暖通工程师

一、职责描述 1、主要职责 1) 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2) 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3) 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4) 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5) 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6) 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7) 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8) 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9) 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10) 负责土建工程的变更签证管理； 11) 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12) 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13) 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14) 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15) 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16) 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17) 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18) 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2、基本职责 1) 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2) 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3) 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4) 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5) 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6) 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7) 完成上级领导交办的工作。 二、任职要求 1、学历及专业背景要求土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2、经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3、业务技能及专业知识要求：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4、能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力； 5、 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件；

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

冻冷冻机，冷却塔，水泵工作原理，会CAD绘图，会管道设计

岗位职责： 1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检，确保系统安全稳定运行 2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作 3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业，严格遵守安全规范 4.记录运行数据、填写交接班日志，及时上报异常情况并协助处理 5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作 任职要求： 1. 持有有效高压电工证及制冷证优先， 2. 具备大型商用中央空调系统，尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先 3.能适应8小时轮班制，责任心强，具备基本应急处置能力 4. 学历不限，身体健康，无妨碍高空或电气作业的疾病 5. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1、独立负责过空压站房、冷水机、冷却塔、水泵等项目的建设，掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程，具备工程管理及机电安装经验，了解工程预算，能够规划管道布局； 2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行力，能有效应对现场突发状况； 3、可独立带领安装团队作业，具备与客户现场沟通的能力，能独立完成工艺设备的安装指导及实际调试工作； 4、在项目执行期间对施工队伍进行技术交底，监督施工质量，针对现场出现的质量问题提出整改方案并出具验收意见； 5、全面负责项目中水/电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气工程相关专业； 2、熟练使用CAD软件绘图，具备空压机节能改造、热回收领域相关经验，熟悉施工流程及现场管理； 3、具备良好的沟通与协调能力，工作态度端正，责任心强； 4、能适应高强度工作，吃苦耐劳，具备较强的责任意识，可接受出差安排； 5、持有驾驶证者优先。 工作时间： 上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，休息日如需加班可安排调休；周日固定休息，特殊情况除外； 职位福利： 绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业。 2. 1-2年土建工程师工作经验，有1个项目经验，有房建项目经验。 3. 了解国家及地方土建规范、验收标准。 4. 能看懂工程图纸（至少结构专业）。 5. 有较强的学习主动性，愿意钻研图纸、规范和施工工艺。 6. 工作细致，责任心强，能做到“眼勤、手勤、腿勤”。 7. 熟练使用 CAD、Office。 8. 原则性强、执行力强、抗压能力强，能适应高强度巡检与驻场管理，能接受外派（省外）。 9. 熟悉各类施工合同（国标示范文本、企业合同范本）；善于沟通协调，能与设计、工程、财务、外部咨询单位对接。 【岗位职责】 1. 施工过程协助与技术支持 1.1 协助土建工程师进行图纸会审、技术交底，记录并形成会议纪要。 1.2 配合审核施工组织设计、专项施工方案，跟踪方案在现场的落实情况。 1.3 协助复核轴线、标高、构件尺寸等测量放线成果，确保符合设计要求。 1.4 对关键工序、隐蔽工程进行过程检查与影像留存，发现问题及时上报并跟进整改。 2. 质量、安全与进度管理 2.1 协助开展日常质量巡检，检查钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、防水施工等是否符合规范和图纸要求。 2.2 参与现场安全巡查，重点关注基坑、高支模、临边防护、施工用电等，督促施工单位整改安全隐患。 2.3 协助跟踪施工进度，对比计划与实际完成情况，及时向工程师汇报偏差并提出纠偏建议。 3. 资料与信息管理 3.1 协助收集、整理、归档施工技术资料、检验批、隐蔽记录、材料进场报验等文件。 4. 协调与配合工作 4.1 协助协调总包、分包、监理及相关部门之间的现场问题，记录并跟进整改闭环。 4.2 配合其他专业（工艺、设备、电气、给排水）进行预留洞口、预埋件、管线交叉等问题的对接。 5. 成本控制与现场核量 5.1 协助进行现场收方、计量，核对施工单位申报的工程量。 5.2 配合工程师进行现场签证、设计变更的工程量核实，为结算提供依据。 5.3 在工程师指导下，对比现场做法与合同、清单的一致性，防范不合理签证。 6. 厂区土建日常管理与维护 6.1 动手能力强，能协助工程师维护简单土建问题。 6.2 能协助工程师交代的一些问题观察与处理工作。

吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

饭店招聘切配阿姨工作时间：9:30–14:00，16:00–21:00薪资：4000，一天假地址：天麓广场联系电话：

新余市渝水区招电焊。需要拥有焊工证。

【招聘】窑鸡王（渝水店）招1名营业员，年龄18岁至45岁，三班倒.工作时长7小时，服务意识好，细心负责；沟通良好，服从工作安排；无经验可培训；工作地址：赣新路口辰光大夏7号铺窑鸡王联系电话：

J103IG0002 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

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岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2.具备土建相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作； 2. 负责对所管项目施工单位的协调管理工作； 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作； 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批； 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作； 6. 参与项目的阶段检查及验收工作； 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作； 【岗位要求】 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验； 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等； 4. 较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力； 5. 责任心强，有较强的团队合作意识； 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车

招聘土建工程师两名，工作地点在山西省太原市。

需要有土建修缮经验，项目涉及到成都各区，有土建各项问题的维修经验的工程师，没有修缮经验的勿扰。

岗位：一建建筑或一建市政、古建筑责任工程师（注册） 1. 能独立完成合格项目。 2. 可以接受省外外派。

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工作职责 1. 负责工厂暖通系统（包括空调、通风及制冷设备）的日常巡查与预防性维护，确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案，及时处理突发故障，最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目，通过技术手段降低能耗，支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案，组织一线运维人员开展技能培训，提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验，熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力，持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求，具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

岗位职责： 1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应 2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求 任职要求： 1. 中专或同等学历，维修经验丰富可放宽 2. 具有暖通动力设备（冰机，空调系统，空压制氮系统）的维修经验，动手能力强优先考虑 3. 持低压电工证优先，有制冷设备操作证优先

岗位职责： 1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检，确保系统安全稳定运行 2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作 3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业，严格遵守安全规范 4.记录运行数据、填写交接班日志，及时上报异常情况并协助处理 5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作 任职要求： 1. 持有有效高压电工证及制冷证优先， 2. 具备大型商用中央空调系统，尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先 3.能适应8小时轮班制，责任心强，具备基本应急处置能力 4. 学历不限，身体健康，无妨碍高空或电气作业的疾病 5. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

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一、职责描述 1、主要职责 1) 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2) 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3) 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4) 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5) 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6) 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7) 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8) 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9) 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10) 负责土建工程的变更签证管理； 11) 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12) 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13) 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14) 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15) 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16) 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17) 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18) 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2、基本职责 1) 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2) 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3) 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4) 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5) 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6) 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7) 完成上级领导交办的工作。 二、任职要求 1、学历及专业背景要求土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2、经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3、业务技能及专业知识要求：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4、能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力； 5、 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件；

【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等； 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作； 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑； 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查； 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持； 6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见； 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见； 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证； 9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目； 10. 负责土建工程的变更签证管理； 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见； 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件； 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题； 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题； 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题； 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收； 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算； 18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果； 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核； 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

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