岗位职责： 1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作； 2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通； 3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务； 4、具备良好的协作意识，工作踏实严谨，责任心强； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验，能协同推进项目设计进程； 3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具，具备较强的手绘表现能力； 4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务，图纸表达清晰规范； 5、积极主动，富有责任感和进取心，具备良好的人际交流能力； 公司福利： 五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）。

1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集，以及国家电网与南方电网典型设计要求。 2、具备一次、二次或土建专业设计能力，能独立完成相应设计任务。 3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。 4、熟悉电网接入技术条件，掌握保护、通信及计量系统的配置原则与方案。 岗位职责： 1、承担初步设计方案编制，包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型，绘制各类平面图与断面图，统计材料清单，编写初步设计说明。 2、负责技术协议起草，提供前期技术支持并配合相关技术沟通工作。

岗位职责： 1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先； 3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程； 5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。

一、 岗位职责 1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。 2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。 3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。 4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。 二、任职要求： 1. 学历与专业 （1）建筑学专业五年制本科及以上学历。 （2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 核心能力要求 （1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。 （2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。 （3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。 （4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。 （5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。

岗位内容： 1. 协助设计师开展建筑方案设计，进行工程量核算； 2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查； 任职要求： 1. 大专及以上学历，土建类或相关专业，可接受无设计经验者； 2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具，能协助完成设计与图纸制作； 3. 具有良好的执行能力和团队协作意识，能按设计师要求推进工作，确保项目质量与进度； 4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能，能学习并运用测绘设备开展外业勘察。

能力要求： 1、具有3年以上畜牧工程设计经验，曾全程参与不少于2个大型规模化养殖场建设项目的方案至落地实施 2、熟悉农业农村部相关建设标准，掌握非洲猪瘟防控背景下养殖场布局与功能分区的专项设计要求 3、了解现代化工业建造工艺，能因地制宜应对南方高温高湿、北方严寒等气候条件带来的施工挑战 4、具备从概念方案到施工图深化及现场实施的全周期转化能力，熟练运用BIM技术进行三维模拟与优化 5、可接受长期项目驻场安排，拥有较强的跨专业协作能力和现场应急问题处理经验 岗位职责： 1、负责农牧类工程项目的设计统筹，主导猪场新建、改扩建及饲料厂项目的整体设计流程，确保符合行业法规与技术标准 2、推进多专业协同作业，组织工程设计各模块有序衔接，保障项目进度与执行质量 3、构建并完善工程设计标准化体系，编制和维护设计模板、工艺规范、标准图集等共享资料，提高团队作业统一性 4、开展技术传帮带工作，围绕设计准则、施工要点等内容定期组织培训交流，促进团队专业技术水平提升 5、深入施工现场提供技术支持，指导解决图纸落地过程中的技术难题，确保工程建设按图施工、质量可控

岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

工作内容 1.负责PLC编程及相关工程技术实施； 2.参与产品生产流程，保障生产质量与进度； 3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定工作压力； 3.拥有电气工程师相关工作经验。

负责海外能源项目的技术与商务事务，参与海外市场开发及现有项目的全流程跟进与履约管理； 具备海外项目工作经验者优先，工程类相关专业背景，统招本科及以上学历，*****，薪资面议。 工作条件：双休、五险一金+工作餐、带薪年假 代朋友所在单位招聘（性质，工作地点：高新区）

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岗位职责: 1. 独立完成建筑景观设计方案，包括概念设计、方案深化及施工图配合； 2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计； 3. 与团队协作推进项目进度，参与方案汇报与设计交流； 4. 结合环境特点与美学原则，提出创新性景观设计思路； 5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有浓厚兴趣； 2. 能熟练使用设计相关软件，具备较强的手绘或表达能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接团队与项目需求； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理意识； 5. 拥有团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。。

岗位职责： 1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 结合客户需求与地域特点，优化户型布局、采光通风及空间利用率 3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合 4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议 5. 持续跟踪行业规范更新，确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件 4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则 5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性下乡调研

有一定工作经验

有一定工作经验

岗位职责： 1、辅助设计师参与深化建筑设计； 2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展； 3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸； 4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历；要求建筑学或建筑设计专业 2、工作经验：无； 3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力； 4、知识要求：熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE； 5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神 福利待遇： 1.工资面议； 2.根据个人工作能力进行薪资调整； 3.每年组织公司团建，旅游等；

