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工长月结
山东省青岛市有安装工、工长岗位需求。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认。 月薪11200到12100,交通补助,提供住宿,薪资以现金结算,提供工具。
青岛
10月18日 16:37拨打电话
工长
工长招聘,工作地点位于山东省青岛市。月工资9300-10000元,完工即结。购买工伤险。需自带常用工具。活源稳定,包住。年龄要求18-50岁。
青岛
10月18日 16:35拨打电话
工长
招聘工长和工程师,工作地点在山东省青岛市。薪资面议,提供交通补助,薪资以现金结算。岗位要求持证上岗,与同事协作推进工作进度。工期充足,购买工伤险,需服从安排。
青岛
10月18日 16:30拨打电话
青岛李沧区招工长/工程师
工长
青岛市李沧区招工长/工程师
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月20日 07:25拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月12日 16:31拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月17日 14:31拨打电话
装饰工长
工长
装饰工程施工管理。带班工长。
工长装修木工3-6个月1-2人月结
青岛市平度市招KTV装修木工,350一天,工作9小时,包住不包吃,工资月结,【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点:青岛地区 薪资待遇:350元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月 岗位职责: 1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理 2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量 任职要求: ①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系:陈经理
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月20日 22:19拨打电话
山东青岛临时招聘一名钢筋工,工作内容为包活。有意者可联系报名。
钢筋工
临时招聘一名钢筋工,工作内容为包活。有意者可联系报名。
青岛
10月21日 03:57拨打电话
青岛李沧区招通风安装/维修
250-310元/天
通风安装1-2个月3-5人月结技术好自备工具专业师傅
青岛市李沧区招通风安装/维修
青岛 李沧区
10月21日 03:56拨打电话
青岛城阳区招消防安装
260-300元/天
消防安装1-2个月3-5人月结包工
青岛市城阳区招消防安装
青岛 李沧区
10月21日 03:51拨打电话
库管包吃3-5人月结
✧-----------------------✧青岛小燕子假睫毛工艺品有限公司库管:3名,主要负责原料入库管理等工作,4000元/月,工作经验不限,学历不限福利待遇:节日福利,包吃,有提成,绩效奖公司地址:平度市平古路258号投递简历井号:///34VZKiXv9p8h8Je联系电话:王经理
青岛 平度市
10月21日 03:51拨打电话
库管包吃3-5人月结
✧-----------------------✧青岛小燕子假睫毛工艺品有限公司库管:3名,主要负责原料入库管理等工作,4000元/月,工作经验不限,学历不限福利待遇:节日福利,包吃,有提成,绩效奖公司地址:平度市平古路258号投递简历井号:///34VZKiXv9p8h8Je联系电话:王经理
青岛 平度市
10月21日 03:51拨打电话
小工
白班岗位招聘:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可持续至上冻前。
哈尔滨
10月21日 03:37拨打电话
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作持续至上冻前。
哈尔滨
10月21日 03:37拨打电话
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三:翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
哈尔滨
10月21日 03:37拨打电话
云南昆明现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
工长/工程师工地小工/杂工
现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
昆明
10月21日 02:34拨打电话
工长工程师
招聘容器岗位长聘人员,要求中级及以上职称,45周岁以下,高中及中专以上学历,具备核电容器工作负责人经验。工作地点为福清核电。有意者可报名。
福州 福清市
10月21日 01:46拨打电话
储备干部
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向
福利待遇: 固定底薪(5200-8000)+人才津贴(2000-6000不等)+提成+年终奖 签订劳动合同、六险两金(社保、团体保险、公积金、企业年金)、节日福利、生日礼金、带薪年假 岗位职责: (一)无需自主开发客户,全程参与分公司项目执行,可担任组员、组长等角色,并列入项目经理后备人选; (二)协助团队人员扩充,承担辅导与培训工作,支持大区训战功能组的建设与运作; (三)落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务; (四)配合开展团队业务进度跟踪与督导工作; (五)协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2、认同公司价值观,对销售岗位有热情,具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力; 3、具备较强的团队协作意识和学习能力,能有效进行时间规划与自我管理,拥有团队管理潜质及市场策划能力。
生产总监5-10年本科
岗位职责: 1. 制定并落实公司生产战略,保障制造计划高效运行,实现产能、交付、品质与成本管控目标; 2. 主导新生产线布局、设备选型及扩产项目,支撑企业业务增长需求; 3. 持续优化钨丝拉拔、退火、涂层等关键工艺流程,推进技术迭代与产品良率提升; 4. 联动研发团队完成新产品从中试到批量生产的顺利过渡; 5. 推行精益生产、全面生产维护等管理机制,减少浪费,提高设备利用率; 6. 跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出,制定并执行降本增效措施; 7. 打造高效制造队伍,构建专业技术人才储备体系,强化员工技能与自动化操作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业背景; 2. 10年以上制造业生产管理经历,具备5年以上金属线材或精密材料加工行业制造管理经验;有高熔点金属(如钨、钼)加工工艺经验者优先考虑; 3. 具备扎实的数据分析能力,良好的跨部门协同与供应链整合能力。
