岗位职责： 1、市场拓展与客户维护 开拓教育局、高校、中小学等客户资源，推广智慧后勤项目（如直饮水、智能洗衣、能源管理、食堂服务等）； 维护长期合作关系，定期回访客户并挖掘新需求。 2、销售策略与目标管理 制定年度销售计划并分解目标，确保完成业绩指标； 分析竞争对手动态，制定促销方案和差异化策略。 3、项目全流程管理 主导招投标工作，协调合同签订、回款跟进及项目实施； 对接学校后勤部门，推动智慧化改造方案落地。 4、数据与协作支持 收集市场信息并反馈至公司，优化解决方案； 协调内外部资源，对接技术团队完成客户定制需求。 任职要求： 1、商务能力强，有校园运营项目销售工作经验或具备校园相关部门客户资源者优先。 2、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应市场变化，持续提升销售能力。 3、熟悉智慧校园后勤运营领域，能有效推广相关产品与服务。 薪资待遇： 1、底薪5K—20K（根据工作经验确定），每年按运营项目盈利额享受提成； 2、入职即缴纳六险； 3、提供出差补助及加班调休； 4、发放节假日福利物资与生日福利； 5、依法享受国家法定节假日休假安排；

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项课程。 岗位职责： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外布局多家分公司； 公司拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，构建业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉称号。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式。

1. 产品推广与上线：利用公司提供的平台及服务商资源，推动公司产品在所属区域的电商平台上架，协助完成后台操作，保障产品在本地区域实现线上全覆盖。 2. 服务商拓展与管理：在责任区域内挖掘优质落地服务商，建立长期稳定的合作关系，促进产品线下布局与市场渗透，并定期跟踪服务商运营进展。 3. 销售目标落实：依据公司整体销售规划，制定区域销售方案与执行策略，细化任务目标并推进落地，确保各项销售指标顺利完成。 4. 客户维护与服务：定期走访区域内客户，组织产品培训与需求沟通，持续提升客户满意度，巩固合作关系。 5. 协同作业支持：协同项目部、京东电商团队，完成自然订单的客户对接及售后跟进工作，确保订单高效转化与履约。 二、任职资格 1. 学历与专业：高中及以上学历，大专优先；市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 年龄要求：20-38岁，身体健康，具备较强的抗压能力。 3. 能力条件： ◦ 具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品价值，顺畅对接客户与合作伙伴； ◦ 具备基础市场分析能力，可根据区域特性制定可行销售策略； ◦ 具有团队协作精神，能够跨部门协作，适应集体作战模式； ◦ 具备应酬经验与灵活应变能力，能妥善处理各类商务场景问题； ◦ 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据报表与方案撰写。 4. 其他要求： ◦ 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能（因工作需要频繁出差）； ◦ 有快消品、日用品或电商平台销售经验者优先，了解采购流程或熟悉电商化平台操作者更佳。

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并提出有效应对措施，通过数据分析定位瓶颈，优化流程，保障目标达成 4、持续提升团队销售能力，定期组织技能分享与业务学习，增强团队专业水平与综合战斗力 注意：入职首月需下沉至一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼。 若具备同行业相关管理经验，且价值观契合，可直接带队上岗。 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有信贷或金融类行业背景者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行计划 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等，提升团队作业效率与产出质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并干预处理，通过数据分析定位瓶颈环节，提出优化方案，保障目标达成 4、持续提升团队专业能力，定期开展技能培训与经验分享，强化整体战斗力 注意：入职首月需参与一线电销工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼 具备同行业相关经验且价值观契合者，可直接承担团队管理职责 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款或金融类销售背景者优先录用 3、擅长团队带领，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

销售主管 工作地点：【沈阳：负责区域为东北三省】 薪资范围：【面议：包含基本工资+岗位工资+五险+工龄奖+话费补助+饭补+车补+月销售超提成奖+绩效奖金+年终奖组成】 公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司专注于代理国际知名品牌与时尚潮牌，是东北地区具有影响力的鞋类品牌运营企业。公司所运作品牌具备独特定位、广泛认可度及规模化发展基础，深受商业伙伴与消费者青睐。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 合作经营品牌：melissa、Red Panda、tutuanna、CHARLES&KEITH、sunwen、CHARRIOL、J.Benato、PERFECT DIARY、HU等 岗位职责： 1：统筹所辖门店人员配置，主导招聘与人员调整，构建高效人才梯队并优化编制结构。 2：制定销售目标计划，完成任务拆解与执行跟进，确保各阶段业绩指标达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销策略、操作流程及相关实施细则。 4：开展畅销款与滞销款的商品分析，实施针对性调整方案，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：推动门店KPI提升，优化连带率、客单价及人效产出。 6：负责会员体系与VIP客户管理，实现客户维护与销售增长双向促进。 7：监督店铺陈列标准、客户服务规范，以及员工仪容仪表、纪律和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先 →三年以上鞋类或时尚零售行业从业经历，具有一年以上团队管理经验 →熟悉鞋类产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析意识和市场洞察力 →善于激励团队，沟通协调能力强，能有效提升组织凝聚力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公系统，擅长销售报表制作与运营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备灵活应对突发状况的能力 3：加分项 具备知名鞋履品牌管理背景者优先，具备较强人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①具有竞争力的薪酬体系+明确的职业晋升路径 ②五险、带薪年假、不定期团建活动与内部培训机会 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际品牌成长赋能 加入我们，共同迈出每一步优雅！ 应聘方式 ①网站获取 标注姓名+应聘岗位+附一张生活照片

