岗位职责: 1. 负责落实采购计划，执行采购订单的生成与全过程跟踪； 2. 开展供应商开发、资质评估及日常合作管理； 3. 有效管控采购支出，推进成本控制方案落地实施； 4. 协调采购物资后续维保与售后服务，快速响应并解决质量与服务异常，确保项目顺利运行； 5. 建立健全采购、租赁及维保记录台账，归集供应商资料，维护稳定合作关系，持续优化采购管理体系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与谈判技巧； 2. 熟悉采购作业流程，可独立承担采购工作； 3. 具有团队合作精神，能高效协同跨部门协作； 4. 掌握基础数据分析方法，能结合业务实际进行合理决策； 5. 有ERP系统操作经验者优先考虑。

机械制造或机电一体化专业毕业； 能看懂机械图纸，掌握结构件及机加工工艺流程； 具备机械制造行业外协采购经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补贴、包吃、包住、通讯补贴

岗位职责： 1、协助采购团队开展日常采购工作，如确认物资需求、对接供应商及跟踪订单进度； 2、负责采购相关数据的汇总与归档，确保信息的准确性与及时性； 3、参与采购过程中各类单据的处理及系统信息录入； 4、配合完成供应商资质材料的收集与初步审查； 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部人员顺畅协作； 2、工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能； 4、对采购流程有一定认知，有意愿在采购方向持续发展；

1、团队统筹与能力建设； 2、采购业务关键环节管控； 3、供应商全生命周期运营； 4、流程梳理与制度完善； 5、多部门联动协作； 岗位职责 1. 团队管理：科学安排工作任务并跟进落实；审核下属工作成果，保障流程合规与成本最优；开展内部培训与经验交流，提升团队专业水平；配合完成成员绩效考核相关工作。 2. 业务执行与改进：主导重要或紧急物料的资源开发与商务谈判；牵头开展成本拆解及降本增效项目；持续优化采购作业流程，提高系统运作效率；定期输出数据报表，为管理决策提供依据。 3. 供应商管理：开发并评估新供应资源；维护重点供应商合作，搭建并实施绩效考评机制；预判供应链潜在风险，制定替代策略并推动落地。 4. 协同推进与合规运作：联动计划、生产、质量、技术、财务等职能，确保需求对接顺畅与问题闭环；确保各项采购行为符合公司规定及相关法律法规；规范采购资料的整理与存档管理。 任职要求 一、学历背景：大专及以上学历，供应链管理、商务类或理工科相关专业优先考虑。 二、具备良好的沟通表达能力。 工作经验 3年以上采购相关工作经验，需包含至少1年团队带领或独立主导项目经历，具备所属行业经验者优先。 技能要求 一、掌握采购核心能力模块： 1、成本分析与管控； 2、供应商全周期运营管理； 3、市场研判与资源开拓； 二、熟悉流程与系统操作： 1、具备流程梳理与优化能力； 2、系统应用：精通金蝶、SRM系统及WORD、EXCEL、PPT等办公工具，擅长通过数据分析支持采购决策与汇报呈现； 三、团队管理能力项： 1、任务分解与过程监督； 2、人员培训与能力提升； 3、基础绩效管理执行； 四、沟通协调能力： 1、向上级有效汇报； 2、跨部门协同推进； 3、对外商务谈判； 五、具备基本的责任意识、风险识别能力、应变反应力及问题解决能力； 能力素质 1. 责任心强、诚实守信：对工作交付结果负责，坚持职业操守，廉洁从业。 2. 风险预判与应对能力：能够提前识别供应波动、价格变动等风险，并制定应对预案。 3. 问题解决能力：思维条理清晰，可快速定位采购过程中复杂问题并牵头推动解决。 语言要求 无 特殊说明 能接受日常及周末加班，以及不定期出差安排

招聘采购一名 做6休1，工资5—6k 有经验优先

招聘： 一、采购专员 岗位要求: 1、执行分管品类采购全流程; 2、供应商管理与开发; 3、协同处理不良到货，联动处置积压/报废产品; 4、负责采购档案、报表及系统数据维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上采购工作经验; 2、有团队合作意识及抗压能力，良好的沟通协调能力和快速处理分析能力。

