
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责:
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地;
2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程;
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作;
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造;
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作;
2. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
厂务暖通技工(江西上饶)
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责:
1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应
2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求
任职要求:
1. 中专或同等学历,维修经验丰富可放宽
2. 具有暖通动力设备(冰机,空调系统,空压制氮系统)的维修经验,动手能力强优先考虑
3. 持低压电工证优先,有制冷设备操作证优先
设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理
· 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。
· 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。
· 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。
2. 性能优化与效率提升
· 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。
· 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。
· 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。
3. 项目与工艺支持
· 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。
· 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。
· 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。
4. 质量与安全保障
· 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。
· 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。
任职要求
· 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。
· 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。
· 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。
· 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM),完善设备台账并管理备品备件。
2. 故障处理与应急抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,排查并解决机械、电气、软件类故障,减少停机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证,配合完成工艺参数优化。
4. 技术改进与系统优化:主导或参与设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提升生产效率与产品良率。
5. 文件编制与培训实施:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。
2. 技能要求:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。
3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
设备工程师(化工或粉体类)
8000-13000元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责
1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理,组织设备安装调试、突发故障应急处理及日常维护,确保设备高效稳定运转,降低非计划性停机频次。
2、搭建并优化设备点检机制,制定点检规范与预防性维护方案,监督保养执行过程,完善设备档案、维保记录等资料的归集与管理。
3、利用CAD软件完成机械图纸绘制、工装夹具及结构部件设计,结合生产实际问题提出设备改进措施,主导内部技术改造项目,并协调外部资源推进外协技改实施。
4、负责机修团队的日常运作管理,科学分配维修、保养及技改任务,把控作业质量标准,开展技能指导与培训,持续提升班组综合维修能力。
5、定期开展设备安全隐患排查,推动安全整改措施落地;参与设备异常停机和故障事件调查,分析根本原因并制定系统性改善对策。
6、统筹备品备件的需求测算、型号确认及采购申请,合理控制库存水平,降低设备运维与技术升级的成本支出。
7、对接设备供应商及外部施工方,协调设备维修、技改施工安排和技术交流等相关事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、设备工程或相关专业背景。
2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验,有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作维护经验者优先考虑。
3、熟练掌握CAD进行机械制图,具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经验。
4、具备团队管理经验,能有效组织机修人员开展各项工作,可独立推动内外部技改项目顺利实施。
5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理,具备较强的设备故障诊断与处理能力,了解设备安全管理规定。
6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力,工作责任心强,能适应现场突发抢修任务;持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
新余渝水区招其他维修(行车)桥式起重机,电气机械都要
5000-8000元/月
机械维修工1-2人
新余市渝水区招其他维修(行车)
桥式起重机,电气机械都要
动力暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
1.负责厂区高低压配电柜、动力柜、照明系统、应急供电系统的日常巡检、维护保养与故障处理;
2.配合厂务工程师对空压、制冷/冷水机组、真空、NMP回收、除湿转轮、PCW(工艺冷却水)等公用设施电气设备进行点检;3、执行倒闸操作、停送电作业,严格遵照"两票三制”(工作票/操作票)
4.监控变配电室/DCC控制室运行参数(电流、电压、功率因数、温度等),及时上报异常;
5、负责防爆区域(涂布/注液车间)电气元件的防爆检查与简单更换;
6、建立并填写电气设备巡检、维修、保养记录,配合EHS及体系审核;
7、协助新建设备/产线的电气接线验收及临时用电管理;
8、配合夜间/轮班值班及应急抢修。
要求:有高压OR低压电工证
暖通技术员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专
招暖通技术员:1名,男女不限,年龄45岁以下,要求:大专或以上学历,暖通或制冷专业,工作经验3年,熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT,暖通、制冷基础理论知识扎实,会看图能看懂设计图纸。月薪5000元,每周单休1天。试用期1个月
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责:
1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
暖通工程师,
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称注册暖通工程师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识
熟悉通风图纸,修改图纸,分解图,提工程量,负责现场通风施工,
,待遇,五险一金,每天九个小时,累计加班七个小时一个工,工资,10000----12000.
