待到厂客户，带看展厅介绍项目，面谈促成合作。 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.参与制定销售策略和计划，达成销售目标。 有面销经验者优先，有矿山经验者薪资另谈。 工作时间： 8:00-12:00 下午1:00-5:00 月休四天 自由调休 无需外出出差

9000/10000多劳多得，大型橡胶，轮胎急招一批工人18/55男女不限，吃住在厂，工作简单轻松，岗位多可自由选择，地址山东潍坊寿光

有没有打炕支炕的找个人干活有的联系我。

个消息铝合金门窗大工一名日资350一天电话工作地址昌城镇

生产汽车轮胎，男女不限均可入职 18-53周岁 月结首月26元/时+额外9元补贴 可以日结，免费住宿，内设福利餐厅 岗位好上手 工作地址：山东寿光

潍坊市奎文区招打柜子/做家具、装修木工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、家具安装

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

开发物业地库旧改，寻找与物业经理和业主委员代表并沟通，留下联系方式。

餐饮招聘｜包吃包住，待遇优厚 地址： 恒大公园金朱东路399号银杏树总店 招募勤劳能干、积极向上的你！ ✅ 餐饮服务生（10名）： 3000-4000元/月 + 提成 ✅ 餐饮营销经理（5名）： 4000-5000元/月 + 提成 福利：月休4天，包吃包住，同事关系融洽！ 要求：18-45岁，五官端正，性格活泼，会说普通话，长期稳定优先。 ☎ 咨询电话：

宁波滕头东方宴会酒店 销售经理（5名）：5000元-6000元+提成 岗位要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，身体健康、精力充沛。 2、有一年以上星级酒店或社会餐饮从业经历。 3、喜欢餐饮行业，有客户资源，有婚礼堂销售经验者优先。 服务员：5000元--5600元+服务津贴400起+全勤奖+工龄奖 前厅组长：5800—6500元+提成+全勤奖 要求：有大型餐饮经验，独立看包厢，形象佳，男女不限。 以上岗位有大型餐饮经验，优先考虑。 长期招聘兼职：服务员 130元/餐、260元/天 服务员要求：能提供固定时间兼职，长期在其他酒店兼职人员优先考虑。 有大型餐饮经验，能独立看包厢，形象佳，男女不限。（优先考虑） 联系地址：宁波市北仑区大碶街道坝头路199号 联系人：徐主任 联系电话：

175、袁记串串香招聘： 1.店经理，工资面议，年终奖、高额提成； 2.收银员，，年龄16-28岁，初中以上学历，会使用电脑，工资2800-4000元/月； 3.组长，年龄16-28岁，初中以上学历，工资2800-5000元/月； 4.菜架员，年龄35-50岁，能识字，薪资2500-3200元/月； 5.墩子工，年龄50岁以下，能识字，薪资3000-3800元/月； 6.配料员，年龄50岁以下，能识字，薪资2600-3500元/月； 7.服务员，年龄35岁以下，初中以上学历，身体健康，薪资2800-4000元/月； 8.洗碗工，年龄50岁以下，能识字，薪资2000-3000元/月； 9.保洁员，年龄50岁以下，能识字，薪资2000-3000元/月； 10.穿菜员，年龄50岁以下，能识字，薪资1500-3000元/月； 身体健康，提供食宿，公休2天，带薪年假，公司团建，员工旅游。 地址:昌乐县孤山街舍得粥府东邻 电话：李先生

百源康生物科技（潍坊）有限公司是威海正生生物集团的第一家地方子公司，秉持集团战略，正在以全新的姿态大力发展中。 百源康生物科技（潍坊）有限公司以细胞生物学、分子生物学和基因工程学技术为核心；以免疫细胞及干细胞的存储与回输、细胞相关产品研发及转化、基因检测、早期肿瘤风险评估为主体；以再生医学和康复医学技术为发展方向，积极布局智慧医疗领域，通过整合先进的信息技术与生物技术，打造智能化的大健康管理平台，为客户提供专业的预测、预防、康复、美容抗衰老等个性化精准康养及家庭健康管理服务。

1⃣服务员两名，3500-4000，公休2天。长期工 2⃣前台1名，3500—4000， 每月公休2天。长期工 3⃣招聘前厅经理1名，有经验、有能力者优先录用，薪资面议。 最好是有工作经验的，能长期干的，工资及时不拖欠 ，管两餐节日福利！ 海岱中路，海岱苑 ☎

工业阀门市场拓展顾问（弹性工作制） 职位类型：灵活用工 工作内容： •拓展工业阀门领域的潜在客户资源，覆盖石化、化工、电力、医疗灭菌设备、锅炉等应用行业 •深入对接客户需求，协助完成阀门选型并提供专业解决方案建议 •持续跟进客户动态，建立长期合作关系，推动项目落地成交 任职要求： •具备工业、工程或能源领域客户资源者优先考虑 •具有较强的沟通表达能力与商务洽谈技巧 •接受行业新人加入，公司将提供系统化培训及全流程支持 •熟悉特种设备用阀门相关知识者更具优势 我们提供： •工作时间自由灵活，无需固定坐班，可自主规划工作进度 •以业绩为导向的薪酬激励机制，表现优异者月收入可超50000元 •配备专业技术团队支持，涵盖方案解答与客户资源协同 •建立完善的新人成长培训体系，无经验亦可迅速掌握业务要点 特别说明：本岗位已通过平台合规审核，企业证照齐全，诚邀有志之士携手发展！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

