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设备工程师5-10年大专涂布机,辊压分切,制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保任务按时执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行归纳分析; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历; 2. 具备5年以上相同岗位工作经历,拥有扎实的设备维护管理经验; 3. 熟知设备维护作业流程及管理标准,具备基础的质量控制能力; 4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度; 5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、负责设备的组装、拆卸及安装作业 2、执行设备功能与安全性的日常巡检 3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养 招聘要求: 统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业) 薪资待遇: 5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500 工作地点: 江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
暖通工程师。
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工了解常用空调系统
暖通施工。风管施工。会看图纸。
暖通工程师5-10年本科住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)图纸绘制/审核
岗位职责: 1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化,确保满足行业规范及相关技术标准; 2. 参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路与可行性解决策略; 3. 协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程的协调与高效; 4. 持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队保持顺畅交流; 2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力,可独立承担设计工作; 3. 对建筑暖通设计工作充满热情,积极学习新技术与行业发展趋势; 4. 适应高强度工作节奏,注重细节,坚持高标准的工作品质要求。
暖通设计助理工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科中级工程师职称AutoCAD了解中央空调知识验收评定图纸绘制/审核安装施工市政工程较多出差
暖通工程师,负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责: 1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应 2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求 任职要求: 1. 中专或同等学历,维修经验丰富可放宽 2. 具有暖通动力设备(冰机,空调系统,空压制氮系统)的维修经验,动手能力强优先考虑 3. 持低压电工证优先,有制冷设备操作证优先
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1、熟悉农牧行业中猪舍环境管理所需的温度、湿度及空气质量控制标准 2、了解智能环控设备相关硬件配置与行业规范,具备平台功能设计及业务问题解决能力 3、精通智能饲喂系统的供料机制与工艺流程,能根据实际场景制定技术方案 岗位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,专业包括计算机科学、电子工程、产品管理等相关领域 2. 经验要求:具备物联网产品管理或相关工作经验,了解物联网技术发展及行业动态 3. 技术背景:具有一定的技术积累,掌握物联网技术及相关协议标准 4. 产品管理能力:能够开展产品规划、定义及开发全流程管理,制定策略并推进产品落地 5. 市场分析能力:具备市场调研与需求洞察力,可分析用户需求与竞争格局,支撑产品决策 6. 用户导向思维:以用户为中心,善于从使用场景出发优化产品功能与交互体验 7. 团队协作能力:具备良好的沟通协作能力,能协同研发、市场与销售团队推进产品实施 备注:需接受出差(驻场办公)
设备工程师
岗位职责: 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护; 2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行; 3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题; 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求: 1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先; 2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题; 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力; 4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责: 1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地; 2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施; 3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善; 4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进; 任职要求: 1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业; 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业; 3. 在校期间表现良好,学业成绩达标; 福利优厚,职业发展路径清晰! 名额有限,招满即止! 工作地点:江西赣州经开区!! 职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
气保焊1-2人
有气保焊工闲着么,需招二人,技术过硬,吃苦耐劳,要求焊结平整,烧药芯焊丝,在新余车间里焊,焊通廊,有二个月的事做,联系人刘
新余
4月22日 00:03拨打电话
兼职月结
☮☮☮招聘专 职,兼 职 岗 位,学 习 签 到 打 卡,年龄25-50周岁(大专学历以上优先录取) 上班打卡学习时间:8:30-10:30周末双休,2000∽5000元一个月 ,一个月只上20天,! 欢迎新朋友咨询 工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 联系人:李荣主管
新余 渝水区
4月21日 23:22拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
暖通检测
390-400元/天
暖通工程师1-3年高中验收评定
暖通检测
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通写字楼
熟练暖通算量,具备现场管理能力
暖通工程师
1. 负责暖通空调及BMSEMS系统的运行维护与预防性保养,确保系统稳定运行。 2. 制定并优化暖通系统维护计划,参与系统改进,提升运行效率与合规性。 3. 分析系统故障并提出解决方案,指导技术员操作,处理相关质量事件。 任职要求: 1. 暖通或相关专业背景,具备5年以上行业经验,熟悉制药行业优先。 2. 熟练掌握暖通系统常见故障判断与处理,具备应急处置能力。 3. 沟通协调能力强,能有效组织跨部门协作,推动项目顺利实施。
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
- 熟悉暖通相关设计规范、施工标准,掌握空调、通风、采暖等系统的工作原理及设备特性。 - 具备较强的技术分析、故障排查能力,能独立处理暖通系统运行中的各类技术问题。 - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关单位,推进暖通工程及运维工作落地。 - 严格遵守工作规范,做好工作记录,确保各项工作可追溯、可核查。
暖通工程师5-10年学历不限安装施工了解中央空调知识
地区远的同志都可以 岗位职责: 在宁夏中卫市负责多联机安装的技术指导,懂得多联机安装的各种事宜,以及施工项目的各种要求。了解项目谈判和甲方对接。 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 任职要求以下条件者优先: 1. 有暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 包吃住。
光伏系统设计工程师
5000-9000元/月
光伏系统工程师经验不限学历不限
本公司在新干县城招聘业务员, 主要从事农夫屋顶光伏发电项目的推广工作。 有意者欢迎联系我。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化及设备改良措施,避免问题重复出现,提升设备运行效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保设备使用者规范操作,并将相关技术指导内容形成标准化文件。 4、需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代设备管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与品质达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届毕业生,全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业优先。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验安装施工验收评定图纸绘制/审核
岗位职责: 1. 负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化,重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发; 2. 参与项目初期技术调研,提供可行的技术方案与设计思路; 3. 全程跟进设计方案落地执行,确保各项设计满足行业标准与规范要求; 4. 针对实施中出现的技术难点提出解决方案,并推动系统运行的持续改进。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能够与项目组成员保持高效沟通与配合; 2. 熟悉暖通工程专业技术,可独立分析并应对复杂技术问题; 3. 工作细致严谨,拥有较强的责任感与实际问题处理能力; 4. 熟练掌握相关设计工具(如CAD等)者优先录用。
水系统中央空调管道设计施工管理人员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定注册暖通工程师AutoCAD天正建筑了解中央空调知识
大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求 1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。 2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。 3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。 4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。 5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。 6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。 二、任职资格 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。 3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。 4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。 5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。 6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
上饶 信州区
4月2日 21:04拨打电话
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。 2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。 3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
地磅设备工程师
1.2-1.7万元/月
设备工程师3-5年本科计量校准计量检定计量检测地磅
岗位职责: 1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度,为地磅日常运维提供专业技术支持 2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案,保障地磅计量精准可靠 3、编制地磅运维操作指导手册,为地磅技术管理提供文件支撑 4、指导公司现场作业人员规范操作地磅,确保服务部门过磅工作高效稳定运行 能力要求: 1、掌握地磅(汽车衡)计量基本原理,熟悉相关计量标准、规范与操作流程,具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力 2、能够胜任地磅(汽车衡)的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责: 1. 负责设备控制参数的设定与优化,提升设备综合效率,持续改善设备运行性能; 2. 编制设备技术文档并组织培训,制定大修、中修及二级保养计划,优化实施方案,处理设备报警并牵头分析改进; 3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决; 4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导,提升团队设备操作与维护能力; 5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善; 6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案,配合相关部门落实产线设备升级与改造; 任职要求: 1. 性别不限,年龄在45周岁以下 2. 具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向; 3. 具有3年以上相关工作经验 4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具; 5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验,掌握电气与机械基础理论知识; 6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养; 7. 抗压能力强,能快速应对突发状况,适应倒班工作安排; 8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责: 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修; 设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复; 协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行; 掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
栏目概述
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