岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各工段生产数据（如产量统计、产品合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员防护等相关制度，协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力，积极进取，渴望成长，具备较强的成就动机与逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识与问题应对能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设与绩效管理，全面统筹部门日常运营； 2. 制定TPU产品的研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标，把握整体研发方向； 3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目，管控项目进度、成本与质量，推动从实验室到量产的全流程落地； 4. 牵头处理生产过程中及客户应用环节的重大技术问题，确保产品性能与生产过程稳定可靠； 5. 建立研发标准化流程与技术文档体系，组织专利申请及科技成果产业化推进； 6. 推动跨部门协同运作，整合内外部资源，关注行业前沿技术趋势，促进技术创新与效率提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验，2年以上研发团队管理经历，熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术； 3. 拥有研发项目全周期管理、量产转化及关键技术难题攻关能力，了解相关行业规范与环保要求； 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作与决策能力，富有创新意识和抗压能力； 5. 严格遵守技术保密制度，具有TPU行业研发管理实践者优先考虑。 福利待遇：五险一金、商业险、假节日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

岗位职责: 1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建； 2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作； 3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制； 4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划； 5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。 任职要求: 1、学历、专业要求：第一学历为本科及以上，汽车、机械、机电等相关专业； 2、具备1年以上零部件开发工作经验，熟练掌握catia及常用办公软件；有乘用车项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具有团队协作意识和合作精神；身体健康，能承受较强工作压力。

【岗位职责】 1. 负责发动机核心控制功能的策略设计、算法研究和模型搭建； 2. 进行模型在环（MiL）测试，验证功能逻辑的正确性； 3. 与底层软件工程师协作，将应用层软件与AUTOSAR底层驱动、操作系统进行集成； 4. 为标定工程师提供策略支持，分析标定过程中遇到的复杂问题，并优化控制策略； 5. 参与台架和整车标定，协助标定工程师理解控制逻辑，共同优化性能。 【岗位要求】 1. 内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控...

岗位内容： 1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。 2.按照工艺规范编写加工程序，完成产品加工任务。 3.承担数控设备的日常维护保养工作，并及时排查和处理突发故障。 任职要求： 1.精通数控车床操作，具备UG软件编程能力。 2.掌握常用金属材料特性，熟悉CNC加工流程及相关技术知识。 3.具备加工中心操作经验。 4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力，能够融入团队协同作业。

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品（手表，手环，AR/VR等）Display新技术调研与导入； 2. 负责客户项目屏幕设计的技术对接，风险评估以及交付阶段问题跟进与解决； 3. 负责预研类产品屏幕选型，核心供方Roadmap，产品与技术跟进。 【岗位要求】 1. 具备两个以上穿戴类产品Display开发经验； 2. 本科及以上学历，熟悉OLED、LCD、Micro Led等屏幕技术和驱动原理； 3. 性格外向，善于沟通，有责任心，具有良好的组织、计划、协调能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、自动化、控制理论与控制工程、机械电子等相关专业。 2. 精通 MATLAB/Simulink/Stateflow，具备扎实的基于模型设计能力，能够独立完成控制策略建模、仿真和调试。 3. 深入理解新能源汽车（必须涵盖纯电车型和混动/增程车型）的构造和工作原理，熟悉“三电”系统（电池、电机、电控）的热特性与需求。 4. 掌握整车热管理系统的基本原理、架构和关键部件（如水泵、阀、换热器、压缩机、PTC、热泵等）的工作原理和控制特性。 5. 熟悉V型开发流程，具备从需求分析、模型开发、仿真验证到代码生成和测试的完整项目经验。 【岗位职责】 1. 负责新能源（纯电/混动/增程）整车热管理系统控制策略的需求分析、模型设计、仿真测试及优化，确保热管理系统的性能、效率和可靠性。 2. 对接整车VTS、CTS需求，分析并制定热管理系统（包括电池、电机、电控、座舱等）的控制策略需求。 3. 基于MATLAB/Simulink进行热管理控制策略的模型搭建、建模和仿真验证。 4. 负责自动代码生成或指导软件工程师将Simulink策略模型转化为嵌入式C代码。 5. 针对纯电、混动（含增程式）不同车型的平台特点，开发并优化差异化的热管理策略（如混动车型的发动机余热利用、纯电车型的热泵系统高效运行等）。 6. 编写策略设计规范、仿真报告、测试用例等技术文档。

岗位职责 1、主导挖泥船、疏浚工程船的整体方案制定及总体与结构详细设计，独立负责全流程设计工作的技术把控 2、协调船体、轮机、液压疏浚系统、舾装等各专业协同推进，确保图纸、计算书及送审资料的质量符合标准 3、对接船东、CCS船级社及设备供应商，处理审图反馈意见，完成技术澄清与设计方案优化 4、全程跟进车间建造、下水调试及试航工作，解决现场施工中的关键技术问题，提供必要的技术交底支持 任职要求 1、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业，大专及以上学历 2、具备8年以上船舶完整设计经验，有绞吸式或耙吸式挖泥船实船项目经历者优先 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Tribon/CADMATIC/NAPA等船舶设计与计算软件 3、熟悉CCS规范，精通疏浚船稳性、结构强度、液压疏浚系统布置及设备选型原则 4、具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作能力，可独立与外部技术单位对接；有团队管理经验者优先

