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设备工程师5-10年本科安装/调试设备技改
岗位职责: 1. 负责制定并落实设备技术升级方案,优化设备运行效能 2. 参与设备异常问题的诊断与改善,确保生产系统平稳运转 3. 协同推进技改项目的调试、验收及配套技术资料的整理与归档 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成领导安排的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试
岗位内容: 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比,确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作,保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术,具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验,了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
设备维修经理
6000-11000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验5年以上设备维保经验汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
【岗位职责】 1. 负责公司设备管理体系的建设与优化,确保设备高效稳定运行; 2. 组织制定设备维护保养计划并监督执行,降低故障停机时间; 3. 统筹维修团队工作安排,指导现场维修作业和技术攻关; 4. 推动设备生命周期管理,参与新设备选型、安装调试及验收; 【岗位要求】
外联专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
在外联经理领导下,协助厂房事业部公共关系维护、对接与协调等工作。 【岗位职责】 1. 协助厂房事业部外联工作制度标准的制定。 2. 协助对各项目外联工作的监督和指导。 3. 协助厂房事业部公共关系资源的开发与维护。 4. 依据项目验收标准,协助项目验收前检查。 5. 负责项目验收整改项及影像资料的收集,并出具整改单和整改问题跟进。 6. 质量安全事故事件的外部关系协调、处理工作:负责指导项目部外部关系的对接与协调,并提供相关支持。
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先; 3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位要求 1、本科及以上学历(一年内毕业的应届生) 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先,具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导,职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
德企管理培训生
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向
公司介绍: 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴,常年位居世界500强前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创于德国柏林,目前总部位于慕尼黑,是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 具备完善的德资外企薪酬体系,管理与晋升机制公平透明,助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求: 1. 本科及以上学历:具备出色的学习能力、沟通表达与理解力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣,拥有清晰的逻辑思维能力。 3. 品行端正,诚实守信,具备良好的个人素养与职业操守; 4. 具备较强的自我管理能力与主动进取精神 5. 关注管理发展方向,具有一定组织协调能力与领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责: 输出专业能力; 开展组织协调与流程优化 职位待遇: 1. 新人享有全面财务支持: 公司每年提供职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等多样化免费课程,持续提升个人综合竞争力。 2. 多元化收入结构: 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 成长与发展机会: 公司提供终身学习平台,支持每位员工持续精进,并设有海外培训项目,协助个人系统化规划职业发展路径 4. 周末双休,法定节假日正常休假,工作时间灵活,8:45到岗,任务完成即可离司,外企文化,杜绝强制加班。 工作地址 青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求 1、全日制本科及以上学历(公办),机械工程、机械设计等相关专业,具备丰富经验或专业技术能力者条件可适当放宽; 2、通过英语CET-4或以上,具备一定的英语听、说、读、写能力,经验丰富或专业突出者可酌情放宽; 3、熟练掌握至少一种三维及二维设计软件,熟悉caxa、AutoCAD、SolidWorks、P/Creo者优先考虑; 4、具有三年以上相关工作经验,若材料力学、理论力学或流体力学基础扎实,可适当放宽年限要求; 5、了解常规加工制造工艺,能够读懂基本的液压系统原理图; 6、掌握基础实验方法,具备问题归纳、分析与解决能力,同时具备良好的沟通协作能力。
体外诊断试剂研发工程师
1.1-2万元/月
生产运营包住1-2人3-5年硕士全职做五休二厂内食堂月结工资2人间宿舍坐班缴纳社保体检免费
负责磁微粒化学发光产品的立项、研发、临床、注册及生产转化,完成文件资料的编制
二保焊工厂焊工社保包吃20人以上日结
日结!! 高薪工资400-480一天 每周二,周四,周六可以参观车间,面试 焊工/普工/砂漆工 可以交五险 免费吃三顿饭 普工9000-10000 焊工/砂漆工11000-13000左右 二保焊 不用证 剩下的每个月15号结上个月的 年龄19-48周岁
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结吃苦耐劳
经验不限,小白可上手 砂漆工:450-500(无需经验) 二保焊:450-500(无需证件) 普 工:(无需经验) 焊工学徒:130 元/天(1-7 天包会) 满勤600 高温补贴300 劳保工服免费发放
埋弧焊工铆工二保焊
胶州北关招聘铆工和焊工。 铆工岗位无需证书,时薪60元,要求有压力容器经验。 焊工岗位分为两种:手把焊加二保焊,要求能通过探伤二级片,时薪60至65元;埋弧焊加手把焊或二保焊,单项埋弧焊薪资可谈。 工期至2月底,薪资可周结或人走账清。 提供食宿。焊工需持有磁卡,不查听力,需接受两班倒,年龄45周岁以内。
青岛 胶州市
9月11日 05:42拨打电话
山东青岛招聘装卸工,主要卸白菜,圆葱,大蒜,月一万。
10000元/月
装卸工月结
招聘装卸工,主要卸白菜,圆葱,大蒜,月一万。
青岛
9月11日 05:41拨打电话
工厂焊工包吃日结
青岛日结天花板来了!单日最高冲500块三餐全免不花一分钱入职1300元红包焊工岗400-500/天试焊没过直接转学徒,带薪学手艺焊工50以下、青岛工资最高日结!伙食最好!
