岗位职责： 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化； 2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行； 3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标； 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施； 5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息； 6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压； 7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济； 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性； 9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景

1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实相关整改工作 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

岗位职责： 1、主导笔记本核心部件的研发工作，优化部件功能、性能及表现效果，保障零部件品质达标； 2、参与整机标准中与部件相关的功能、性能及可靠性评估，对元器件选型提供技术支持，确保整体及单体性能达成设计目标； 3、对接供应商开展技术交流，明确部件设计需求与技术规格，跟进样品试制、测试验证及关键技术难题的突破； 4、配合整机端进行部件功能与效果调测，牵头处理整机测试及生产过程中涉及的技术问题； 5、定期开展供应商技术能力评审，推进新技术、新工艺的前期研究与实际应用，跟踪行业前沿动态与发展趋势； 岗位要求： 1、26或27年电子、机械、材料、化学等相关专业应届毕业生，本科及以上学历； 2、熟悉电子类产品系统架构及开发流程； 3、熟练掌握Office、Candence、AutoCAD等常用设计工具； 4、具备部件开发经验，了解材料特性、制造工艺及测试标准； 5、学习能力强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力； 6、能熟练查阅英文技术资料，具备一定的英语听、说、读、写基础； 7、工作地点：江西南昌

一、技能要求 1. 掌握五金汽车模具的设计原理、制造流程及质量管控方法 2. 具备扎实的公差配合基础，能科学设定模具公差规范 3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类模具设计工具，如AutoCAD、UG等 4. 了解常用模具材料特性及其热处理工艺 5. 熟知汽车行业质量管理体系标准，如ISO/TS16949 6. 具备较强的项目推进能力，能高效协调资源保障项目进度 二、素质要求 1. 工作态度端正，具有高度的责任感和职业敬业精神 2. 逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力 3. 沟通顺畅，善于团队协作，能与各岗位人员良好配合 4. 富有创新思维，能够持续改进模具设计与生产工艺 5. 遵守企业各项制度，具备良好的职业道德素养 三、优先条件 1. 有汽车模具领域知名公司从业经历者优先考虑 2. 有主导大型模具项目并成功交付团队经验者优先 3. 持有模具设计或项目管理相关资质证书者优先 4. 熟悉二次开发技术者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

1，负责工艺文件的编制、归档与日常管理，落实现场工艺执行、监督及持续优化工作； 2，承担样品管理工作，开展成本核算与评估； 3、负责工装设备的结构设计与改进； 4、依据客户图纸进行内部转化，结合工艺要求合理调整尺寸公差范围； 5、参与样品评审会议，根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具； 6、编制样品计划表，清晰记录各款样品进度状态并每周更新，实施全过程跟踪与流转管理，完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员； 7、出席新品首次量产评审会议，核对原始客户图纸，下发内部工艺图纸至相关部门； 8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件； 9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交； 10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控； 11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作； 12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况； 13、主导新工艺的研发与导入，并对车间实施现场指导与支持； 14、参与新产品开发过程，提供工艺可行性分析与技术支持； 15、按工艺需求设计专用工艺装备，组织工装的验证与优化改进； 有项目工程师、经理履历者优先考虑 16、跟进项目进展及客户订单执行情况

1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控，确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。 2. 对接客户，准确把握产品需求，牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。 3. 参与模具设计阶段的技术评审，提出结构优化建议和工艺改进方案，提升模具性能与可靠性。 4. 监控模具加工全过程，协调处理制造环节中的技术难题，保障生产进度与加工品质达标。 5. 主导模具试模及试产工作，评估产品质量并推动持续改善，直至满足量产条件。 6. 统筹项目团队运作，协同各职能部门高效配合，确保项目各阶段顺利推进。 7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作，包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。 任职资格 1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力 2、具备项目整体策划与风险预判能力，掌握资源调配、成本控制及目标管理方法 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力

1.负责产品方案的设计工作，并对所设计产品进行优化与审核； 2.协助上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3.配合上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术沟通支持； 4.参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计不断优化； 5.具备塑胶模具行业工作经验，有汽车领域背景者优先考虑； 6.熟练掌握UG软件操作。

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的培训与能力提升，强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收标准流程及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、基地生产技术标准建设：主导编写基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织向下宣贯培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术攻关专项实施，主导调试异常问题的分析复盘与优化改进，并将成果固化为流程案例库，实现经验共享与能力复制。 5、降本增效推动：牵头各基地效率提升与成本优化工作，针对生产管理环节提出改进建议并推动落地执行，持续消除生产中的八大浪费。 6、管理汇报与技术支持：定期向负责人汇报管理工作进展，包括技术团队建设规划、关键技术问题的应对策略与解决进展。

