岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

[福]8.1招青云谱区洛斯百年宴会酒店【地址】地铁站:施尧【服饰扮演人员工作时间】班次①（服饰扮演）:现在过来工资:15/h【工作】抬轿子，举牌子，工作轻松简单【要求】年龄16-45岁，，吃饭时间不算工时，自备黑色长裤和黑色鞋子。早班需在上班时间提前一个小时到达酒店进行培训，下班时间会有1小时左右的浮动。报名方式：姓名＋电话＋性别。

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瑞狮科技长白班坐班15元每小时 男女比例1:1，不用体检 年龄18-50岁 主要生产电子配件 免体检，空调车间、空调宿舍、长白班坐班 做事简单易上手 非流水线独立手工作业岗位 视力良好，身体健康 工资待遇： 15元/小时，月工时300+ 月薪4200-4500元，包吃两餐包住放假也可以吃饭

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岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务； 2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作，涵盖离合器系统（含DMF）、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统（驱动桥、传动轴等）的NVH特性设计与优化； 3、执行动力总成扭振测试与分析，开展台架条件下的振动噪声试验，完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作； 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声，以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进，推进动力总成台架异响问题的闭环解决； 5、梳理零部件质量历史案例，归纳总结技术经验，推动知识体系的沉淀与传承。 任职要求: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑； 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制，熟悉相关试验与仿真分析手段，了解国家及行业相关法规标准； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 5、持有C1或以上等级驾驶证； 6、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力；

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化； 2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试； 3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理； 4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广； 5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建； 要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备5年以上机器人应用调试经验，熟悉工作站布局规划与节拍提升，有多个品牌机器人（Estun、Fanuc、ABB）实际调试经历； 3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨团队推动项目进展，能接受短期出差和项目期间加班。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)， 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

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我们是室内设计互联网公司，目前急招一名售前接待，做六休一不加班（可调休） 售前接待负责给客户沟通功能需求，让客户下单，打字沟通 不是电话销售!!! 薪资待遇：底薪3K提成订单百分之5，综合薪资5K-12k 工作时间：9点半-12点，13点半-18点 工作地点：紫阳明珠b1栋1503室 加分项：有室内设计行业相关经验，网销经验优先考虑

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长白班 薪资：11000-14000 要求：18-52岁，男女不限，来就入职。 无需工作经验，免费学技术，入职零费用 多重福利，待遇优厚，一年四季旺季 月休四天，可调休 招聘要求：18-52，身体健康 工作岗位：普工，电工，焊工，钳工 薪资待遇技术工30-40/小时，工资面议 吃住情况：包一日三餐，面试通过，可当天安排宿舍，空调热水器齐全

北京市东城区招工长/工程师 水工工长

要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。

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海工项目岗位招-天津HSEAdmin9月上，到28年底海工项目相关岗位经验英文流利欢迎推荐和自荐：

1.新建新能源电子厂：7500-8000/月，入职发饭卡，包吃包住 2.招聘岗位：操作工，质检 3.招聘年龄：18-47岁男女不限 4.穿普通工衣，电梯房4人间，可带手机上班，可预支

任职要求： 1. 具备3年以上服装厂面料绣花跟单相关工作经验； 2. 熟悉服装工艺开发流程，了解常用服装面料及其材质特性； 3. 工作踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 4. 熟练操作常用办公软件； 岗位职责： 1. 负责下达纺织品的工艺标准及数量指令； 2. 跟进绣花厂的生产计划执行情况； 3. 负责下达绣花工艺的具体要求与数量安排； 4. 跟踪绣花厂在开发阶段的生产进度； 5. 对绣花加工过程中的工艺质量进行监督与检查； 6. 核实并跟进绣花工厂的完工时间节点； 7. 配合完成绣花所用材质的相关检测工作； 8. 负责整理并归档与供应商工厂之间的往来单据及资料； 9. 完成上级领导交办的其他临时工作任务

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划，整合生产部、设备部、品控部等多部门数据，编制各类生产报表（涵盖产量、质量、成本、能耗等方面），为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度，每周汇总各产线实际执行偏差，开展原因分析并提出可行性优化建议，协同生产部协调跨部门合作事项，推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度，监督制度落地执行情况，定期组织专项检查，促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作，参与质量审核、内审评估等活动，跟进质量问题整改进展，确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查（每月至少1次），识别潜在风险点，督促相关单位限时整改，建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故，收集整理事件资料，参与事故分析会，跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作，采集生产环节中的成本信息（如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等），分析变动趋势，提出降本增效建议（如调整采购频次、降低设备空转率等）。 配合设备部制定设备维保方案，监督维修进度，协调设备大修期间的生产调度事宜，保障设备高效运转，减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证，协助编制项目可行性分析报告，并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务，负责组织厂长办公会议，撰写会议纪要，督办决议事项执行进度，畅通厂长与各部门之间的沟通渠道，确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案（包括生产计划、质量报告、设备资料等）的分类、归档与保管工作，建立档案管理清单，保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动（如生产动员会、技能比武、安全生产月等），统筹活动筹备与现场执行，增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件（如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等），参与应急方案制定，调配资源快速响应，并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况，形成分析报告，提出改进方向，为厂长优化管理策略提供依据。

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时： (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

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三个月临时工可日结300元/包吃住人走帐清 三个月临时工可日结300元/包吃住人走帐清 三个月临时工可日结300元/包吃住人走帐清 （大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时短期工：30元/小时可日结，计薪10.5小时，315元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 电视机配件厂主要负责操纵机器、生产电视相关小配件，活轻松简单！ 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作地址】 安徽芜湖市

岗位职责： 1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督，确保生产流程符合质量规范要求。 2. 对生产设备实施定期巡检与维护，保障设备稳定运转。 3. 跟踪生产环节中的品质状况，快速响应并处理异常，确保产品达标。 4. 组织团队协作，推动流程改进，提升整体作业效率。 5. 管理生产现场安全事务，落实企业价值观及安全操作制度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作认真负责，有较强的责任意识

南昌小蓝工业园门窗厂招聘：打包工。

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