岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务； 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作； 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题，并负责售后故障件的分析与排查； 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进； 5、支持整车项目，参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对； 6、归纳总结零部件质量案例与经验，推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上液力系统（含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀）开发经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用分析工具； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及较强的沟通协调能力； 5、掌握5D、8D问题分析方法； 6、熟练运用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力；

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

一、 岗位核心价值 作为施工图设计师，您是连接创意设计与实际施工的重要纽带。您需确保每一份图纸精准无误、内容完整且符合行业标准，是实现住宅项目设计品质把控、施工成本优化及交付质量提升的关键角色。 二、 主要职责 1. 施工图设计与深化： (1) 独立承担住宅类项目（如样板间、售楼处、精装公寓、高端别墅等）的全套室内装饰施工图绘制工作，涵盖平面、立面、剖面图，节点详图，水电定位图等内容。 (2) 对建筑方案进行技术性深化与合理化调整，保障其落地可行性，并协调解决与建筑、结构、机电等专业之间的技术矛盾。 (3) 熟悉常用材料特性、施工工艺及收口处理方式，具备复杂装饰节点的设计与绘图能力。 2. 跨专业协调与配合： (1) 与建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业团队密切协作，参与图纸会审，确保室内图纸与其他专业图纸有效衔接、协同一致。 (2) 能够准确理解并整合机电末端布置，兼顾空间美观性与使用功能性。 3. 项目全过程支持： (1) 参与设计交底会议，向施工单位清晰传达图纸设计意图和技术要点。 (2) 配合现场驻场需求，及时响应施工过程中出现的图纸问题，并提供可行的技术支持方案。 (3) 根据项目进展需要，完成设计变更文件及竣工图纸的编制工作。 4. 标准化与质量管理： (1) 严格执行公司制定的制图标准与规范，保证图纸输出质量稳定可靠。 (2) 参与部门施工图标准图集和技术资料的建设与持续更新。 三、 任职资格要求 我们期望您具备以下条件： 1. 教育背景： 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业毕业。 2. 工作经验： 具有3年以上在设计院或大型装饰企业从事住宅类项目室内施工图设计的实际工作经验；有为知名地产开发商（如万科、龙湖、融创、碧桂园等）提供设计服务经历者优先考虑。 3. 专业技能： (1) 精通AutoCAD软件操作，具备良好的绘图习惯，熟练掌握图层管理、线型设置、标注规则等细节要求。 (2) 熟知国家及地方现行室内设计相关规范、制图标准以及常用装饰材料的应用知识。 (3) 具备基础的建筑及相关专业知识，拥有较强的团队协作意识和跨专业沟通能力。 4. 核心素质： 责任心强，工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备优秀的分析与问题解决能力；能适应快节奏、高负荷的工作状态，胜任多项目并行推进的任务要求。 我们为您加分： · 熟练掌握天正、Revit等BIM工具者优先。 · 关注主流住宅精装修设计发展趋势，了解当下典型做法。 · 具备一定现场测量与尺寸复核的能力。

工作职责 1. 全程参与车间生产各环节，配合班组长落实生产任务安排、人员调配及现场5S执行。 2. 监控生产关键指标（如良率、产能、设备利用率），识别异常情况并联动技术与质量团队及时处理。 3. 协助推进标准化作业流程（SOP）的完善与实施，助力生产效能持续提升。 4. 承担跨部门协作工作，保障生产、品质、仓储等环节的信息互通与资源协同。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能快速掌握生产工艺并识别改进点。 3. 能适应制造型企业工作节奏，具备较强抗压性及团队合作意识。 4. 有制造业实习经历或参与过生产管理类项目者优先录用。

工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用方面的实际需求，结合市场竞争产品技术特点，制定产品升级路线，主导连续模、铸件模项目的启动与评审流程。 2. 牵头开展模具产品的功能体系设计、开发路径制定及界面方案输出，组织功能评估并跟踪项目效果验证，确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑，协助处理开发与内部测试阶段的结构设计难题，保障项目按期交付。 4. 统筹管理来自不同渠道的客户使用反馈，进行分类整理与分发处理，推动问题有效闭环，提炼模具设计优化方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关，确保产出产品的结构可靠性与制造可行性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械或模具相关专业，本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验，熟悉连续模、铸件模的结构原理，可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计软件，对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对方案。 4. 具备一定项目管理能力，抗压性强，能高效协调跨部门资源推进项目进程。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案，具备良好的沟通表达及问题分析能力。

