
装修现场施工管理人员
6000-8000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案
生产项目安装经理
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安装工程管理团队管理施工过程监控
工作职责
1. 负责机电、给排水、通风采暖等安装工程的施工计划制定与进度管理,确保项目按时完成各阶段目标。
2. 全过程监督施工现场,落实质量控制措施,通过定期巡查和技术校验保证施工质量符合标准。
3. 梳理生产运行数据,持续优化施工组织方案,提升作业效率并降低施工成本。
4. 组织生产团队管理,实施技能培养、绩效考核及正向激励,构建高效协同的现场执行队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上安装类项目生产管理经验,掌握装饰装修领域施工工艺及行业规范。
3. 熟练操作生产管理相关软件,具有良好的数据分析能力和实际问题处理能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,可有效整合现场人力与物资资源。
5. 责任意识强,能承受工作压力,适应施工现场的工作环境与节奏。
建筑施工生产经理/负责人
6000-10000元/月
生产经理3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
4. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景
2. 具有3年以上项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.跟踪生产设备运行状态,确保各类设备稳定高效运转;
3.统筹生产物料全流程管理,涵盖采购、仓储与配送环节;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,保持现场整洁有序。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速应对现场突发情况;
5.了解生产成本管控原则,并具备实际操作经验。
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6000-8000元/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督执行,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各岗位操作规范,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。
4、能适应封闭式管理模式。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。
2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效率与产品品质。
3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。
4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,保障安全生产与质量稳定。
5、推进车间精益化管理,降低生产消耗,提升资源使用效率。
任职要求:
1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管理意识。
2、掌握系统的生产管理理论,能有效管控生产成本。
3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工积极性以实现目标。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,可与生产、技术、质量等团队紧密配合。
5、具备突出的问题分析与解决能力,能在高压环境下保持理性并做出准确判断。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
新锐主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
一、岗位职责:
1、协助制定公司培训方案,指导团队开展市场实践工作
2、对团队成员进行辅导、面谈及培训,协同参与业务拓展等事务
3、主动推荐优秀人才加入,持续培养潜在管理骨干
4、负责团队日常运营管理,落实公司各项政策与规范
5、完成公司安排的其他相关工作任务
二、职位要求
1、年龄25-45岁,具备专科及以上学历
2、金融、管理、市场营销等相关专业优先(有销售经验者可适当放宽条件)
3、具有3-5年行业相关工作经验,有较强的组织发展意愿,具备团队管理经历者优先
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效带领团队达成工作目标
三、工作时间
1、上午8:30-下午15:00,午间休息两小时
2、周末双休,法定节假日按规定休假
四、薪酬福利
1、综合薪资10000元起
2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境
3、健全的薪酬福利制度
五、晋升空间
公司设有完善的晋升机制,成长路径清晰,发展空间广阔
食品厂副厂长
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.协助厂长统筹运营:配合厂长制定工厂生产计划与预算方案,跟踪各项指标执行情况,定期汇总并汇报生产进度、质量控制、成本支出等关键运营数据。
2.生产与质量协同管理:联动生产、品控、采购等职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;全程监督生产各环节,确保符合国家食品安全相关法规标准。
3.成本与效率优化:深入分析原料使用率、能源消耗、人工配置等生产数据,提出切实可行的流程改进建议(如设备升级、排班优化),实现效率提升与成本节约。
4.团队与合规管理:协助开展中层管理人员绩效评估与培训组织;对接政府监管机构,落实食品生产合规事项,妥善处置生产安全与产品质量突发事件。
5.日常事务统筹:承接厂长交办的各项专项任务,协调后勤支持资源,保障工厂日常运转高效有序。
任职核心要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理(食品方向)等相关专业优先考虑。
