招聘采购一名 做6休1，工资5—6k 有经验优先

上班时间：8.30-17.30 单双休 节假日正常休 提供五险一金 提供办公室下午茶小零食咖啡 职位描述 任职条件 1、具备大学本科或专科学历，英语水平需达到四级或以上； 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉亚马逊平台操作流程； 3、具备选品及新品开发经验，能够独立推进新产品上线； 4、有电商行业背景者优先考虑，拥有亚马逊运营经验者更佳； 5、基本素质要求：工作认真细致，责任心强，诚信踏实，保密意识高，具备较强的学习能力、开拓精神、谈判技巧和成本管控意识；具有良好语言表达与文字撰写能力，善于沟通协调，具备团队协作精神。 工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，落实采购执行流程； 2、跟进货物交付进度，协调处理交货过程中出现的各类问题； 3、实施并优化成本控制措施，持续推进降本增效工作； 4、负责供应商资源的开发、评估、管理与维护，保持良好合作关系； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 公司福利：周末单双休，五险一金，公司团建，公司聚餐

一、岗位职责1. 采购询价与报价管理 负责开展市场询价工作，每月处理20-40条询价任务，确保有效报价比例不低于95%。 为业务团队提供产品相关咨询支持，快速响应报价请求，助力推动成交转化进程。 系统记录各类询价信息，追踪实际成交结果，定期整理并提交采购数据分析报表。 2. 采购订单全流程管理 规范制作采购合同及订单文件，月均处理40-50份采购订单，涉及采购金额约为130-230万元。 确保订单操作无差错，承担订单审核与提交职责，持续跟进供应商履约执行情况。 妥善处理订单配套文档，保障合同合规性及订单数据的准确完整。 3. 订单跟进与数据维护 负责采购订单交付进度跟踪，每月确保9-20个订单按期完成交付。 在ERP系统中准确维护采购相关信息，实现系统数据准确率100%，实时更新订单状态。 完善采购台账及相关表单资料，保证采购档案齐全可查，表单填写正确率达100%。 4. 供应商与产品资料管理 维护《供应商矩阵表》，汇总整理供应商报价资料，持续推进产品信息完善工作，包括参数表更新、价格核对及资料编制等。 积极配合采购主管安排的临时性工作任务，如外出支持、专项资料补充等，确保各项任务100%按时完成。 二、任职要求 1. 专业能力要求 熟悉采购作业流程，掌握采购合同的编制与审核关键点。 熟练操作ERP（用友）系统，具备精准录入和维护采购数据的能力，确保信息准确无误。 了解所负责采购品类的基本技术参数与行业知识，能够提供专业解答支持。 2. 职业素养要求 严格执行公司《廉洁制度》规定，无任何违规操作记录（一旦违规将取消全部提成并予以辞退）。 具有较强的责任意识，因订单处理失误导致损失的，需承担50%责任。 具备良好的时间规划能力，能按时完成每日既定工作任务，必要时可配合加班以保障进度。 3. 沟通协作要求 能与业务部门保持高效沟通，准确理解询价需求内容，并及时反馈报价进展。 与供应商建立良好协作关系，主动跟进交付节点，确保供应链条稳定运行。 服从采购主管工作安排，积极响应团队协作需要，共同保障采购目标顺利达成。

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

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常州市文卫管件模具有限公司诚聘：【采购专员】一名【工作内容】1、负责公司各类物料的采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及订单执行；2、跟进订单执行进度，确保物料按时、保质、保量到货；3、协助处理采购过程中出现的问题，优化采购流程，提升采购效率；4、跟进采购合同履行情况，做好相关单据管理与对账工作；5、完成领导临时性工作安排。【任职要求】1、大专及以上学历；2、2年以上采购相关工作经验，具备独立开展采购工作的能力；3、熟悉外协加工、机加、压铸等采购流程，有相关行业经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及数据分析能力；5、熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。工作时间：8：00~17：00单休薪资：5000~7000元工作地点：金坛经济开发区河山环路26号联系电话：

