1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实相关整改工作 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，制定贴合参数与作业规范，解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进配套工装治具，推进贴膜工序自动化改造，减少人工干预与材料损耗；组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性与质量意识，提升团队整体技术水平。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与新型物料的评估与导入，优选高性价比膜材资源，优化物料成本结构，持续增强贴膜工艺的综合竞争力。

岗位职责： 1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度，为地磅日常运维提供专业技术支持 2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案，保障地磅计量精准可靠 3、编制地磅运维操作指导手册，为地磅技术管理提供文件支撑 4、指导公司现场作业人员规范操作地磅，确保服务部门过磅工作高效稳定运行 能力要求： 1、掌握地磅（汽车衡）计量基本原理，熟悉相关计量标准、规范与操作流程，具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力 2、能够胜任地磅（汽车衡）的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作

岗位职责： 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化； 2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行； 3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标； 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施； 5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息； 6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压； 7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济； 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性； 9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景

岗位职责： 1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应 2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求 任职要求： 1. 中专或同等学历，维修经验丰富可放宽 2. 具有暖通动力设备（冰机，空调系统，空压制氮系统）的维修经验，动手能力强优先考虑 3. 持低压电工证优先，有制冷设备操作证优先

岗位职责： 1、负责焊接设备与工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作；运用数据分析（如OEE、MTBF）监控设备运行状态，牵头实施问题整改与改善项目，提升设备综合效率与长期可靠性。 3、制定并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养执行情况，降低非计划停机频率；管理核心备件库存，保障故障快速响应；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与导入。 4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试；能独立绘制电气与气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与应急处理能力。 3、具有较强的分析与解决问题的能力，具备主动优化意识及良好的团队合作精神。

工作职责： 1、负责新产品结构的可制造性评估，制定并验证试产阶段设备相关参数（如锁螺丝扭力、转速设定；压力值、压合时长及压合方式的选择等） 2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单，完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作 3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训，持续提升团队专业能力 4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常，主导专项问题攻关，提出有效改善方案，并指导技术员落实整改措施 5、跟进ME技术员每日交接的异常问题，确保问题闭环处理 任职资格： 1、本科及以上学历，具备手机、平板等电子类产品制造背景； 2、三年以上相关设备验证与导入工作经验； 3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理；

工作职责： 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地； 2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程； 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作； 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造； 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作； 2. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。

岗位职责： 1、熟悉农牧行业中猪舍环境管理所需的温度、湿度及空气质量控制标准 2、了解智能环控设备相关硬件配置与行业规范，具备平台功能设计及业务问题解决能力 3、精通智能饲喂系统的供料机制与工艺流程，能根据实际场景制定技术方案 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括计算机科学、电子工程、产品管理等相关领域 2. 经验要求：具备物联网产品管理或相关工作经验，了解物联网技术发展及行业动态 3. 技术背景：具有一定的技术积累，掌握物联网技术及相关协议标准 4. 产品管理能力：能够开展产品规划、定义及开发全流程管理，制定策略并推进产品落地 5. 市场分析能力：具备市场调研与需求洞察力，可分析用户需求与竞争格局，支撑产品决策 6. 用户导向思维：以用户为中心，善于从使用场景出发优化产品功能与交互体验 7. 团队协作能力：具备良好的沟通协作能力，能协同研发、市场与销售团队推进产品实施 备注：需接受出差（驻场办公）

场内倒短，半挂车驾驶员。

新余渝水招旋挖司机

江西分宜电厂接了一个塔芯的活，过几天给那去了，带一个塔的淋水柱，太阳哂不到，，13000的大塔，是些柱子梁的活，新人干完清帐，三四个月的活，

新余市渝水区招气割

招聘一名对通风专业精通的技术员，要完全会图纸提料分节等，也要现场施工有经验，月薪10000，走工资。

参与暖通方案的讨论整改工作，针对客户需求参与暖通方案的编制工作，负责与客户沟通工作内容； 2、负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作； 3、协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案的制定； 4、负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析，确保生产环境的安全运行； 5、负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件、问题的技术管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，空调制冷、通风空调或自动化等相关专业，具备相关证书者优先； 2、三年以上数据中心测试验证工作，能够熟练使用测试仪器仪表（具备机房、数据中心检测测试或运维相关工作经验者优先者）； 3、具备独立编写测试计划、测试方案、执行测试并出具分析测试报告等能力； 4、具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案评估审核能力； 5、良好的表达沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、具有独立的判断能力、主动学习意识和团队精神。

物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)（需持制冷维修操作证） 岗位职责： 1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修; 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水，监测设备运行状态，及时排查故障隐患； 3.根据季节变化，配合调整暖通系统运行参数，确保室内温度、湿度达标，降低能耗； 4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等)，高效完成维修任务； 5做好设备运行台账，维修记录，配合完成暖通系统检修，改造项目。 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通/给排水机电相关专业; 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术; 4.需持制冷维修操作证; 5.45周岁及以下。 薪资待遇：试用期3个月，工资打8折。5-7K，15号发薪，入职缴纳五险一金（当地最低基准线），工作时间食堂管饭，月度1000元/住房补贴，公会和小福利都有，年13薪，没有其他绩效奖金 工作时间：白夜休休，月休大概10天，如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日