岗位职责： 1. 主导汽车模具设计团队的日常运作，制定并完善设计流程与标准规范，保障项目按期交付且符合质量要求。 2. 负责复杂模具结构的技术攻关与方案评审，提供关键性技术指导与决策建议。 3. 对接客户开展技术交流与协商，精准把握客户需求，并转化为可执行的设计方案。 4. 统筹调配内外部技术资源，持续优化设计流程，提高团队整体工作效率与专业水平。 5. 构建并落实设计质量管控体系，推动实施设计验证及结构改进工作。 6. 组织团队成员的能力培养与发展，制定并执行系统化培训计划。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年承担团队管理或项目统筹职责。 3. 熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4. 具有出色的整体布局与逻辑思维能力，能独立主导复杂模具的方案规划与设计。 5. 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6. 拥有较强的体系化管理意识和跨部门协作能力，可同时协调多个项目并行开展。 7. 熟练操作CAD/CAE工具（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先考虑。

一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：往届毕业生及能力突出者； 3. 岗位要求：入职后需深入生产一线，熟悉各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制度，具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质； 4. 发展方向：作为重点培养对象，定向输送至各基地管理岗位，晋升方向为组长、主管等管理职级； 5. 服从调配：愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金） 月度准时发薪，薪资体系规范透明 专属导师带教，资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程，免费学习提升 晋升机制公开透明，储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位，可享受外派补贴、岗位职级津贴

招聘包饺子工人1名，年龄要求45至55岁，需为长期工，做事干净利索且有责任心。薪资为2600元加奖金，不提供食宿。上班时间为上午7:30至12:00，下午3:30至8:00。有意者请电话联系。

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宜春市奉新县招挖机/钩机司机， 工资可以面谈

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高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

岗位职责： 1、负责生产设备的日常保养及故障处理，保障生产线平稳运转； 2、参与新设备的装配调试与技术资料整理，协助设备快速投入生产使用； 3、根据设备运行数据进行分析，制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率； 4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题，确保生产计划顺利实施； 任职要求： 1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识； 2、掌握常见工业设备的基本原理，可独立开展设备维护与优化工作； 3、具备较强的逻辑分析与实操能力，能适应车间现场作业环境； 4、具备良好的团队协作精神，能够有效推动跨部门技术工作的执行；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

岗位职责 1. 全面统筹不锈钢设备（如非标件）的生产运作，依据订单情况编制生产计划与排产安排，科学配置人员、设备及物料资源，确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接，保障产品按时、保质、保量交付。 2. 主导生产现场运营，贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准，重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序，及时处理制程中的不良品与异常问题，持续提高产品合格率与作业效率。 3. 统筹项目现场施工流程，协调车间制造与现场安装的对接工作，严格把控施工进度、工艺执行与安全规范，确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。 4. 负责生产团队的组织建设与日常管理，建立绩效评估与激励机制，组织实施员工技能培养（如不锈钢焊接、设备操作），推进人才梯队建设与团队凝聚力提升，增强整体执行力与稳定性。 5. 推行精益化生产模式，优化工艺流程、车间布局及物流周转，强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控，提升产能利用水平与制造效益。 6. 定期收集并分析生产数据（如产能、良率、设备运行成本等），编制生产分析报告，识别瓶颈环节并推动改进措施落地，不断提升生产运营能力。 7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作，协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项，保障生产及项目全流程顺畅运转。 8. 建立健全生产管理制度体系，完善作业指导书、设备维护规程等文件，监督制度执行情况，推动生产管理向标准化、规范化发展。 任职资格 1. 专业能力：熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程，熟悉项目施工现场管理要求，了解公司产品生产工艺，具备扎实的生产管理实操能力。 2. 具备知识：通晓车间运作管理及相关行政管理知识，了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。 3. 职业素养：性格稳重，诚实守信，具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。 4. 大专及以上学历，具备生产管理相关专业知识； 5. 忠诚企业，具有较强的组织协调与综合管理能力； 6. 态度谦逊，积极进取，具备高度的责任感和事业追求； 7. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先录用； 8. 5年以上生产管理工作经历，其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业，有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1．统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2．依据公司年度预算，编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划，并推动落实与监督执行。 3．配合制定本车间各类验证与确认方案，保障各项验证任务按时完成。 4．协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养，确保其持续处于正常运行状态。 5．参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案，落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。

