
综合承包长期
【项目为包工包料模式,无工程劳务公司、无相关业绩勿扰,最好做过类似业绩】
【双胞胎/集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
1、2026年华中区域场区技改项目预计1亿,单个项目金额10~150万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司,
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司(班组齐全);②年营业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%~80%,付至97%,质保一年;
工地学徒工地胶板综合承包自流平长期3-5人月结
南昌市南昌县招工地学徒工、
业务爆单,长期有活,现诚聘熟练工/班组
工作内容:水泥自流平施工、PVC地胶铺设、焊缝、收边
薪资待遇:点工/包工均可,工资准时不拖欠,多劳多得
任职要求:能独立施工、手艺扎实、服从安排、责任心强
福利:包吃住/交通补贴、购买意外险
工作地点:南昌及周边
联系电话
江西南昌南昌县附近有没有专业净化风管师傅,三四百平方左右风管,保温高效一套,,可包工包料。
综合承包
江西南昌附近有没有专业净化风管师傅,三四百平方左右风管,保温高效一套,,可包工包料。
综合承包1-2人
岗位职责:
1.负责建筑保温棉及铁皮外护结构的现场安装与施工管理
2.组织并带领施工队伍完成包工项目,确保工期、质量与安全达标
3.严格执行高处作业安全规范,落实现场风险防控与应急处置措施
4. 配合项目方进行材料验收、工序交接及竣工资料整理
5.定期开展班组安全教育与技术交底,提升团队作业规范性
任职要求:
1. 持有应急管理部颁发的有效特种作业操作证(高处作业)
2. 具备建筑保温或金属屋面施工相关经验,熟悉常用安装工艺
3.无违法犯罪记录,身体健康,能适应户外及高空作业环境
4.具备基础施工组织能力,可独立带队完成中小型项目
5.最低学历不限,需具备良好沟通协调能力与责任心
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
安义县、奉新县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有驾照会开车,有安装经验的优先,做过安装平台或车企的单子。
南昌红谷滩区招砌砖/护岸鹅卵石师傅,包工、点工具体情况现场面谈
300-330元/天
综合承包砌砖1-2人
南昌市红谷滩区招砌砖/护岸鹅卵石师傅,包工、点工具体情况现场面谈
南昌青山湖区招装修承包、建筑木工、建筑承包招聘木工瓦工架子工钢筋工要包工头,要有实力的,没有实力的勿
300-400元/天
综合承包建筑承包装修承包1-2人
南昌青山湖区办公楼招装修承包、建筑承包 要有实力的,没有实力的勿扰,单独师傅不要联系,谢谢!
保姆月结
南昌西高铁站附近,住家阿姨,照顾3个月宝宝全套事宜,带睡,辅助做饭做家务,月休4天,4500一个月,联系电话:
厨师1-2人月结
经开皇姑路一炒小店,招厨师一名,要求会炒会烧,做事手脚快认真负责,功夫过硬,半桶水勿扰!工资8000/月,月休2天,不休补工资,不包住。联系方式
气保焊电焊二保焊焊接1-2人
南昌市新建区招电焊、二保焊/气焊
工地焊大型工字钢,要求技术精湛。通过二级探伤。工地备有吊装设备。自带焊接设备。
南京江宁区招水电,要求精通图纸,二百平方的房孑,可包,,捣江湖的,勿扰。马上开始。
200-400元/天
水电工1-2人
南京市江宁区招水电,要求精通图纸,二百平方的房孑,可包,做完付清,捣江湖的,勿扰。马上开始。
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长开展车间日常管理工作,推动生产计划落地,保障生产任务顺利完成。
2.统筹生产环节的衔接与调度,提升作业效率,确保产品品质稳定达标。
任职要求:
需驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调推进工作)
上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况反应迅速,具备问题识别与反馈跟进能力。
3.责任意识强,富有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通协作。
4.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度端正,细致严谨,逻辑清晰,条理分明,积极主动,抗压能力强。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具有3年以上生产管理相关经验,有食品行业从业背景者优先录用。
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态方向实践经验
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品问题点,运用UG/CATIA进行数据优化,编制并提交分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变行为特征,能结合仿真结果制定工艺改进策略
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力
2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作
3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力
手动箱离合器部件设计工程师(变速箱驻车与换挡机构开发方向)(J12344)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定;
2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务;
3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认;
4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物;
5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管理常用方法与工具;
4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧;
5、了解5D、8D问题分析方法;
6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
发货文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
断桥门窗厂发货员,发货和拣配件
AI贴片线长
