岗位职责: 1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施，涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略； 2、开展传感器数据采集与处理工作，构建工艺控制终点判断算法； 3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术，提升工艺参数调控精度，实现控制结果预测及参数自适应调节； 4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。 任职资格: 1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟练掌握C语言，具备嵌入式软件开发能力，可熟练阅读英文技术文档； 3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法； 4. 具备相关领域开发经验者优先考虑；

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

岗位职责: 1. 负责整车新型号电器系统的开发策略研究，编制技术可行性分析报告及相关技术方案； 2. 在整车开发整体计划范围内，制定并提交电器系统开发的时间节点计划； 3. 参与新项目电器部分目标成本的设定与管理； 4. 承担电器系统的设计开发任务，包括2D/3D图纸、原理图及子系统/零部件的开发； 5. 负责在整车电器开发各阶段输出对应的工程交付物，并处理开发过程中出现的技术问题； 6. 跟进新产品电器系统的测试与验证进程，对测试中发现的问题进行分析并提出解决方案； 7. 负责样件的采购协调与装车支持，跟踪物料到货情况，现场指导样车装配，解决装配过程中的技术难题并完成样车确认； 8. 组织新产品投产三个月后电器系统的设计优化变更，推动持续改进并发布相关技术文档； 9. 开展成本控制与国产化替代的可行性评估，提供技术支持方案和验证标准，跟进试装实施，发布切换资料； 10. 针对售后市场反馈的电器系统复杂技术问题，提供分析建议与专业技术支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、电子信息工程等相关方向； 2. 具备2年以上汽车电器系统领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、主动意识、问题分析与解决能力，具备汽车电器零部件审核与设计能力，以及持续学习提升的能力； 4. 熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握CATIA、Auto CAD等结构设计工具的操作； 5. 熟悉电子电器基本原理、结构设计规范及相关专业法规，了解整车开发流程、零部件开发、测试验证流程及质量管理体系； 6. 对电器类产品从设计到测试的全过程有全面认知，熟悉车身电器系统及其产品开发流程； 7. 通过大学英语四级或同等水平，具备质量、环境、安全及保密意识。

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气系统图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务； 3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

【招聘】江西银丽直饮水设备有限公司——电控设计工程师（2名）任职要求：1.熟悉自动化控制原理，具备电气控制理论与设计基础；熟练掌握PLC编程，熟悉使用如西门子、信捷、威纶、施耐德等品牌的可编辑控制器；2.了解HMI、SCADA等工业自动化系统，具备一定的编程能力（如Python、C/C++等）者优先；3.能够独立开展项目设计工作，熟练使用相关辅助设计软件。4.有水处理行业从业经验有先；待遇：薪资面议、双休、节假日休息、五险一金、各类补贴、各类福利、带薪假、工会福利等联系电话：罗简历投递邮箱：公司地址：高新区阳光大道2609号

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）项目的跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商，推动自动化项目落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、掌握非标自动化系统改造能力，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试； 4、执行力强，能配合工作安排，适应出差与加班，具备较强抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作方式。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践与协作基础。 3. 配合上级开展工作跟进、资料归集、问题汇总，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理职务或关键专业岗位打下坚实基础。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能有效推动团队任务落地； 3. 工作态度积极，抗压能力良好，能确保所分配工作按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与明确晋升路径

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 在工厂及客户现场完成设备调试与陪产工作； 3. 协调客户现场电气相关事务，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4. 编写与维护相关电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中包含1年以上大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试背景者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等自动化组件； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成既定目标，能接受频繁出差安排； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

江西省宜春市餐饮企业招聘厨师。岗位职责包括菜品研发与制作、确保出品质量稳定口味一致、配合团队完成日常出餐任务保障上菜效率、严格遵守厨房卫生标准维护整洁操作环境。要求热爱烹饪事业、具备良好职业操守、有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在江西省宜春市，具体地址面谈。

水晶城工资4500，需要有耐心脾气好爱干净，会做辅助需要做饭家务

岗位职责： 1. 负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与结构安全 2. 独立完成钢结构焊接、铝板/玻璃组件焊接作业，符合国家焊接工艺标准 3. 配合项目进度，协同土建、机电等工种完成交叉施工与节点处理 4. 严格执行高空作业安全规范，正确使用安全带、吊篮等防护设备 5. 对安装质量进行自检并配合验收，及时整改偏差问题 任职要求： 1. 具备幕墙安装或电焊相关工作经验，熟悉常用幕墙系统（单元式、框架式等） 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证-熔化焊接与热切割），能提供证书备查 3. 身体健康，无恐高症，适应户外及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，能读懂幕墙施工图纸及技术交底文件 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理

1 头疗 美容院美容师/学徒 工作内容（招聘里直接复制） 一、美容师（熟手） 1. 为顾客提供面部护理、身体SPA、拔罐、刮痧、仪器护肤等专业美容服务 2. 做好操作前后皮肤检测、流程讲解，记录顾客档案 3. 按照门店标准，温和介绍店内项目和套餐，无强制推销 4. 护理区域工具消毒、环境卫生整理、产品耗材盘点 5. 维护老客口碑，配合门店日常客情维护 二、美容学徒/ 1. 协助美容师准备护理用品、铺床、消毒工具、整理房间 2. 学习面部、身体全套手法、仪器操作、皮肤基础知识 3. 接待进店顾客，引导入座、茶水、 4. 店内卫生、产品摆放、 5. 经过考核后独立上手做护理项 要不要我把薪资+工作内容+福利整套拼成完整招聘文案？