1. 依据产品技术规范，设计科学的机械加工工艺流程及相应工艺参数； 2. 对现有生产工艺开展分析与改进，提高设备运行效率、控制生产成本，保障产品质量一致性； 3. 为生产现场提供技术支持，快速响应并处理加工过程中出现的技术与工艺问题； 4. 负责工艺文件的编制、更新与优化，涵盖工艺流程图、作业指导书、质量检验标准等内容； 5. 组织实施面向生产人员的工艺培训，明确工艺规范与关键操作事项 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上机械加工或相关领域实际工作经验； 3. 精通机械制造工艺，熟悉钣金、焊接、装配等核心工艺技术； 4. 掌握常规工艺试验方式与检测方法，具备工艺异常分析与解决能力； 5. 具备良好的学习能力与技术创新意识

机械自动化、过程装备等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具。 具备2年以上在大型装备、制药化工设备或自动化设备类企业工作经验者优先考虑。 具备良好的学习能力与创新意识，富有团队协作精神。 职位福利：项目奖金、高温补贴、加班补助、包吃、包住、五险一金、多次晋升机会、支持内部创新 职位亮点：公司提供广阔的发展平台

任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、半导体相关专业优先； 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验，有电源、PCBA行业经验优先； 3、熟悉生产现场流程，擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹； 4、熟练办公软件，会 ERP 系统操作； 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力； 6、沟通协调能力强，擅长团队管理与员工激励，能带队伍、提效率、稳产能。

1、参与研发项目技术方案的评审工作，评估设备研发与制造过程中的工艺可行性，向项目负责人提供专业建议，确保设备各零部件具备良好的可制造性与可装配性。 2、依据产品图纸及相关技术要求，制定科学合理的加工工艺方案，涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数确定、工装夹具设计及刀具选用等内容，提升生产效率与产品品质。 3、编制完整的工艺技术文件，包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等，为现场生产提供清晰、准确的操作依据，保障文件内容的规范性与完整性。 4、深入生产一线，掌握实际生产动态，及时识别并解决加工过程中出现的工艺问题，协同生产、质量等部门推进生产任务顺利实施，根据现场反馈适时修订工艺文件，确保零部件加工精度。 5、基于工艺设计方案与流程安排，开展工艺成本核算工作，为采购与财务部门提供成本参考，通过持续优化工艺降低制造成本，并提出切实可行的成本控制措施。 6、持续推进现有工艺改进，依托技术革新手段，提高加工质量、压缩成本支出、提升生产效率。 7、配合公司标准化工程师完成工艺技术成果固化，参与工艺标准的起草、修订与完善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业毕业。 2、五年以上机械加工领域工作经验，具备独立组织与指导机械加工工艺流程制定的能力。 3、熟练使用二维、三维工业设计软件。 4、精通各类加工设备（如下料、钣金、焊接、抛光、粗车、精车、磨削、镗削、铣削、钻孔、装配等）的加工原理与操作技能，熟悉西门子、FANUC、广数、KND等主流数控系统；了解常用金属材料的物理特性及其热处理工艺（如正火、退火、淬火、调质、感应热处理），掌握表面处理技术（如喷涂、镀层）的应用特点。 5、熟悉各类机械零部件的加工工序分解与工艺流程规划，具备材料成本与工序成本（含工时、耗材、设备折旧）核算能力。 6、能够独立完成工装夹具及辅助工具的设计，具备编写加工与装配工艺文件、制定工艺规范的能力。 7、热爱工艺技术岗位，具备良好的职业操守、强烈的责任意识，工作严谨细致，富有创新精神和技术钻研态度。

1. 年龄35-55岁，大专及以上学历，化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先，具有5年以上生产型企业全面管理经验（如厂长或生产总监岗位经历）。 2. 核心经验要求：有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先，熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺，掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范，具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求：具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力，能够高效整合资源，保障生产计划顺利实施；具备良好的战略规划意识和数据分析能力，可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识：熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，具备强烈的安全、环保与质量责任意识，拥有实际落地的安全环保管理体系经验，无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养：责任心强，敬业投入，抗压性强，作风严谨务实，执行高效，坚持原则，沟通顺畅，擅长跨部门协作，能带领团队解决复杂问题；具备优良的职业道德，无任何不良从业史。 6. 其他要求：需长期驻厂工作，接受公司统一管理，熟练使用生产管理常用办公软件（如Excel、PPT、生产管理系统等）；持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。

岗位职责： - 按照项目需求进行方案设计，可独立完成设计工作及相关技术文档的编写； - 参与处理合同执行期间及售后维护阶段的技术问题； - 熟悉非标自动化机械设备的设计与开发流程； - 提出技术专利申报建议，并准备相应的技术资料； 任职要求： - 机械制造自动化、机械设计等相关专业大专及以上学历； - 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件； - 能熟练运用AUTOCAD完成方案设计和配置表制作，提供投标项目技术支持；能熟练使用SolidWorks进行三维建模，拆图并编制BOM清单、工令单； - 具备三年以上相关工作经验，有制药设备行业或粉体行业从业经历者优先。