职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导； 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行，制定业务发展计划，并按节点推进实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理经验（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。

招聘，年龄22～40岁，男女均可 宝妈可灵活安排时间接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，每月带薪公休4天，待遇优厚，仅需一部手机即可完成日常办公，花生好车为你提供广阔发展空间，欢迎加入我们！联系电话：***********

高薪诚聘龙回头啤酒（本地龙头企业） 业务主管（餐饮店） 1.基础条件： 年龄45周岁以内，高中及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先。适应长期外勤工作 2.经验与能力 ①有快消品(酒水/饮料）行业经验，团队管理经验者优先，熟悉葫芦岛及周边市场渠道资源，具备特通渠道（餐饮）开发能力。 ②具备数据分析能力，能独立完成市场调研、竞品分析及销售策略制定 3.核心职责： ①负责葫芦岛区域市场开发，完成终端网点覆盖（餐饮）执行产品推广计划，包括陈列维护、促销活动策划及执行 ②定期走访客户，收集市场反馈，优化渠道策略，监控区域销售数据，确保回款及时性及库存健康度。 4.加分项：熟悉精酿啤酒行业者优先（公司主打德式小麦、窖藏、瓶内二发等特色） 5.薪资福利： 底薪3000元+绩效奖金+超额提成+年终奖 6.工作地点： 葫芦岛格兰登堡龙回头啤酒品鉴店（玉皇生态园加油站旁边） 7.联系方式： 丛经理 备注：有意者直接打电话联系，面试需携带简历 通过面试者将安排实地走访考核（3-7日跟岗考核）

工作时间： 1. 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3. 无责任底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 5. 办公环境优越，团队氛围和谐，不提倡加班 工作要求： 1. 年龄18-40岁 2. 接受零经验人员，提供入职带薪培训，上手简单 3. 具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4. 热爱销售岗位，细致认真，责任心强，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费Wi-Fi、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标； 2. 团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，明确成员职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人销售指标，保障整体任务完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进。 我们要求你： 1. 具备良好的沟通、谈判及销售技巧，能熟练使用各类在线销售工具与平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

招聘，年龄23～40岁，男女不限 宝妈可灵活安排时间接送孩子 工作时间：早8:30-18:30，午休2小时 带薪月休4天 薪资结构：有责底薪2000元，提成3000-4000元 日常工作仅需一部手机即可完成

职位详情 通过电话联系客户并邀约到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～10000元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的工作态度，服从管理安排，重视团队协作！

葫芦岛地区招聘抹颗粒工人，薪资较高且结算迅速。要求东北籍人员。有意者可报名。

暖气用PE焊工，需要2至3人。薪资为400元一天。

二十二局食堂招聘：炒菜师傅，，底薪工资9000左右+加班补助+节假日加倍工资+加各福利待遇=一万多职工三百多人，每日两餐，四道菜，四道菜两个师傅炒，只管炒菜，切配零活人都有，工作地点：辽宁葫芦岛具体详情电话沟通李

明天需要一名叨勺替班人员，要求有相关工作经验。工作结束后结算薪资。

招聘电焊工，薪资260元。有车接送，有意者请电话联系。

维护老客户与开发新客户

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，认同公司价值观 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责: 1.负责国家政策鼓励的节能减排、电力优化项目的推广; 2.负责团队人员的招募与代培,享受团队长待遇。 任职要求: 1.有团队长工作经验，具备自有团队人员者优先; 2.具备面销经验或地推经验的团队长优先。

1.负责各类酒店、长租公寓、托管公寓、民宿的项目及客户开发、渠道拓展； 2.外出商务拜访，商务谈判，签约合作； 3.维护存量合作客户，跟进意向客户。 4.市场信息收集整理等。

招聘销售主管

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

碰一碰 招聘启事（支付宝服务商） 因业务发展需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下 一、招聘要求年龄20-45岁，形象气质良好，谈吐得体，语言表达清晰流利，沟通能力强，工作认真负责，有团队意识，服从安排。 二、岗位职责：负责支付宝业务的市场推广和维护 三、薪资待遇：底薪4000+提成，，具体薪资面议，待遇优厚，可兼职 有意者可直接联系咨询。 会开车，能出差优先考虑，锦州周边城市 特招区域代理 店

薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500元／月 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 客户经理，客户关系维护 通过电话邀约客户到店 无任务要求 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六休息 公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握销售机会促成业绩达成，同时配合做好渠道与资源的维护工作。热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的态度，服从管理安排，重视团队协作。 1、工作节奏轻松，完成日常任务后可自由安排个人时间，公司管理人性化； 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无硬性门槛要求，表达能力强、善于沟通者优先； 3、提成比例高，工作压力小，收入获取较为轻松； 4、公司处于初创发展阶段，成长潜力大，表现优异者最快3个月可晋升为主管，半年内有机会晋升为区长； 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报； 6、由负责人直接带教，敢于担当者即可全力投入工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利达成。 2.拓展新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争情况，为产品优化和服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同公司内部各部门，保障销售流程高效顺畅运行。 6.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3.具备优秀的规划与组织能力，可合理统筹销售计划与资源配置。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累，善于维护并拓展长期客户关系。

辽宁盛鑫泉食品有限公司，专做矿泉水企业，现招聘兴城区域终端业务，要求有交通工具。电动车。有一定市场开发能力，工资待遇:6000--8000元，上五险一金，联系方式:张经理

葫芦岛的朋友们有没有想找工作的，每天上午工作两个小时，8:30和10:30打两次卡开完会就可以走，剩下其他时间自行安排，不必在公司坐班儿，有其他的兼职或者是其他工作可以去做其他，比如说跑外卖，跑快递什么的，不耽误。或者家里开店什么的都不耽误。底薪1000，700加300满勤，有需要的联系我。

工作待遇： 1. 早九晚六，工作时间规律 2. 每周工作六天，周六固定轮休 3. 无责任底薪4000元，另享500元全勤奖， plus 提成与绩效奖金 4. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作要求： 1. 年龄在18至40周岁之间 2. 学历不限，欢迎各类背景人才 3. 具备明确目标感，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4. 热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极阳光，服从管理安排，重视协作配合 工作内容： 公司提供高质量客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状与实际需求，完成到店邀约，把握成交契机达成业绩目标，同时配合做好渠道维护与资源协同管理。

薪资详情 薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500 职位详情 通过电话方式邀请客户到店咨询 无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时 每周六固定休息 公司办公环境优越，团队氛围轻松和谐 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及实际需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与客户资源；热爱销售岗位，具备细心、耐心和责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作能力。 1、工作节奏张弛有度，完成日常任务后可自由安排个人时间，公司管理人性化，老板亲和力强 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无学历或经验门槛要求，表达能力强、善于沟通者优先 3、提成政策优厚，工作压力小，收入获取更轻松 4、公司正处于快速发展初期阶段，晋升通道畅通，表现优异者最快3个月可晋升为主管，半年内有机会晋升为区长 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入工作

通过电话联系客户，邀请到店，无任务压力 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～1万元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐友好 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户实际情况及需求，完成到店邀约，把握成交机会，推动业绩达成，同时协助维护公司渠道与客户资源。要求热爱销售岗位，具备细心、耐心和强烈的责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作！

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐与员工旅游活动

1. 无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入4500-30000元 2. 定期组织团队建设活动，享受法定节假日，正常作息不加班 3. 工作时段：9:00-18:00，午间休息12:00-13:00 ［工作内容］： 公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通挖掘客户意向，完成客户邀约到店。协助后续签约及放款流程，成功放款后享受相应提成。 ［岗位职责］： 1. 以电话形式核实客户基本资质（客户为线上渠道主动提交申请，意向明确） 2. 邀请客户到店面谈（结合征信情况、资产状况等，由客户经理依据实际需求拟定方案并推进签约放款） 3. 全流程配备专业带教人员，提供系统培训，零经验也可快速适应，无需顾虑~

岗位职责: 1. 负责终端销售工作的统筹管理，保障销售目标达成 2. 持续维护并开发客户资源，提高品牌在市场的覆盖范围 3. 策划并落实市场营销方案，推动产品销量增长 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活应对市场动态，高效带领终端销售团队 3. 具备较强的市场洞察力与问题处理能力

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。