岗位职责： 1、负责热压技术项目转产前的准备工作管理：针对即将转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制，开展热压生产工艺的极限测试，固化关键工艺参数，落实验收与持续改善措施，保障转产顺利达标； 2、主导热压快速换模方案规划，通过优化流程规范实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，并将典型案例沉淀为标准化流程库，实现经验传承与团队能力对齐； 4、负责热压生产线节拍提升，通过对加热炉、机械手及压机动作序列的协同优化，压缩单件生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准的梳理、编制，并面向下级单位开展培训与标准统一对齐工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上热冲压成型技术项目相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与展示 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套设计方案 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有装修施工现场经验或工装项目经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与团队协作意识

1. 负责3C类电子产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等）FPC（柔性印刷电路板）全流程研发工作，涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证，主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向（如高密度互连、超薄化、柔性封装等），结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势，提出创新性技术解决方案，增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队，提供FPC研发端技术支持，推进研发成果向规模化生产转化，及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常，确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系，构建规范化研发流程，指导团队高效开展研发任务，持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态，结合企业产品战略布局，牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。

职责描述： 1、拓展大区/战区市场业务，落实分公司下达的业绩指标，承接全国性战略项目，跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。 2、搭建销售核心人才梯队，组建训战结合的功能团队，组织实施业务相关的专业能力培训。 3、协同分公司业务单位，优化内部组织架构，助力组织发展目标顺利实现。 4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理；统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉寿险行业动态，掌握金融保险相关法规，具备5年以上团队管理经验，7年以上同行业从业经历，有寿险区经理工作经验者优先。 3、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

招小工：30人，，年龄：20-50岁，可吃苦耐劳。工资：170一天，包吃住，公司购买工伤险，新钢医院。工作地点：新钢，面试不在这里，电话沟通

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化案例素材 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，有独立深化设计能力 3. 沟通表达清晰，能准确理解并转化客户需求 4. 工作细致负责，具备较强的项目执行与时间管理能力 5. 有装修施工现场经验或全案设计经验者优先

室内装修设计师，年龄40岁以内，有多年工作经验

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期勘测、预算编制及后期软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析，配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作，形成对应记录报表，并确保数据真实、及时、完整； 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需分析原因并改进，保障生产定额达成率； 3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况，对物料使用效率和结案完成率负责； 4、负责产线现场管理，监督人员纪律、考勤规范与安全生产，开展员工思想引导，降低人员流失率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造业生产管理经验（工厂规模超500人），优先考虑非标件制造行业背景； 3、具备成本控制与效率优化能力（可识别隐性浪费），能有效推动产线UPPH提升； 4、熟悉产品工艺流程，具有一定设备运维与产能评估能力，具备良好的组织协调与沟通技巧； 5、拥有团队管理经验，能带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。

岗位职责： 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导，对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历，年龄30岁以下； 2、3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，非标件制造行业优先考虑； 3、具备良好的成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线UPPH指标； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基础设备管理与产能评估方法，具备较强的组织协调与沟通能力； 5、拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受法定带薪假期，包含年假、婚假、产假及节日福利； 5、提供多元化培训机会，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷，生活配套齐全。

岗位职责： 负责新品导入工作，对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入，完成定价及商务谈判，实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行，跟进制程更新与ECN变更落实，统筹生产计划排配与产品交付，确保按时交付 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务 任职要求： 1、具备2年以上电子行业采购经验，能独立开发供应商并完成导入流程，熟悉采购成本控制方法 2、熟练操作各类办公软件及ERP系统 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、抗压能力，富有进取心和学习意识 4、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常行政事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并排除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及文职作业，具备基础的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对和解决工作中的问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用常用办公软件； 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力，能够按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求； 2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据； 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理； 3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏； 4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责： 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责； 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升； 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化； 四、团队管理 组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识； 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险； 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）； 4，工作地点：江西新余； 5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行； 6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升； 7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队； 8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，提出管理改进方案或合理化建议，并推动落地执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位属江西九江总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持