产业园区内京鲁菜馆（面积500平）招聘店长一名。要求有管理经验，能对员工进行明确的目标规划与行为规范，具备传帮带能力，胜任统筹规划及月度盘点工作。薪资待遇：底薪9000元，全勤奖200元，员工行为管理提成800元，业绩达成提成2000元，盈余部分按5-10%全店分配。月休四天，包吃住。工作时间：10:00-14:00，17:00-22:00。因有商务宴请需求，对形象有一定要求。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

手机店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：营业员（3000-4500）薪资：3000-4500元/月销售和制作

工作勤快、认真负责，亲和力强，工作时间七小时左右。工作轻松，年龄无要求，退休的都可以。

工地在泰州。不在沭阳

固化师傅，工作九小时，宿迁市泗阳县招工地

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-55岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话（海港店）

招聘店长，人数为1名。

鄂尔多斯市安哒悦生活商贸有限公司白班/夜班店长：3000-4000（五险+加班补助）电话：地址：东胜安达便利店各门店就近分配假期工勿扰谢谢！

招聘酒店店长，薪资3000-5000。招聘民宿店长（望川汇居民宿），工作地点位于洛阳市栾川县画眉山路北段望川汇居。岗位职责包括：全面负责民宿日常运营管理，统筹客房保洁、前台接待、环境卫生管理；线上平台维护（携程、美团等），订单处理、客诉对接、评价维护；物资采购、库存管控、成本核算，管控水电耗材，控制运营开支；员工排班、日常管理、工作安排，制定服务标准；维护客房设施设备，协调维修，管理净水、空调等配套设施；接待入住客人，提升入住体验，维护民宿口碑。任职要求：有民宿或酒店前台、酒店管理相关工作经验优先；熟悉线上OTA平台运营，擅长处理客户沟通与客诉；做事细心负责，执行力强，能长期稳定任职；具备基础统筹能力，懂基础设施维护优先。薪资待遇面议，待遇优厚，长期稳定发展。

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

收银员早晚班

生态板销售，3000底薪加提成，联系电话：

现在可以过来直接上班无厂车，在东桥很近东桥明睿715日仓库理货的补名工人25到43岁身高1米7以上[悠闲]仓库的两班倒，半个月转一次班白班一天夜班一天夜班工资含饭补以上合同三个月，，庄哥特别提醒工资里含高温补贴10元，高温补贴到915日为止[抱拳][抱拳]

任职要求： 1. 学历大专及以上，形象端正、沟通表达清晰 2.年龄：22-35岁 3.身高：175cm 以上 165cm 以上 4.上班时间：8:40-18:00，中午有吃饭时间

卖东西

岗位职责：有意者直接打电话，直接打电话，直接打电话！！！！ 1. 负责水果店日常销售接待，为顾客提供热情、专业的选购建议与服务 2. 执行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持店面整洁有序 3. 参与收银结算、库存盘点及损耗控制，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有零售或生鲜行业从业经历者优先 3.有健康证

招聘:五金门店理货员，，综合工资6000左右，工作地点宿豫商贸城。要求有驾照！能开4米2箱货联系电话

工作时间早上八点到中午12:30，下午三点到晚上九点，保底工资3500，加满勤加提成，预计工资每月4000—5000

招聘营业员5名。要求年龄18-35岁，性格活泼开朗，长期稳定者优先。薪资福利为2800-5000+元/月，另加各项奖金、工龄奖、生日福利和节日福利。工作地址位于人民路与淮海路交叉路口向西50米。

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找个木工师傅帮忙几天。