财务经理 岗位职责： 1、完善财务管理制度，协助主管推进部门日常运营事务。 2、负责资金审批与统筹管理。 3、牵头开展财务核算及相关财务管理事务。 4、主导税务筹划、年度汇算清缴等涉税事项。 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经历，其中3年以上财务管理经验，具有团队管理背景。 2、掌握会计法、新会计准则、税法及相关专业理论，持有中级会计师资格证书。 3、精通财务分析与管理流程，熟悉企业所得税处理规范。 4、熟练操作财务系统及常用办公软件。 5、责任心强，工作严谨细致，积极乐观，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 人才画像： 1、年龄建议在40岁左右； 2、具备团队管理能力，擅长向上级有效沟通； 3、专业功底扎实，能对下属进行业务指导； 4、抗压能力强，心理素质好，不脆弱，能适应公司高频会议节奏 薪资：8K-12K

任职要求： 1. 熟练掌握销售技巧，具备团队管理经验； 2. 具备较强的市场分析能力，熟悉税务、会计相关事务处理； 3. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的沟通表达及团队协作意识； 4. 具备敏锐的市场洞察力和优质的客户服务理念。 岗位福利： 上班时间8：00－17：00，周日休息，法定节假日正常休假 我们的团队福利优势 福利：每月组织团建活动，团队成员多为00后，工作氛围轻松有趣； 奖励：月度热门景点出游机会，年度提供国内或国际旅游奖励

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月度／季度／半年奖金 2、六节日礼遇＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类出游＝春季一日游＋夏季两日游＋日常休闲游＋海外出行机会； 4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电为家庭日常所需，岗位知识易于掌握，适应周期短。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职条件： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：28至42周岁； 3、学历要求：本科及以上学历； 4、优先考虑具备大型零售业或商业领域从业背景者； 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年； 6、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 9、具有上市公司或集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的组织与管理；协调并指导财务部日常运作，监督财务计划实施，确保达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展规划，牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。 3、完善财务管理体系，对公司财务日常运营、年度预算编制、资金调度等实施全面统筹与控制。 4、主导财务报表、预算及决算的编制，提供及时准确的财务分析，支持管理层决策。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、费用收支等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流状况，监控负债水平与资本结构，统一规划公司资金运作，并实施有效的风险防范措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估及过程管控。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构保持良好沟通与协作关系。

岗位职责: 1. 负责整理与归集公司日常经营相关的工商数据； 2. 参与月度及年度财务结账工作，并进行基础分析； 3. 协助完成财务报表的编制，确保各项数据真实准确； 4. 核对账务信息，维护财务记录的完整性与准确性； 5. 配合开展税务规划及相关申报工作的执行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和一定的数据分析能力； 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化工具； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 能够灵活应对工作变化，合理安排工作任务。

1、全面负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划的执行，确保实现公司财务目标。 2、依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准。 3、完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算及资金运作实施整体把控。 4、主导财务报表与预算决算的编制，及时提供有效财务分析支持决策，保障对外信息披露的准确性和合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控和预测现金流，优化负债与资本结构，统一调度和管理公司资金，实施有效的资金风险防控措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估，并协助开展事前指导、事中跟踪与事后控制。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系。 10、定期向总经理汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展，提出合理化建议，并负责制定企业内部会计制度。

财务公司招聘主管会计-主要负责记账报税-工商年检-汇算清缴 对接客户，新签业绩和续费业绩，团队建设

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体职责与待遇面议，详谈沟通

岗位职责: 1. 编制并复核企业各类财务报表，保障财务信息的准确性与报送时效。 2. 参与月度及年度财务数据分析工作，为经营管理提供数据支持。 3. 协助健全财务流程与制度体系，推动财务管理持续优化。 4. 负责日常涉税事务处理，涵盖税务申报、款项缴纳及相关账务管理。 5. 监督和执行日常支付流程，确保资金流转合规高效。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 2. 具备较强的财务分析与问题应对能力，可独立完成财务事项处理与汇报。 3. 拥有良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推进团队协作。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的沟通技巧与跨部门协调能力。 5. 精通财务管理各环节流程，能够主动提出切实可行的优化建议。

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3. 深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识和较强的财务管理能力 2. 拥有优秀的组织协调能力与团队协作意识 3. 能够独立推进财务日常事务及专项工作的执行与落实

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

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明天中华路边上用2名力工，干零活，打磨，早6点半，到5点半，工资180，工资日结，马上定人，电话

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.开发票 2.社保增减人 3.简单的和客户沟通 4.辅助会计日常工作

任职要求 1、大专及以上学历 2、工作认真细致，具备耐心与责任感，富有亲和力 3、具有较强的沟通表达能力，态度积极，主动性强 4、持有初级或以上会计职称，若专业不对口或具备相关行业工作经验者可适当放宽条件 5、有企业财务内控相关经验者优先录用 6、情商良好，具备一定的销售思维 工作内容： 负责客户企业的记账报税、工商年检、汇算清缴以及社保系统申报等相关事务 福利待遇： 双休、五险、不定期组织团建活动、生日会、节假日福利