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户决策层，全面推介公司产品（涵盖企业实力、产品优势及现场展示）； 3、邀请客户核心人员实地考察工厂，推动复合调味料或预制菜系列项目的合作意向落地； 4、深入理解客户具体需求，主导完成样品试制、标准操作流程（SOP）制定，明确客户定品方案； 5、围绕确认的产品线，协商并确定销售价格、交付周期、物流方式及相关特殊要求，完成合同签署，实现销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，同步导入公司新产品，支持客户开展产品应用推广，达成既定销售指标； 7、持续收集所在区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局及营销策略，提供有效市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材供应、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售背景者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（包括但不限于快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业员工餐等场景）； 4、薪酬结构：标注薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入区间为15-30W。

1、聚焦电力行业大客户的开拓，开展客户拜访与商务接洽，重点面向、及上市公司等战略型客户推进合作。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争格局，拟定针对性的解决方案与销售推进计划。 3、持续维护客户长期合作关系，定期进行回访沟通，及时响应并处理客户诉求，增强客户体验与满意度。 4、主导或配合电力项目招投标工作，负责技术方案撰写、商务报价制定及相关合作材料准备。 5、联动技术、商务、法务等职能部门，协同推进项目执行，保障合同签署、履约及回款各环节高效运转，关注客户资信状况，防范应收账款风险。 6、跟进项目实施进度，统筹协调解决过程中出现的技术、商务或政策相关问题。 7、调研收集电力领域政策变化、市场动向及竞品动态，定期整理形成行业分析成果。 8、依托公司现有资源，规划区域市场开发路径，助力实现业务增长目标。 9、整合内部支持资源，优化客户服务流程，提升跨团队协作效率。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电力或能源行业销售工作经验，拥有大客户资源或成功合作案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守和工作责任感。 3. 具备出色的判断决策能力以及计划组织与落地执行能力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好时间管理意识。 5. 对市场变化敏感，擅长市场开发，具备严谨的项目策划与组织实施能力。 6. 拥有优秀的谈判技巧与客户理解能力，可快速与高层客户建立信任关系。 7. 抗压能力突出，能够接受频繁出差及高节奏工作模式。

岗位内容： 1. 策划并执行各类营销活动，提升企业品牌认知度与行业影响力 2. 主动开拓新客户资源，推动业务领域延伸与市场占有率增长 3. 统筹管理拍卖项目全过程，保障流程合规、公开、高效运行 4. 建立健全客户信息档案，落实定期跟进机制，维系长期稳定合作 5. 跟踪研判市场趋势及竞争格局，动态优化经营策略与实施方案 任职要求： 1. 拥有成功主持拍卖项目的实战经验，能独立运作高质量拍卖会 2. 具备市场调研分析与营销方案策划能力，具备可验证的商务拓展成果 3. 具备突出的领导力和团队组织管理能力 4. 擅长沟通协调，具备较强的抗压性与应变能力 5. 具有敏锐的商业洞察力和良好的职业操守

沈阳北星脊柱梳理有限公司是一家专注于脊柱健康领域的高新技术企业。公司自主研制的“脊柱梳理床”，依托先进的物理康复理念与扎实的临床验证，持续获得全国各级医疗机构、康复中心及高端养生机构的高度认可。现因业务快速发展，面向全国诚邀富有激情、具备客户资源、勇于挑战的销售人才加盟，携手开拓脊柱健康管理新市场！ 无论你身处一线城市还是县域乡镇，只要掌握诊所、理疗店、养生馆、民营医院等相关渠道资源，我们都欢迎你的加入。工作地点自由灵活，无需坐班打卡，结果导向考核，目前表现优异者月收入稳定在1万至3万元区间，业绩突出者收益上不封顶，真正做到多劳多得。年龄、学历均不设限，我们只关注实战能力与执行效率。 1. 免费赋能 提供系统化线上与线下培训，涵盖产品知识、技术原理到实战销售技巧，全程指导，确保快速上手。 2. 职责明确 专注客户开发：面向诊所、理疗机构、养生会所、民营医院及有意向加盟的合作方拓展资源。 3. 你拓客，我成交，利润全归你 无需掌握专业技术，只需引荐潜在客户并完成报备，后续由公司专业团队上门对接促成合作。所产生的销售差价全额归属你本人，公司不参与分成、无任何抽成。