招聘暖通带班（通风+空调水） 常年公建项目不断、活源稳定，招聘暖通带班一名。 工作内容 对内管理现场工人及各小班组，统筹现场施工、安全、质量、进度，落实班前技术交底；对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制，独立看图算量、材料分解、提材料计划，整理上报现场签证与变更资料。 任职要求 1. 45周岁以内，人品端正、服从管理，多年暖通现场带班经验，精通通风管道+空调水整套施工； 2. 熟练看懂暖通施工图纸，熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准，可独立处置现场各类技术问题； 3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。 有意来电沟通，薪资面议。

1. 根据建筑施工图+设计院原理图完成暖通二次深化：空调水系统平面图、系统图、机房安装大样、综合管线优化、排风防排烟施工图，满足现场施工落地。 2. 冷负荷核算、主机辅机选型、系统水力平衡核算，编制设备、管材、阀门详细工程量清单，配合投标、采购核算成本。 3. 图纸会审，对接施工、监理、原设计院，整改图纸错漏碰缺；施工全过程变更改图、技术答疑、现场临时踏勘服务。 4. 项目收尾整理竣工图纸。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

本公司在新干县城招聘业务员， 主要从事农夫屋顶光伏发电项目的推广工作。 有意者欢迎联系我。

面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师，无需经验，提供带薪岗前培训，资深员工手把手指导，主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查，技术岗位发展路径明确，适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。 一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作； 2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理； 3. 维护设备保养台账，登记耗材与零部件使用情况； 4. 根据产线安排配合轮班，确保设备运转顺畅。 二、任职要求 1. 24–26届大专毕业生，机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先； 2. 应届毕业，有无相关背景均可，公司注重培养； 3. 工作认真踏实，具备学习设备维护技术的积极性； 4. 可适应倒班制度，服从车间排班安排。 三、薪资福利 - 月综合收入5500–9000元，包含底薪、加班费及夜班津贴； - 专为应届生设置带薪培训机制，老员工全程一对一指导，零起点也能快速胜任； - 入职即办理五险一金，企业福利规范完善； - 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整； - 晋升体系清晰：储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才

任职资格： 25-40岁，本科及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准与技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，严格落实保养规程，保障设备稳定运行 3. 快速处理设备突发故障，进行现场诊断并准确判断原因，高效完成维修任务，恢复生产，分析故障类型，制定改进方案以避免重复发生，负责备件的申请、领用、更换及库存管理，确保关键备件储备充足 4. 主导设备性能优化与技术改进，提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案，参与设备技改项目的规划、实施与效果验证 5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训，指导其规范、安全使用设备，识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改措施落地 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同解决设备问题，定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议 7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率及系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责设备控制参数的设定与优化，提升设备综合效率，持续改善设备运行性能； 2. 编制设备技术文档并组织培训，制定大修、中修及二级保养计划，优化实施方案，处理设备报警并牵头分析改进； 3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决； 4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导，提升团队设备操作与维护能力； 5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善； 6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案，配合相关部门落实产线设备升级与改造； 任职要求： 1. 性别不限，年龄在45周岁以下 2. 具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向； 3. 具有3年以上相关工作经验 4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具； 5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验，掌握电气与机械基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养； 7. 抗压能力强，能快速应对突发状况，适应倒班工作安排； 8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准与操作规范，具备基本的质量管控意识； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作，确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案，建立设备档案、保养记录与备品清单，减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常，快速判断硬件、电气或程序问题，提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标，结合数据分析发现瓶颈环节，主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计，提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备（如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳）的应用，助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定（PQR/WPS）、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档，对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现，针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析，联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范，落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统（如FANUC、KUKA、ABB），掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验，能独立开展故障排查、电路分析，具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件

岗位职责： 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理； 2、按计划开展设备巡检与维护，确保装置长期平稳运转； 3、参与设备异常情况的排查与修复，制定优化方案； 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件； 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械或相近专业； 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验； 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程，具备扎实的故障分析与处置能力； 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项提升项目，实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库，推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标，形成分析报告，为管理决策提供支持。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备（激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系，具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。

江西新余电厂需一名钳工安装循环水泵，技术要求高，工资600元一天

一、岗位核心要求 1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备（如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等）的运行维护、调试及性能优化，确保设备综合效率与生产稳定运行。 2. 牵头实施设备改进项目，攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题，持续提升产线产能与产品合格率。 3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作，推进进口设备的本土化替代或自动化升级（如引入机械臂、AGV系统）。 4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划，落实TPM全员生产维护机制，减少故障停机时间与维修支出。 5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料，组织一线人员开展设备使用和安全培训，严格执行EHS管理标准。 6. 联动工艺、品质团队，调整优化设备运行参数，匹配电芯制程需求，消除由设备引起的工艺异常问题。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验，熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。 3. 专业技能：熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑，可独立完成故障诊断、调试及技术改造；具备PLC编程能力（西门子/三菱）、熟练使用CAD/SolidWorks软件，了解传感器与伺服控制系统者更佳。 4. 管理能力：具备FMEA分析与设备数据解读能力，能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控；有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。 5. 综合素质：具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，认同新能源产业发展方向，具有精益求精的工匠精神与创新思维。 6. 其他要求：熟知锂电池行业EHS相关规范（包括防爆、防漏液、粉尘管控等），持有特种作业操作证者优先录用。