海西蒙古族藏族自治州德令哈市招贴砖、工地小工/杂工

岗位亮点：工作稳定，朝九晚六 工作内容：负责人事招聘及招聘渠道的开拓与维护 任职要求：18-30周岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先 薪资福利：薪资结构：2800底薪+200全勤+提成；法定福利：五险一金，享生日福利

普工，检修工、水暖工 55 岁以下，包吃包住，带薪休假，工作经验不限，学历不限

老板们麻烦问一下有没有挖井的师傅！有的话联系 招聘人数:2-3

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西宁市城北区招通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修

专业技术人员 1. 引才对象：2026届优秀高校毕业生，硕士研究生及以上学历（兽医学专业 ，专业代码：0906，涵盖预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学三个方向）；2024、2025届未就业的择业期硕士研究生及以上毕业生可列入引才范围。2. 引才条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，在意识形态、价值观念上表现良好。（二）具有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感，作风正派，有团队协作及创新精神。（三）专业理论功底扎实，能胜任本专业学科，有较强的专业发展兴趣。（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中，国内高校毕业的2026届硕士研究生须在2026年7月31日前（对博士研究生可放宽至2026年12月31日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2026年12月31日前取得教育部门出具的学历认证书，上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证的不予聘用（录用）。（六）硕士研究生年龄在33周岁以下（1991年12月以后出生），对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。（七）具备岗位所需要的其他条件。为进一步加强县农牧系统专业技术人才队伍建设，积极引进农牧业发展急需紧缺的高学历人才 薪资福利:引进人才享受的优惠政策待遇按《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》规定及海南州现行相关政策执行。 招工人数:1名 1. 报名时间自《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》发布之日起至2026年5月29日（星期五）18时截止（节假日除外），采取线上和现场两种方式报名。2. 考核测评由贵南县农牧水利和科技局考核测评工作领导小组负责，按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据岗位的学历要求，采取综合面试答辩 + 专业实操技能方式，重点测评报考人员的专业素质和业务能力。3. 体检工作由贵南县委组织部、贵南县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，。4. 考察工作由贵南县委组织部、贵南县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检合格的应聘人员确定为考察对象，主要考察基本的政治素质、遵纪守法、职业道德、个人诚信等情况，突出考察政治态度、政治立场、政治表现

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(纯文职，无销售性质) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

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1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作； 2.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能 力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

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