
设备工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。
2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。
3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。
4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。
5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。
2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。
3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
设备生产技术工程师(大厂直招正式工)
6-9千/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求:
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业)
薪资待遇:
5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500
工作地点:
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
设备维护工程师(可接纳新手)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
绑定设备技术员
1-1.4万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,建立并完善设备台账与备品备件管理体系。
2. 故障处理与应急响应:及时应对设备报警或停机异常,准确判断机械、电气、软件类故障原因,并实施有效修复,减少设备宕机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。
4. 技术改进与效能提升:主导或协助推进设备技术改造、自动化升级项目,优化设备结构与运行参数,提高生产效率与产品良率。
5. 文件编制与技能培训:制定标准作业流程(SOP)、点检表单及维修记录文档,对一线操作人员和技术人员进行操作与维护培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。
2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修技术,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。
3. 工作经验:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
江西-设备操作员
5-8千/月
设备工程师经验不限本科维修保养安装调试设备管理化工设备
1. 负责设备维修记录的填写与归档管理
2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护
3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作
4. 定期开展生产设备巡检与评估,及时排查潜在故障隐患
5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务
6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实相关整改工作
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
行车工行吊月结
行车工岗位要求持有有效行车操作相关证件上岗,有相关工作经验者优先录用。无经验人员,公司提供免费专业技术培训,专人带教,可快速上岗。
所有岗位男女不限,年龄要求为女性55周岁以下,男性60周岁以下,身体健康者优先录用。薪资面议,个人能力突出者待遇可面议上调,上不封顶。正式录用后签订劳动合同,工作稳定有保障,公司提供广阔的职业发展空间与良好的工作氛围。
招工人数为数名,工作地址位于江西省新余市宝武新钢集团内。
江西新余招聘小挖机师傅2名,工作地点在,主要参与小区改造项目,本地人员优先。
挖机/钩机司机1-2人
招聘小挖机师傅2名,工作地点在新余,主要参与小区改造项目,新余本地人员优先。
江西新余工地()招聘小挖机师傅2名,年龄不限,要求有挖机操作经验,薪资面议。
挖机/钩机司机1-2人月结
工地(新余)招聘小挖机师傅2名,年龄不限,要求有挖机操作经验,薪资面议。
江西新余招聘吸粪车师傅,本地人员优先。招聘人数:2名。工作地址:,工地主要进行小区改造项目
B2
招聘吸粪车师傅,新余本地人员优先。
招聘人数:2名。
工作地址:新余,工地主要进行小区改造项目。
工长工程师月结
招聘高级工程师,招聘人数10人,学历要求大专。薪资为4000-5000。公司为山西华筑天成土木工程检测有限公司,提供节日福利、绩效奖金、扁平管理、带薪年假、岗位晋升、全勤奖、五险一金。职位要求:负责业务营运数据统计分析,门店/项目运营情况跟踪;协助落实运营制度,整理营运报表。工作地址位于山西转型综合改革示范区唐槐产业园大昌南路。
工长工程师
招聘带班人员,要求持有2字头相关资质。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,落实整改并完成复验。
3. 核对油料、配件领用情况,做好相关记录。
4. 如实汇报进度、质量及用料需求。
5. 跟进验收与整改工作,确保问题闭环处理。
工长工程师
招聘替班人员,工作地点在台安。岗位职责包括:顶班、带班时确保当班安全与进度;新场地、新活先询问交底,不清楚先问;对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问;冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温;审验备案复审需配合完成。
暖通主管
5-6千/月
暖通工程师1-3年本科
1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作;
2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划,制定技术操作规范和检查标准,并负责组织实施与监督落实;
3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划,确定维修技术方案,监督并指导维修过程的执行及验收工作;
4、制定所辖系统运行方案,审阅运行记录,确保各类设备安全稳定运行;
5、完成上级交办的其他工作任务。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM),完善设备台账并管理备品备件。
2. 故障处理与应急抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,排查并解决机械、电气、软件类故障,减少停机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证,配合完成工艺参数优化。
