肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

招聘，年龄22～40岁，男女均可 宝妈可灵活安排时间接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，每月带薪公休4天，待遇优厚，仅需一部手机即可完成日常办公，花生好车为你提供广阔发展空间，欢迎加入我们！联系电话：***********

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3.门店日常运营统筹及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3.无责任底薪4000元+500元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，不强制加班 工作要求： 1.年龄18至30周岁 2.接受零经验人员，入职提供带薪培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致耐心，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、无线网络、定期团建聚餐、员工旅游活动

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利实现。 2.开发新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场环境及竞争格局，为产品优化与服务升级提供依据。 4.搭建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同各部门推进销售流程，保障各环节高效衔接与运转。 6.编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确识别市场变化趋势。 2.拥有出色的团队领导力和良好的沟通协作能力。 3.具备优秀的统筹规划能力，能合理配置销售资源并推进计划落地。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累和成熟的客户维护经验，擅长拓展长期合作关系。

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务有序推进并达成既定目标 2.加强团队内部的信息互通与协同配合，推动整体工作效率提升 3.跟踪团队执行情况，根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行高效、清晰的交流 2.具备较强的责任意识，能够主动推动团队目标的落实与完成 3.认同团队协作价值，可快速融入集体并在团队中发挥积极作用

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，推进能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程执行； 3.维系客户合作关系，深入挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的持续互动，收集能源服务领域的政策动向、市场资讯及竞争情况，掌握区域内同行发展动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4.持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 2.无责任底薪4500元+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3.具备明确目标，有强烈的赚钱意愿，勇于突破自我，追求高收入 4.热爱销售岗位，细致认真，具备耐心与责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18至40岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任感强，态度积极，配合团队协作，服从工作安排 员工福利： 节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训：搭建并管理线上教育销售团队，合理分配职责与任务 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标并分解任务，保障整体销售指标完成 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转 我们希望你具备： 出色的沟通、谈判及销售技巧，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供的支持： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导； 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行，制定业务发展计划，并按节点推进实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理经验（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。

葫芦岛新区烧烤店招聘烧烤学徒两名，工资2500-3500，假期工两名工资2000，都市花园火锅店，招刨肉一名，工资4500 东城烧烤店招洗碗工一名，工资3500，烧烤学徒一名工资2500-3500，详情电话联系

有能去建昌的姐妹吗，有一千多平地面除蜡

招成手样衣师4人，办成手样衣2人。样衣快拳3-4天 联系方式：

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葫芦岛市兴城市招指挥/司索工

职位描述：主要对接平台外卖商户，负责线上、线下两部分                   线上：平台的管理，门店的美化，活动策划，上架菜单等                  线下：日常商户拜访，和商家沟通活动，物料下放等 任职要求： 1、年龄20-34岁之间，大专及以上学历 2、能使用电脑，会用excel、ppt等办公软件。 工作时间：9:00-12点  13：30-18：30点，每月休假4天 薪资福利：月均薪资5000-8000（实习期薪资5000），三个月试用期 每年有工龄奖，生日福利，节日福利，年假，产假，婚假，丧假等

职位描述：主要对接平台外卖商户，负责线上、线下两部分                   线上：平台的管理，门店的美化，活动策划，上架菜单等                  线下：日常商户拜访，和商家沟通活动，物料下放等 任职要求： 1、年龄20-34岁之间，大专及以上学历 2、能使用电脑，会用excel、ppt等办公软件。 工作时间：9:00-12点  13：30-18：30点，每月休假4天 薪资福利：月均薪资5000-8000（实习期薪资5000），三个月试用期 每年有工龄奖，生日福利，节日福利，年假，产假，婚假，丧假等

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广。 2、开拓新市场、新客户、有事业心，恒心，和毅力，增加产品销售范围。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、热爱销售职业、两年以上销售行业工作经验并取得显著成绩，年龄25-35岁。 2、精力充沛，外向积极，良好的客户服务意识，具备在压力下出色完成工作的能力； 3、有较强的事业心。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 福利待遇：下午茶、员工生日会、节日慰问品、。 基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利。 打打酱油5000-7000元，跺跺小脚7000-10000元，张牙舞爪10000-20000元。

