岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：门窗店店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与策略并执行 2. 管理店铺员工，做好培训、考核与工作分配 3. 把控商品质量，处理售后问题，提升顾客满意度 具备良好沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 08:00-18:00，提供饭补

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

大学城食品学院招聘超市店长会管理者优先。年龄50岁以内 月休两天.3300元一月.10小时，早八晚六.假期补贴1000元。 联系电话☎

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘：店长（待遇优+节日福利） 薪资：3000-6000元/月 岗位内容：餐饮店店长 岗位要求：有相关经验的优先 有责任心 薪资待遇：3000-6000元/月 节日福利 岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘：店长（五险）薪资：8000-10000元/月任职要求：具备家电零售店.店长工作经验岗位职责：1.全面负责家电零售店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺销售策略，带领团队完成销售任务，提升店铺业绩。工作时间：遵循公司统一考勤、与作息制度。

招聘：冲压修模工【薪资6500-12000+五险一金+包吃住+班车接送】薪资：6500-12000元/月1、根据零件的尺寸差异对模具进行维修，并确保进度；2、对模具进行预防性维护保养，做好各品备件的管理和补充，特别是镶件的备件及管理；3、指导冲压正确使用，维护保养模具，认真做好模具维修记录能接受两班倒，服从领导安排

招工 4 名卸蔬菜下午 4 点到 8 点 25 一小时。联系电话

卸蔬菜下午4点到8点25一小时。联系电话

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏扬州

城北招临时平车5人，10天左右，下机结帐不压钱，18 ～20每小时

酒水旺季即将来临！ 歪马送酒青岛火热招聘中，目前已覆盖青岛多个地区，工作门店可就近安排！ 招聘 店员（底薪+配送提成+销售提成） 店长（底薪➕绩效，享受五险一金） 综合薪资：6-10k 兼职（底薪➕配送综合收入3-4k） 该岗位包含配送+销售两项重要工作，多方面提升店员收入水平！ 该岗位享受内部晋升机会（目前占比高达90％的店长都是从内部店员晋升而出，走向职业生涯中的管理之路！） 青岛新城，机会多多！ 有意者联系（）

店长吃苦耐劳，具体面议或者电话详谈薪资福利:8000-12000，免费吃住，月工休2天，、定期组织团建，也可以累计休息工作地址:大诚祥云东门，丛林狼酱骨头(薛家湾店)

店长，年龄25-50岁，语言表达能力强，能吃苦，身体健康，无工作经验要求薪资福利:底薪加提成招工人数:2名

招聘：店长薪资：6000元店长:一名工资待遇6000元+管理股

副店长（1名，，20-55岁，综合3500-8000，包吃包住，月休4天） | 丽减美瘦吧（成都市武侯区双元街189号） |

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能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通优先，我们做特产实体店加网络

有超市经验优先，想找相关公司的联系。

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

水韵城新超市开业需要招员工5名，年龄35—55岁，男女不限，有意者自己打电话联系老板！ 苏总

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 联系电话：

招工 活禽光鸡批发 招聘工人 年龄 40 岁以内 能吃苦耐劳的，夜里1点到10点左右（4000-5000一月左右） 工资需面议，要长期干！ 电话 工作地点城北农贸市场附近

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月1、负责产品售卖、负责区域卫生的整理整顿。2、工作地点：沭阳各城区金吉蛋糕店

可以正常眼镜店销售要配加工

乡镇广电站营业员具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁从业，无违法违纪等不良行为记录；具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需的能力素质及其他资格条件；年龄35周岁以下，熟悉计算机系统操作，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）。具体负责广电业务受理、收缴、材料管理等工作。薪资福利:薪酬结构包括基本工资、业绩提成和年终绩效，缴纳“五险一金”，有带薪年假、定期体检、团队活动、工会福利等。招工人数:1名；资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对提交各种材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格；面试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，请保持通讯畅通。公司享有本次招聘最终解释权，有权根据报名、面试等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。报名时间为2026年5月9日-5月11日，采用线上报名方式，点击左下方“阅读原文”，下载并如实填写《招聘报名表》，并通过电子邮件发送至邮箱，邮件主题请采用“姓名+应聘岗位”。