
过程控制算法工程师/先进过程控制APC
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年本科过程控制APC自适应电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施,涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略;
2、开展传感器数据采集与处理工作,构建工艺控制终点判断算法;
3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术,提升工艺参数调控精度,实现控制结果预测及参数自适应调节;
4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。
任职资格:
1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练掌握C语言,具备嵌入式软件开发能力,可熟练阅读英文技术文档;
3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法;
4. 具备相关领域开发经验者优先考虑;
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
江西-研发管理员(质量保证专员)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责
(1)部门日常事务管理:
新员工入职二、三级培训及相关资料准备,基础OEC操作培训实施
新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理
负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作
编制部门年度培训计划,并组织实施
(2)研发QA相关工作:
审核、修订及归档部门文件,按照行政部要求统一管理纸质与电子文档
及时更换过期的GMP文件
执行研发管理部日常、每周巡查任务
建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账
协助编制部门年中及年度预算初稿
(3)项目申报与对外协调:
收集高新技术企业项目立项、验收所需材料(含纸质与电子版)
撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料
准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料
参与省级企业技术中心复审及快报材料整理
配合完成项目申报过程中的外部对接事务,如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等
2、任职要求:
本科及以上学历,药学、化学等相关专业,年龄30岁以下,具备研发管理或QA工作经验者优先
3、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工包食宿,上下班有厂车接送
电气自动化技术员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
工作内容
1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作;
2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况,保障产品品质稳定;
3. 参与设备的调试与工艺优化,提升产线运行效率。
任职要求
1. 具备电气类相关专业学习或工作背景;
2. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
3. 工作认真负责,抗压能力强,具备较强的现场问题处理能力。
任职要求:熟悉PLC及工控机编程,有5年以上自动化设备实操经验者优先!年龄要求25至50岁!
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
1. 负责项目方案的设计与报价工作,涵盖中低压配电设备的电气设计,明确技术需求及参数要求,完成方案设计、产品选型与成本测算;
2. 编制技术标书,熟悉招投标流程,能够独立完成技术及商务投标文件的撰写,并参与答辩环节;
3. 参与项目下单、合同签订及变更过程中的技术协议审核工作;
4. 协同销售团队开展售前技术支持,提供专业技术解答与沟通支持;
5. 完成其他与技术支持相关的事务性工作。
任职要求:
1. 电气类相关专业背景,具备2年以上电气设计及报价经验者优先,亦可接受应届毕业生;
2. 熟悉低压配电类产品知识者优先,包括中低压配电设备、交直流系统、三箱类电气设计相关内容;
3. 掌握电气设计基础理论,有技术标响应、配置方案报价分析、系统图纸绘制等实际操作经验者优先;
4. 具备良好的沟通能力和理解能力,能高效协同内外部团队开展工作。
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控;
2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作;
3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率;
4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况;
5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性;
6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度;
7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域;
岗位经验:
-具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验;
-熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程;
-能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作;
-熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑;
-持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用;
-工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
-能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。
-工作区域:省内
自动化控制工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CADPython
工作内容:
负责药企生产线的自动化控制与日常维护,具体包括但不限于:
-规划并实施自动化产线方案,完成硬件选型与软件系统调试;
-编写自动化相关程序,如PLC控制逻辑、HMI操作界面等;
-监控生产运行状态,持续优化工艺流程,提升整体生产效能;
-协调各相关部门工作,保障自动化系统稳定高效运转;
-推进生产线的技术改造与升级,确保设备技术保持先进水平。
主要职责:
-具备制药行业自动化系统设计与运维经验,熟悉药品生产工艺及规范要求;
-掌握药企常用自动化设备的工作原理与性能特点,具备常见故障处理能力;
-熟练进行PLC与HMI编程,能独立完成控制系统开发任务;
-拥有现场项目协调能力,可熟练使用SQL数据库等相关工具;
-了解数字化制造与智能工厂理念,并能在实际工作中加以应用。
职位要求:
-本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
-有大型制药企业从业经历者优先考虑;
-熟悉制药产线运作模式,具备一定工艺流程优化经验;
-掌握自动化设备维护技术,精通PLC、HMI等编程环境;
-具备良好的沟通协作能力,能与生产、研发等团队有效配合。
通风安装3-6个月周结
#江西宜春/南京项目调试大工48调试中工43有贴胶、收放卷、自动放卷经验的,电话面试工期3-5个月以上住宿水电平摊,,每周可以预支,依法缴税
抹砂浆抹灰找平3-5人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺标准进行墙面、顶棚等部位的抹灰作业
2.配合完成基层处理、砂浆搅拌、找平抹面及收光等全流程操作
3.保证抹灰层平整度、垂直度及粘结强度符合验收规范
4. 协同班组完成现场文明施工与工料节约管理
5. 参与质量自检与整改,确保工序一次合格率
任职要求:
1. 具备抹灰相关实操经验,能独立完成常规抹灰任务
2.熟悉常用抹灰材料性能及施工要点
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备高空作业适应能力
4. 无不良从业记录,服从项目现场管理安排
5.最低学历不限,有相关施工证或上岗证者优先
月保底9000+入职奖励6800+无人机组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州
厨师
江西省宜春市餐饮企业招聘厨师。岗位职责包括菜品研发与制作、确保出品质量稳定口味一致、配合团队完成日常出餐任务保障上菜效率、严格遵守厨房卫生标准维护整洁操作环境。要求热爱烹饪事业、具备良好职业操守、有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在江西省宜春市,具体地址面谈。
自动化运维工程师
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作内容
1.配合客户完成每日生产任务,保证系统稳定运行,并处理常见的电气故障、报警。熟练操作自动化物流设备。如:堆垛机、提升机、输送机、AGV 变更路线 充电桩等 RCS 异常处理 、穿梭车、机械手等。
2.能独立处理设备报警等常见故障问题和排除,填写维修日志,具备操作仓储物流管理软件 WMS、WCS 的能力,对接客户每日业务流程,完成查找任务,判断问题,根据客户的每日需求更换接口。
3.熟练使用工具解决常见机械问题。安装,调试,维护设备,按照公司维修,保养计划进行设备校准;
4.能主动发现隐微问题点,提出方案并解决具备软件学习能力,有仓储物流软件实施,参与过1/2个仓储物.
