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自动化工程师1-3年本科过程控制APC自适应电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责: 1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施,涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略; 2、开展传感器数据采集与处理工作,构建工艺控制终点判断算法; 3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术,提升工艺参数调控精度,实现控制结果预测及参数自适应调节; 4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。 任职资格: 1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟练掌握C语言,具备嵌入式软件开发能力,可熟练阅读英文技术文档; 3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法; 4. 具备相关领域开发经验者优先考虑;
宜春高安市身体健康,工作8小时,上班时间8点到4点半,方便接送小孩,上班自由,公资准时发放
2000-4000元/月
自动化工程师学历不限
身体健康,工作8小时,上班时间8点到4点半,方便接送小孩,上班自由,公资准时发放
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡检、维护与故障处理,及时响应报修需求,确保化工生产供电持续稳定,防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验及隐患治理,严格执行化工领域防爆与电气安全规范,保障设备运行满足国家和行业相关标准要求。 参与企业电气技术改造项目,承担新建或改扩建生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,推动项目按期高质量交付。 制定设备操作规程、维保计划及备件采购清单,管理电气耗材与备品领用流程,科学控制运维支出,提高设备运行效率。 落实电气安全管理职责,执行特种作业许可制度,开展接地防雷、防静电检查,组织安全培训与应急演练,增强员工安全意识与处置能力。 完整记录设备运行与维修数据,归档技术资料,分析故障成因并提出改进方案,避免同类问题再次出现。
电气设备工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养变频器高压西门子三菱
岗位职责: 1. 落实电气与自动化设备的维护保养工作,保障设备稳定运行,支撑生产产能目标实现; 2. 编制并推动执行TPM相关标准与计划,涵盖日常点检AM、预防性维护PM及自主保全等内容; 3. 主导设备故障根因分析,提出改进措施并跟踪落地,确保部门关键绩效指标达成; 4. 负责管辖范围内设备技术资料与控制程序的整理、验收、归档管理,以及设备操作规程SOP的编写; 5. 组织协调工艺、质量、产能等相关方解决设备疑难问题,制定并推行设备安全防护方案; 6. 开展技能培训与管理工作,提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上相关领域工作经验,有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先; 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识,熟练使用至少一种PLC编程软件(如西门子、欧姆龙)或高级语言,熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频技术; 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
工作职责: 1. 参与保险业务全流程轮岗,涵盖产品精算、客户运营、团队管理等关键环节,构建完整的业务闭环认知。 2. 深入参与客户需求分析与保单服务流程改进,运用数据手段发现运营瓶颈并推动优化方案实施。 3. 协助主管完成目标分解、绩效追踪及团队激励相关工作,积累实际团队管理操作经验。 4. 主导或协同开展市场活动的策划与落地,结合用户反馈持续优化运营策略,提高客户转化效果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄25至45岁,金融、管理、市场营销等相关专业优先,具备跨领域学习能力者更优。 2. 具备较强的业务理解力,能快速掌握保险产品机制与客户生命周期管理逻辑。 3. 拥有良好的沟通协作能力和项目执行能力,可独立推进跨部门合作任务。 4. 热爱保险行业,有市场分析、客户服务或学生组织管理背景者优先考虑。 补充说明 1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
其他生产营运人员月结经验不限硕士林木专业营造林木材专业林业工程师初级园林工程师职称高级园林工程师职称应届生南林东北林中南林等
现面向北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学招收木材加工类相关专业应届或往届毕业生,具备相关经验者优先!长期招聘|木材科学与工程/木材加工专业人才(北林/东林/南林/中南林) 岗位方向:工艺技术、生产管理、研发储备、质量检测、设备工程师(涵盖人造板、家具、地板、木结构等领域) 招聘对象:北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学 木材科学与工程/木材加工相关专业 本科及硕士学历的应往届毕业生 工作地点:江西吉安 专业优势匹配 - 北京林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+) - 东北林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+,国家级一流专业) - 南京林业大学:木材科学与工程(双一流建设学科,林业工程A+,通过国际认证) - 中南林业科技大学:木材科学与工程(省级重点培育学科,产业衔接紧密) 岗位说明 1. 工艺技术员(重点需求) - 主导人造板/板材生产工艺改进、参数调整、成本控制与效率提升 - 需掌握木材干燥、热压成型、砂光处理、胶合技术等关键环节 2. 生产管理储备岗 - 参与车间生产计划执行、人员协调、6S现场管理及产能优化 - 接受应届毕业生,提供系统化校招培养路径 3. 研发与质检工程师 - 承担新型材料、环保型板材的研发任务,开展性能测试与标准制定 - 硕士学历优先,有木材化学、复合材料研究背景者更具优势 我们期待您 - 具备扎实的专业基础,熟悉木材加工原理及相关设备操作 - 能适应一线工作环境,踏实肯干,具备较强抗压能力 - 认可木业及家居产业发展前景,有长期职业规划,稳定性高
西门子电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师eplanCAD电气工程师证
岗位职责: 1. 负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作 2. 协同团队成员,协作攻克项目中的技术问题 3. 不断改进作业流程,提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉西门子电气工程相关技术与规范 2. 具备独立承担工程项目的能力 3. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
其他生产营运人员月结5-10年大专非标设备装配设备焊接工艺装配工艺压力铸造工艺AutoCAD