岗位职责: 1. 制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的健康与稳定运行 2. 带领财务团队，持续优化财务流程与内控机制，提升整体运营效率 3. 深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据和财务支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能有效推动团队达成财务目标 2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善应对各类财务复杂情况 3. 熟悉财务经营分析工作，具备盘点及统筹安排的实际经验 4. 持续追求个人与团队在财务管理专业能力上的提升与发展

1、利用抖音/快手等自媒体渠道为公司招募一线蓝领员工及客服岗位人员； 2、负责账号的日常运营与维护，提升粉丝数量，促进入职转化； 不涉及带货、不参与娱乐性质内容，专注直播招聘、视频号内容运营及相关基础人事入离职事务。 要求：具备一定的文案撰写与视频剪辑能力，掌握自媒体运营技巧者优先考虑； 薪资结构：基本工资+提成，保底4K，月休6天，提供食宿

任职资格 1、工作细致，态度端正，责任心强 2、具备良好的抗压能力与执行力 3、具有一定的客户沟通及销售思维 工作内容 1、办理客户公司的税务申报相关事务； 2、处理客户公司社保增员、减员等申报工作； 3、整理并粘贴会计凭证，确保资料规范有序； 4、完成客户公司银行账户的对账任务； 5、参与部分客户的合同新签与续费跟进； 6、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇 单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升空间广阔

岗位职责: 1. 负责公司财务活动的规范运作，确保会计核算的准确性，并维护日常账务记录。 2. 参与月度及年度结账工作，保障财务账目清晰、完整、无误。 3. 协助完成税务相关事务，涵盖税务规划及申报流程的执行。 4. 与团队保持良好协作，确保财务信息传递的及时性与准确性。 5. 参与公司财务制度的制定与实施，提供切实可行的财务管理建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 2. 热爱财务工作，工作细致认真，具备高度的责任感。 3. 拥有较强的计划与组织能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 了解税务相关规定，可独立开展税务筹划及申报操作。 5. 熟练使用各类财务系统及办公工具，如Excel等常用软件。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，合理调配人力资本，提升组织运作效率； 2、搭建并持续优化人力资源管理制度体系，涵盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励等环节； 3、主导企业文化推广与落地，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作精神与员工认同感； 4、规范劳动关系管理流程，妥善处理员工争议，保障劳资关系和谐稳定； 5、定期开展人力资源数据分析，形成有效报告，辅助高层管理决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源理论知识并具备实操经验； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力； 5、具备较强的逻辑思维、数据洞察力及问题解决能力。

岗位职责: 1. 策划并落地公司人力资源管理制度，保障人力战略与企业发展方向高度契合。 2. 统筹人力资源团队日常运作，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核及员工关系管理等核心模块。 3. 协同制定阶段性工作目标，并推动执行过程的监督与优化，确保任务高效完成。 4. 规划并实施员工成长项目，强化团队专业素养与整体作业效能。 5. 主导员工关系事务处理，妥善调解劳资纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队引领能力，能高效推进部门工作运转。 2. 精通人力资源各模块操作流程及相关法律规范，可科学制定人力配置方案。 3. 拥有良好的表达与协作技巧，能与内外部人员保持顺畅对接。 4. 具备快速识别问题与应对突发状况的能力，适应高强度工作节奏。 5. 认同团队成长与人才培育理念，善于挖掘并发挥团队成员潜能。

1、熟悉掌握国家财税相关政策及与岗位相关的财务会计制度规定。 2、明确资金来源渠道，科学合理调配使用资金，严格执行费用开支范围和标准。 3、依据国家统一会计制度及相关主管部门要求，规范设立各类会计账簿。 4、定期开展固定资产等设备的清查核对，确保账账一致、账册一致、账实相符。 5、认真做好会计凭证、账簿、报表及其他会计资料的归档与保管工作。 6、开展经营数据核算分析，加强应收应付管理，负责账务登记、核算及监督工作。 1、年龄要求：****** 2、学历要求：统招大专及以上学历，专业功底扎实，具备良好沟通能力，性格沉稳，原则性强； 3、持有会计从业资格证书，了解税务相关基础知识； 4、具备扎实的专业知识，熟练掌握各类成本分摊与核算方法； 5、三年以上会计岗位实际工作经验，精通EXCEL操作，能灵活运用常用函数； 6、工作认真踏实，具备较强抗压能力，思维缜密，责任心强，重视团队协作，拥有良好的沟通协调能力。

职责： 1. 负责销售数据与费用的审核及账务核算； 2. 负责往来款项的对账与核对工作； 3. 进行销售相关数据的统计与分析； 4. 核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 5. 有会计相关工作经验者优先考虑； 6. 能够接受省内短期出差安排