岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，拥有技术支持实践经验。 3. 了解机械类产品加工工艺及制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业，承担产品研发任务，负责图纸绘制与技术支撑，熟练掌握相关制图工具软件

应届毕业生，机械设计，模具，电器自动化，均可

岗位要求： 1、承担汽车零部件产品的设计工作。 2、提供生产过程中各工序的现场技术支撑。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握SW、CAD等机械设计软件； 3、具有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏 5.了解常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式

岗位职责： 1、承担公司机加工设备的结构设计与装配实施，包括数控车床、蹄铁焊机等设备。 2、优化现场加工流程，提升生产效率并确保产品品质稳定可靠。 任职资格： 1、需具备三年以上机械设计或非标自动化设备开发相关工作经验。 2、掌握常见机械结构基本原理，具有非标自动化项目经验者优先考虑。

1.专科以上学历，学习能力强，年龄23-40岁。机械设计制造及其自动化、机器人工程、等相关专业。两年以上工作经验，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； 2.责任心强，吃苦耐劳，适应能力强，能适应短期出差，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.协助解决现场设备运行中的技术问题，提供技术支持和培训，与团队成员协作完成项目的实施，确保项目按时交付； 4.自动化设备开发或维护经验，有相关项目经验者优先。 欢迎有识之士加盟，邮件可能查看不及时。建议电话先行沟通了解。

岗位职责： 1、承担公司机加工设备的结构设计与装配实施，包括数控车床、蹄铁焊机等设备。 2、优化现场加工工艺流程，提升生产效率并确保产品品质稳定。 任职资格： 1、具备三年以上机械设计或非标自动化设计相关工作经历。 2、掌握常见机械结构的基本原理，具有非标自动化设备项目经验者优先考虑

1. 承担钣金类产品的结构设计工作，进行三维建模与二维工程图绘制，确保设计满足产品功能、加工工艺及成本控制需求； 2. 根据客户要求及技术规范，完成钣金件的方案构思、图纸深化与参数设定，输出完整的设计图纸、BOM清单等相关技术文档； 3. 参与产品工艺评审过程，优化结构设计，提升可生产性，降低加工复杂度与制造成本，解决生产中出现的钣金技术问题； 4. 负责钣金材料选型及折弯、冲压、焊接、喷涂等工艺方案制定，协同生产与质检团队完成样机试制、试产跟踪和产品验证，及时处理试制阶段的技术缺陷； 5. 与客户对接技术需求，解答其在钣金设计方面的疑问，根据反馈调整并优化设计方案，保障项目按计划推进； 6. 归集整理钣金设计相关技术资料，完善设计标准与规范，持续跟进产品量产后的技术改进与版本迭代； 7. 协同采购部门开展钣金零部件供应商的技术沟通，提供必要的技术支持，确保外协件质量满足设计标准。

一、工作职责： 1. 主导汽车制动系统核心零部件的机械结构设计与技术方案规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 统筹设计团队的项目执行进度与成果质量，建立并持续优化设计规范与流程，提升团队整体作业效率。 3. 协同研发、生产、质量等相关部门，攻关产品开发与制造过程中的关键技术问题，保障产品顺利量产落地。 二、任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 具备2年以上汽车零部件或机械行业设计工作经验，熟悉汽车制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂零部件的设计任务。 3. 熟练掌握SW、CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的工程图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理经历，沟通协调能力强，能有效组织团队达成项目目标，具备良好的问题分析解决能力与创新思维。 三、福利待遇： 社保+免费住宿+爱心基金+餐补+双节福利+夏季高温福利+年度体检等 金力集团于2006年创建，员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要制动，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。

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岗位职责: 1.过控/化工机械等相关专业专科以上学历； 2.至少从事压力容器设计有工作经验择优录取，熟悉相关规范、标准； 3、负责产品设备的结构设计、强度计算和绘图、图纸输出，以及设备报价等工作 4.能熟练使用二维、三维设计软件及其他办公软件； 5.性格外向，善于沟通，善于总结，有团队合作精神，能承受压力，积极进取 6、待遇面议！

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有机械结构进行优化改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件 4.具备良好的力学分析基础与结构创新意识 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

三年以上独立设计自动化设备工作经验，年龄不超过35周岁。

昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价100-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期，软件sw2022

常州急需机械设计5名，pack模组线 高工，工价130 中级工，工价110-120 包住，工期两个月，面试定级

岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划； 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究，推进“车-机”共用技术实施； 3、 建立企业级飞行器设计规范，牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定； 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控，识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、车辆工程（航空方向）等相关专业，具备5年以上电控系统开发经验； 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣； 3、 专注力强，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件； 5、 了解行业标准法规，掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程； 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力； 7、 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑。

招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈原标题：《cnc编程主管》

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责: 1. 规划制度管理：制定化水专业年度大修、培训与安全工作计划，健全岗位操作规程及定期工作制度，并实施动态维护更新； 2. 生产运行管控：负责现场生产组织管理，监控运行参数指标，及时处置异常工况，推动节能技术改造与清洁生产实施； 3. 专业技术管理：监督工艺纪律执行，攻克专业技术难题，主导技改、扩建及系统调试任务，优化工艺流程并开展规程培训； 4. 设备物资管理：监管本专业设备及特种设备的日常运维与检修工作，规范内部物资使用流程，严格落实安全操作规定； 5. 人员班组管理：组织实施员工技能培训与安全教育，开展绩效考核，关注员工思想状况，合理调配人员并推进人才培养； 6. 安全主体责任：作为专业领域安全第一责任人，贯彻执行各项安全管理要求，排查治理安全隐患，制止违章作业，管控特殊作业及外协施工安全； 7. 应急风控管理：编制专项应急预案并组织演练，突发事故时迅速响应、及时上报，落实风险辨识评估及危化品管理工作； 8. 质量综合管理：执行质量管理体系标准，完成年度质量目标，统筹安全费用使用，规范劳动防护用品的配置与管理。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上电厂从业经历，熟知化学专业相关的法规、技术标准及行业导则； 3. 系统掌握化学专业理论基础，精通化学水处理系统运行特性及水汽化验技术知识； 4. 熟悉水处理设备的操作、维护、检修和调试流程，具备电厂水汽系统监督及应急处置能力。

岗位职责： 1、依据公司订单情况，对接工厂并跟进生产各环节进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单各项要求； 3、最终实现订单保质保量交付，并保证货物准时到仓。 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单工作经历； 3、能够接受高频次出差（限高密市区域内，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~

负责机械加工车间全面工作，熟悉机械加工工艺，现场管理

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期制定阶段性任务计划，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控作业标准，保障后期验收顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础性数据归集与分析工作，为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准规程操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产节奏与项目目标同步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计和表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

1、年龄45周岁以下，机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备6年以上相关领域工作经验 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具 3、熟悉常见机械传动结构的设计方法及标准零部件的选型应用 4、具有非标自动化设备研发经历，拥有从设计到交付的完整项目实施经验 5、了解PLC控制系统及工业机器人基础应用，具备较强的分析解决问题能力与团队合作意识 6、承担自动化设备与生产线的机械结构设计、优化改进及性能升级工作，主导非标自动化设备全流程开发，涵盖方案制定、详细设计、装配调试与验收环节，具备针织品包装类自动化项目研发背景

根据客户需求匹配计划，打印销售出库单。并跟踪完成订单。

岗位职责： 1、承担产品零部件的结构设计、性能分析及工程制图工作； 2、对现有设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化整理与更新。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CAXA等绘图工具； 3、有实际工作经验者优先考虑。