岗位职责: 1. 负责钣金零部件的结构设计、研发及优化工作，保障产品性能与成本控制目标达成。 2. 主导钣金制造工艺流程的持续改善，提高生产效率与产品品质稳定性。 3. 协同多部门协作，攻关钣金生产过程中的关键技术问题。 4. 参与新产品开发阶段的钣金工艺评估，输出专业性工艺方案建议。 5. 密切关注行业前沿技术动态，推动先进制造技术的应用落地。 任职要求： 1. 精通钣金成型工艺，熟悉常用金属材料的性能特点。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 3. 具备出色的问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，适应团队合作并具备抗压能力。 5. 具备3-6年钣金结构设计或相关领域实际工作经验

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具在制造加工环节中的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度及产品合格率； 2. 基于现场数据的采集与分析，识别生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品尺寸公差符合客户要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流分析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物流运作效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各加工工序对精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度等；具备通过编程与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑料汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及工装夹具的应用特点

熟练操作精密涂布设备； 掌握精密涂布机涂布头如slotdie、微凹的运行与调试； 熟悉各类辅料特性及应用，优化并完善生产工艺流程

岗位职责： 1. 负责新产品在工艺、制程方面的开发、导入与验证工作，涵盖新工艺、新设备、新材料等技术应用； 2. 保障量产产品制造工艺稳定性，主导生产异常分析与处理，推动生产工艺不断优化； 3. 针对特殊特性开展过程能力分析，并实施持续改善措施； 4. 组织产品工艺路线的系统化导入，编制作业指导文件及防错验证资料，并开展相关培训； 5. 策划并管理SMT及组装设备的操作规范与维护保养流程； 6. 分析并改进产线生产设备运行中的各类问题； 7. 提升产线设备的整体运行能力与效率； 8. 负责助理工程师（技术员）的技术培训与日常管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握电子产品制造工艺流程，熟悉IPC-A-610检验标准； 3. 熟悉SMT、波峰焊、组装测试等生产环节，具备FMEA/CP文件编制及工装治具设计经验者优先； 4. 具备精益生产理念，有汽车电子类产品工艺经验者优先考虑； 5. 熟悉NXT SMT贴片机操作与调试者优先； 6. 拥有AOI、ICT测试设备实际操作经验者优先； 7. 至少掌握软件烧录、三防处理、点胶、灌封、铆接、Press-fit、激光焊接、打螺钉、测试等工艺中3种以上设备的机械或电气故障分析能力；

岗位职责 1、负责物料容器的接收、发放、领取、归还及登记工作 2、按类别整理摆放容器，维护现场秩序并执行5S管理要求 3、日常巡查容器使用状况，识别损坏器具并及时报修处理 4、定期开展容器库存盘点，核对记录确保账物相符 5、根据实际需求合理调配周转容器，保障产线连续运行 6、落实容器清洁与保养工作，控制损耗及积压情况 7、严格执行操作规程，配合完成现场安全管理任务 任职要求 1、踏实肯干，听从指挥，具备较强执行力 2、有仓库物料流转相关经验者优先考虑 3、具备基础盘点与记账能力，能识字认数 4、身体状况良好，可胜任现场体力劳动 5、遵守工厂各项规定，重视作业环境整洁 6、具有仓储或容器管理经验者优先

一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

岗位职责： 1.负责技术标准验证，改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作； 2.承担工艺流程输出，失效模式分析输出，工艺参数输出，定期维护升级技术标准； 3.承担制程能力验证，核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整； 4.承担培训需求收集与分析，负责培训组织实施； 5.负责制程监控点设置，承担监控点标准制定，对良率数据差异分析、不良品分析，协助制定良率提升方案，对方案有效性进行验证； 6.协助工艺技改需求收集及市场调研，对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估； 7.协助技改方案制定，承担技改方案的实施及效果验证； 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求： 1. 3年以上同行工作经验； 2.具备不良品的分析和改善能力； 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。

岗位职责： 1. 负责消费类电子产品（手机/平板/IoT设备）的硬件测试方案规划与实施 2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作，输出测试报告并跟进问题解决闭环 3. 搭建自动化测试平台，实现测试效率提升30%以上 4. 研读行业测试标准（如3GPP/蓝牙SIG认证），建立企业内部测试规范 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域测试经验 2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程，主导完成至少2个整机项目测试 3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器，具备Python自动化脚本开发能力 4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑

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招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

