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江西南昌招试块工一名,工资5200,每月按时发放,联系电话
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南昌
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1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
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1.负责各短视频平台短视频拍摄.剪辑及字幕.音效.画面处理输出等后期制作;2.精确理解视频创意和文案,根据拍摄需求熟练布光.器材搭配.人物要求.道具和场景选择等,保证视频制作能高质量和高效完成;3.熟练使用拍摄器材,整体把控所做视频创意.镜头语言.时长.画面质感.动画风格等;4.能够独立完成短视频的拍摄.包装.剪辑.后期等工作,把控音乐.文字.图像等视频元素,保证视频整体效果;5.跟踪传播和推广效果,有洞察力,实时了解短视频风向和热点;6.抖音小店的部分运营和电商工作,有电商或运营工作经验者优先。
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本厂招二工段大师傅一名,要求:有三年工作经验,有责任心,工资面议,地址义坊东路丽铂尔服饰。魏经理
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5月8日 02:06拨打电话
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5月7日 23:53拨打电话
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5月7日 23:53拨打电话
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一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近开展业务,作为我们树字MES系统平台的合伙人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,提供定制化解决方案; 4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施; 5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高管理岗位; 3、具备5年及以上生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有驾照,有私家车者优先考虑; 6、具备较强的沟通协调能力,能有效对接工厂负责人; 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定提供15至20条有效商机; 4、供货政策:底价供货,销售无上限,利润空间大; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客技能; 6、工具支持:配备销售工具包、行业案例集、行业视频资料包; 7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队支撑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可在本地实现轻资产创业,自主经营。 产品优势: 标准化MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,产品易推广、交付快、利润率高,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 已服务客户: 富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值规模2千万~2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
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5月2日 20:38拨打电话
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22一个小时操作工
7000-8000元/月
操作工车间免费培训有提成保险餐补包住20人以上月结
昌东【绿野汽车照明 】 【岗位要求】男女不限,16-45周岁,身体健康,无色弱,不要短期工 [红包]20+2元稳岗补贴/时(含餐补及所有补贴) 稳岗补贴发放条件为次月发薪日在职补贴上月差价 【上班时间】 8:00-20:00 20:00-8:00 一个月一倒班 【工作环境】恒温车间,面试当天可安排宿舍 【体检情况】【发薪时间】每月20号 【面试时间】9:00-10:00 1:00-2:00 染发的,纹身的不要面试不要穿拖鞋
包装工质检员组装工
迎新利,臻为科技 长白班,坐班 长白班,坐班 精修车间,男女不限。开招了 年龄20-45 组装车间,打包质检, 长白班。坐班 年轻25-38 包吃三餐,包住宿。 (注,有预约好人的话,的话,明天7:20带着身份证。可以直接来入职) 驻场电话
南昌
5月6日 20:19拨打电话
纸箱厂内勤文员
3000-4000元/月
工厂文员经验不限学历不限
1. 整理所有客户订单、改版文件、最新稿件存档 2. 统一打印生产单、改版通知,下发给机长、车间 3. 跟进发货、对账、业务群内基础回复
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位,工作时间自由,有休息时间。 320一天,每天工作10小时,每月9000+夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职。 企业福利:入职后当天凭厂牌登记,入职奖金5000元(在职30天,一次性发放) 工作时间:早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。每周休息1天,每月休息4天,我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
印绣花跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限包住包吃带薪年假团建聚餐员工旅游宿舍有空调
任职要求: 1. 具备3年以上服装厂面料绣花跟单相关工作经验; 2. 熟悉服装工艺开发流程,了解常用服装面料及其材质特性; 3. 工作踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 4. 熟练操作常用办公软件; 岗位职责: 1. 负责下达纺织品的工艺标准及数量指令; 2. 负责跟进绣花厂的生产计划执行情况; 3. 负责下达绣花工艺的具体要求及数量安排; 4. 负责跟踪绣花厂新产品开发及生产进度; 5. 负责监督绣花加工过程中的工艺质量控制; 6. 负责确认并跟进绣花工厂的完工时间节点; 7. 配合完成绣花所用材料的检测相关工作; 8. 负责供应商工厂往来单据与资料的整理归档; 9. 完成上级领导交办的其他临时工作任务
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历, 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程, 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
储备干部
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科销售方向市场营销方向
职责描述: 1、拓展大区/战区市场业务,落实分公司下达的业绩指标,承接全国性战略项目,跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。 2、搭建销售核心人才梯队,组建训战结合的功能团队,组织实施业务相关的专业能力培训。 3、协同分公司业务单位,优化内部组织架构,助力组织发展目标顺利实现。 4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理;统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉寿险行业动态,掌握金融保险相关法规,具备5年以上团队管理经验,7年以上同行业从业经历,有寿险区经理工作经验者优先。 3、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备良好的学习能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神。
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