工作内容 1.配合客户完成每日生产任务，保证系统稳定运行，并处理常见的电气故障、报警。熟练操作自动化物流设备。如：堆垛机、提升机、输送机、AGV 变更路线 充电桩等 RCS 异常处理 、穿梭车、机械手等。 2.能独立处理设备报警等常见故障问题和排除，填写维修日志，具备操作仓储物流管理软件 WMS、WCS 的能力，对接客户每日业务流程，完成查找任务，判断问题，根据客户的每日需求更换接口。 3.熟练使用工具解决常见机械问题。安装，调试，维护设备，按照公司维修，保养计划进行设备校准； 4.能主动发现隐微问题点，提出方案并解决具备软件学习能力，有仓储物流软件实施，参与过1/2个仓储物. 任职要求 1.全日制大专及以上学历，自动化专业优先。 2.会使用电脑操作 工作时间：单休，9：00-21：00.

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业； 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先；可配合轮班 3、踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 汇总设备频发异常，复盘故障原因，输出整改方案，协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排，配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通，具备团队协作意识，做事细心有责任心； - 适应项目工期节奏，接受短期外勤出差，学习意愿强，愿意深耕智能制造自动化赛道； - 认同自动化行业长期发展，稳定性强，公司完善晋升通道，愿意不断提升自我，有无实操经验均可，入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住，食宿全包。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

工作内容 负责锂电装配设备安装、IO核对、带料试运行、提速、功能与稳定性全流程调试; 机械作业:看懂3D机械图纸，独立模组装配，熟练打孔、攻牙、打磨、打表、调水平，会航吊操作，熟练使用手电钻、角磨机等工具; 电气调试:识读电气原理图，万用表排查线路故障，独立调试气压、电能仪表，精通电动、气动元器件;解决各类机电异常，挖掘设备设计缺陷并输出可落地优化方案; 具备工程分析思维，围绕良率、故障率、产能三大指标改善设备;资深人员可攻克技术难点、编写培训资料、带教新人、统筹小组任务。 岗位要求 有锂电设备调试经验优先，能完整讲解设备工艺流程，可自备个人调试工具，能接受项目期阶段性加班; 会找元器件，伺服器的故障，会找出问题处理问题 气动元件的问题点，会处理。 钳工，电工，需要会一点，感应器接线，iO点，打孔攻牙，需要会。 实操兼备机械、电气能力,可自评擅长机械或电气方向; 沟通、文字整理能力良好，擅长跨部门协同对接;持有电工证、钳工证等技能证书优先加分。 综合薪资：1.2W---1.4W 吃住问题：包吃包住，宿舍6人间有空调，热水气，洗衣机，自助食堂菜品多种随意选择

1、软件要求：熟练掌握 SolidWorks 软件操作； 2、核心设备知识：具备机械与电气自动化相关专业知识，能够准确识读技术图纸； 3、负责相关设备的售后支持与服务工作； 4、配合项目经理完成设计过程中的协调与沟通任务； 5、学历专业：专科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 6、工作经验：三年以上自动化设备安装与调试经验（有搅拌设备维护、安装及调试经验者更优）， 并具有团队管理经历。

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2. 制定TPM标准与实施计划并推动执行，包括日常点检AM、预防性维护PM、自主维护等内容； 3. 主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4. 负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协同处理工艺、质量、产能等相关设备技术难题，制定安全防护措施并组织落实； 6. 组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维保能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识，熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频技术； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 落实电气与自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支撑生产产能目标实现； 2. 编制并推动执行TPM相关标准与计划，涵盖日常点检AM、预防性维护PM及自主保全等内容； 3. 主导设备故障根因分析，提出改进措施并跟踪落地，确保部门关键绩效指标达成； 4. 负责管辖范围内设备技术资料与控制程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规程SOP的编写； 5. 组织协调工艺、质量、产能等相关方解决设备疑难问题，制定并推行设备安全防护方案； 6. 开展技能培训与管理工作，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识，熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频技术； 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

锂电行业，电气调试，处理报警，改程序，包膜机正常运行

岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理，确保各环节流程合规、运行顺畅； 2. 监督班组人员严格执行GMP规范，确保产品品质与生产过程安全可控； 3. 组织协调团队作业，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求； 2. 具有较强的责任意识与执行能力，能够带领团队高效达成生产目标； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协同配合。

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，需五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对工作挑战，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。 4、需驻厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月享有四天休息时间，可进行累计调休。 6、工作地点：江西省上高县、河南省安阳县 面试地址：省府大院内东四路龙式大厦A座11楼（洪城大厦对面前行100米即到） 职位招聘2人

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

车间主任5名

岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理，负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地，保障产能、交期、品质稳定，带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、半导体相关专业优先； 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验，有电源、PCBA行业经验优先； 3、熟悉生产现场流程，擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹； 4、熟练办公软件，会 ERP 系统操作； 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力； 6、沟通协调能力强，擅长团队管理与员工激励，能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展； 2、合理调配人力、设备与产能，科学排产，控制生产成本、提升生产效率； 3、管控生产过程品质，优化工艺流程，持续提升产品合格率； 4、搭建生产人才梯队，重点培养技术及关键岗位骨干； 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善； 6、制定并优化生产管理制度与作业流程； 7、快速处理生产异常及各类突发事件，保障生产顺畅。