【岗位职责】 1、开展汽车轻量化金属材料（如高强钢、热成形钢、铝合金等）的新材料开发、工艺优化与性能提升工作，满足车身及电池包结构件的应用需求。 2、主导研发项目全过程管理，涵盖立项评估、方案设计、试验策划、样品制备、性能测试、数据分析、问题总结，并输出完整的技术报告、研发总结及结题文档。 3、推进材料成型工艺的研究与参数调优，重点围绕热冲压、冲压成形、激光焊、弧焊及连接技术进行工艺验证与稳定性改进，解决试制和量产中出现的开裂、回弹、焊接不良及性能不足等问题。 4、负责新材料的性能验证与失效机理分析，运用金相检验、力学测试、微观组织表征等方法，定位失效原因并提出有效改善措施，完成验证落地。 5、制定和更新新材料相关的技术标准、工艺规程、检验规范及研发资料，构建并完善技术知识库，推动研发成果的标准化与复用。 6、响应主机厂客户的技术诉求，提供材料选型建议、性能匹配支持、CAE仿真对比及试制技术支持，全程跟进客户验证、认可流程及量产导入进展。 7、参与企业科研项目申报、专利撰写与技术成果归档，跟踪行业前沿的新材料、新工艺发展趋势，开展前瞻性技术预研与储备。 8、协同生产与质量团队处理量产过程中出现的材料与工艺异常，持续优化材料加工性能、过程稳定性和成本控制。 【任职要求】 1. 学历专业：材料类相关专业本科及以上学历，硕士优先；系统掌握金属材料、热处理及成型原理等专业知识； 2. 经验要求：具备1-3年材料领域工作经验（汽车、模具、五金等行业背景优先）；优秀应届硕士毕业生亦可考虑（需有相关课题研究或实习经历）； 3. 试验技能：熟悉金相、力学、硬度等检测设备操作，能独立完成性能测试、组织观察与失效分析； 4. 专业能力：能够自主设计实验方案、处理分析数据、编写各类技术文件，熟练使用工程制图软件； 5. 综合素养：具备出色的沟通协调能力，可高效对接主机厂客户及内部研发、生产、品质等部门，准确传递技术信息、同步项目状态、解答技术疑问，推动认证进度与问题闭环；具有良好的团队合作意识，能融入研发分工，协作完成关键技术攻关与工艺优化任务；同时具备独立解决问题、数据分析和技术攻坚能力，工作认真负责，抗压能力强，富有创新精神，适应高强度研发迭代节奏。

任职要求： 1. 具备大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 拥有两年以上五金模具（含铸件模或连续模）设计工作经验，具备汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 依据项目计划推进模具设计进度，保证各阶段时间节点顺利实现。 4. 参与模具设计成本核算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计方案合理合规。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

岗位职责： 1、与产品线需求部门对接，调研现有流程中的瓶颈问题，明确自动化改进方向及目标（提升效率、降低人工成本）。 2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计，制定技术实施方案。 3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。 4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。 任职要求： 1、能够基于终端业务工艺条件提出具备可实施性的自动化解决方案。 2、熟练操作3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等）进行建模设计。 3、掌握运动仿真（ADAMS）及材料选型，了解DFM规范，具备有限元分析基本能力

岗位职责： 1、配合车间负责人制定生产排程，优化现场作业流程，确保生产任务高效完成，保障产品产量与品质； 2、全面负责车间干燥设备（如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等）的日常运行维护，及时诊断并处理设备异常，落实预防性维护方案并组织实施； 3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作，结合实际生产需要提出可行性优化方案； 4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训，并组织应急处置演练； 5、跟踪原材料使用情况，持续改进设备运行效率，助力生产成本控制。 任职要求： 1、机械或设备类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验； 3、熟练掌握各类干燥设备结构原理，具有丰富的现场运维及故障应对经验； 4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力； 薪酬结构：固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏，服从工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

1. 跟进并确保生产计划按时完成； 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督； 3. 组织开展员工安全教育培训； 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

一、技能要求 1. 掌握五金汽车模具的设计原理、制造流程及质量管控方法 2. 具备扎实的公差配合基础，能科学设定模具公差规范 3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类模具设计工具，如AutoCAD、UG等 4. 了解常用模具材料特性及其热处理工艺 5. 熟知汽车行业质量管理体系标准，如ISO/TS16949 6. 具备较强的项目推进能力，能高效协调资源保障项目进度 二、素质要求 1. 工作态度端正，具有高度的责任感和职业敬业精神 2. 逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力 3. 沟通顺畅，善于团队协作，能与各岗位人员良好配合 4. 富有创新思维，能够持续改进模具设计与生产工艺 5. 遵守企业各项制度，具备良好的职业道德素养 三、优先条件 1. 有汽车模具领域知名公司从业经历者优先考虑 2. 有主导大型模具项目并成功交付团队经验者优先 3. 持有模具设计或项目管理相关资质证书者优先 4. 熟悉二次开发技术者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

基本条件： 1、机械、模具制造相关专业大专及以上学历，掌握金属材料性能及加工工艺知识。 2、熟练操作UG、CAM/CAD等软件，精通数控编程与CNC设备操作，具备模具结构分析与工艺改进能力。 3、具有3年以上汽车模具及五金加工行业工作经验；具备模具装配与组装经验者优先考虑。 4、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 5、具备多领域精密模具加工实践经验，或熟悉先进加工技术者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

工作职责 1. 负责窗膜产品全生产流程的工艺规划与持续优化，编制标准化作业文件（SOP），保障制程稳定性和生产效率。 2. 主导生产工艺参数的设定、调整与验证工作，及时排查并解决制程异常，提高产品合格率及性能表现。 3. 参与新设备、新材料的引入评估，制定试产计划并跟进实施效果，推动工艺技术升级与革新。 4. 汇总分析生产过程数据，定位工艺薄弱环节，提出有效改善方案并推动执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上窗膜或类似功能性薄膜产品的工艺研发及现场管理经验，掌握涂布、复合、分切等关键工序技术要点。 3. 熟悉工艺参数调优流程，可独立完成生产问题分析与处理，具备较强的实操能力和设备调试经验。 4. 熟知ISO质量管理体系要求，具有扎实的数据分析能力与系统性思维，能胜任车间现场工作环境。