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称:生产线操作工 所属部门:生产部 直接上级:生产班长/主管 工作地点:工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作,确保生产任务按时按质完成,维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作:按工艺流程完成装配、加工或包装等任务,确保产品符合质量标准; 设备维护:执行设备日常点检、清洁及简单故障处理; 质量控制:配合质检员进行自检,记录异常并反馈; 现场管理:遵守5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁; 安全合规:严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,报告安全隐患。 4.任职要求 学历:初中及以上学历(部分技术岗需中专/技校机械类专业); 经验:无需经验(优先考虑有工厂操作经验者); 能力:体力良好,能适应站立作业与加班,具备团队协作意识; 其他:年龄18-45岁,无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间:两班倒(小日工、月结工) 环境:可能接触噪音、粉尘,需穿戴防护装备; 福利:包吃住、五险、全勤奖、加班费。
消防工程师
8千-1.3万/月
消防工程师3-5年大专公共建筑
岗位职责: 主要从事消防施工、维保等相关工作。 1、负责施工组织、方案设计及工程建设规划制定,进行成本核算; 2、承担消防工程的设计、预算编制、工程量复核、设备安装与调试等任务; 3、依据相关制度、施工图纸、技术规范及进度安排,完成现场安装作业; 4、及时协调处理项目执行过程中出现的争议与反馈问题; 5、对施工现场实施监督与管理,落实安全管理及现场管控措施; 任职资格: 1、大专及以上学历,消防、电气、暖通、机电等相关专业,30周岁
精益生产专员
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产生产质量管理全面质量管理TQM
【岗位职责】 1. 生产相关基础数据的采集、记录、分析(工时节拍、生产成本、材料损耗等)。 2. 跟踪解决生产过程中存在的八大浪费问题。 3. 负责精益生产的宣传及引导工作。 4. 负责精益生产项目开展过程中各相关部门的沟通协调工作。 5. 负责精益项目开展过程中各模块的进度及完成度跟踪。 6. 负责生产现场5S活动推进工作。 7. 制作培训课件,并开展现场人员培训工作(精益生产、5S活动)。 【岗位要求】 大专以上相关专业学历,有生产管理经验,有精益生产管理经验者优先。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】 1. 化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生; 2. 具备良好的学习能力,自我管理能力,抗压能力,沟通协作能力。 【具体培训和发展方向】 1. 0-3个月:拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等,帮助大家更快更好的度过转型期,迅速的了解和适应公司; 2. 3-6个月:根据公司的发展需要以及个人的意向,安排到公司的各个部门(生产、技术、质量)进行轮岗实习; 3. 6-12个月:根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗,正式进入部门工作。 【薪资及福利待遇】 1. 统招本科:前6个月工资5000-6000元,6个月后6000-7000元,12月后综合年薪10万元左右。 2. 入职即为大家缴纳五险一金; 3. 免费工作餐,节假日福利。
设备工程主管
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年中专/中技维修保养设备管理采购
任职要求: 1、具备8年以上制造型企业设备或工程领域工作经验,其中至少3年涉及设备采购及施工管理相关职责 2、曾独立主导单台价值50万元以上或整体合同金额较大的生产类、公用类设备采购项目,能依据工艺需求高效筛选匹配设备,并具备评估设备性价比的实际案例 3、参与或主导过系统化设备维护体系的建设工作,拥有一线故障分析与紧急维修的实操经验 4、独立承担过厂房改造扩建、洁净车间装修、水电气配套安装、设备基础建设等工程中的至少两类及以上项目 5、品行端正,责任心强,具备较强的抗压能力、应变能力,沟通协调能力良好
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理生产计划管理工艺改良ISO9001团队管理精益生产橡胶/塑料生产
工作职责 1. 在车间主任的指导下,全面负责车间日常生产运作,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,确保订单准时完成。 2. 推动生产流程优化与工艺升级,持续提高生产效率、减少浪费,确保产品品质达到行业规范要求。 3. 执行车间安全管理体系,定期开展安全教育与风险排查,防范各类安全事故的发生。 4. 负责车间人员管理,涵盖排班调度、绩效考核与技能培养,促进团队协作与积极性提升。 5. 监控生产运行数据,识别制约环节并提出改善措施,助力生产系统不断优化。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械、化工或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业车间管理工作经历。 3. 有较强的现场应变能力,能够及时应对和解决生产过程中的突发问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
设备安装
1-1.5万/月
生产设备管理员经验不限学历不限
我们公司从事支付行业,目前和支付宝合作主营NFC项目(支付宝碰一碰) 【岗位职责】 1. 负责青岛市内支付宝合作商户的设备维护工作,包括但不限于设备升级、日常巡检、维护与故障排查,确保设备正常运转。 2. 接到设备升级或故障报修后,按要求快速响应,前
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专生产管理方向
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产; 学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决; 配合开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化; 在管理团队指导下积累生产管理实战经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑; 具备三年以上生产管理相关工作经验,认同基层成长路径,具有明确管理发展方向; 责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 可适应生产车间环境,服从公司统一管理安排,有进取心,期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养:配备专属导师全程指导,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升; 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入高于行业平均水平,依法缴纳社会保险; 基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利; 稳定发展:企业规模雄厚、业务稳定,为储备干部提供可持续发展的职业晋升平台。
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