我们开始招人啦[机智]半天班[鼓掌]交五险[勾引]薪资：试用期4000用心做4000-10000上不封顶井号泗洪花园口中国黄金冯店长

手机店店长

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘门店经理。需具备相关同行业工作经验及相关荣誉资历证明。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，接受暑假工，不要兼职。

宿迁市宿城区招开槽/切割，加气块墙开槽，

宿迁泗阳长白班超大龄工60岁[强]周二下午两点面试工18--60周岁不查纹身不查【工作时间】〖〗，记薪【工作岗位】普工：17元/时长白班30人挂件:17/小时长白班20人[庆祝]另需打磨，焊工等特殊岗位部分岗位两班倒（夜班补贴15/天）【其他待遇】膳食待遇:工作餐免费住宿待遇:，住宿押金100元（离职退还），水电费均摊离职需提前个月申请，，【入职须知】需提前报备，周一下午❷点带身份证参加面试，面试通过即可安排住宿【体检须知】持三个月有效体检单或健康证/也可。

宿迁市宿城区招工地小工/杂工

确认一下下午1点上班就要干。

200管一顿饭港区人民医院。

招聘店长1名。学历不限。年龄要求为45岁以下。需具备3年以上工作经验。薪资福利为10000-15000元。工作地址位于昌吉州准东经济技术开发区五彩湾新城卡拉麦里大道140号综合商业楼4号1-2层1号（五彩湾）。

招聘前厅店长1名。薪资为每月10000元加业绩提成。工作地点位于省南京市钱桥大街。任职要求为在钱桥地区拥有客户资源，并熟悉钱桥附近环境。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

欧亚小米之家招聘店长和店员。岗位职责包括负责小米之家门店的全面运营管理工作，确保日常运作高效顺畅。带领团队达成销售目标，持续提升门店经营业绩和客户服务质量。组织开展产品陈列与库存管控，保障商品供应充足及展示标准化。处理客户反馈与售后服务事项，建立并维护良好的品牌形象。推动门店活动执行与服务流程优化，提升消费者购物体验。任职要求包括具备优秀的团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员。具有较强的沟通协调能力，能妥善处理各类客户关系。热爱消费电子行业，对小米品牌及产品有较高认同感。责任心强，具备出色的执行力和现场应变能力。有服务意识和零售运营经验，能适应快节奏的工作环境。

招聘：店长薪资：8000-12000一、工作内容：①全面负责门店日常运营，保障门店高效运转；<br><br>②带领理疗师团队，做好培训、激励与考核，提升服务品质与团队凝聚力；<br><br>③制定并执行门店销售计划，完成月度/季度业绩目标，提升客单价与复购率；<br><br>④维护VIP客户关系，处理客诉，优化服务流程，打造良好口碑；<br><br>⑤成本与库存：控制门店运营成本，管理产品库存，减少损耗；<br><br><br><br><br><br>二、任职要求：3-5年以上美容/养生/大健康行业门店管理经验，有头疗馆经验者优先；<br><br>能力要求：<br>具备优秀的沟通表达、团队管理与目标拆解能力；<br>结果导向，抗压能力强，能独立解决门店突发问题；<br>持有健康管理师、美容师资格证，或有私域运营、社群营销经验者优先。<br><br><br><br>三、上班时间：上午9点-下午6点<br><br>四、薪酬福利：底薪+岗位补贴+绩效提成+团队奖金<br>（综合月薪：8K–1.2万。）；<br><br>入职缴纳意外险/社保<br>月休4天

招聘：宽厚合鸭头煲招聘店长一名，男女不限，有餐饮管理经验的优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作时间早上八点到中午12:30，下午三点到晚上九点，保底工资3500，加满勤加提成，预计工资每月4000—5000

招聘收银员，年龄20-45岁，品貌端正，能吃苦耐劳的，工作时间：12点至12点，工资3500每月

新店开业招大肉刀手：工作地宿迁，要求会分割会叫卖，男女不限，有意向的可以联系！具体工作时间及工资联系熊老板电话：

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上班时间自由，平时需要看一下店

招聘美好家园烤鸭店，招聘店员两名，28—45岁，身高160以上，要求视力好，做事干净利索，工资4200元/月，能力好可以涨工资。

招聘汇丰广场招店员下午2点到10点。工资2000。有外卖店经验。45岁以下，，月休2天。：，电话同号

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好