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 开展供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 进行市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子工程、采购、供应链或相关专业优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉ERP系统中的采购流程及供应链运作； 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识； 6. 有电子制造行业采购经验者优先，具备仪器仪表制造企业背景者更佳。 职位单休！

招聘： 一、采购专员 岗位要求: 1、执行分管品类采购全流程; 2、供应商管理与开发; 3、协同处理不良到货，联动处置积压/报废产品; 4、负责采购档案、报表及系统数据维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上采购工作经验; 2、有团队合作意识及抗压能力，良好的沟通协调能力和快速处理分析能力。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发与评估供应商资源，做好供应商管理及关系维护； 5、填写相关采购单据，提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先； 2、熟悉U9、T6等系统操作者优先，具备采购或供应链工作经验者优先； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够积极应对和解决问题； 5、具备较强的抗压能力。

招聘： 一、采购专员 岗位要求: 1、执行分管品类采购全流程; 2、供应商管理与开发; 3、协同处理不良到货，联动处置积压/报废产品; 4、负责采购档案、报表及系统数据维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上采购工作经验; 2、有团队合作意识及抗压能力，良好的沟通协调能力和快速处理分析能力。

常州市新北区百丈镇招铆工1名，电焊工2名（要求有焊工证），工资待遇面谈 工作地址：常州市

常州市新北区招铆工/钣金工

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

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一、岗位职责： 1、负责公司供应链体系的规划与实施，统筹供应链运作，确保快速响应需求，有效控制成本，管理产品交付周期并监督质量检验等关键环节。 2、持续推进新品开发工作，构建并维护与供应商的长期战略协作关系，保障供应链运行稳定并支持可持续发展。 3、科学开发与整合内外部资源，优化资源配置，高效管控采购支出，持续提升产品品质及订单履约水平。 4、依据公司质量管理体系标准，对采购原材料实施质量审核与过程把关，确保来料符合企业品质要求；全程跟踪订单进度，严控出货各阶段流程，保障交期与产品质量。 5、及时收集整理行业市场动态信息，结合工厂生产及出口市场情况，为亚马逊运营团队提供专业的产品知识与业务指导培训。 6、识别供应链及采购流程中的潜在风险，制定并落实相应的预防与应对措施。 7、定期开展预算编制、执行分析及费用动态管理，结合行业趋势与创新方法推动降本增效。 8、掌握供应渠道变动与市场行情走势，精准判断采购节点，防范市场波动带来的不确定性，并按期提交相关分析报告。 二、任职资格 1、本科及以上学历，主修供应链管理、物流管理或相关领域。 2、具备三年以上贸易型企业买手工作经验，或从事过婴童推车类产品的采购管理，或拥有商品流通行业全链条供应链实操背景；具有婴童车品类采购经历者优先录用！！ 3、精通供销计划协调、物流配送运作及供应链信息系统搭建，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验。 4、熟悉供应链全流程管理，在运营、采购、仓储、物流、生产及计划等模块均有实际操作与团队管理经验。 工作时间： 夏令时 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 冬令时 8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休 福利待遇：无责底薪+双休五险+订单提成+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！ 倍斯达集团期待您的加入！

工作职责 1. 根据生产安排及物料需求情况，准确下达采购指令并全程跟踪到货进度，保障物料供应与生产计划紧密衔接。 2. 负责供应商的日常对接与绩效评估，涵盖资质审查、成本议价及合作关系持续优化，确保供应链稳定可靠。 3. 推进新模具及新产品试制流程，协调技术团队与供应商之间的技术沟通，保障样品按时交付并通过工艺验证。 4. 统筹外协加工业务的执行进度，监督加工品质与交期表现，快速响应并处理过程中的各类异常状况。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、机械类或相关专业优先考虑，有金属制品或机加工领域采购背景者更佳。 2. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动生产、技术等多部门，推动项目顺利实施。 3. 作风细致认真，具备较强的时间规划意识，能够适应高强度、多线程的工作节奏。