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,制定贴合参数与作业规范,解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进配套工装治具,推进贴膜工序自动化改造,减少人工干预与材料损耗;组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性与质量意识,提升团队整体技术水平。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与新型物料的评估与导入,优选高性价比膜材资源,优化物料成本结构,持续增强贴膜工艺的综合竞争力。
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责:
1. 负责设备控制参数的设定与优化,提升设备OEE,持续改进设备运行效率;
2. 编制设备技术文档并组织培训,制定大中修及二级保养计划,优化实施方案,处理设备报警并牵头分析改善;
3. 分析并解决设备运行中的复杂技术问题;
4. 对机修与操作人员进行技术指导与培训,提升团队设备操作与维护能力;
5. 推进现有产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善;
6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节,提出改进与升级方案,并协同相关部门落实产线设备改造实施;
任职要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业;
2. 具备3年以上相关工作经验;
3. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具;
4. 有锂电、3C等制造行业经验,掌握电气与机械基础知识;
5. 具备良好的沟通协调能力与职业素养;
6. 抗压能力强,具备突发事件应对与处理能力,能适应倒班安排;
7. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师经验不限本科冷冻机,冷却塔,水泵安装施工图纸绘制/审核招/投标管理中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程医疗建筑
冻冷冻机,冷却塔,水泵工作原理,会CAD绘图,会管道设计
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检,确保系统安全稳定运行
2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作
3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业,严格遵守安全规范
4.记录运行数据、填写交接班日志,及时上报异常情况并协助处理
5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有有效高压电工证及制冷证优先,
2. 具备大型商用中央空调系统,尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先
3.能适应8小时轮班制,责任心强,具备基本应急处置能力
4. 学历不限,身体健康,无妨碍高空或电气作业的疾病
5. 服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
试验与设备工程师(J12363)
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科动力电池
岗位职责:
1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件;
2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台,全程跟进试验执行,确保符合项目开发节奏与目标;
3、开展三电产品技术研究,处理试验数据,撰写分析报告,为产品设计优化提供技术支持;
4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复,确保测试工作稳定推进;
5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有动力系统测试背景者优先考虑;
3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识,熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论;
4、工作细致踏实,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力;
5、实践操作能力突出,可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试;
6、熟练使用常用办公软件,能操作AutoCAD、Catia等设计工具,英语达到CET-4水平。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责公司设备的维修与日常管理,对生产设备进行维护保养,保障生产正常运转;
2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等技术改进工作;
3、编制设备操作与维护规程,并开展相关培训,建立设备台账,规范各类运行记录;
4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。
技能要求:
1、大专或本科以上学历,机械类、化工机械等相关专业;
2、五年及以上制药或精细化工行业现场设备管理经验,有项目技改经历者优先;
3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运维流程,熟练使用AutoCAD绘图软件;
4、具备良好的沟通协调能力。
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性;
3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备与工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作;运用数据分析(如OEE、MTBF)监控设备运行状态,牵头实施问题整改与改善项目,提升设备综合效率与长期可靠性。
3、制定并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养执行情况,降低非计划停机频率;管理核心备件库存,保障故障快速响应;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与导入。
4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试;能独立绘制电气与气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与应急处理能力。
3、具有较强的分析与解决问题的能力,具备主动优化意识及良好的团队合作精神。
绑定设备技术员
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,建立并完善设备台账与备品备件管理体系。
2. 故障处理与应急响应:及时应对设备报警或停机异常,准确判断机械、电气、软件类故障原因,并实施有效修复,减少设备宕机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。
4. 技术改进与效能提升:主导或协助推进设备技术改造、自动化升级项目,优化设备结构与运行参数,提高生产效率与产品良率。
5. 文件编制与技能培训:制定标准作业流程(SOP)、点检表单及维修记录文档,对一线操作人员和技术人员进行操作与维护培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。
2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修技术,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。
3. 工作经验:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
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