
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设销售运输/物流/配送人力资源/管理类专
岗位职责:
1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作;
2.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验;
2.熟悉现代人力资源管理理念,了解企业人力资源管理体系,或接受过相关专业系统培训;
3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先;
4.具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识;
5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。
小工开槽
海西蒙古族藏族自治州都兰县招工地小工要求可以切割线槽会用切割机电锤开槽,包吃住,200到220一天,工资半月一付。联系电话林
打磨铸造工
研磨、压铸
薪资福利:(含水电),当天就能住;吃饭自己吃多少,不强制;免费体检,不穿无尘衣、不看显微镜。正常情况(3月及以后或不涉及1月)做满1个月以上,按26元/时算;。1月特殊情况,先发23元/时,若2月28号还在职,3月12号发工资时,1月和2月每小时补3元,补完后实际工价26元/时。
带单员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品培训实施
招聘人事跟单。带单员。男女不限年满18周岁,无责底薪3500+高额提成,早9晚5,周日休息法定节假日正常休息,不加班,不打卡,不考核,不外出,不罚款,不开会,不销售,不打电话,没有任务。
招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
18-30岁,主要从事普工招聘,朝九晚六双休,月薪7000+,需要有热情的员工,不混日子想要赚钱的员工
公司内部人事专员+客服
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【招聘人事专员】
我们正在寻找一位细心、有责任心的人事专员加入团队!如果你对人力资源工作充满热情,擅长沟通与协调,欢迎加入我们,一起打造高效温暖的团队环境!
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职安排;
2.协助员工档案管理、考勤统计及日常人事事务处理;
3.参与员工关系维护,协助团队文化建设;
4.完成上级交办的其他相关工作。
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职位亮点:
·薪资待遇:4000元底薪+绩效提成,综合薪资6000+(多劳多得,上不封顶!);
·工作时间:每天8小时,工作生活平衡;
·假期福利:法定节假日正常休息,享有带薪年假;
·成长空间:完善的培训机制,提供人力资源领域的成长机会;
·团队氛围:年轻有活力的团队,简单融洽,共同成长!
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我们希望你是:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
3.能熟练使用办公软件,有相关实习或工作经验者加分;
4.积极主动,有团队合作精神,愿意学习和成长。
加入我们,一起寻找优秀的人,也遇见更好的自己
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事人力资源弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
力工电工泥瓦工打地面
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水泥工(打地面要专业点)4名
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栏目概述
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