成为一方诸侯，掌舵城市业务全盘。从战略到执行，定义本地生活服务新格局。 【岗位福利】 ·工作时间：9:00-18:00 周末双休 五险一金 ·薪资体系：底薪+补助+绩效+高提成 根据个人能力定薪，具体面议。 ·晋升通道： 城市经理→大区负责人，直接向公司核心管理层汇报，是区域总监、事业部负责人的后备人选。 【任职要求】 1. 硬性条件： · 3-5年以上本地生活、O2O、互联网或餐饮相关行业经验，独立负责过区域或城市业务，有清晰的管理经验。 · 有从0到1搭建城市团队或成功扭转业务局面的实战案例。 · 具备丰富的团队管理经验，管理过10人以上的跨职能团队。 2. 核心能力： · 商业头脑与战略思维： 对商业模式、财务数据敏感，能制定并执行商业策略。 【岗位职责】 1. 城市业务战略与规划： · 全面负责公司在指定城市的美团团购整体业务规划、落地与执行。 · 深入分析城市餐饮业态、竞争格局，制定城市年度、季度业务发展策略与预算，提升平台用户活跃度与商家合作数量。 2. P&L 管理与团队建设： · 负责城市团队的搭建与管理，包括销售、运营等职能团队，打造高绩效组织文化。 · 招聘、培养和保留关键人才，搭建城市管理梯队。 3. 资源整合与品牌建设： · 在当地建立并维护与美团、抖音、小红书等平台城市经理、关键餐饮协会、媒体及供应商的战略合作关系。 · 主导城市级标杆案例的打造与宣传，提升公司在当地餐饮市场的品牌影响力和口碑。 · 策划并执行本地化的市场活动，赋能销售团队开拓。 4. 运营保障与风险控制： · 监督客户运营服务质量，确保客户满意度与续约率，处理大客户投诉与危机公关。 · 把控业务合规性与财务风险，确保城市业务健康、可持续发展。

一、战略规划与目标管理 1.战略制定 •协同管理层拟定年度发展战略、营销方案及销售指标，确保与整体业务发展方向紧密衔接。 •编制事业部长远发展规划，细化年度销售任务并提交审批后推进实施，明确市场拓展路径与资源配置。 2.目标管理 •依据公司总体目标，制定部门年、季、月度销售计划，分解工作任务并监督落实，保障达成进度。 •统筹回款目标执行，提升资金使用效率，增强客户合作满意度。 二、团队建设与运营管理 1.团队管理 •组建并带领销售队伍，明晰岗位职责与绩效标准，强化团队协作与执行力。 •对团队成员开展日常辅导与培训，挖掘潜能，储备发展人才。 2.渠道管理 •开拓并维护多元化销售渠道（如线上、线下、代理等），优化渠道布局以扩大市场覆盖。 •设计渠道支持政策与激励机制，推动渠道伙伴与企业战略协同发展。 3.运营优化 •建立市场策略、业务流程与运营体系，结合市场变化持续调整改进，提升运作效能。 •促进售前、销售、售后与技术等部门联动，实现全流程协同闭环。 三、市场分析与营销策略 1.市场调研 •定期跟踪市场动向与竞争格局，掌握行业发展趋势及对手动态，为决策提供数据支撑。 •发掘新兴市场机会，制定精准化营销方案以增强市场占有率。 2.促销与品牌管理 •策划并执行全年促销活动，提高品牌影响力与客户粘性。 •推进品牌、产品及宣传工作的系统化管理，确保品牌形象与市场定位相符。 四、业绩考核与风险管理 1.业绩评估 •构建合理的销售考评机制，定期评估团队与个人表现，推动目标实现。 •深入分析销售数据，调整优化策略，提高资源投入回报率。 2.风险管理 •识别运营过程中潜在风险（如市场波动、信用问题等），制定预防与应对方案。 •确保销售行为符合规范要求，减少经营不确定性带来的影响。 五、其他职责 •资源协调：统筹内外部资源支持，保障销售工作高效运转。 •创新推动：倡导销售模式与技术应用创新，增强市场竞争优势。 •汇报与沟通：定期向上级汇报工作进展，推动跨部门协作，确保战略有效落地。

本地准上市公司，有电销经验者优先，月薪3000+提成上不封顶，一周上5天班，早7:50-17:30 年龄要求:23-35岁 月薪3000提成上不封底，入职就有五险一金 期待你的加入

岗位职责： 有需要请电瑶 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘

因为店改造，岗位要求以下人员，主管一名工资5500-6500，服务员两名工资3500-4500，后厨粗加一名，工资3500-4500，以上人员男女不限，早8点半到2点下班，下午4点到晚8点半下班，有意干的抓紧联系，刘总电话☎，地址，虞河路北宫路西边