7000-12000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中设备管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责AI贴片机产线的日常运行管理与人员调度,保障生产任务按期达成
2. 跟进生产环节中的品质管控,快速响应并解决现场突发状况
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行上级交办的各项任务
2. 有三年及以上AI贴片机相关生产经验
3. 学习能力强,具备持续优化作业流程的意识
岗位福利:
五险一金、包住、餐补、节假日福利
仪表系统技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导;
2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸设计及相关技术支持,提供元器件采购清单;
3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、布局与配线工作;
4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试;
5、能适应江西省内短期出差;
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控等相关专业;
2、掌握仪表专业相关设计规范与流程,具备识读仪表自控施工图的能力;
3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验,有良好的现场协调与沟通表达能力;
4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的编程与应用;
薪酬待遇:
1. 出差期间享受差旅补贴,享有国家法定节假日;
2. 年终发放第十三薪;
3. 缴纳五险
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟踪变更执行过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并整改配置管理中存在的问题,推动管理效率的不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规管理体系知识者更佳。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。
自动化设备技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备
岗位职责:
1、负责自动化设备及生产线的方案选型、现场安装、调试与验收工作,持续优化设备运行效率,提升稳定性并减少故障发生;
2、编制设备日常维护保养计划,及时响应并处理突发性设备异常,完善设备档案和技术资料管理;
3、为生产团队提供技术指导,组织开展操作培训,配合推动设备改进与精益生产落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气相关专业,具备至少2年同类或相近岗位实际工作经验;
2、掌握基础弱电知识,可独立排查和修复常见线路故障;
3、了解控制电路结构,熟悉继电器控制逻辑与应用;
4、掌握PLC基本原理,能够判断和解决PLC输入输出端口故障问题;
5、具有设备管理经验,能完成设备台账的建立与日常维护;
6、工作认真负责,执行力强,具备良好的学习意识和应对工作压力的能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系质量管理设备管理工艺改良
1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案;
2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系,确保年度与月度预算目标顺利达成;
3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施,保障施工效率与质量,完成集团下达的各项经营指标;
4、负责维修车辆施工进度管控,参与制定并优化车间作业流程,推动落地执行,增强车间与服务前台协同能力,提升工位周转效率,提高客户满意度;
5、落实质量检验管理,严格执行自检、互检、终检三级质检制度,明确标准要求,压实内部与外部返修责任,实施绩效考核,提升一次修复成功率;
6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作,推进维修过程可视化管理,消除客户在维保信息上的不对称,改善客户服务体验,助力售后业绩目标实现;
7、负责救援服务管理,快速响应客户24小时事故现场求助需求,妥善处理客户问题,保障外出服务的及时性、专业性与安全性;
8、负责维修车辆交付环节管理,提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作,确保车辆符合交付规范;
9、负责客户关系维护,妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉,杜绝客诉处理失职行为,持续提升客户满意水平;
10、落实维修车间5S管理要求,加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理,营造整洁有序的维修环境和服务氛围;
11、传播华宏品牌文化,宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念,增强客户信任与品牌忠诚度;
12、负责安全生产管理工作,强化安全意识,贯彻安全制度,开展安全培训,规范操作流程,加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控,杜绝安全事故发生,保障人员与财产安全;
13、负责生产成本控制,持续优化作业流程,减少油漆、辅料、耗材及水电消耗,及时回收可利用备件,规范废旧物料管理,降低运营成本;
14、负责资产管理工作,严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准,妥善保管技术资料,确保资产完整无损,防止流失,最大化资产使用价值;
15、协助推进团队建设,组织落实维修技能培训,加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养,关注员工生活与成长,积极推广并践行企业文化,持续提升团队整体素质与竞争力;
16、协助开展团队管理,注重绩效考核与效能提升,强化目标过程监控与分工协作机制,规范制度、流程与标准执行,营造风清气正、务实高效的工作氛围,打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队;
17、履行制度与流程规定的其他岗位职责,配合集团职能部门巡检工作,完成公司交办的其他任务。
栏目概述
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