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设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责: 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地; 2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程; 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作; 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造; 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作; 2. 本科及以上学历,自动化类相关专业; 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件; 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
设备工程师经验不限大专生产设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假,返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责: 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修; 设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复; 协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行; 掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
暖通工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师经验不限本科冷冻机,冷却塔,水泵安装施工图纸绘制/审核招/投标管理中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程医疗建筑
冻冷冻机,冷却塔,水泵工作原理,会CAD绘图,会管道设计
设备工程师5-10年本科化工设备精细化工制药化工设备管理
岗位职责: 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理; 2、按计划开展设备巡检与维护,确保装置长期平稳运转; 3、参与设备异常情况的排查与修复,制定优化方案; 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件; 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械或相近专业; 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验; 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程,具备扎实的故障分析与处置能力; 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
卷材防水工月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
SMT设备技术员
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年学历不限SMT设备工程师SMT设备贴片工艺三星贴片机
岗位要求: 1. 具备3年以上SMT领域相关工作经验; 2. 熟悉SMT生产工艺流程,熟练掌握正实/环诚印刷机、振华兴 SPI、韩华471/481/三星S2贴片机(需精通三星系列贴片机)、振华兴 3D AOI/日联在线X-Ray、卓茂离线X-Ray、真空回流焊等电子制造全流程设备的维护与故障处理技术; 3. 掌握SMT程序优化方法,具备设备性能提升及新产品导入支持能力; 4. 拥有丰富的现场设备运维经验,具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力; 5. 工作认真负责,作风细致严谨,能接受阶段性加班及完成上级临时交办的任务。 岗位职责: 1. 负责SMT产线设备的统筹管理,了解各类设备性能与特性,为生产计划安排及新产品导入提供技术支持与建议。 2. 制定并落实SMT设备预防性保养方案,保障设备稳定运行,有效控制设备运维成本。 3. 负责SMT设备备品备件的申报与管理工作,合理管控库存水平,避免因缺料造成重大停机事故。 4. 快速学习新进设备操作与维护要点,提升新设备的投产效率与稼动率。 5. 编制培训计划并搭建培训体系,对设备及工艺技术人员开展系统化技能培养,提升团队整体专业能力。 6. 在新产线建设项目中,主导设备模块技术需求制定、参与项目评审,并全程跟进与设备相关的实施进度与质量验收。 7. 配合工艺工程师推进各工序制程能力优化,协助实现生产效率持续提升。 8. 负责钢网开孔方案设计及治具开发制作,保障生产线顺畅运转。
设备工程师经验不限大专应届生储备干部无经验可培训自动化设备机电设备电气设备
面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师,无需经验,提供带薪岗前培训,资深员工手把手指导,主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查,技术岗位发展路径明确,适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。 一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作; 2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理; 3. 维护设备保养台账,登记耗材与零部件使用情况; 4. 根据产线安排配合轮班,确保设备运转顺畅。 二、任职要求 1. 24–26届大专毕业生,机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先; 2. 应届毕业,有无相关背景均可,公司注重培养; 3. 工作认真踏实,具备学习设备维护技术的积极性; 4. 可适应倒班制度,服从车间排班安排。 三、薪资福利 - 月综合收入5500–9000元,包含底薪、加班费及夜班津贴; - 专为应届生设置带薪培训机制,老员工全程一对一指导,零起点也能快速胜任; - 入职即办理五险一金,企业福利规范完善; - 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整; - 晋升体系清晰:储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才
视频运营经验不限学历不限
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,8元/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
二保焊工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结经验不限全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
罐体保温3-5人
分宜电厂,液态CO₂低温罐体保温施工, 招罐体铝皮保温大工,要有低温储罐、设备罐体保温实战经验,懂岩棉保温+铝箔隔汽层+铝皮外护,会罐体圆弧下料、封头制作、咬口铆接,熟悉低温罐防潮工艺。二把刀勿扰,自带工具优先。
新余渝水区招卫生间隔断安装
60-70元/件
卫生间隔断1-2人
新余市渝水区招卫生间隔断安装
新余 渝水区
10月19日 17:31拨打电话
暖通工程师
6千-1万/月
暖通工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
招暖通工程师
暖通工程师
招暖通工程师
招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等; 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等; 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施; 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等; 5、解决产品售后过程中出现的问题; 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业; 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验; 3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计; 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺; 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先; 6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力; 7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
供暖工运行管理
4-5千/月
暖通工程师1-3年高中
供暖运行管理,沟通能力较强,熟悉电脑操作,处理客户(业主)投诉
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
一级消防工程师
4-8千/月
消防工程师1-3年大专
1、需要一级消防工程师证 2、能接受驻场、 3、交五险一金
设备工程师5-10年大专
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、负责设备的组装、拆卸及安装作业 2、执行设备功能与安全性的日常巡检 3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养 招聘要求: 统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业) 薪资待遇: 5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500 工作地点: 江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
设备工程师10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运行; 2. 及时处理设备突发故障,进行故障诊断与修复; 3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作; 4. 记录设备运行数据,协助完成维护档案的建立与更新; 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关基础知识,熟悉常见机械设备及电气控制系统; 2. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力; 3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的安全意识; 4. 具备团队协作意识,能够配合生产计划完成维护任务;
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理; 2. 参与新设备的安装、调试与验收工作; 3. 制定设备保养计划并监督执行,确保设备稳定运行; 4. 分析设备运行数据,提出优化改进方案; 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械与电气基础知识,熟悉常见工业设备原理; 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力; 3. 能适应生产现场环境,具备安全操作意识; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数调优,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南、点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、构建内部镭射设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;牵头解决各类复杂设备问题,落实改进措施并闭环管理,不断优化设备停机相关关键绩效指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,建立激光设备故障树模型与技术知识图谱,引入AI智能运维工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型产线镭射设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛激光设备原厂售后服务背景者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责: 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按 时保质完成; 2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质 量; 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障 项目顺利推进; 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对 突发情况; 5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单; 6、售中售后处理有相关经验; 7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投 任职要求: 1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种 安排; 2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施 工工艺与材料标准; 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动 多方协作; 5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力; 6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管 理制度。
邦定设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。 2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。 3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。 4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。 5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。 2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。 3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM),完善设备台账并管理备品备件。 2. 故障处理与应急抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,排查并解决机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与系统优化:主导或参与设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训实施:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。 2. 技能要求:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专电子设备
任职资格: 大专及以上学历,具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责: 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证,确保设备满足工艺标准和技术要求,完整记录调试流程、参数与结果,参与设备验收,确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护,包括日常巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整,及时识别潜在隐患,保障设备稳定运行 3. 快速响应设备异常,开展现场故障诊断,准确分析原因并实施维修,恢复设备正常运转;总结故障规律,推动改进措施落地,避免同类问题重复发生;负责备件的申请、领用、更换及库存管理,维持常用备件合理储备 4. 主导设备性能优化与技术升级,制定并落实效率提升、工艺改进、参数优化等改造方案,提升设备综合效率(OEE),推进设备改造项目的实施与验证 5. 对设备操作人员进行操作规范与维护技能的培训指导,确保设备被安全、正确使用;识别操作与维护环节中的安全风险,提出并落实改善对策 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作,协同处理设备相关问题,定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议 7. 执行产线换型、跟线作业、设备工艺测试等日常任务,完成上级交办的其他工作
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