原料采购： 1. 负责采购一下物流：电阻，电容，IC 芯片，各类五金件，电池类(聚合物锂电池，纽扣电池等） 2. 按照所申请项目无聊的主次合理并及时处理 3. 协助完成样品测试，了解对应无聊规格型号是否属于市场上常用物料选型需求，以及了解对应价格趋势，降低采购成本 4.负责前期供应商的开发和后期供应商的管理与维护：供应商的筛选，价格，供货交期，质量，整体态度等方面进行了解和谈判 5. 合并统计客户BOM清单，并做好备货计划及库存管理 6. 负责项目报价需求，进行询价，议价，比价后确认价格 7. 协助财务做好每月对账单的资料管理，建档，数据录入等 8. 公司目前供应商稳定，基本不需要开发新的供应商

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

助理采购。/建模

公司前台兼公区保洁，双休，提供中午饭。

职责内容 1、负责与销售团队对接，依据销售需求完成产品报价工作 2、具备成本控制意识，能够通过谈判有效降低采购成本 3、负责销售数据报表的整理汇总，协议档案的归档管理，以及每月与供应商的对账及付款事宜 4、向供应商下达采购订单并跟进交货进度，制定出货安排，验收采购物资质量，确保按时满足客户交付要求 5、有2年以上采购工作经验者优先考虑 任职资格： 1、有采购或外贸相关经验，具备一定英语基础者优先 2、工作细致严谨，责任心强，积极进取 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 工作时间： 上午八点-下午五点半 薪资待遇：周末单休交保险。薪资5000—7000

招聘：前台接待员 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、客人接待； 2、办公管理：办公物品的发放与登记； 3、维持前台区域的整洁； 4、快递室整理； 5、辅助后勤等其他相关行政事务。 任职要求： 1、形象样貌端正得体； 2、熟练使用办公软件； 3、优秀应届毕业生也可。

1，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具备一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作积极主动；年龄要求25至40岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

1、统筹管理线上线下商品库存，监控SKU流转表现（售罄率/周转率/折扣率）； 2、基于销售趋势判断商品生命周期，制定补货、调拨及促销优化建议； 3、协同市场团队推进爆款推广计划，评估货品适配性与活动投入产出比； 4、定期提交《商品运营分析报告》（包含畅销款解析、滞销风险提示、竞品对比分析）； 5、熟练使用商品管理相关系统（ERP/WMS/OMS），保障数据准确及时更新 任职要求： 1、统招大专及以上学历，服装设计、纺织工程或供应链管理专业优先考虑； 2、具备2年以上服装领域商品运营经验，掌握全渠道库存运作机制； 3、具备良好团队协作意识，工作积极主动，细致认真，责任心强，善于复盘与总结

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

公司档案省内政府项目对接 能吃苦耐劳，能省内出差 档案学本科专业优先 前期在前黄总部培训，后期湖塘科教城工作

1、依据采购计划及时开展采购工作，严格管控非常规物料的采购流程； 2、全程跟进采购订单的制作、签订、到货、退换货、催交、入库结算及质量问题索赔等环节； 3、按照质优、价优、公开透明的原则筛选合格供应商，有效降低采购成本与周期； 4、负责供应商资料、采购合同及相关票据的整理与归档管理； 5、制定供应商付款计划，组织实施与供应商的定期对账及年度对账工作。 工作要求： 1. 本科学历 2. 具备1年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1.紧跟潮流动态，熟悉服装行业趋势，能精准挑选契合市场需求的款式与品类； 2.开展市场调研与预判，明确产品设计走向，为品牌策略及新品研发提供有力支持； 3.判断产品的市场进入时机与竞争优势，结合目标用户使用情境，推进产品迭代升级； 4.监控产品销售表现，评估生命周期阶段，适时优化采购安排与补货策略。 任职要求： 1.具备设计背景，拥有敏锐的市场感知力，准确捕捉消费趋势，具备扎实的市场研判与设计方向预判能力； 2.沟通协调能力强，能与内部团队及供应方高效协作、顺畅对接； 3.具备出色的应变能力，可在产品开发与采购执行中应对突发状况并提出有效应对方案； 4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极投入。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。