岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

一、岗位职责 1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务，涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。 2、牵头开展项目现场技术支援，处理调试期间出现的技术难题，并推动问题有效闭环。 3、利用自动化控制平台及故障诊断手段，实施数据解析与异常定位，确保机组运行平稳可靠。 4、严格遵循行业标准与安全生产规程，保障调试作业规范、安全执行。 二、任职要求 1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 2、掌握燃气轮机结构与运行原理，累计参与过5台及以上燃机调试工作，其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。 3、具备9F或9H级燃机调试实操经验，有燃机调试项目管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握自动化控制系统及故障分析技术，具有较强的数据处理与故障排查能力。 5、英语应用能力良好，可流畅阅读技术文档并使用英语进行日常技术交流。 6、工作态度积极，具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。 7、持有相关职业资质证书者优先录用。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟进变更执行全过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并处理配置管理中存在的问题，推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。

钳工调试工作地址:福建宁德，江西宜春，惠州惠城，南京44不包吃住，整年住宿补贴300一个月

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岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障接线员有序高效进行工作 2.严格执行安全生产规范，落实现场管理要求 3.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

上班地址：成都 入职需要短期出差 （能接受在投简历） 机械臂运维工程师助理 岗位全套（职责+要求+薪资+亮点+招聘关键词） 一、岗位名称 机械臂运维工程师助理、工业机器人运维助理、机器人售后维护学徒 三、薪资待遇 底薪8000–11000 + 绩效 + 出差补贴 + 加班补助 包吃住、带薪带教、零基础可培养、晋升通道清晰 四、岗位职责 1. 协助工程师对ABB、库卡、发那科、埃斯顿等工业机械臂做日常巡检、保养、维护。 2. 机械臂本体、减速器、管线、夹具检查、清洁、润滑、紧固。 3. 协助机械臂故障排查、报警复位、点位示教、轨迹微调。 4. 配合产线联动调试，跟进机械臂上下料、焊接、搬运、码垛工位运维。 5. 记录设备运行数据、故障日志、保养台账，整理运维档案。 6. 协助控制柜、伺服、传感器、通讯线路检查与简单接线整改。 7. 驻场跟进产线稳定运行，及时处理机械臂小故障，减少停机时间。 8. 跟着师傅学习机械臂结构、编程基础、日常维护规范，逐步独立上手。 五、任职要求 1. 年龄18–40岁，中专及以上， 2. 无经验、转行想学技术都可以，师傅一对一带教。 3. 动手能力强，能看懂简单机械、电气基础图纸优先。 4. 能接受车间环境，配合项目短期出差、工期加班。 5. 踏实稳重、有安全意识，想长期深耕工业机器人运维赛道。 六、岗位 • 纯技术岗，不做流水线普工 • 零基础带薪学机械臂运维，越做越吃香 • 新能源/智能制造风口行业，岗位稳定 • 助理→运维工程师→机器人售后/项目工程师，晋升明确 • 出差补贴高、包吃住、长白班为主

招平机两名，做网单，樟树

1. 年龄35-55岁，大专及以上学历，化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先，具有5年以上生产型企业全面管理经验（如厂长或生产总监岗位经历）。 2. 核心经验要求：有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先，熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺，掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范，具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求：具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力，能够高效整合资源，保障生产计划顺利实施；具备良好的战略规划意识和数据分析能力，可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识：熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，具备强烈的安全、环保与质量责任意识，拥有实际落地的安全环保管理体系经验，无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养：责任心强，敬业投入，抗压性强，作风严谨务实，执行高效，坚持原则，沟通顺畅，擅长跨部门协作，能带领团队解决复杂问题；具备优良的职业道德，无任何不良从业史。 6. 其他要求：需长期驻厂工作，接受公司统一管理，熟练使用生产管理常用办公软件（如Excel、PPT、生产管理系统等）；持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

招平机两名，做网单，樟树

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备2年以上钢辊生产管理相关工作经验； 2、能够熟练识读CAD图纸，掌握钢辊各加工工序流程，熟练操作钢辊相关生产设备； 3、具备较强的跨部门沟通与协调能力，能有效推进工作衔接； 4、工作态度严谨，细致认真，责任心强。

1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行，并承担指定模块的日常管理职责； 2. 负责维修保养费用的统筹管理，开展费用结构与工作量的数据分析，动态调整标准工时及人员效能指标，提升资金使用效率； 3. 负责设备运维体系运行，组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性维护工作，确保作业及时、记录齐全，保障生产连续稳定； 4. 参与新改扩建项目管理工作，推进所负责模块的任务实施与进度跟进； 5. 能源管理：对接能源供应相关事务，确保能源持续稳定供给，保障项目与生产不受影响； 6. 培训与发展：配合部门负责人开展员工职业发展指导，推动技能提升与工作效率优化； 7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对。 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，机械自动化类相关专业，具备化工或医药行业5年以上设备管理相关工作经验。

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

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