
合肥瑶海区老板瑞昌人招瑞昌市或周边做市政管道工人,在招管道安装/维修、工艺管道管工、污水/污泥处理
8000-9000元/月
污水处理工艺管道管工管道安装长期3-5人月结吃苦耐劳
老板瑞昌人招瑞昌市或周边做市政管道工人,在招做市政非开挖修复管道工人。短管置换,
九江瑞昌市老板人招或周边做市政管道工人,在招做市政非开挖修复管道工人。短管置换,
8000-9000元/月
非开挖管道安装长期3-5人月结吃苦耐劳
老板瑞昌人招瑞昌市或周边做市政管道工人,在招做市政非开挖修复管道工人。短管置换,
赣州瑞金市招工地小工/杂工包吃住道路污雨水管施工55岁以下。外地优先
4000-5000元/月
雨水管小工长期保险社保包住包吃3-5人二把刀勿扰
赣州市瑞金市招工地小工/杂工包吃住道路污雨水管施工55岁以下。外地优先
赣州章贡区招管道安装/维修、工地小工/杂工、工地力工
190-200元/天
力工小工管道安装1-2人
赣州市章贡区招管道安装/维修、工地小工/杂工、工地力工 实习技术员一名 会看图纸 测量
配菜
【柴桑老毛烧烤】招聘岗位:串菜阿姨,时间自由,随时来,按要求串完就可以下班电话:(店主白天休息,求职先,)地址:出口加工区理工学校旁边
管道安装气保焊二保焊铆工
九江城西港招打磨工,8小时,工资250到280;招气保焊工,工资350左右,8小时;招铆工、装配工,工资350到380,8小时;管工(槽车管路安装,能看懂图纸)、氩焊工(拍片)
会认字就行看几台机器(9800+5000入职奖)长白班坐岗/管吃住可日结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
护工包吃包住
招聘启事长天松康共青城颐养中心一、养老护理员岗位职责:照顾长辈生活起居,保障安全等;相关要求:58岁以下,身体健康,责任心强,有经验者优先;包吃住,缴纳五险,三节福利,月休4天;联系人:(黄女士)工作地址:甘露镇卫生院旁
衡阳石鼓区招空调安装/维修、工地小工/杂工、铁皮/白铁保温、工艺管道管工、工地力工
8000-10000元/月
铁皮保温空调安装工艺管道管工小工力工1-2人
衡阳市石鼓区招空调安装/维修、工地小工/杂工、铁皮/白铁保温、工艺管道管工、工地力工
焊管道工艺管道管工高空作业焊工二级片长期3-5人月结专业师傅技术好
惠州市惠阳区招工艺管道管工,熟悉各种CAD图纸,能独立带队。管工要求要有高处作业证,或者焊工磁卡证,焊工双证,干活态度良好,二级片合格率96以上
汽车热冲压模具设计工程师
1-1.8万元/月
模具工程师5-10年中专/中技UGCADCATIASolidWorks冲压工艺钣金工艺ANSA
岗位职责:
1、负责基地技术组织架构的梳理与协同,构建技术赋能体系,组织实施团队培训,系统提升模具技术团队的专业水平;
2、主导工装技术项目转产前的准备工作,建立标准化的动静态验收流程及异常问题升级机制,严格把控工装质量,确保项目顺利实现转产落地;
3、编制基地热冲压生产技术标准和作业指导文件,推进全员培训实施,统一各基地生产操作规范;
4、牵头开展技术专项攻关,复盘生产调试过程中的典型问题,形成标准化案例库,推动全基地技术经验共享与能力对齐;
5、推进各基地降本增效工作,识别生产过程中的八大浪费,提出优化措施并推动执行,持续降低制造成本、提升作业效率;
6、参与前期工装与模具的设计评审,从量产实际需求出发优化结构设计与工艺方案,确保模具设计的合理性与可制造性。
任职要求:
1、8年以上热冲模具量产领域工作经验,熟练掌握热冲模具生产工艺,能独立处理工装故障、零件缺陷、模具异常等各类现场技术问题;
2、具备扎实的问题分析能力和项目推进能力,能够针对生产难点制定系统化解决方案,明确实施路径并推动闭环落地;
3、熟悉热冲压全流程量产作业,具备独立撰写技术文档、绘制工艺流程图的能力;
4、具备基本的技术团队培养意识和管理思维,有精益生产实践或现场改善经历者优先。
模具设计师
6000-10000元/月
模具工程师1-3年高中UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验注塑
1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的分析与解决;承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。
2、配合研发团队开展产品改进与新产品开发工作;
3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求,按时保质推进项目开发进程;
