
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务,保障项目按计划推进;
2. 参与技术方案的研讨与可行性评估,确保工作成果达到规定质量要求;
3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理;
4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常;
5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。
任职要求:
1. 2024–2026 届统招对口专业,过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业;
2. 掌握化工原理、设备设计基础知识,熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先;
3. 熟练使用 CAD 软件,具备良好学习能力,有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域;
4. 性格稳重踏实,接受系统化技术培训与成长路径;
5. 对技术类工作具备基础认知,拥有一定的动手实践能力;
6. 工作态度严谨,执行力强,具备主动解决问题的意识。
新能源STA工程师(J12501)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告
【岗位职责】
1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点。
2. 负责零部件APQP开发。
3. 负责零部件量产售前售后质量改善。
4. 负责供应商能力体系提升。
5. 售后服务件的管理。
【岗位要求】
1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业;有电池管理系统(BMS)、电池模组系统等相关领域工作经验者,专业可适当放宽。
2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验。
3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等。
4. 熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析,具备IATF16949内审员资质优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
制造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME)
招聘人数:2人
【岗位职责】
1. 指导产线装配调试。
2. 指导作业人员调机、工装调试等相关工作。
3. 进行制程稳定分析并提供解决方案。
4. 跟进新品导入及数据收集,并提供改善意见。
5. 组织生产设备的预见性和预防性维修工作。
6. 负责产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。
7. 完成其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 高中(中专)以上学历。
2. 40岁以下。
3. 加工制造行业3年以上现场或工艺工作经验。
【薪资待遇】
6.5K-8K/月(具体面议)
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限
一)电气方向 岗位职责: 1. 负责IDC数据中心供配电系统(高低压配电、UPS、柴油发电机、母线槽等)的方案设计、施工管理、调试运维工作; 2. 参与电气系统的日常巡检、故障排查、应急抢修,保障数据中心电力系统稳定运行; 3. 配合项目施工,把控电气施工质量、进度与安全,完成相关技术文档编制; 4. 跟进电气设备的选型、采购、验收,优化供配电系统运维方案。 任职要求: 1. 电气工程、自动化、供配电等相关专业,大专及以上学历; 2. 具备2年及以上IDC数据中心、通信机房电气相关工作经验,熟悉供配电系统原理与运维规范; 3. 持有电工证、高压电工证等相关资格证书者优先; 4. 具备较强的现场问题解决能力、安全意识,能适应项目现场工作节奏。 (二)暖通方向 岗位职责: 1. 负责IDC数据中心暖通空调系统(精密空调、冷水机组、冷却塔、新风系统等)的设计、施工、调试与运维管理; 2. 开展暖通系统日常巡检、能耗分析、故障维修,保障机房温湿度环境达标; 3. 参与暖通系统优化改造,提升制冷效率、降低运营能耗; 4. 编制暖通系统运维手册、应急预案,完成相关技术资料归档。 任职要求: 1. 建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业,大专及以上学历; 2. 具备2年及以上IDC数据中心、大型机房暖通相关工作经验,熟悉精密空调、冷水机组等设备原理; 3. 持有制冷设备维修工证、暖通相关职业资格证书者优先; 4. 具备较强的现场施工管理能力、故障排查能力,责任心强。 (三)结构装修方向 岗位职责: 1. 负责IDC数据中心机房结构装修工程(机房装修、防静电地板、隔断、吊顶、消防配套等)的方案设计、施工管理与质量把控; 2. 跟进装修项目进度,协调现场施工资源,解决施工过程中的技术问题; 3. 把控装修材料质量、施工工艺,确保符合数据中心建设规范与安全标准; 4. 完成装修工程验收、技术文档编制与项目复盘。 任职要求: 1. 建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业,大专及以上学历; 2. 具备2年及以上IDC机房、大型建筑装饰装修相关工作经验,熟悉机房装修施工规范; 3. 具备较强的现场管理能力、图纸解读能力,能独立推进装修项目落地; 4. 持有二级建造师等相关证书者优先。 (四)智能化方向 岗位职责: 1. 