岗位职责: 1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计,完成产品结构详图与零部件图纸绘制,输出BOM清单并参与部分材料选型工作; 2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作; 3、对接客户技术需求,收集整理客户意见,及时协调处理技术差异问题; 4、指导生产工艺流程,解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题,并持续优化设计方案; 5、跟踪行业技术发展趋势,开展新型结构与新技术的研发,提升产品性能与品质水平; 6、依据项目实际需要,编制对应的技术文件、规范与标准; 7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求; 8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向; 2、熟练操作二维、三维设计工具,如CAD等常用软件; 3、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计与制造基本原理; 4、可独立承担项目设计任务,具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力; 5、学习与创新意识强,具备良好沟通协作能力,执行力突出,责任心强,能适应出差安排。
电气工艺工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专Eplan
电气: 1,能熟练使用AutoCAD / CAD 电气版/EPLAN/SOLIDWORKS Electrical,看懂电气原理图、接线图,并输出线束表; 2,可独立定义电缆 / 线束属性(线号、线径、颜色、长度、起点 / 终点设备与端子号),生成符合车间施工的线束总览与 BOM; 3,熟练导出 Excel / CSV / TXT 格式线束表,包含:线号、线缆型号、截面积、芯数、颜色、起止点位、长度、用途、端子号; 4,能按柜体 / 工位 / 设备分组输出线束表,支持按线径、线号、设备筛选,并可更新、批量打印标签; 5,了解三菱 / 西门子 / 欧姆龙 / 台达其中一种 PLC 基本逻辑; 6,能独立排查PLC、变频器、伺服、传感器、气缸、温控、触摸屏常见故障; 7,能适应项目节点加班、短期出差。
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试机械设备电气设备
工作内容: 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题 专业要求: 1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生; 2. 机械、机电、自动化、装备制造(如船舶、汽车、医疗、航空等)相关专业,具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽; 3. 在校期间表现良好,学业成绩优良; 福利待遇: 1. 人才培养:提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会; 2. 五险一金&带薪年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,提交相关材料可累计外部工龄,每年组织免费健康体检; 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送祝福与礼品,工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化康乐竞赛,优胜者享奖金或奖品; 4. 运动设施:厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地; 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动; 福利丰厚,职业发展路径清晰! 名额有限,招满为止! 工作地点:江西赣州经开区
加气砖小工抹灰建筑木工
招专业木工和砌加气块的师傅和抹灰的师傅320一天,9个小时,小工 280 元一天,小工 240,每个月底发清上个月工资,二年工期,天天上班,年龄57岁以内,包住不包吃 体检内容:高血压,心电图,血,尿 要培训和考试合格了才能上班 要求小学文化以上 想来发微信给我,加我微信,加我微信,加我微信
宜春 樟树市
6月2日 05:28拨打电话
江西宜春招一个随车吊司机袁打电话
随车吊1-2人
招一个随车吊司机袁打电话
宜春
6月2日 05:28拨打电话
江西宜春找开夹木器挖机的司机,要熟练师傅,长期工,电话
挖机司机抓木机长期
找开夹木器挖机的司机,要熟练师傅,长期工,电话
宜春
6月2日 04:58拨打电话
绿化20人以上日结
要41个工人搞绿化。160一天,8个小时,加班20块一个小时,5:00加油站等车,安全帽带上,要去的报名。1刘羽付,小工2彭仲学3高安平4彭仲坤5王成仲6陈伟7黎勇8杨国学9刘发林.,休息10陈小付11刘成文12胡志东13韩广杰14周飞生15晏道华16毛书奇17向清福18王定福19王光军20陈家龙21李华武22罗庆佐23乔玉卿25孙平,2人26何元军27赵忠渊28肖廷忠29赵华兵30王青荣31刘四32王学奎33田工厂34杨驹35杨言方37周学良2人38周良科39杨老二40谌平安41要41个工人不来的说一下。
宜春 高安市
6月2日 04:48拨打电话
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宜春 高安市
6月2日 04:48拨打电话
自动化专业
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
有操作证
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化设备
工作职责 1. 负责自动化生产设备的日常巡检与点检工作,建立设备运行台账并记录关键参数。 2. 快速响应设备异常报警,通过电气原理分析与PLC逻辑排查,独立完成故障定位与维修。 3. 参与设备预防性维护计划制定,执行定期保养任务,延长设备使用寿命。 4. 配合技术团队完成新设备调试与工艺优化,输出操作指导文档。 任职要求 1. 机电一体化、自动化或电子信息相关专业背景。 2. 有自动化设备调试、售后支持或现场维修经验,熟悉PLC编程(如西门子/三菱)或电气控制原理。 3. 具备较强的动手能力与逻辑分析能力,能独立完成复杂故障的排查与修复。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识。
自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容: 1.负责公司自动化/非标设备的现场组装,安装与调试 2.负责设备的日常巡检,维护保养及故障排除,确保设备正常运行 3.根据机械图纸,电气图纸进行零部件装配,线路连接与气路布置 4.能独立或配合团队完成新设备的安装验收及旧设备的改造升级 任职要求: 1.中专及以上学历,应届生也可 2.有经验优先,无经验者也可,岗位技能培训欢迎动手能力强的应届生/学徒 3.踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,安全意识强,具备良好的团队协作精神 岗位福利: 1.稳定薪酬:综合薪资5500到7500(底薪+加班费+补贴) 2.福利保障:购买五险一金,包吃住 3.发展清晰:技能培训,无经验师傅带,(小工-中工-大工等) 4.工作环境:正规化工厂,工作环境安全规范 5.作息时间:长白班,月休4-6天 面试提示: 1.请携带简历 (可先投简历,合适会直接联系您) 2.可接受当天面试,当天安排试工,合适者快速办理入职 欢迎踏实肯干,对技术热情的您加入我们!
自动化工程师经验不限学历不限
零基础技术小白无需经验,老师傅手把手教, 1、中工纯工价保底33元一小时以上,综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同,所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上,即可计算工资,离职只需提前3天,人走账清 5、公司提供吃住,食堂饭菜自选,技工宿舍为公寓式宿舍,2-3人一间,独立床位 6、当天面试当天安排宿舍,期待你的加入 7.招聘要求:初中以上学历、无案底 郑重承诺:无需任何经验,无需任何费用,愿意学技术都直接来厂区,确保上岗后薪资,确保每个人都可上岗