青岛
9月11日 05:37拨打电话
熟悉化工设备塔体,反应器,水泵,搅拌,蒸发设备安装能独立带人实施
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技
化工设备安装
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限
1. 负责油烟在线监测设备的组装、现场安装、接线调试、日常巡检、故障排查及运维维护; 2. 负责环境噪声监测仪、智能井盖监测终端、土壤温湿度传感器等各类环境监测设备的组装、安装、调试、后期运维工作; 3. 承担餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造施工; 4. 项目现场勘查,设备点位布设,做好施工记录、设备台账,配合项目验收; 5. 驾驶车辆外出勘查、施工、维保,转运工具及配件; 6. 遵守现场安全规范,完成上级安排的其他设备安装、维保相关工作。 【职位要求】 1. 年龄 50 周岁以下,持有有效电工证; 2. 具备餐饮油烟净化改造、通风管道、新风、排烟系统改造实操经验,熟悉油烟清洗作业; 3. 有各类监测终端设备安装调试经验优先,能独立完成设备接线、调试、故障检修; 4. 持有有效驾驶证,熟练驾驶,可经常外出跑现场;
设备工程师1年以下中专/中技设备维修
招聘:设备维修工程师薪资:9000-12000元1、负责全厂设备维修和保养以及维修部工作安排;2、持有电工证等特种作业证书;2、有电路板全厂全工序设备经验2年以上;3、精通设备、水电管路及配套辅助设备的维修保养及应急处理;4、执行力强,能独立完成相关设备的维修保养及故障排除;5、爱学习愿意学习钻研新设备,能吃苦耐劳,动手能力强实干,责任心强;6、手机.
二保焊包住包吃3-5人
因工作量增加,山东青岛海西重机需要增加2保焊工UT的,4人,长期活,工资准时发放,有公寓食堂比较近,走路几分钟,电话
青岛
9月4日 03:18拨打电话
缝纫车间负责人
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 统筹车间排产、进度跟踪与资源调配,确保订单按期交付。 2. 制定并落地各工位质量标准与工艺流程,完善自检及奖惩机制,保障产品合格率。 3. 负责人员招聘、培训、考核及骨干培养,优化分工,提升团队执行力与积极性。 4. 分析生产数据,推动流程优化、设备引进和工装改造,持续降本增效,同时落实安全与现场管理。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历,服装设计或纺织相关专业优先; 2. 1—3年缝纫或软体家居产品车间管理经验,有床垫/枕套行业背景者优先。
工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上周结不是流水线,活好干冲压 完工新能源
新能源|长白班~不熬夜 普工: 焊工:33元/小时,360~420元/天 上班:7:00‑19:00(计11.5小时) 工资:周结工资 工资及时发放 福利:免费工作餐 免费住 补贴:高温补贴10元/天+旺季补贴10元/天,每天合计补贴20元 面试:每天早8点,带身份证原件
二保焊餐补11-20人月结焊工证
二保焊,有证,不体检,长白班 包装工52岁以下 主要生产畜牧业钢结构 18-60周岁 订单量很大,常年有活 计件工资,月入1.5w 中午休息一个半小时,每月15号发工资 各种福利同步享受 每天餐费4元随便吃
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
熟悉非标自动化设备的组装与调试,掌握6S管理方法,能够提升装配作业效率,具备独到的优化思路,工作积极主动,视企业如家
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险一金夜班补贴保险20人以上日结夏季好去处非流水线干两小时休十分钟新能源吃苦耐劳二保焊氩弧焊
胶州日结焊工,喷漆 喷粉 普工 生产充电装配电箱,不是流水线 干两小时休息十分钟 焊工36-37元一小时,410-480元左右, 喷漆37元一小时,420-480元左右 喷粉37元一小时,420-480元左右, 打磨28元一小时,310-360元左右 钣金25元一小时,310-340元左右 挂件24元一小时,310-340元左右 普工22-29元一小时,280-300元左右 每天餐补22+房补15 每月出勤26天200元奖励
数控设备操作工
6000-12000元/月
数控CNC社保1-2人月结全职数控车工操作证电脑编程数控车床模具加工非标准件加工自动化设备加工电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化
工作内容 1、熟悉加工中心或数控车CNC机加工编程,能够快速识别三维图,确定加工流程。能够按图纸要求装夹工件,安装刀具,进行对刀和设定坐标参数,必要时试切调整;2、熟练操作CNC机床的控制面板,控制机床的启动、停止、进给、转速等动作。根据不同的加工材料和工艺要求,灵活调整这些参数,以达到最佳的加工效果; 3、定期检查CNC机床的各个部件,包括但不限于刀具、夹具、导轨、丝杆等,确保其处于正常状态,无松动、损坏等问题。比如要查看刀具是否磨损严重,夹具是否夹紧可靠,导轨有无油污影响运行精度等; 4、能够数量使用量具,如卡尺、千分尺等,对工件进行测量,确保工件的装夹位置符合加工要求; 5、负责日常的刀具采购计划、刀具管理工作; 6、做好生产记录,设备日常维护工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,机械、机电等相关专业,有足够经验者可不受学历限制 2、 24-40岁优先考虑 3、服从公司管理,听从领导安排。 职位福利:免费班车、包住、包吃、带薪年假、加班补助、五险一金、出差补贴
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结
胶州高薪工厂早8.30集合面试!日结! 急聘二保焊工,喷漆,普工.打砂.学徒 焊工喷漆400-450/天 普工300/天 待遇:一日三餐全部免费 面试可参观工作环境
打磨包住包吃日结
砂磨岗位,210-280上不封顶,计件工资,有保底女55以内,男60以内工作时间,早7.30晚7,管饭,免费住宿联系电话
青岛
8月15日 10:21拨打电话
大龄焊工长白班,28/小时包吃住
1-1.2万元/月
工厂焊工包住包吃20人以上
60岁以下焊工长白班 28/小时包吃住 不看经验只看活
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