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岗位职责： 1.操作数控车床完成机械零部件的加工任务，确保产品精度和质量符合工艺要求 2.按照作业指导书进行工件装夹、刀具选择、程序调用及参数设置 3. 对加工过程进行自检与巡检，及时发现并反馈异常情况 4. 负责设备日常清洁、润滑与基础保养，保障设备正常运行 5.配合班组长完成生产计划，遵守车间安全与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有数控操作经验者优先 2. 能适应倒班制，责任心强，动手能力好 3.，身体健康，能胜任站立作业 4.具备基本识图能力，了解常用量具使用方法 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

新能源汽车配件加工的 招聘岗位：数控车床操作工（不要学徒） 工作时间：两班倒8-8 白班：福利食堂6.5元/餐 夜班：补贴10元夜宵费 住宿：包住4人间，空调、洗衣机、独立卫生间、wifi设备齐全 学习期7-15天:工资200-300/天（主要是熟悉设备、产品、图纸） 熟悉后计件，能做到300/天（能吃苦耐劳） 年龄：22-50岁 面试地址：大足龙水工业园区重庆本怡汽车配件有限公司 面试时间：早上九点半 下午两点

大旺五金厂涨价啦想做即安排入职0费用 最高工价：18元/小时 借支：150-180元连续日结10天，后续周借500。 工期：60天-长期 能长期优先 。做满60天，60天前的工时按17元/小时，， 注意，60天以后的工时才按18，不包含60天之内的 18-45岁 岗位：开机 工作内容：白班包吃2餐，上夜班有包晚餐及宵夜 少量宿舍，外宿优先 要求：反应灵活，工作细心认真。 优势：不查征信，不用体检，做事轻松 ，身份证复印件也可以安排 工作地址：大旺文德七街附近

工作内容：我司电梯部件企业，招聘操作数控激光切割机台，会点程序(在厂内)，不出差。 福利：上班可带手机/非电子厂/上班轻松/吃住在厂/可预支薪资/有点基础可学 年龄要求：28-42岁， 薪资标准：薪资7500-9000 发薪每月17号 吃饭：餐补10元/天 住宿：公寓宿舍在厂内（免费），有阳台洗澡间卫生间空调热水器，水电费平摊

岗位说明：岗位操作简单，零基础新手也能快速上手，全程老员工一对一帮带，无需丰富经验。车间工作轻松，环境整洁，常年订单稳定，无淡季、不闲置，不用频繁待岗，长期稳定有活干。 薪资待遇：工时充足、多劳多得，薪资每月准时月结，绝不拖欠克扣。新手稳步涨薪，熟练工薪资优厚，透明计件，收入实打实。 食宿福利：全程包吃包住，零食宿费用！宿舍为豪华4人间，酒店式住宿标准，采光通风绝佳，配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，干净整洁拎包即住。厂区专属夫妻房可申请，夫妻务工优先安排，居住舒适安心。 任职要求：18-48周岁，身体健康，服从厂区管理，踏实肯干，有无经验均可。 正规实体厂区，管理人性化，无套路不坑人，适合长期稳定务工，有意工友直接私信，可当天面试、当天入职！

岗位职责： 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责； 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升； 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化； 四、团队管理 组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识； 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险； 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）； 4，工作地点：江西新余； 5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行； 6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升； 7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队； 8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

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氩弧焊工 焊接需要试压的不锈钢管道 在化工厂做过或者有相关管道焊接经验 直接电话联系或者微信

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础

大余鸿发电子有限公司作业员男女不限，18-50岁,底薪+加班费，工资可达2800-4500元,品管员，25-45岁，2800-5000元转正后享有岗位津贴（300元）补焊工不限，18-50岁，底薪+加班费，工资可达2800-5000元成型操作员不限，25-55岁，培训期间10元/小时），计件熟手工资3500-5000元线材技术员不限，30-50岁，5000-6000元张女士大余县新世纪工业小区新余村大园里60号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑； 2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先； 3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力； 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。