1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备运行要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升效率的可行性建议； 参与编制标准化作业规程（SOP），保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类体系及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动降低废料损耗或生产成本； 协助应对和解决现场突发性生产异常问题。 3. 跨部门协作 协同采购团队开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历；冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级；具备金属材料基础知识；熟练操作常用办公软件； 适应制造现场工作环境，能接受初期产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

产品后端开发工程师 一、岗位职责 1、承担公司产品的架构设计、功能开发、版本迭代及日常运维工作； 2、参与需求分析、接口规范制定、数据库表结构设计与性能优化； 3、独立完成服务端接口开发、业务逻辑实现、单元测试及系统联调上线； 4、负责线上故障排查、系统性能优化、安全漏洞处理，确保服务稳定运行； 5、参与技术架构规划、中间件评估选型、可行性研究及方案实施； 6、撰写相关技术文档、API说明文档，推动开发流程标准化，积累团队技术成果。 二、任职要求 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备1-2年后端开发工作经验； 2、熟练掌握至少一种后端开发语言：Java/Go/Python； 3、深入理解关系型数据库MySQL，熟悉索引优化、事务机制、慢查询分析与调优； 4、熟练运用Redis缓存技术，掌握消息队列（RabbitMQ/Kafka/RocketMQ）的使用； 5、熟悉Linux基本操作命令，具备服务部署经验及日志定位问题能力； 6、了解HTTP/HTTPS协议、RESTful API设计规范及TCP/IP网络基础知识； 7、具备较强的逻辑分析能力与编码规范意识，可独立应对技术与业务挑战； 8、沟通协作能力强，能与产品、前端、测试团队协同高效推进项目进度； 9、熟练使用主流框架（如SpringBoot等）完成常规CRUD业务功能开发；

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

工作职责 1. 参与保险业务团队的日常运营支持，协助设定并落实团队业绩目标及发展策略。 2. 系统学习保险产品内容、客户服务标准与团队运作模式，快速融入行业业务体系。 3. 配合开展团队培训安排、激励方案实施及客户维护事务，增强团队协作效能与产出水平。 4. 关注市场变化与客户反馈，提出改进业务执行流程或优化产品推广方式的可行性建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的沟通能力与清晰的逻辑思维。 2. 具备高度的责任意识与目标导向，拥有良好的团队合作精神和抗压适应力。 3. 熟悉保险领域或具有销售、客户服务相关经验者优先考虑。 4. 学习适应能力强，积极接受系统化培养，有意向向管理方向长期发展。 该岗位为保险行业人才储备重点岗位，核心目标是培育具备独立带队达成业绩目标的管理型人才。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年 龄：25-50周岁 3. 职位亮点：提供管理晋升路径，配套系统培训体系助力职业成长

1、主导新产品总体设计方案，指导产品试制过程中的现场操作，组织各阶段设计评审，及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。

主要负责客户质量投诉的全流程管理，及时响应并开展根本原因调查，主导完成8D报告编写，组织推动内部制定纠正与预防措施，并跟踪验证直至问题彻底闭环；同时对客诉数据进行统计分析，识别改进机会，推动系统性优化，持续提升客户满意度。 岗位职责: 1. 参与产品质量检验及控制过程，确保产品满足行业规范要求。 2. 分析产品存在的质量问题，制定并提出有效的改善方案。 3. 负责质量异常的快速应对与处理，保障生产流程稳定运行。 4. 配合开展客户投诉的调查、分析与闭环解决工作。 5. 推进质量改进项目的实施与维护，促进质量水平持续提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 2. 熟练掌握常用的质量控制工具与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 能够适应高效工作节奏，具备较强的学习与应变能力。 5. 工作认真负责，能主动识别并处理潜在质量问题。 注：有铝单板行业工作经验者优先

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟进变更执行全过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并处理配置管理中存在的问题，推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

岗位职责： 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作，涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试（如力学性能、降解行为、生物相容性等）。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验，包括体外细胞检测、动物模型试验等。 3. 主导技术文件编制，如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程，涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持等工作。 5. 统筹内外部资源，负责设备与试剂采购管理，协同CRO/CDMO机构开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新进展，开展竞品分析与临床需求调研，持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料准备，如生物学评价报告、风险分析文档等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备凝血酶类产品研发或质量管理背景，或有血液制品、生物制剂相关的研发及质控经验。 3. 3年以上研发岗位工作经验，掌握蛋白纯化、无菌制剂制备、病毒灭活与去除工艺流程。 4. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献，用于解决实际技术难题。 5. 熟悉技术文档撰写，包括实验总结、产品技术标准、知识产权材料等。 6. 执行力突出，具备项目管理意识，可有效推动研发任务按时完成。

试岗主要平焊，堆焊，倒流焊 长白班为主 包吃包住，宿舍在厂区50米内 不是流水线，中午休息一小时 室内焊接节奏不快，厂房高，也敞亮

有顶班的吗。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江-嘉兴

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验但有潜力者可培养 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球专业认证者更佳

会画CAD图纸，做效果图，懂水电点位，与工人对接技术交底，

路北区招聘1名钢构设计，下单，拆单员，会管现场的人员，联系电话

需要参与到工程上，担任项目经理。要有参与实际工程的经验。

1、既有建筑增设电梯项目钢结构设计师，负责项目结构技术难点处理。 2、现场技术实务的处理。 3、有相关经验者优先。 4、参与项目验收。 5、土木工程相关专业。 6、会建筑，电气专业的优先。

岗位职责： 1、负责装饰装修、土建改造项目内钢结构加固专项技术工作，开展现场勘查、图纸会审、专项施工方案编制与现场技术交底工作。 2、跟进项目落地全周期，把控加固施工工艺、施工质量与施工进度，处理土建、装饰、钢结构交叉施工中的各类现场技术问题。 3、对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，沟通施工变更、技术答疑、现场签证等相关事项。 4、配合项目相关负责人完成工程量核对、材料选型、分项工程验收，落实施工现场技术与安全管控工作。 任职要求： 1、专业精通装饰装修、土建改造、钢结构加固相关施工工艺，具备同类项目实操技术经验。 2、做事干练利落，落地执行力强，能够独立解决施工现场各类技术疑难问题。 3、具备优秀沟通协调能力，可高效对接多方合作单位、施工班组，统筹协调现场各项事宜。 4、为人正直、品行端正，恪守职业操守，廉洁自律

负责生产线上设备机器上的用电情况，用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行，12小时两班倒，半个月一倒班。

岗位职责： 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导，对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历，年龄30岁以下； 2、3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，非标件制造行业优先考虑； 3、具备良好的成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线UPPH指标； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基础设备管理与产能评估方法，具备较强的组织协调与沟通能力； 5、拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受法定带薪假期，包含年假、婚假、产假及节日福利； 5、提供多元化培训机会，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷，生活配套齐全。

岗位职责： 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析，配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，责任心强，善于团队协作。

招聘烙铁熟手。要求年龄40岁以下，文化程度不限，每天工作8-10小时，每月工作26天，单休。薪资福利为每月3700元以上。招聘人数为2名。工作地址位于江西省新余市分宜县分宜数字智造产业园6号楼1、2、3、4层。

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。

岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作

在新钢里面做机械维保维修

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！