4. 技术改进与系统优化:主导或参与设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提升生产效率与产品良率。
5. 文件编制与培训实施:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。
2. 技能要求:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。
3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
SMT设备技术员
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年学历不限SMT设备工程师SMT设备贴片工艺三星贴片机
岗位要求:
1. 具备3年以上SMT领域相关工作经验;
2. 熟悉SMT生产工艺流程,熟练掌握正实/环诚印刷机、振华兴 SPI、韩华471/481/三星S2贴片机(需精通三星系列贴片机)、振华兴 3D AOI/日联在线X-Ray、卓茂离线X-Ray、真空回流焊等电子制造全流程设备的维护与故障处理技术;
3. 掌握SMT程序优化方法,具备设备性能提升及新产品导入支持能力;
4. 拥有丰富的现场设备运维经验,具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力;
5. 工作认真负责,作风细致严谨,能接受阶段性加班及完成上级临时交办的任务。
岗位职责:
1. 负责SMT产线设备的统筹管理,了解各类设备性能与特性,为生产计划安排及新产品导入提供技术支持与建议。
2. 制定并落实SMT设备预防性保养方案,保障设备稳定运行,有效控制设备运维成本。
3. 负责SMT设备备品备件的申报与管理工作,合理管控库存水平,避免因缺料造成重大停机事故。
4. 快速学习新进设备操作与维护要点,提升新设备的投产效率与稼动率。
5. 编制培训计划并搭建培训体系,对设备及工艺技术人员开展系统化技能培养,提升团队整体专业能力。
6. 在新产线建设项目中,主导设备模块技术需求制定、参与项目评审,并全程跟进与设备相关的实施进度与质量验收。
7. 配合工艺工程师推进各工序制程能力优化,协助实现生产效率持续提升。
8. 负责钢网开孔方案设计及治具开发制作,保障生产线顺畅运转。
设备维护工程师
6-9千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,按时执行设备定期维护与管理工作;处理设备运行中的报警情况,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;协助设备助理工程师完成相关工作任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设备的控制参数设置及优化,提升设备OEE,持续优化设备运行状态;
2. 负责设备技术文件的编制、培训,大中修和二保的计划、方案优化、实施,设备报警及组织分析改善;
3. 负责设备疑难技术问题的分析及处理;
4. 负责对机修人员、操作人员进行培训指导,提高设备技能;
5. 现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备稼动率提升与优化;
6. 对影响工程能力的相关工艺、设备给出提升改造方案;协助相关单位实施产线设备提升改造计划。
【岗位要求】
1. 男女不限,45岁以下;
2. 全日制大专以上学历,机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业;
3. 需要3年电池生产设备维护工作经验;
4. 熟练掌握PLC编程软件,CAD等制图软件;
5. 锂电、3C等相关制造业背景,熟悉电气、机械等基础知识;
6. 具备沟通协调能力和良好的专业素养;
7. 具备较强的抗压能力和应对突发事件的解决能力,接受倒班;
8. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
建筑暖通设计工程师
4-5千/月
暖通工程师5-10年本科住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化,确保满足行业规范及相关技术标准;
2. 参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路与可行性解决策略;
3. 协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程的协调与高效;
4. 持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队保持顺畅交流;
2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力,可独立承担设计工作;
3. 对建筑暖通设计工作充满热情,积极学习新技术与行业发展趋势;
4. 适应高强度工作节奏,注重细节,坚持高标准的工作品质要求。
设备工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
前中后各工序及Pack均有岗位待招
岗位职责:
1、负责生产设备的现场维护,提升设备运行效率(OEE),延长平均无故障时间(MTBF),缩短平均修复时间(MTTR);
2、针对设备复杂故障进行诊断分析、处理解决,并形成总结报告;
3、参与技术改造与维修项目,提出切实可行的优化方案与实施措施;
4、协助开展专业维修工作,组织技术培训,传授设备维护知识与问题分析方法。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历(优先考虑机电、化学化工、材料等相关专业);
2、工作经验:具备3年以上锂电池设备安装调试经历,能独立分析并处置生产现场异常情况;
3、技术能力:熟悉锂电池制造设备,擅长设备性能优化及问题改进;
4、其他要求:具备良好的协调能力和逻辑分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行
设备维护工程师(可接纳新手)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专生产设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假,返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费
设备TPM工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9千-1.7万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余热能工程师兼职在线招聘信息,主要招聘新余工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。