4、参与设计方案制定,确保在满足功能与外观的前提下实现成本最优化;
5、完成产品数据分析、工程图纸绘制、BOM表编制等技术文档输出;
6、协助响应客户反馈,并参与相关问题的排查与处理;
7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件准备工作;
8、精通塑胶模具与五金模具的设计与应用。
五金模具开发工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年高中铸造经验汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验
岗位职责:
1、依据产品3D模型与2D图纸等相关资料,评估冲压成型可行性,制定工序流程及料带排布方案,并提交评审
2、结合料带与工序文件,设计合理模具结构,完成模具零部件绘图并构建相应3D模型
3、执行模具图纸自检,输出正式图纸,编制完整模具零件BOM清单并归档管理
4、负责因产品设计变更引发的模具设计调整与更新工作
5、配合现场开展老旧模具优化改进的相关设计支持
6、掌握模具加工进度,协助解决加工、装配及试模过程中技术问题,持续完善设计文档
7、及时向直属主管汇报工作进展与异常情况,寻求支持以确保任务高效推进
8、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,机械设计与制造相关专业,具备五年以上五金模具设计经验
2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计,熟练使用Pro/e、CAD等制图软件
3、具备团队协作意识,能够配合整体工作安排
4、具有良好的沟通与协调能力
年龄:28-40岁
岗位福利:
五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
制造工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME)
招聘人数2人
工作内容:1、负责产线装配与调试的技术指导
2、指导操作人员完成设备调机及工装调试等相关任务
3、分析制程稳定性并提出有效改善方案
4、跟进新产品导入过程,收集相关数据并提供优化建议
5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护作业
6、为产品实现过程提供工艺技术支持与保障
7、完成其他临时交办的工作事项
任职资格:高中(中专)及以上学历 40岁以下
具备3年以上加工制造行业现场或工艺岗位工作经验
工资待遇:6.5K-8K/月(具体面议)
职位招聘2人
装配评审工程师
6000-10000元/月
模具工程师1-3年中专/中技UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
1. 具备2年以上五金冲压模具设计经验,熟练掌握钢板连续模及铸件机械手模具的结构设计,熟悉现场组装与调试流程,能够及时识别问题并提出有效改进措施。(主要职责为图纸下发前的模具结构审核,识别潜在异常,优化结构设计,解决装配困难问题,提高组装效率)。
1. 中专及以上学历,具备较强的适应能力;
2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力;
3. 熟悉NX8.5软件的基本操作;
具有组装、结构或工艺评审相关经验者优先,具备现场装配与调试经历者优先。
汽车焊装工装设计工程师
1-2万元/月
夹具设计3-5年大专汽车焊装夹具CADSolidWorks
一、关键经验要求:
经验1:具备3年以上焊接工装治具设计经验,有汽车车身或新能源行业背景者优先
经验2:掌握自动化产线及夹具相关技术,熟悉夹具标准化与柔性化开发流程
经验3:具有现场问题分析与持续改善的实际经验
二、关键能力要求:
能力1:熟练操作CAD/CAE设计软件,如CATIA、UG/NX、SolidWorks等,开展全三维参数化结构设计
能力2:能够计算或评估所需夹紧力的大小、方向及作用位置,防止工件损伤或产生附加变形,合理选用各类夹紧装置
能力3:确保夹具在开合、翻转、滑动等动作过程中的流畅性,并验证无运动干涉现象
能力4:可针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变、一致性不良等问题进行分析,准确识别是否由工装夹具引发,并制定切实可行的优化措施
栏目概述
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