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造
1、参与设备管理体系的搭建与优化,协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造; 2、带领团队攻关设备技术难题,保障生产需求的有效满足; 3、保障设备稳定运行,确保生产计划按时完成,维持产线效率与产能水平; 4、提升生产设备使用率,确保产线产能与运行效率的顺利达成; 5、维护备件库安全库存,保障设备维修保养工作有序开展,降低备件使用成本; 6、制定并落实各项安全操作规程,杜绝各类安全事故发生; 7、主导产线工艺能力的评估与提升,推动重大工艺质量问题改进方案的实施; 8、负责团队组织建设与日常管理,促进团队成员的成长与发展; 9、推进部门人才梯队建设,组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训,持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责: 1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养计划,持续优化维护流程; 2、培训:组织对部门电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作; 3、电气维护:负责厂内设备中变频器(ABB、安川、三菱、西门子),PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列),DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能调优; 4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出; 5、维护管理:负责生产线电气备件的需求提报及旧件修复再利用工作; 6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气类故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本; 7、参与设备技术规格文件的审核,主导设备预验收及问题整改推进。 职位要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先; 3、熟练掌握两种以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW); 4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法; 5、具备CCD视觉控制系统应用经验; 6、熟悉电气原理图,能独立绘制电气图纸,可完成小型技改项目的实施; 7、熟练进行ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对; 8、具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 9、具备良好的工作报告撰写及汇报表达能力。
急招宜春站长
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题; 5、事业心强,具备一定的团队带领能力; 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
宜春高安市车间流水线班组长5名
5000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结高中全职
车间流水线班组长5名
业务跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
经验要求:1-3年印刷/包装相关行业经验优先;纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能:熟练使用Word、Excel等Office办公软件;懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力:会核算成本并制作报价单;熟悉生产工艺流程,能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能:具备优秀的沟通协调和抗压能力,做事细心、有责任心,个性积极主动。
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述: 1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。 3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。 4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。 5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。 6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。 7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。 9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。 11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。 12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。 13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。 14.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业; 2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理; 3.具备审计相关经验;
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
污水设备运维
4000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人月结
1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修,及时上报 3.能吃苦耐劳,责任心强,有水电经验优先
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化; 2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证; 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程; 4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议; 任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 机械类、自动化类相关专业; 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识; 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑; 5. 学习能力强,能适应一定工作压力; 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
栏目概述
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