2.经验要求:具备5年以上食品行业从业经历,其中至少3年从事生产或运营管理岗位,熟知食品加工工艺及行业相关政策法规。
3.专业能力:熟练掌握食品安全管理体系与生产相关法律法规,具有经营数据解读、成本控制及流程优化经验;能独立应对生产、质量及供应链方面的复杂问题。
4.软技能:具备良好的整体协调与决策支持能力,能够有效推进跨部门协作;沟通表达清晰,具备团队管理经验,抗压能力强,可及时响应运营突发状况。
注:此岗位为生产助理厂长,主要职责为协助厂长完成生产管理工作。
辽宁沈阳车队车辆增加,工资上调。招聘,接车。十三米高低板高栏挂车,单驾。司机跑~黑龙江哈尔
8200-12600元/月
高栏车A2挂车货运司机月结
车队车辆增加,工资上调。沈阳招聘,沈阳接车。十三米高低板高栏挂车,单驾。司机跑沈阳~黑龙江哈尔滨尚志延寿 底薪保底8200+2000 +话费100 4圈半+300 五圈8800 6圈9800 7圈11200 餐费补助+月2000 连圈加200.月薪12600左右,工资到月就开,一分不差,成年活。吃苦耐劳,有责任心,诚实守信,耍滑的绕道!必须成手。电话
招聘装卸工,计件工资,月结,保
7000-8000元/月
装卸工包住3-5人月结全职
沈阳市沈北新区雨润市场哥俩装卸公司招蔬菜装卸工3名。必须住宿舍,供吃,供住。按劳分配,多干多得。按月结算。每个月16号开上个月的劳务费。有活都干没活在宿舍休息。每个月大约5仟至7仟元左右。长干的,干到腊月二十八,阳历27年2月4号放假。劳务费结清。可以打电话,加微信
沈阳和平区铺地热新铺的地热轧了个眼换一路地热管要有打压机器今天干
300-360元/天
水电工1-4天1-2人
沈阳市和平区 铺地热 新铺的地热轧了个眼换一路地热管 要有打压机器 今天干
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专封头、压力容器
工作职责
统筹车间日常生产运营,制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
推进生产流程优化及精益生产实施,运用IE工具实现降本增效,提升产线运行效率。
负责生产团队的组织管理与人才培养,建立并完善标准化作业流程(SOP),提高团队专业能力。
监督生产环节的质量控制过程,推动ISO/TS等质量管理体系落地执行,减少不良品产生。
协调设备、物料与人力等资源调配,及时应对和解决生产异常,保障生产稳定运转。
任职要求
大专及以上学历,封头、压力容器等相关专业背景优先考虑。
熟悉精益生产、6S管理等管理方法,具备实际的流程优化与成本管控成功经验。
具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够高效推动跨部门联动与执行。
了解质量体系相关标准,具有处理生产现场复杂问题的实战能力
施工管理人员
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业素养
项目生产管理人员
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
生产主管
1-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产设备管理生产成本管理
负责生产任务安排、进度控制及人员协调,落实现场标准化作业;
管控产品质量;监督安全生产执行;推动精益生产持续改进
采暖工程施工作业主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程施工现场的技术统筹管理,涵盖工程进度、质量控制与安全管理等方面的协调推进;
2. 解决施工过程中出现的各项技术难题,包括图纸审核、施工方案编制及相关技术指导;
3. 承担施工现场内外部的沟通协调任务,确保技术问题得到及时响应与处理;
4. 管理施工现场各类技术文档,如施工日志、技术资料等,确保文件完整、规范归档;
5. 监控施工进度执行情况,保障项目按计划高质量完成。
任职要求:
1. 具备工程施工技术管理实际经验,能独立应对和解决现场技术问题;
2. 熟悉施工图纸及行业技术规范,具备扎实的专业技术基础;
3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识,能够高效推动现场协作;
4. 掌握本专业相关的施工技术知识,熟练使用办公软件开展工程管理工作;
5. 工作态度积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
公司地点沈阳奥体中心,项目地点辽宁省内,需随项目驻扎外地。
薪酬面议。
调度室主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专供暖热力
岗位职责:
1、在热源厂厂长的指导下,全面主持调度室日常运作。
2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。
3、统筹调配人力与物力资源,组织应急事故处置,履行调度管理职责。
4、组织开展调度团队业务学习,持续提升人员专业能力与综合素质。
任职要求:
1、年龄30岁及以上。
2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。
3、具有5年以上热力行业工作经验,其中3年以上从事相同岗位经历。
4、了解供热企业运营特点及业务流程,熟练使用常用办公软件。
5、具备较强的组织协调与沟通能力;拥有良好的管理与领导才能;工作严谨细致,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
生产支持专员(沈阳)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专数据统计生产物料管理
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策;
2、负责收集并整理各平台订单信息,按标准进行汇总与拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料,认真核对内容,确保无误。
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集和统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验装配工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 制定并推动落实生产战略、预算及执行计划,确保与公司整体发展目标协调一致。
