
需缴纳保障金150万,招4000万水电,消防,暖通总承包,
暖气综合承包消防安装水电工
招有实力的老板,江西景德镇市有4000多万消防,水电,暖通,项目要做,政府安置房,
燃气换表工燃气管道3-5人
南昌换燃气表加销售灶具及安全装置,具有一定的销售经验和能力,动手能力强,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神,销售提成日结,需要10个人,个人小团队都行
地热水暖工工地学徒工长期1-2人月结
抚州市临川区招水暖安装/维修 学徒
招学徒,做的是家装工地,主要做的是家用中央空调,还有地暖,没做过不要紧,只要想学,手把手教,前期工资3000-5000左右,包住不包吃,看上手的情况,可以加工资的
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
叉车工1-2人月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
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(5) 工作地址:苏州异地招工,
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泥瓦工防水工长期1-2人
招聘:招泥瓦工2名,防水工1名,均工作至少8年以上,会做斜坡,工资面谈,江西省新余市渝水区赛维大道与天润路交叉口西南220米
保洁开荒保洁保安水暖工
天祝县城物业公司招聘保洁、保安若干名(保洁要求年龄60岁以下,身体健康,勤劳朴实!保安要求持保安证,责任心强,能坚持长期工作)另招水电暖维修工,工资待遇优厚。:
广东中山招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修、空调安装/维修
铁皮保温管道安装空调安装通风安装水暖工
中山市招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修、空调安装/维修
高级结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师5-10年本科熟悉机械传动结构精密机械产品设计经验产品攻关能力Pro/ECREO
岗位职责:
1、主导硒鼓产品新型专利结构的研发,开展专利规避设计,探索并应用新结构与新技术,确保设计方案的可行性与有效性;
2、负责模具样品评审、结构优化调整、产品测试结果分析及零部件最终定型确认;
3、审核图纸及相关技术文档,指导团队成员完成设计任务并提供专业技术支持;
4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题,持续优化结构方案,提升产品稳定性;
5、管控项目开发各阶段的进度执行与质量标准,确保研发流程高效推进;
6、推动技术攻关与创新工作,更新设计规范与标准,开展新材料、新工艺的研究,实现结构设计的突破与升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,年龄在25至38岁之间,江西省户籍者优先考虑;
2、具备5年以上小家电、消费电子或耗材类产品结构设计经验(有打印机、硒鼓类项目经验者优先),并拥有2-3年团队管理经历;
3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维设计软件,精通机械传动原理,具有精密机械部件设计背景(如齿轮、凸轮、螺杆、连杆等);
4、具备较强的项目攻坚组织能力、团队建设能力以及流程优化能力;
5、熟悉产品研发全流程各环节关键控制点,独立主导过至少3个完整项目的开发工作;
福利待遇:
1、提供食宿,缴纳五险一金,薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金(综合年薪20-30万元),月均收入约2万元;
工作地点:江西新余
新余分宜县室内燃气安装,10名,计件,多劳多得,包住,工资月结,废品归自己,有打孔现金收入
燃气管道
分宜县室内燃气安装,10名,计件,多劳多得,包住,工资月结,废品归自己,有打孔现金收入
不需要登接受无经验风电技术岗
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。
二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症,色盲等
三,薪资待遇:
1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天
新余分宜县招户内燃气安装,报警器,自闭阀,波纹管。
9000-15000元/月
燃气管道波纹管安装自闭阀长期6-10人月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
新余市分宜县招户内燃气安装,报警器,自闭阀,波纹管。
家电安装安装冰箱空调安装安装洗衣机
江西新余招聘:熟练工
薪资:5000.0-20000.0元/月
职位详情:
1.招聘空调/冰箱/洗衣机/烟机/热水机/等家电安装维修熟练工、学徒工,安维人员:
熟练工5000-20000元/月
地址:新余市美胜贸易有限公司
有意请致电:(李总)
空调安装
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