负责IDC数据中心智能化系统(动环监控、安防系统、门禁系统、综合布线、弱电系统等)的设计、部署、调试与运维; 2. 搭建并优化动环监控平台,实现对机房动力、环境、安防等系统的集中监控与管理; 3. 排查智能化系统故障,保障系统稳定运行,配合完成系统升级改造; 4. 编制智能化系统运维方案、操作手册,开展相关技术培训。 任职要求: 1. 计算机、通信工程、自动化、弱电智能化等相关专业,大专及以上学历; 2. 具备2年及以上IDC数据中心、弱电智能化相关工作经验,熟悉动环监控、综合布线等系统; 3. 具备较强的弱电系统调试、故障排查能力,熟悉相关行业标准; 4. 持有弱电工程师、智能化系统工程师等相关证书者优先。 三、岗位通用要求 1.身体健康,无不良从业记录; 2. 认同公司企业文化,具备较强的责任心、团队协作意识与抗压能力; 3. 能适应项目现场工作,可配合出差(根据项目需求); 4. 具备良好的沟通能力、问题解决能力,有IDC行业相关项目经验者优先。 四、薪酬福利 1. 行业内极具竞争力的薪酬体系,根据岗位、经验、能力定薪,提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金; 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建; 3. 专业的成长平台:完善的培训体系、行业前沿技术学习机会、清晰的职业晋升通道; 4. 人性化的工作氛围:弹性工作机制、舒适的办公环境、丰富的员工活动。
生产助理
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产负责人开展预制构件生产全流程的事务跟进,配合完成生产计划拆解、生产进度台账更新,保障日常生产任务有序推进。
2. 负责生产环节的图纸核对工作,对照施工图纸确认构件生产的参数、规格要求,提前识别图纸与现场生产的信息偏差,及时同步对接相关岗位调整。
3. 配合完成生产现场的日常巡检支持,跟进生产作业规范落实情况,协助整理生产相关的报表、单据及档案资料。
4. 完成生产负责人交办的其他生产相关工作。
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
保姆月结
招聘|家庭做饭阿姨地点:景江花园岗位:家庭做饭阿姨工作内容:1、制作晚餐,3-4人用餐,重点兼顾小孩餐,懂营养搭配;2、室内日常卫生清扫、衣物清洗。要求:身体健康,年龄55岁以内薪资:面议联系电话:
临时工有提成包吃3-5人月结
工作地点:广富城五楼公寓工作时间:弹性时间约8-10小时工作待遇:3000底薪+提成包饭招聘岗位:永恒之塔2国际服起号员爱玩游戏有MMO游戏经验优先小白可手把手教18-25员工招聘人数3人
工长
招聘综合工长。
工作职责:负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置;严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故;及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准;具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业;具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位;有铁路工程相关工作经验者优先。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,薪资范围为3000-12000元。
工长日结
现招聘工长、工程师一名,工作地点在河北省邯郸市。薪资面议,以现金结算。住宿条件配备空调,需按要求填写施工记录。提供节日福利和免费工装,要求身体健康。
工长周结
招聘工长一名,工作地点在广西自治区柳州市。月薪到手4900-7400元,按周结算。提供免费工装,按图纸要求施工,工作稳定不缺活。另有交通补助,厂车接送。
工长
招聘工长,工作地点在广东省。月到手薪资为6800-9500元,完工即结。购买工伤险。需按流程规范作业。工期充足,保证作业面整洁有序。包吃住。有同类工作经验者优先。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐;
2、全空调作业环境,配备完善的文体设施,定期开展丰富的企业文化活动;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,享受年底双薪,依法缴纳社保;
4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利;
5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制新能源
招聘岗位:生产组长
工作地点:江西省新余市下村镇光电产业园 28 -29栋
招聘人数:2
薪资范围:5500-6500元/月
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成;
2. 监督生产现场操作规范,落实安全生产与6S管理要求;
3. 协调解决生产过程中的异常问题,优化工艺流程,提升效率;
4. 负责班组员工培训、绩效考核及团队建设;
5. 配合质量部门把控产品合格率,降低损耗;
6. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 3年以上基层生产管理经验,有锂电池、电子制造或相关行业经验优先;
2. 熟悉生产流程、设备操作及质量管理体系(如ISO9001);
3. 具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
4. 中专/高中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康;
5. 责任心强,能适应两班倒工作制。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪5500-6500元,具体面议;