2. 结合生产数据、市场动态与产能需求,统筹规划并动态调配生产资源,保障销售预测的达成。
3. 全程监控生产运作(涵盖原材料投入至成品产出),确保生产任务按时、保质、保量完成。
4. 推行精益生产、5S管理等先进管理工具与方法,持续改进工艺流程,提升生产效率与设备运行效能;落实成本管控举措,减少材料浪费、能源消耗及人工支出。
5. 构建完善的质量管理体系,协同质量部门工作,确保产品满足既定质量规范及客户期望。
6. 组织并带领生产管理团队(包括车间主管、班组长等),激发团队活力,打造高效协作的工作环境。
用人要求:
1. 本科及以上学历,机械类或相关专业;
2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少5年机加工车间管理经历;
3. 具备出色的车间团队管理与领导能力。
生产副组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职条件:
1、具备屠宰行业、食品生产或生产制造类企业1年以上相关工作经历
2、具有较强的沟通协调能力与高效执行力
3、大专及以上学历
岗位职责:
1、负责基层团队的人员管理及生产订单的落地实施;
2、组织并推动团队完成既定生产任务与产出目标;
3、带领团队实现企业在质量、成本及安全合规方面的管控要求;
4、善于上下级沟通,能够有效激励团队成员;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理采购数据统计客户沟通协调跨部门协作异常问题处理
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责与客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程规划,实时跟进物料采购进度与生产进展,协调处理缺料、延期等突发问题,保障生产流程顺畅。
4. 统一安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付记录可查且数据精准。
5. 跟进客户投诉处理过程,协同生产、品质团队推进问题整改闭环,提升客户体验。
6. 参与供应商考核与价格管控,落实样品确认、询价、比价及采购下单工作,协助应对来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办事项,包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表输出的能力。
4. 拥有良好的跨部门沟通技巧,能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。
5. 具备较强的问题应对能力,能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,能灵活处理临时性工作任务。
工程项目经理(有建造师证,有B证,能全国出差)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专石油化工
工作职责
1. 统筹土木/土建工程项目的全周期生产规划,制定施工方案与进度计划,确保工程按节点交付。
2. 主导施工现场的资源调配与团队管理,协调内外部供应商、施工班组及监管方,保障作业流程顺畅。
3. 严格执行安全生产规范,定期开展现场巡检与质量验收,及时识别并解决施工中的技术与安全风险。
4. 负责项目竣工后的验收跟进与售后问题处理,建立完整的工程档案并完成交付闭环。
任职要求
1. 30-45岁(条件优秀可放宽)、土木/土建工程相关专业本科及以上学历,持有一级/二级建造师证书及安全生产B证。
2. 具备3年以上土建工程现场管理经验,熟悉施工工艺、质量标准及行业规范。
3. 具备优秀的跨部门协调能力与团队领导力,能有效推动项目团队达成目标。
4. 熟练使用CAD等工程设计软件及MS Office办公工具,能独立编制施工方案与项目报告。
5. 接受全国范围内的项目出差安排,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
饲料生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专饲料生产管理
工作职责:
1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展策略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学规划生产任务,确保计划安排严谨周全。
3、统筹每日质量控制关键节点的执行与落实。
4、全面监督每日生产过程中的人员安全,明确各区域安全责任人并跟进到位。
5、开展生产团队的思想引导工作,帮助员工明晰发展方向。
6、对生产计划执行、产品品质保障、团队管理建设、员工人身安全、成本费用管控及整体运营效率承担责任。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本控制意识,富有团队协作精神,坚持工作原则,积极主动学习。
4、熟悉生产设备运作,掌握基础电气管理知识。
5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。
6、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
电气控制班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
巡检与维护:负责输煤系统(皮带、碎煤机、斗轮机、翻车机、采样机等)中电机、变频器、PLC、控制柜、电缆、传感器及保护装置(拉绳、跑偏、打滑开关)的日常巡查、清洁、紧固与功能测试,确保设备稳定运行。
故障抢修:针对电气类故障(如电机损坏、变频器异常、控制回路中断、PLC失控等情况),牵头组织排查与应急处理,迅速恢复系统正常运转,最大限度缩短停机时间。
预防性检修:依据年度及月度计划实施预防性维护,包括绝缘性能检测、保护装置校准、电缆温度监测、UPS充放电试验等专项工作,提升系统可靠性。
栏目概述
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