任职要求
1.全日制大专及以上学历,自动化专业优先。
2.会使用电脑操作
工作时间:单休,9:00-21:00.
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班
3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
电气自动化保底8500无需经验/包吃住/长白班
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【工作内容】
- 负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
- 参与设备的运行维护及故障排查;
- 负责自动化设备异常处理并分析原因,提供改善措施;
- 协助完成项目的技术支持与现场服务;
- 汇总设备频发异常,复盘故障原因,输出整改方案,协同工程师落地优化改善。
- 服从部门工作安排,配合团队落地月度、年度部门工作指标
【任职要求】
- 善于跨岗位沟通,具备团队协作意识,做事细心有责任心;
- 适应项目工期节奏,接受短期外勤出差,学习意愿强,愿意深耕智能制造自动化赛道;
- 认同自动化行业长期发展,稳定性强,公司完善晋升通道,愿意不断提升自我,有无实操经验均可,入职老工程师一对一带教
- 入职包吃住,食宿全包。
感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
非标自动化调试 包吃住 月薪1.2W-1.4W
1.2-1.4万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
工作内容
负责锂电装配设备安装、IO核对、带料试运行、提速、功能与稳定性全流程调试;
机械作业:看懂3D机械图纸,独立模组装配,熟练打孔、攻牙、打磨、打表、调水平,会航吊操作,熟练使用手电钻、角磨机等工具;
电气调试:识读电气原理图,万用表排查线路故障,独立调试气压、电能仪表,精通电动、气动元器件;解决各类机电异常,挖掘设备设计缺陷并输出可落地优化方案;
具备工程分析思维,围绕良率、故障率、产能三大指标改善设备;资深人员可攻克技术难点、编写培训资料、带教新人、统筹小组任务。
岗位要求
有锂电设备调试经验优先,能完整讲解设备工艺流程,可自备个人调试工具,能接受项目期阶段性加班;
会找元器件,伺服器的故障,会找出问题处理问题
气动元件的问题点,会处理。
钳工,电工,需要会一点,感应器接线,iO点,打孔攻牙,需要会。
实操兼备机械、电气能力,可自评擅长机械或电气方向;
沟通、文字整理能力良好,擅长跨部门协同对接;持有电工证、钳工证等技能证书优先加分。
综合薪资:1.2W---1.4W
吃住问题:包吃包住,宿舍6人间有空调,热水气,洗衣机,自助食堂菜品多种随意选择
生产班长/组长(包吃住5-7k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理团队管理5S
工作内容:
1. 依据主管制定的生产计划,科学统筹生产安排,组织落实生产任务,监督并指导计划执行过程,及时采取有效对策,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障交付进度。
2. 维持现场作业秩序与生产纪律,落实安全规范,确保生产安全;准确填报各类报表,遵守管理流程,协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。
3. 对生产现场实施直接管控,及时识别并上报异常情况,快速执行临时应对措施,合理评估员工表现,推动员工技能提升,协助开展培训工作。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、能适应两班倒工作制,具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观;
3、具有1年以上生产管理相关工作经验。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。
2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。
3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。
4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。
5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。
6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。
7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。
8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。
任职资格
1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。
2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。
3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。
4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识;
5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力;
6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求;
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用;
8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师LabVIEWC语言电路设计汇编语言PLC工程师
1、依据生产通知单与URS要求,结合电气标准化规范,按时完成电气BOM、图纸及程序设计任务,设计过程中注重成本控制。
2、提供必要技术资料,配合完成设备相关技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备电气程序的调试与实施。
4、根据质检反馈意见,及时调整和优化电气设计方案。
5、按时将各类技术文件移交文员进行归档管理。
6、协助参与电控标准文件的制定与完善。
7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。
8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持与服务。
9、持续提升个人专业技能,加强团队协作意识。
10、完成上级交办的其他工作任务。
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容
1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。
2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。
3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。
4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。
5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。
3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
岗位职责
1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善;
6、制定并优化生产管理制度与作业流程;
7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
家具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
定型机长
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
男女不限, 45岁以下,具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验,且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉,主要从事针织布。
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