2. 完善保障:缴纳社保,提供免费食宿(宿舍配备空调、热水器等);
3. 假期福利:带薪年假、法定节假日、节日礼品等;
4. 职业发展:定期培训,晋升通道透明,优秀者可提升至车间主任岗位。
储备干部/车间管理人员
5-9千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
NPI工程师(硒鼓)
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
储备厂长
1-1.1万/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验谷物加工经验日化品经验工装设备经验
岗位职责:
1、负责基地工厂整体经营和管理工作;2、根据集团总部战略目标和要求,主持制定基地总体发展规划,制定阶段和年度经营计划及预算,并组织实施;3、根据集团总部下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;4、拟订基地工厂的产能目标和计划,并予以落实,实现基地产能和投资回报的快速增长;5、负责基地工厂生产、技术及销售等管理环节的检查、协调,妥善解决发生的各类问题;6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团总部等制度的落实,建立完善基地工厂管理体系。
任职要求:1、熟悉国家相关生产管理规范、验评标准及相关规定;2、具备较强的组织、沟通协调、领导能力及人际交往和社会活动能力。3、同意异地就职。(选择南昌市、新余市、赣州市、抚州市、九江市、广东南雄公司基地)
厂长薪资结构=基础薪资+月度绩效+年度奖金(年收入范围在15W-35W)
待遇:面议
自动化机修
6-8千/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修,确保设备正常运转;
2. 参与设备的安装、调试及技术升级,提高设备运行稳定性与效率;
3. 编制并落实设备保养方案,记录维护过程,完善设备档案资料;
4. 协助组织设备操作培训,指导相关人员规范使用设备;
5. 根据生产需要,持续改进设备性能,保障产线高效运行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电类相关专业毕业;
2. 具备自动化设备维修经验,可独立处理常见设备故障;
3. 掌握机械传动、气动元件及基础电气控制原理;
4. 能读懂机械图纸和设备技术文档,具备基本实操能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的应变能力和团队合作精神;
6. 学习能力强,能适应设备迭代和技术优化要求。
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 统筹产线人员调配与生产计划落地,对每日生产任务的交付时效、产品质量及产量目标负责。
2. 主导洁净车间6S/7S现场管理,监督员工操作规范性,确保生产环境符合光电行业洁净标准。
3. 联动品质部门开展过程质量管控,实时捕捉良率波动、设备报警等异常,推动问题分析与改善闭环。
4. 负责班组员工的考勤、技能培训与绩效评估,搭建高效执行的团队协作体系。
5. 监控生产物料消耗,优化辅料使用流程,协...
技术员/助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专装配工艺新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作;
2、负责编制产品测试报告并形成最终结论;
3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业:机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业
3、地域:南昌及周边地区
4、工作地点:江西南昌综合保税区
5、熟练使用办公软件及设计工具(如CAD);
6、工作经验:具备NPI或工艺相关经验者优先(有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳),可接受优秀的机械类应届毕业生;
研发工程师(医美填充)
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责生物材料的研发,包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价(力学特性、降解性、生物相容性等)。
2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验(如体外细胞实验、动物实验)。
3. 主导技术文档编写,包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。
4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程,包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。
5. 协调内外部资源,管理设备、试剂采购。
开发主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹开发部工程师团队管理,负责招聘、绩效、技能培训,搭建高效研发团队。
2. 主导硒鼓类核心产品开发项目,制定项目计划,管控进度、成本、质量,保障按期交付。
3. 评审产品开发方案与图纸,评估技术风险,攻关研发关键技术,满足客户及行业标准。
4. 优化 NPI、工程变更等研发流程,规范技术文档管理,提升研发效率。
5. 对接生产、质量、采购部门:推进新产品量产导入,解决量产技术问题,制定测试标准,开...
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