移动宽带，号卡办理，集团业务统谈统签。 入职当月买社保，工资到手7500-50000，有责任底薪和提成。 入职有业务培训，公司有资源协助客户拓展，工作时间相对灵活。

岗位职责： 1.依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2.产品市场开拓、客户关系维护； 3.收集市场信息，发觉客户需求； 4.完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1.30-45岁，大专（含）以上学历； 2.热爱营销工作，有过机械产品类销售经验更好； 3.较强的沟通协调能力； 4.有责任心，人品端正； 5.能适应出差，会开车。 工作时间： 周一至周五，上午：8：30～11：30，下午13：30～17：30 职位福利：五险、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

因厂区扩建，现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1－40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：早6早7早8上班，白夜班自愿选择，月休四天，法定假日休息，带薪年假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18－55周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000－9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇：包吃包住，4－6人宿舍，有淋浴，有五险一金， 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利达成。 2.拓展新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争情况，为产品优化和服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同公司内部各部门，保障销售流程高效顺畅运行。 6.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3.具备优秀的规划与组织能力，可合理统筹销售计划与资源配置。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累，善于维护并拓展长期客户关系。

岗位：农资业务经理 职责：全力开辟新市场，精准挖掘潜在客户，高效推广公司农资产品，提升品牌区域影响力。 要求：必须具备农资销售工作经验，熟悉农资产品特性、销售渠道及市场规律，能独立应对挑战，无经验者请勿投递简历。

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，带薪公休4天 待遇包含有责底薪2000，提成3000-4000 一部手机完成全部日常工作任务

薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500元／月 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，客户关系维护 通过电话邀约客户到店 无任务要求 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六休息 公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理负责通过电话与客户高效沟通，了解客户实际情况及需求，完成到店邀约，把握销售机会并协助维护公司渠道与资源。热爱销售岗位，具备细心、耐心和强烈的责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作。 1、工作节奏轻松，日常氛围活跃，公司管理层亲和力强，完成当日任务后可自由安排时间； 2、主要处理客户线上提交的信息审核工作，无硬性门槛要求，表达能力强、善于沟通者优先； 3、提成比例高，工作压力小，收入获取更轻松； 4、公司处于初创发展阶段，晋升通道广阔，能力突出者最快3个月可晋升为主管，半年内有望成为区长； 5、只要有实力，愿意沉下心投入，必定获得相应回报； 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入开展工作。

招聘二手车销售经理。需具备相关行业从业经验，熟悉二手车业务及团队管理，拥有一定行业内资源者优先。

工作待遇： 1.早九晚六，工作时间规律 2.每周工作六天，周六固定轮休 3.无责任底薪4000元，另享500元全勤奖，plus提成与绩效奖金 4.办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.学历不限，欢迎各类背景人才 3.具备明确目标感，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极阳光，服从管理安排，重视协作配合 工作内容： 公司提供高质量客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状与实际需求，完成到店邀约，把握成交契机达成业绩目标，同时配合做好渠道维护与资源协同管理。

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，统筹分析节能改造、能源监测等领域的行业数据与发展动向； 4.保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策变化、行业资讯，并关注区域内同行动态，快速反馈相关信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，依法享受节假日； 3.所属朝阳产业，行业潜力大，发展空间广； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，每周六日休息，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访

待遇： *销售代表底薪＞6500元＋高额提成+法定节假日+带薪年假+企业年金+旅游奖励等 招聘要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，较强的人际沟通能力及团队协作精神； 3、目标感强，擅长销售机会研判，具备客户关系维护意识； 4、能高效开展客户开发、关系维护、合作深化及业务提升工作； 5、热爱销售工作，能胜任区域市场拓展任务，有进取心，作风务实，愿与公司共同成长； 6、具备驾驶能力并可接受外出跑市场，或拥有同行销售经验者优先考虑 工作内容: 负责应急照明、厂区照明、亮化工程、LED大屏显示等产品的市场推广与销售！主要服务客户涵盖国家电网、中石油、中石化、中车、国家管网等大型央企国企，均已建立总部级长期合作准入机制。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。