建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

岗位职责： 1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先； 3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘需求：方案设计副总监1人 【岗位职责】 1. 建立并完善方案设计管理流程及标准，参与公司质量管理体系搭建并提供优化建议； 2. 根据项目情况制定工作计划，统筹安排并督促、指导团队成员完成设计任务，确保设计的质量和进度都符合客户的要求； 3. 负责项目各阶段向客户汇报、讲解方案，并对设计结果负责； 4. 协助总监进行项目管理，与相关部门进行沟通和协调，确保项目的顺利推进； 5. 负责组织开展培训、外部研学、讨论会、设计分享会等活动，不断提高团队的整体技术水平。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业； 2. 具有10年以上方案设计经验及3年以上主创设计经验，有知名设计院从业经验优先； 3. 善于带团队，具备同步控制多个项目并进的管理能力，熟悉质量管理体系； 4. 具备优秀的沟通表达能力，擅长方案汇报； 5. 具备较强的领导能力、抗压能力和担当意识； 6. 认可公司企业文化。 【福利待遇】 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

岗位职责： 1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等； 3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等； 4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先； 5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

一、 岗位职责 1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。 2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。 3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。 4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。 二、任职要求： 1. 学历与专业 （1）建筑学专业五年制本科及以上学历。 （2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 核心能力要求 （1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。 （2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。 （3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。 （4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。 （5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。

岗位职责: 1. 按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令； 3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维； 4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹：制定项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、设计深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、主导所辖项目的成果品质与技术水准：完成核心创意构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任相同岗位，曾就职于知名住宅方案设计公司者优先，有头部品牌地产项目设计经历者优先； 3、具备良好的领导能力与责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高效优质完成。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工图的设计，包括平面、立面、剖面、大样节点等图纸的设计。 2. 能够独立完成住宅建筑、公共建筑、建筑地下室、人防地下室、建筑总图等建筑施工图。 3. 能够对施工图各专业进行协调，把握项目全局的设计方向。 4. 能够协调施工图专业间的设计工作，解决方案设计中的各种问题，确保设计质量和进度。 5. 能够与客户沟通，收集客户需求，跟进客户需求并制定统一技术措施。 6. 对现行常用规范掌握比较熟悉。 7. 具备评估施工工艺与施工成本的能力，明确施工图的实施效果。 备注：具有施工图项目管理经验者优先考虑。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业。 2. 具有5年以上建筑设计、施工图制作经验，有住宅项目设计经验。 3. 具有建筑工程设计的能力，同时熟练掌握各种施工图设计软件，如AutoCAD、斯维尔等。 4. 熟练掌握建筑工程相关规范、标准、行业要求及法律法规。 5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队意识，能够与跨部门团队进行有效沟通和协调。 6. 具有良好的职业素养和职业操守，扎实的工作基础，能够适应高强度的工作环境和压力。 【薪资待遇】 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责： 1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作； 2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通； 3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务； 4、具备良好的协作意识，工作踏实严谨，责任心强； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验，能协同推进项目设计进程； 3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具，具备较强的手绘表现能力； 4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务，图纸表达清晰规范； 5、积极主动，富有责任感和进取心，具备良好的人际交流能力； 公司福利： 五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）。

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我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

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平面图，效果图，施工图等

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图并跟进项目实施进程，保障施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选型与搭配，输出完整的居家空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，及时推荐新型产品与装饰材料。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景； 2. 具备扎实的室内设计能力，可独立完成整套家居设计流程； 3. 熟练使用CAD等专业设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

我们是一家中大型展厅展柜设计与生产一体化企业，依据设计师提供的平面布局图及空间陈列方案进行3D效果图渲染，需具备多年相关渲染实操经验。

【岗位职责】 1. 独立负责软装设计方案的全流程执行，从概念构思到落地实施。 2. 根据项目需求进行创意提案，提供符合空间调性的软装设计方案。 3. 组织并完成软装材料、家具、饰品等元素的选型与搭配。 4. 协调供应商完成产品采购、报价及供货跟进。 5. 根据项目需要参与现场布置与调整，确保设计效果完整呈现。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间设计感知力，能准确把握风格与细节。 2. 善于沟通协调，能够高效对接多方资源推进项目进度。 3. 有较强的方案表达能力，能独立完成设计说明与提案汇报。 4. 对软装工艺、材料及市场行情有一定了解，具备成本控制意识。 5. 具备团队协作精神，能适应项目导向的工作节奏。

南昌新建招木模，建筑木工

岗位职责： 量房，谈单，绘图，工地现场协调对接 任职要求： 熟练使用CAD制图软件，掌握酷家乐效果图制作，具备学习能力，积极进取 岗位福利： 底薪2500-4500，提成3-5个点，签单现金奖励丰厚，月度奖，年终奖，带薪休假，超长年假，加入我们年薪十万很容易，勤奋过万，拼搏致富，追求小富，拒绝躺平欢迎加入 教育背景： 中专及以上学历，室内设计相关专业 行业经验： 两年以上家装行业工作经验，有车者优先

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