招聘A2替班或长干的，沈阳到义乌，韵达快韵，150方两个司机换班回家，4天一圈，有意者

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责： 1. 负责制定并执行所辖区域（东北、华北、西北）内所有产品的学术推广方案（包括计划拟定、组织协调、实施推进及效果评估）； 2. 定期开展对区域内代理商及临床代表的培训与协同拜访，确保产品信息准确传递至临床专家； 3. 组织开展辖区内临床专家VIP的甄选与认定工作； 4. 持续跟踪并评估区域内标杆医院的销售进展与执行成效； 5. 主动拜访辖区内的KOL专家，发掘并培育Top10区域讲者，建立并维护长期稳定的协作关系； 6. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中药学、中医学等相关专业本科及以上学历； 2、拥有2年以上中成药领域产品经理相关工作经验； 3、具备良好的主动性与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，乐于持续学习； 4、熟悉产品策略制定与市场营销运作 Base地可以是石家庄或沈阳

工作内容 1. 现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，发现并纠正操作中的不规范行为，及时提供现场指导； 2. 科室协作：与院方科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议，及时上报并反馈处理结果； 3. 服务管理：掌握患者情况和服务需求，合理安排母婴师上岗，办理用工手续及服务签单，收取相关费用，并收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量； 4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标； 5. 安全管控：通过现场检查、例会传达和培训等方式，持续开展安全教育，强化服务过程中的风险防范意识； 6. 考核记录：定期对母婴师的工作表现进行检查与评估，留存完整的检查和考核资料，作为月度评优与奖惩的依据； 7. 质量协调：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量等相关事项进行沟通与协调； 8. 满意度回访：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴陪护服务经历或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，工作认真负责，富有职业操守 5. 其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/To B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保 消防等等) ，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利  ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、熟悉农贸市场及经销商运作模式，主动开发新客户，持续优化销售渠道与经销商管理体系； 4、维护市场整体品牌声誉，掌握竞品市场动向，第一时间上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、具备2年以上销售岗位经验，有食品、调理品、农牧或商超渠道开发经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，对销售工作有热情； 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐费补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=18W+

没有套路，真诚沟通，双向选择最重要！ 今日面试，明日即可入职（新手也别担心，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板实力强、性格好！ 理解求职不易，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的语言表达能力，普通话清晰流畅 二、工作内容 1. 公司提供高质量客户资源，负责审核客户意向信息 2. 无需自行开拓客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作简单轻松，会打字即可 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2. 工资准时发放，从不拖欠！ 3. 欢迎零经验人员加入 4. 无绩效考核，无任务指标，无KPI！只要踏实认真，有责任心，不看背景也能拿高收入，新人同样有机会月入过万。我们不吹牛，不设虚职，不搞形式主义！只奖励不处罚，真实招聘，诚意满满 福利待遇： 入职红包不断，节日福利齐全，定期组织团建聚餐！日常奖励红包拿到手软！ 诚邀志同道合的你一起加入！

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、定期开展异业单位及学校走访，推进引流合作洽谈 3、根据安排组织校内活动，如开展爱眼讲座、资料派发、视力检查等 4、与各合作机构负责人保持良好沟通，推动客户到店配镜转化 5、具备销售相关工作经验，拥有学校或教育领域资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户全生命周期精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或服务业客户管理经验者优先 5.学历不限，认同长期价值导向，愿与企业共同成长

1）负责本区域营销方案的规划与销售目标的分解落实，对客户经理实施可量化的业绩考核机制 2）统筹市场布局及日常运营管理 3）具备良好的应变能力，善于解决实际问题，拥有较强的沟通协调与人际交往技巧 4）开展绩效全流程管理：包括目标设定、过程跟踪、结果复盘及面谈反馈 5）组织实施人员评估与梯队建设，推动团队人才培养与发展 6）参与制定公司整体销售战略与市场营销策略，推进区域市场开拓与落地执行 任职要求： 1）年龄：35岁以下，形象良好，气质出众 2）学历：全日制本科及以上 3）经验：具备5年以上团队管理经历（团队规模不少于10人），曾直接管理一线经理或主管层级人员，至少主导过两个区域市场的管理工作；具有市场规划、开发拓展及带教培养的实际操作经验 4）性格：积极开朗，外向乐观，具备较强的抗压能力

工作内容：通过电话联系已合作的老客户，通知并协助办理续费事宜，客户信息由公司统一提供，无需自主开发资源，使用系统外呼功能，无需个人通讯工具 工作时间：9：00-18：00 工作地点：皇姑区鸭绿江东街 薪资待遇：8000-15000 五险一金，交通补助，节假日福利，生日福利 联系人：于经理

薪资：4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+ 工作内容：通过电话联系或实地拜访方式，开发客户使用美团官方链接完成下单，业务覆盖全国，费用按天灵活结算。 工作时间：9:00—18:00大小周休息 福利：五险 另诚招合作伙伴或代理（需具备团队或相关资源） 大连、沈阳同步招聘