【岗位职责】 1. 服从领导安排，遵守公司和部门各项规章制度。 2. 负责项目的日常维保工作。 3. 负责项目备品库物料的日常收、发、存管理工作。 4. 遵守生产安全规定，确保生产环境的安全和卫生。 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电器工程及其自动化专业。 2. 具有一定的地铁AFC系统工作经验，会使用Linux、Windows系统命令。 3. 会使用日常常用工具（螺丝刀、扳手、内六角扳手）。 4. 从事过售后、地铁相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 日常巡检与维护：定期检查设备运行状态，记录参数数据，及时处理轻微故障和异常。 2. 故障诊断与维修：快速定位设备故障根源，制定维修方案，更换损坏部件，确保设备尽快恢复运行。 3. 预防保养计划：制定设备定期保养计划，按标准执行清洁、润滑、校准等保养工作，降低故障发生率。 4. 设备档案管理：建立并更新设备维护档案，记录维修记录、保养周期、备件更换情况等信息。 5. 备件管理配合：统计设备常用备件需求，协助库管进行备件库存管控，确保维修时备件供应。 6. 安全与培训：严格遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患；向操作人员提供基础设备使用和维护培训。

1. 负责公司智能设备日常点检、巡检及定期保养，排查运行隐患，保障设备稳定运行。 2. 及时处理设备报警与突发故障，现场排查、维修及调试复位。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的维护、保养、维修等管理工作； 2. 负责水、电、气等能源管理； 3. 负责外部施工单位的管理； 4. 负责维修工的日常管理及技术支持。

工作内容： 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产连续稳定； 3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程； 4. 协调设备厂商及外部技术支持单位，确保服务及时到位； 5. 执行设备预防性维护方案，减少突发停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升运行效率与工艺水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识； 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。

1. 参与畜牧机械设备的研发设计、样机组装测试及问题整改等相关工作； 2. 依据项目计划，制定开发任务书并把控各阶段时间节点； 3. 持续优化产品工艺流程，提出设计降本方案，解决试生产阶段的设计技术问题； 4. 归纳总结研发过程中的经验成果，推动产品不断迭代升级； 5. 配合质量与销售团队处理客户技术难题，提升客户服务支持能力，并为产品投标提供技术支撑； 6. 负责产品相关专利申报及完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上畜牧机械设计相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件操作； 2. 拥有3年以上行业从业经历者优先考虑； 3. 能独立开展机械结构设计，具备清晰的设计逻辑，工作认真细致，思维严谨全面； 4. 需具备扎实的机械理论基础，全日制本科及以上学历，机械类相关专业毕业，硕士研究生优先录用。

红岛方特附近招聘水电大工师傅。工作地点为沟角社区，工作内容为安装暖气片4组、走ppr管、挂一台燃气炉。随时可以过来。要求技术熟练，不要二把刀，需带梯子等工具。

在青岛招聘二氧焊工，混子勿扰。

黄岛住家护老半自理独居女老人扶着能一会儿路累了就坐轮椅起夜一两次换尿不湿［经纪人姓名］：谢绍清［联系方式］：［年龄要求]：55以内［薪资标准］：5500单休可以不休加工资［报名要求］:需要有护老经验

大量招普工月薪青岛青特集团招聘长期工:员工：21～48岁要求会写字，能接受两班倒工作时间：白班7:00-18:00夜班18:00-7:00数控：试用期工资20-28元/小时，转正后工资（年龄21～35岁，需要有工作经验）长白班焊工：试用期工资24元/小时，转正后计件工资（长白班车间要求必须有证）两班倒普工（装配、铸造、喷漆）：试用期工资20元/小时，转正后计件工资以上试用期为一月时间以内！长期工享受餐补：当月出勤元/天，次月充值到饭卡里，厂内福利餐厅公司免费提供厂外住宿，宿舍2－4人/间（免费班车接送）；（随走随退）长白班焊工不管住（驻厂可协助租房150～300元/月，距离工厂200米）每月25发工资长期工需要体检职业病体检费：140元（自理）工作，旷离/商保每月100元工作地点:青岛城阳区。

青岛医院急需要护工，一对一能自理的7200，半自理的7800，不能自理的8400，移植科370/天。没工作的抓紧时间报名

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工资面义！面试通过交北京社保！ 岗位职责: 1、负责波峰焊设备的日常操作与监控，确保焊接过程稳定受控； 2、根据工艺参数要求，调整并优化波峰焊温度、速度等关键指标； 3、对焊接成品进行外观及质量检查，及时发现并处理焊接缺陷； 4、执行设备日常点检与维护，保障生产线连续高效运行； 5、严格遵守车间安全规范，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1、熟悉波峰焊工艺流程及设备操作，具备相关实操经验； 2、掌握基本的电子焊接质量标准，能准确识别常见焊接不良现象； 3、具备良好的动手能力与细致耐心，注重生产细节与质量把控； 4、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识； 5、有电子制造行业相关经验者优先考虑。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

活非常多 只要长期工 现在排产到12底了已经 35-40一小时 一天至少工作10小时 白班夜班倒 管住吃加班管两顿

即墨新开厂，非流水368-400一天 焊工长白班 好工作，不限纹身，不测听力 年龄18～50岁 焊工32一小时 打磨冲压普工25_27一小时 一天11.5小时，非流水，人满即停[庆祝][庆祝][庆祝]