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

三年以上工作经验

**岗位职责：** 1. 承担土地成片开发方案的编制与优化工作，保障方案具备科学依据和实际可操作性； 2. 参与耕地专项规划相关任务，涵盖现状调研、规划方案制定及实施效果评估； 3. 负责项目用地选址及预审事务，协同相关部门推进用地审批流程； 4. 负责报批材料的整理与组卷，确保项目用地手续依法依规高效完成； 5. 参与土地规划领域相关政策的研究与解读，输出专业意见支持决策； 6. 保持与客户、政府机构及相关合作单位的有效沟通，保障项目顺利落地。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统（GIS）、环境科学等相关专业背景； 2. 具备3年以上土地规划相关工作经验，熟悉土地开发、耕地保护及用地审批等业务环节； 3. 熟练使用ArcGIS、AutoCAD等专业工具，具有较强的数据处理与空间规划能力； 4. 掌握国家及地方土地管理相关法律法规，具备良好的政策分析与应用能力； 5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及应对高强度工作的能力； 6. 持有注册规划师、土地估价师等相关职业资格证书者优先考虑。 **薪资待遇：** 1. 薪资面议，根据个人能力和经验提供具竞争力的薪酬水平； 2. 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期健康体检等福利； 3. 提供完善的职业发展通道和专业培训机会。

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄或设计素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作，注重细节与品质 3.具有较强的理解能力和沟通能力，能准确把握需求并高效执行 4.有相关行业设计经验者优先，作品集需体现扎实的设计功底与创意思维 5.学历不限，专业背景为美术、设计类相关专业者优先考虑

岗位职责： 1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务，在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各阶段，全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本； 2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制，并完成相关节点的深化设计工作； 3、在设计下料过程中，主导设计料单与工艺方案的编制、校核或审核工作； 4、根据项目计划和具体安排，按时高质量完成所分配的设计任务，确保符合设计标准与进度要求； 5、负责施工图、过程文件、竣工图纸等设计资料的发放、整理、归档及管理工作； 6、统筹所辖范围内设计人员的工作分配，并组织实施相关培训与指导； 7、参与公司产品中常规子项的设计与开发相关工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD制图软件，具有多年实际幕墙设计操作经验； 4、可独立完成一般项目的系统图纸设计，能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家，跟进产品迭代，协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范，开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立解决电气相关技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差补贴。

招聘要求 一、岗位职责 1. 承担大型养猪场环保处理区域的电气系统设计，编制电气总体布局图及施工图纸。 2. 负责项目施工前的技术交底工作，及时应对并解决施工过程中的设计调整问题。 二、任职要求 1. 电气工程及其自动化、建筑电气等相关专业本科及以上学历，具备完整的学历证明材料。 2. 拥有2年以上电气设计相关工作经验，可独立承担电气施工图的设计任务。 3. 年龄在23至38岁之间，能接受养殖场项目现场出差，适应养殖类项目现场的工作环境。 4. 熟练使用AutoCAD、天正电气等设计软件，具备电负荷计算能力。 三、优先录用条件 1. 了解养殖废弃物处理（环保站设备）相关的电气配套设计流程。 2. 愿意在农牧行业长期发展，或具有农牧领域从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的团队合作精神，服从工作安排，能够适应全国范围内的中短期出差需求

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化设备故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准，并组织实施、指导与监督执行。 2. 编制BAS系统设备年度维护生产计划，审核车间月度维保实施方案。 3. 组织开展BAS系统设备故障处理及技术分析工作。 4. 提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议，参与集中采购计划拟定、方案编制及招标所需材料的编制与提交。 任职要求： 1. 身体条件：年龄不超过40周岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业（持有机电工程类建造师证书者优先）。 3. 工作经验：具有5年以上BAS系统设备建设与维护相关工作经验（具备新建高铁客站BAS系统项目经历者优先）。 4. 专业技能：熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范；深入掌握建筑设备自动化系统的结构、架构及控制逻辑；精通BAS系统涉及的暖通空调、给排水、照明及电力监控系统；了解主流品牌BAS软硬件及其常用工业通信协议；具备扎实的电气理论基础；熟练操作办公软件，掌握公文写作基本要求。 5. 个人素质：具备良好的组织协调与沟通表达能力，思维灵活，能与内外部单位高效协作；具有较强的分析与解决实际问题能力，胜任系统故障诊断与应急处置任务；责任心强，注重工作细节，严格执行各项技术标准；纪律意识强，能坚决落实上级交办的工作任务。 6. 否决条件：发表过诋毁、攻击党和国家言论的；有违法犯罪记录并被公安机关处理的；曾被企业辞退或开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。 用工性质：劳务外包，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受江西、福建两省范围内的出差安排。 薪资待遇：双休，五险，工作稳定

岗位职责： 1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导； 2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸设计及相关技术支持，提供元器件采购清单； 3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、布局与配线工作； 4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试； 5、能适应江西省内短期出差； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控等相关专业； 2、掌握仪表专业相关设计规范与流程，具备识读仪表自控施工图的能力； 3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验，有良好的现场协调与沟通表达能力； 4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的编程与应用； 薪酬待遇： 1. 出差期间享受差旅补贴，享有国家法定节假日； 2. 年终发放第十三薪； 3. 缴纳五险