招聘后厨员工，1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话，私信不回，

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘：移动营业厅主管薪资：6000.00-12000.00岗位职责:1.负责客户接待与咨询服务，提供专业的业务解答；2.办理移动通信相关业务，包括套餐开通、变更及续约等；3.协助客户完成入网、终端销售及相关服务操作；4.维护营业厅日常运营秩序，确保服务流程顺畅；5.完成日常销售任务，提升客户满意度与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；2.能熟练操作办公系统及基础设备，学习能力强；3.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力；4.适应轮班制度，能够承受一定的工作压力；5.有团队协作精神，能快速融入工作环境。

招聘后厨1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新店起航！！！【火锅店门店招聘】岗位：甜品师、收银员：3200-3700切肉师傅2名：4000-4500（有切牛羊肉功底）炒锅师傅：4000-4500（有简单炒锅基础，会翻锅）年龄18一55岁待遇优厚，月休3天，节日福利，准时发薪地址：幸福路黄河公园附近联系：（）欢迎自荐、推荐，介绍！

宿迁沭阳地区有一项230平方米的4.5毫米运动地胶铺设工程，采用双面胶直接粘贴方式，并需完成两个标准羽毛球场的划线工作。安装时间安排在周六和周日，需在两天内完成。寻找有能力的师傅承接此项目，有意者可报名。

扬州厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定 50以下

沭阳地区招聘一名加班打下手的人员，工作时间为下午。

招聘：服装店长薪资：5000元以上/月服装店长

门店店长大专及以上学历，有2-3年以上连锁门店管理经验，能独立负责门店运营事务者优先薪资福利:约10000元/月招工人数:3人节假日福利，生日专属福利，团建旅游，社保，工龄奖等福利，以上薪资均为税前薪资；工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）

豪庭食苑位于掇刀区紫荆豪庭旁！现招聘店长，及服务员工资待遇面议。电话:

中国移动市区营业厅招聘营业员，店长，要求员工20-45岁无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

店长做事认真负责，懂管理，有管理经验薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:古茗王母星河店

主要负责切水果，收拾卫生，

【招聘信息】招聘餐饮前厅经理1名，工资面议，会烧鱼阿姨，工资面议配菜2名工资面议服务员数名工资3800-4500以上数名，联系方式

月休四天，工资六到八，全天班非诚勿扰

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：泗洪大润发**招聘薪资：18元/小时（月结）泗洪大润发：需要3名柜台，时间全天、16-24点，其他可投简历了解

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

急招营业员岗，地点省·宿迁市，每月6100至6800元，住宿有空调，完工即结；保证作业面整洁有序。不缺活；按图纸要求施工

1、年龄18-26岁，五官端正，形象气质好 2、性格热情开朗，不冷场 3、月休四天，工作时间18:00—1:00

招聘：理货员薪资：2400-3000元/月能吃苦耐劳服从管理，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业