根据生产计划、BOM 清单及库存情况，完成原材料、零配件、辅料的采购询价、比价、下单、跟单工作，保障生产不断料。 性别不限，（30-45）左右；（30-40）左右。 岗位职责1.负责供应商开发、对接、维护与考核，建立合格供应商档案，优化供应链，降低断供风险。2.跟踪物料市场价格行情，做好成本管控、议价锁价，配合完成降本优化及替代物料选型。3.跟进物料交期、到货验收，及时处理来料质量异常、退货、补货、索赔等问题。4.负责采购台账、ERP 单据录入、对账、发票跟进，配合财务完成结算工作，严格遵守采购廉洁及内控制度。 任职要求 1.大专及以上学历，3-5 年制造业采购经验，机械、五金、汽配行业经验优先。2.熟悉常规钢材、标准件、机加工件、辅料等物料特性，能看懂基础机械图纸者优先。3.熟练使用办公软件及 ERP 系统，会做报价对比、采购台账，数据清晰、做事严谨。4.具备良好的谈判沟通、跨部门协调及抗压能力，能快速处理急单、缺料等突发问题。5.职业素养端正、廉洁自律、原则性强，无不良从业记录，有较强的责任心和执行力。 岗位优势 稳定制造业岗位、流程规范、晋升清晰，主要负责生产物料采购，工作稳定、节奏可控。

一、岗位职责1. 结合公司战略、采购部门目标及业务方向，细化执行策略并制定个人绩效指标； 2. 调研生产、销售及市场需求情况，围绕公司保供、KD件拓展、纳期延迟改善、成本优化等采供目标，开展小物类及营业直销品类（ITV/ZX2/EX/防静电等）新项目工艺评估，推进开发可行性分析、立项申报、试制验证直至量产导入； 3. 针对北京总部标准品的寻源需求，收集区域供应商信息，实施现场考察、技术评审、开发引入及储备库建设，保障客户在质量、成本、交付、服务、技术等方面的要求，助力销售扩张与本地化供需匹配； 4. 推动常州地区供应商集中配送及物流中心功能落地，涵盖前期调研、方案实施、试点运作、流程搭建及全面推广； 5. 对应常州本地采购需求，完成从供应商寻源、比价议价、订单下达、到货检验、入库及付款申请的全流程作业。 二、任职要求 1. 熟悉零部件从市场研究、同业竞争分析、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投资回报、物流仓储、国际贸易规则与术语、期货汇率波动风险至财务基础等成本构成要素及其相互影响关系； 2. 掌握降本增效、VAVE常用方法，具备制造业精益管理基础知识； 3. 了解供应商资质审查、引入条件、现场审核要点、潜在风险识别以及体系合规性（如Rohs/EHS）等保障稳定供应的合格供应商评估方式； 4. 熟知零部件从设计定型、合同法律条款、请购流程、订单执行、品质检验、入库管理到结算支付的完整采购环节要求； 5. 在原单位采购部门曾担任主任、系长级别职务者优先； 6. 具备供应商开发及物料采购相关经验（有日资企业采购背景者更佳）； 7. 熟练使用CAD及Office办公软件（具备ERP系统操作、Python编程或AI工具应用经验者优先）； 8. 招聘行业范围：电子信息工程/半导体/气动元件/汽车/工业自动化/医疗设备/精细化工领域。

全日制大专或本科学历，有汽配、机械制造行业采购经验1年以上，沟通能力、抗压能力强，住在附近优先！

有经验者优先，有主见，沟通能力强

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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武进洛阳凯斯特长白班不体检[红包]：2元*5个月年龄要求：18-52周岁工作简单轻松，长白班，偶尔上夜班目前只招岗位：抬板、包扎、小冲、安装、裁剪、码盘【薪资待遇】员工19/小时餐补30元/天不加班餐补20元/天综合薪资：6500-7000【工作时间】7:30-19:30工时10.5小时【面试时间】8:40集合面试【面试集合】新市民公寓贝才服务中心厂门口30米各种小饭店快餐8元/份面条馒头都有！新市民公寓4-5人间水电平摊次次月10号发薪生活有保障在职一周，每周可预支！不用担心无钱可用当月最高可预支2000注意：员工无！急辞/！驻厂联系：雨文