张二、招聘门岗保安员工，54岁以内、12小时月休2天、工资3540，身体健康，无犯罪记录，服从安排。地址：高二路桃园街。联系电话:

五、招聘白班保安一名55以内，夜班保安一名60以内，工作12小时，月休2天，月薪2940-3540元，要求身体健康，无犯罪记录，服从安排。地址：志远路樱前街。联系电话:

冶源街招聘员工，55岁以内，身体健康，踏实肯干，上12休24，1天220元，1月4400元+，管吃管住，长期干，想辞职提前打报告。学徒期4~5天，1天150元。

谭坊董家庄修水管，有空的人员可自行联系。

【日结300元】急招地推推广员｜下班就发钱！感兴趣的朋友发生简历、电话至对话框 谢谢 薪资：300元/天，日结！ 额外还有提成，多劳多得，上不封顶！ 时间：灵活自由，不影响你做其他事 地点：就近安排，不用跑远路 工作内容： 线下宣传推广、拉新拓客、活动地推（简单易懂，有人带） 要求： • 18岁以上，男女不限 • 有地推/销售经验优先，没经验也行（免费培训） • 性格开朗，想赚钱、能吃苦 想今天就能赚钱的，直接私聊！名额有限，先到先得！

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5.配合质检、工艺及生产计划部门，按时保质完成加工任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 有车工相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，能适应车间作业环境

潍坊市奎文区生产企业公开招聘叉车工岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：9000-10500元/月，月结，每月15号发放。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：缴纳五险一金、带薪培训与技能提升、加班费按国家规定计发。

好消息，好消息大型叉车工数名年龄要求40以内，有证工作轻松好干月结22元/小时工作地址：潍坊高新区联系电话

潍坊市坊子区招二保焊/气焊(二保焊)焊工二把刀35元一小时提供住宿

工作轻松

岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

【岗位职责】 1. 磁悬浮鼓风机、压缩机、真空磁悬浮飞轮等产品的2D/3D图纸设计； 2. 主导新产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产中的技术问题； 3. 改进现有产品结构，优化成本与可靠性（如材料选型、工艺简化）； 4. 协助生产部门解决加工、装配过程中的技术难题，提供工艺改进方案等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2. 二年以上工作经验，至少熟练使用Pr...

工作内容： 1、参与非标准机械设备的设计开发； 2、根据客户需求提供针对性的技术解决方案； 3、严格遵循项目计划的时间节点与质量标准推进工作； 4、参加项目会议及部门例会，定期进行周度项目进度汇报； 5、在装配前向组装团队讲解机械图纸、设备功能及关键要点，配合装配部门完成设备组装、调试、安装及售后支持，跟进项目执行过程，及时反馈并处理问题。 任职资格： 1、24年、25年毕业的本科及以上学历，机械设计及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握主流工业三维设计软件的操作与应用；

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

机械工程师。 薪资待遇优厚，涨幅快，五险一金，双亲蛋糕，月度福利 岗位职责： 1. 负责压力容器杀菌锅的机械设计相关工作，运用专业知识完成设计任务； 2. 熟练使用三维设计软件进行产品建模与设计优化； 3. 参与非标自动化设备的设计与开发工作。 任职要求： 1. 机械设计相关专业，本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专； 2. 机械设计相关专业

一、职责描述： 1、[项目设计与开发] 参与公司研发项目的筛选及产品设计开发工作，保障项目按计划推进； 2、[项目设计与开发] 参与研发过程中文献资料的收集与分析，开展实验探索及工艺条件优化，做好数据记录与资料归集，协助研发经理或项目负责人完成技术规范、验收标准、产品标准/技术要求等注册文件及相关技术文档的编写； 3、[项目供应商调研] 根据研发实际需求，识别并评估合适供应商，跟进其打样及批量生产进度； 4、[项目工艺转化] 参与项目工艺验证与转化实施，推动研发成果向生产环节顺利过渡，并提供技术支持与流程衔接； 5、[研发文件管理] 参与部门标准化操作流程（SOP）建设，负责产品设计开发全过程技术档案的整理与管理； 6、[关系建设与维护] 参与内外协作单位的沟通协调，维持良好的合作关系； 7、[团队建设] 参与CRA团队的搭建、日常管理及任务分配工作。 二、任职需求 学历要求：硕士及以上学历 专业要求：化学、高分子材料等相关专业；具备生物材料类医疗器械研发经验者优先 专业培训经验：接受过医疗器械产品设计与开发相关培训 工作年限：1年以上，具有1年以上相关岗位工作经验 知识：了解医疗器械研发流程及相关法规标准要求 技能：有医疗器械项目研发实践经历，熟悉产品研发各阶段流程，具备一定系统性认知；素质：思维条理清晰，语言表达顺畅，学习能力强，具备良好团队协作意识和职业责任感；善于交流，性格亲和，能适应一定工作压力；品行端正，积极进取，责任心强。 晋升渠道：研发工程师—研发项目主管—高级研发工程师/研发经理—研发总监 职位福利：五险一金、双休、带薪假期、交通补助、通讯补助、定期体检、试用期全薪等