岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

协助项目经理日常工作

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

物业管理

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

1、岗位：社区物业服务员岗位职责：为社区居民提供优质物业服务；协助社区日常管理，维护和谐环境。 2、任职资格：年龄18-45岁，身体健康；重视礼仪，善于沟通，有责任心；能吃苦耐劳，有长期工作意愿。 3、薪资福利：实习第一个月3800元，转正第二个月4100元；提供住宿（水电自理），不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件：12小时工作制，月休4天； 5、工作地点：弗莱名戈一期，环境优美，高档小区。加入我们， 6、招聘：直招，沟通高效；稳定收入，薪资透明；7、职业发展平台：积累经验；温馨社区工作环境，团队共同成长。 8、联系方式：欢迎致电[]，期待您的加入！

面试地点在广州 1.工作地点在珠海市 2.工作地点在浙江宁波市 岗位职责: 1.负责项目的全面规划、组织实施与监督管理； 2.制定项目工作流程和标准，确保项目质量和进度； 3.组织项目团队，进行人员培训和工作指导； 4.有效处理项目中的各种突发事件； 5.抗压心理素质强，配合工作 6.定期与客户沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和项目管理经验； 2.能够有效沟通，协调各方面关系；能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神； 4.年龄23-40周岁，有相关物业管理证书和军人退伍证等相关证书； 5.具有相关行业工作经验者优先。

♦♦♦招聘 保安（南夏墅） 工作地点：南夏墅镜湖路附近 工作时间，12小时，早7点到晚7点。两个星期倒班一次 做六休一 其他：年龄58岁以下 工资：4000元/月 联系电话：

农村污水设施巡查员 正式工 主要工作内容：污水泵站设施巡查维护、抄表，环境相对比较脏，要能吃苦耐劳，不畏风雨的员工。 要求：年龄30-45周岁，手机app操作熟练。 待遇:年薪6万左右，+福利。 工作时间：8点-17点，单休。 面试地址：奔牛 电话；（

常州新北区年前先指挥汽车吊年后指挥塔吊，工资5800+20，联系电话

找瓦工干活，砌围墙，地址：纺织城附近。

⭕【常州5⃣8⃣小小配件】 ⭕【常州5⃣8⃣年底人走帐清一半】 ❇两点统一面试➕不体检 ❇免费工作餐➕吃的好 ❇高工时➕一看就会 ❇宿舍100米➕冬天不早起 ‼辅助工 白班:2⃣1⃣/小时 晚班:2⃣3⃣/小时 ✅主要工作，辅助机器操作小件焊接，人工拿下来拿上去，辅助机器自动焊接，员工30-5⃣8⃣周岁，夫妻提前报备，主要上下辅料辅助工，一看就会，没有技术含量， ✅白班员工21/小时，夜班员工23/小时，企业免费提供工作餐两餐，住宿费200一个月，，水电平摊， ‼‼，，。 名单报备 大王

招聘：物业项目经理 薪资：5000元以上/月 孝感物业项目经理

招聘：小区经理 薪资：3.8K-5.0K 职位详情： 1.有物业相关工作经验，有电梯安全管理作业证书、水电相关证书或物业相关证书者优先。 2.负责管辖小区的安全管理工作，包括消防、治安、交通等方面，确保业主和客户的生命财产安全。 3.负责管辖小区的环境管理工作，包括绿化、环境等方面，确保物业环境整洁舒适。 4.负责管辖小区的设施设备维护、维修等方面，确保设施设备的正常运行。 5.负责管辖小区的业主投诉处理、建议采纳等方面，确保客户满意度的提升 6.负责与业主委员会、政府部门、企事业单位等相关部门的沟通和协调，保持良好的外部关系。

招聘：正规物业小区物业经理 薪资：3500元以上/月 工作内容：1、负责建立健全、并执行公司各项管理规章制度及物业运营流程，为业主提供良好服务；2、负责做好对内对外协调沟通工作、保持及维护对外相关业务部门之间的良好关系：3、负责制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及物业运行情况；4、负责客户投诉问题处理，及时有效应对项目各项突发事件，控制风险，减少损失；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1.性别不限，年龄3550岁，高中及以上学历，物业管理等工商管理类专业优先；2、三年以上物业管理经验者优先，有项目实战管理经验或红色物业项目管理经验者优先；3、具备物业管理、服务标准等相关专业知识，熟悉物业管理政策法规；4、具备良好的沟通能力，擅于统筹、组织、协调公司内外部各项工作关系；5.具备优秀的团队管理能力，有团队协作意识。6、薪资：35005000元月。工作时间：行政班

招聘：项目经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、大专及以上学历，具备3年以上物业项目经理职位工作经历，持物业经理上岗证（满三年）；2、熟练掌握和运用物业管理相关的政策、法律法规和行业标准规范，熟悉物业项目管理的各项业务运作流程和标准；3、具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力。4、根据行业及公司经营目标组织制定本部门工作计划及目标，并组织实施和监督；5、制定、完善本部门各项规章制度，确保各项制度合理有效，并督促制度的贯彻实施；6、组织指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；组织实施部门绩效考核工作；组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。购买社保，有年终奖，提供住宿，舒适的工作环境和住宿环境，良好的晋升空间，购买商业保险，员工带薪培训，过节发放福利物资，法定节假日三倍工资，加班补助等。有意向直接沟通。

招聘信息 乌市王家梁南湖壹号院物业招聘 1、电工维修1名，，，45岁以下，有电工证，工资5500元左右，可以交社保，月休4天。 2,物业主管1名，，，年龄45岁以下，会懂电脑操作，工资5500左右，可以交社保，月休4天， 以上退役军。 联系人：陈先生

岗位名称：低压维修员； 岗位要求：1.年龄50岁以下，，身体健康，吃苦耐劳；2.负责办公大楼内部工程维修工作；3.严格按照要求进行巡检，发现问题及时处理；服从领导安排； 薪资待遇：交五险一金，全年薪资约7万；另有每月饭贴220元，提供食堂。

工作时间12个小时，有一定的管理市场经验

招聘： 薪资：2490-4000元 负责小区物业费，停车费的收缴工作<br>负责接待报修和业主沟通事宜

招聘：工程部经理 薪资：10000-13000元 【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

招聘：区域管家就近安排 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、主要负责小区内各项的收取工作； 2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作； 3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理； 4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。 任职要求： 有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。 工作时间： 8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。

招聘：钢材市场综合管理部管理员 薪资：4000-7000元 岗位职责：负责市场是收取、商户的日常维护 任职要求：有物业管理经验，有良好的沟通协调能力，有钢材市场管理经验优先

有一定的经验，，12个小时

招聘：区域管家就近安排 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、主要负责小区内各项的收取工作； 2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作； 3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理； 4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。 任职要求： 有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。 工作时间： 8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。

常州市武进区招消防维修(消防设施操作员)有证无证都可，消防维保，

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作