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

职位概述 我们正在寻找一位细致、负责的采购专员，加入我们快速成长的硬件初创团队。您将负责日常采购下单、跟催交期、来料核对及对账等执行工作，确保物料按时、按质、按量到位。这是一个强执行、重细节的岗位，是公司供应链体系最可靠的一线保障。 核心职责 采购下单与跟催 根据审批通过的采购需求，在已锁定的合格供应商池内完成下单。 持续追踪供应商交期回复，确保所有承诺的交货日期均有明确记录。 在交期临近时主动跟催，遇到供应商延迟、失联等异常，第一时间升级汇报。 来料核对与入库 对接来料，仔细核对送货单与采购订单的物料名称、规格、数量是否一致。 完成入库信息登记，确保系统数据准确无误。 单据与文书闭环 负责采购相关的发票整理、对账、请款等文书工作，确保票据齐全、账目清晰。 任职要求 经验：大专及以上学历，3年以上采购跟单、部门助理或相关经验，熟悉采购基本流程。 细心与责任心：对数字和细节敏感，能在重复性工作中保持稳定的输出质量。 工具能力：熟练使用 Excel，能维护清晰、多维度的采购跟踪表。 沟通能力：能在电话、微信中礼貌、坚定地进行催交与确认，沟通终点是对方给出明确承诺，而非“我通知过了”。 优先考虑 有注塑、机加工、PCBA等物料采购跟单经验。 有使用飞书进行任务跟踪经验。 熟悉来料核对与入库流程。

主要职责： 1、根据物料计划执行采购任务，跟进到货进度，确保物料按时入库，保障生产所需； 2、协调解决采购过程中出现的各类异常情况，保证采购流程高效有序进行； 3、依据物料计划与库存管理策略，按照采购规范合理安排来料批次与数量，配合计划人员优化库存水平，及时处理呆滞积压物料，有效控制资金占用； 4、负责供应商发票及账务信息的核对与处理，确保与供应商之间的财务往来准确无误； 5、妥善处理不良品的退库、返修等相关事宜； 6、积极落实并完成部门及上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、铸造、焊接、金属材料等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、掌握采购基础知识与流程，了解机械加工及电气原理相关内容，熟练操作办公软件，熟悉K3系统，具备基本统计能力，对数据具有敏感性； 3、责任心强，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1. 负责到店客人接待、咨询引导，维护门店形象 2. 完成开台待客等日常前台工作 3. 协助维护店内环境与秩序，配合团队完成服务 工作时间19.30-04.00 4. 18-28周岁，亲和力强，体重不要太胖，正常身材就行 5. 沟通流畅，有责任心，服务意识佳 6. 有无相关经验均可，带薪培训，包教包会 7.形象气质佳 8.一定要成年 统一服装 薪资福利： 综合薪资6000+（底薪+满勤+提成），上不封顶 固定工作时间，无强制业绩任务，没有压力

职位要求: 1、对供应商的鉴别能力 2、谈判能力 3、采购过程中冲突的解决能力 4、采购过程中危机救济能力 5、打涉诉的能力 6、能够独立拟定合同的能力 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感。

招聘仓库管理员。薪资为3600元。

岗位职责： 1. 搜集并分析市场产品供应动态，编制资源分析报告； 2. 负责商务谈判及采购全流程管理，处理采购物资或服务过程中的异常情况； 3. 建立并维护供应商合作关系，组织实施供应商评估与考核； 4. 跟进采购物资的入库进度或服务项目的验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类、供应链管理等相关专业； 2. 具备2年以上企业工作经验或3年以上行业从业经历。 职位福利： 员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、定期体检、绩效奖金

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；28～45岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

1、年龄18-28岁，性别不限，形象良好优先，学历不限，具备基本电脑操作能力 2、工作时间：早上九点至下午五点，单双休制 3、岗位要求：掌握电脑基础操作，有较强责任心，对设计领域有兴趣 4、能熟练使用常用办公软件，操作流畅 5、具有良好的团队协作精神，沟通表达能力强，语言清晰，思维敏捷。薪资面议..