负责消防维保维修工作

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责：1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及质量检测2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常问题4. 填写加工记录表，确保生产过程可追溯、符合6S管理规范5. 配合质检部门完成首件检验与批量抽检，保障产品尺寸精度与表面质量 任职要求：1. 学历不限，具备CNC/数控相关操作经验者优先2. 熟悉新代、KND等系统操作，能独立完成简单手工编程（G代码）3. 具备基本识图能力，了解公差配合、形位公差等机械制图常识4. 工作认真负责，有安全意识和团队协作精神5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

职位描述： 非流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 长白班. 16-55周岁，绩效500-1200一个月 工资待遇：一天一结 普工：26~29/小时， 叉车：26~29/时， 喷漆：35~38/小时， 焊工：35~38/小时， 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢 工作时间:面议

招聘二保焊工师傅1-2名，实芯焊丝1.0，要求焊道成型漂亮，包角接头成型。有意者联系，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 负责电站设备设施的安全运行管理。 2. 负责生产运维管理，通过数据分析、线下巡检及故障处理不断完善工作标准，制定并执行定期运维及巡检计划。 3. 负责电站员工的日常管理，如新员工培训和团队建设。 4. 负责公司日常规章制度的学习、宣贯和执行。 5. 完成上级交待的工作，对工作中存在的问题及时上报反馈。 6. 负责电站日常安全的管理和防控。 【岗位要求】 1. 身体健康，吃苦耐劳，稳定性强。 2. 大专以上学历，电力系统自动化、新能源等相关专业优先；有光伏、储能、风电相关经验者优先。 3. 必须持有高低压电工证、登高作业证。 4. 服从性和责任心强，有良好的沟通和协调能力，具备应急处理能力。

工作职责 1. 统筹拉发组日常生产运作，根据订单紧急程度及产能状况科学调配工作任务，保障生产计划高效推进。 2. 主导制定组内标准化作业规范，定期开展技能训练与操作流程考核，持续提升团队工艺水平与品质意识。 3. 执行现场安全管理机制，定期实施安全巡查与环境整顿，打造合规有序、运行高效的生产现场。 任职要求 1. 具备2年以上假发或纺织行业拉发环节生产管理经验，精通拉发工艺关键流程与质量控制标准。 2. 具有良好的团队领导能力，能够有效组织成员协作，及时处理组内矛盾与突发生产问题。 3. 熟悉基本的生产流程改善方法，能结合假发产品特点提出切实可行的效率优化措施。 4. 具备出色的沟通协调能力，可与前后工序及相关职能部门高效对接，促进跨部门协同推进工作。

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材更换等作业； 3、执行工程师交办的其他临时性工作任务； 4、工作场所为无尘车间，需按规定穿戴全套无尘服； 任职要求： 1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验； 2、年龄******； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能积极配合团队及上级安排； 工作时间： 早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，实行上二休二制，班中包含两小时用于午晚餐休息； 每1-2个月轮换一次班次； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，试用期1-2个月，依法缴纳五险； 提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。

职位描述 1、负责仓储物流项目（包括自动化仓储系统、AGV仓储、立体仓库、托盘输送设备、料箱输送机等）中机械设备及物流配送中心的方案深化设计； 2、依据客户具体需求，参与项目方案的细化与优化设计工作； 3、承担自动化立体仓库中核心设备如堆垛机、托盘输送设备、料箱输送机（链条机、滚筒机、提升机、旋转台、移栽机等）的机械结构设计； 4、进行非标设备的设计成本与制造成本估算，并完成设备中外购元器件的选型工作； 5、绘制非标设备的装配图及零件图，参与产品加工过程中的质量监督与技术跟进； 6、参与自动化物流设备产品的试制过程，负责装配与调试工作的现场支持； 7、解决设备在生产、组装、调试各环节中出现的技术问题； 8、配合开展外购设备的技术交流，编写并输出相关技术协议。 职位要求 1、学历背景：本科及以上学历，机械、机电一体化、物流工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计相关经验，有分拣或物流行业设计、方案规划经历者优先； 3、软件技能：熟练掌握二维（CAD）、三维（SolidWorks）设计软件及Office办公软件； 4、专业素养：熟悉机械设计基础理论、专业技术知识及相关技术标准、规范与规程； 具备料箱输送线、托盘输送设备等产品的设计能力及方案深化设计能力； 5、个人特质：性格乐观、踏实肯干，具备较强的空间想象力、沟通能力和团队协作意识； 6、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。 任职要求 1、熟悉自动化物流输送设备（如托盘输送机、料箱输送机、提升机、旋转台、堆垛机、移栽机等）以及立体仓库、货架系统的机械设计； 2、具有3年以上仓储物流项目（立库、AGV、料箱输送线、托盘输送设备等）机械设计或方案研发经验； 3、擅长托盘输送设备、料箱输送系统及堆垛机类产品的设计，能够独立完成立体库内输送与分拣类机械设备的设计任务。

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常情况，并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运转； 3、统计设备停机时长，针对频发性或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

【岗位职责】 1. 负责半导体设备的维护保养、点检、耗材更换及零部件更换等工作。 2. 负责半导体设备的安装、调试及异常处理等工作。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业优先，可接受26届专业对口毕业生。 2. 能接受穿无尘服，适应轮值夜班的上班时间。 3. 沟通能力良好，做事踏实认真。 【福利待遇】 1. 提供青岛地区的五险一金、住宿、餐补、员工体检、节假日福利及团建活动。 2. 提供额外加班费等，综合工资5000-7500元不等（具体薪资会根据面试情况而定）。 3. 上班时间采用两种模式。