
工程设计
5千-1万/月
建筑设计1-3年本科
1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集,以及国家电网与南方电网典型设计要求。
2、具备一次、二次或土建专业设计能力,能独立完成相应设计任务。
3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。
4、熟悉电网接入技术条件,掌握继电保护、通信及计量系统的配置原则与方案。
岗位职责:
1、承担初步设计方案编制,包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型,各类平面图与断面图绘制,材料清单统计及初步设计说明书编写
2、负责技术协议拟定,提供前期技术支持并配合开展技术沟通工作
建筑方案设计助理设计师
6千-1万/月
建筑设计1-3年本科3D设计渲染设计ENSCAPE方案设计住宅
岗位职责:
1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作;
2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通;
3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务;
4、具备良好的协作意识,工作踏实严谨,责任心强;
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学或相关专业背景;
2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验,能协同推进项目设计进程;
3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具,具备较强的手绘表现能力;
4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务,图纸表达清晰规范;
5、积极主动,富有责任感和进取心,具备良好的人际交流能力;
公司福利:
五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐(有食堂)。
建筑设计工程师
9千-1.2万/月
建筑设计5-10年本科
岗位职责:
1、承担建筑施工图设计工作,涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善;
2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务;
3、统筹各专业在施工图阶段的配合,把控整体设计方向与技术路线;
4、协调各专业间的设计衔接,及时解决设计过程中出现的技术问题,保障设计质量与项目进度;
5、对接客户,了解并整理需求信息,根据项目特点制定统一的技术执行标准;
6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范,能准确应用于实际设计工作中;
7、具备施工工艺与建造成本评估能力,确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、5年以上建筑设计工作经验,具备住宅项目施工图设计实操经历;
3、具备完整的建筑工程设计能力,熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件;
4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进跨专业协作;
6、具有良好的职业态度与责任心,基础扎实,能承受高强度工作节奏与压力。
薪酬范围:9-12K/月
建筑幕墙设计师
5-8千/月
建筑设计1-3年本科门窗幕墙施工图设计
【岗位职责】
1. 负责建筑幕墙、门窗施工图绘制;
2. 参与项目前期技术沟通,配合完成门窗幕墙工作;
3. 协同结构、建筑设计等专业完成技术对接与问题解决;
4. 掌握幕墙行业技术发展动态,持续提升设计技术水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的专业技术基础,能独立完成幕墙平立面、墙身埋件等设计任务;
2. 熟悉幕墙结构原理、材料性能及加工安装工艺;
3. 善于沟通协调,能够与多方团队高效协作;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应项目节奏要求;
5. 具备较强的学习能力与问题解决能力。
建筑设计经验不限本科方案设计
一、 岗位职责
1. 方案创意与设计深化:独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作;参与多种设计方案的比选与优化,保障设计理念在全过程中的有效实施。
2. 设计表达与成果呈现:准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档;积极参与项目汇报,具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。
3. 团队协作与技术支撑:与各专业技术团队紧密协作,确保设计意图准确传达;参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。
4. 项目管理支持:在项目负责人统筹下,协助制定所承担部分的设计进度计划,并按时交付符合质量要求的设计成果。
二、任职要求:
1. 学历与专业
(1)建筑学专业五年制本科及以上学历。
(2)欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。
2. 年龄要求
(1)年龄不超过30周岁。
3. 核心能力要求
(1)突出的方案创作能力:具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识,能提出具有差异化竞争力的设计构思。
(2)扎实的专业功底:熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范,具备良好的手绘表达与模型推演能力。
(3)熟练的软件操作:熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件,以及Adobe Creative Suite(Photoshop)等图像处理与排版工具。
(4)良好的职业素质:责任心强,工作细致认真,具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。
(5)成长潜力:热爱建筑设计工作,对未来职业发展有明确规划,愿意在实践中不断提升专业能力。
薪资待遇:
固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利(五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等)。具体薪酬可面议,年综合收入约10-20万。
建筑设计师长期
建筑方案助理设计师(住宅)
岗位:建筑方案助理设计师(住宅方向):
岗位职责:
1.认同公司规章制度.愿景.价值观,能执行公司的质量管理流程和控制体系。
2.按客户需求和设计规范进行构思,配合完成方案设计,绘制单体方案及规划图,SU模型推敲及提资图等;
3.参与项目的设计工作;整理不同项目阶段的汇报材料报告等
4.具备造型设计能力,擅长立面造型设计及渲染表现。
任职资格:
1.建筑学或相关专业,本科及以上;5年以上工作经验,25-35岁
2.热爱建筑设计,有一定的方案设计能力和建筑构思能力,熟悉相关设计规范;
3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件;
4.具备较强的沟通协调能力,具有一定组织能力的优先考虑;
5.有敬业精神.责任感及团队意识。
薪资:税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。
其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责:
1、作为重点项目的设计负责人,统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排,确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标,并具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与出图质量,及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务:能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按时完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价;参与员工试用期考核、转正及晋升建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年担任同类岗位经历,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部房企重点项目设计经验者优先;
3、具备较强的领导能力和责任意识,能够有效掌控项目整体节奏,带领团队攻克技术难关,激励团队克服挑战,保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围:12-16K/月
建筑设计3-5年本科
室内建筑设计师
薪资4-6
【岗位要求】
1. 环境艺术设计相关专业本科及以上学历,3-5年左右建筑室内设计工作经验,具备完整的建筑方案设计流程经验,具备一定的整体方案设计或局部方案创作能力(不限于总图布局设计,室内功能流线设计,外立面造型设计),对设计和细节有一定的追求和热情。
2. 可以较为独立地协助主创完成设计,具备较强的沟通能力和逻辑思维能力,能够在指导下较为独立地对接甲方或者有对接相关单位的潜力;如涉及带人,能有效带领成员完成设计工作,进行合理的分工和时间安排。
3. 熟悉掌握CAD、SU、ID等设计软件。
4. 热爱建筑设计,对建筑设计品质和创新创意设计有所追求。工作认真负责,责任心强,能够主动思考。
建筑设计师(施工图方向)
9千-1.2万/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑施工图的设计,包括平面、立面、剖面、大样节点等图纸的设计。
2. 能够独立完成住宅建筑、公共建筑、建筑地下室、人防地下室、建筑总图等建筑施工图。
3. 能够对施工图各专业进行协调,把握项目全局的设计方向。
4. 能够协调施工图专业间的设计工作,解决方案设计中的各种问题,确保设计质量和进度。
5. 能够与客户沟通,收集客户需求,跟进客户需求并制定统一技术措施。
6. 对现行常用规范掌握比较熟悉。
7. 具备评估施工工艺与施工成本的能力,明确施工图的实施效果。
备注:具有施工图项目管理经验者优先考虑。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业。
2. 具有5年以上建筑设计、施工图制作经验,有住宅项目设计经验。
3. 具有建筑工程设计的能力,同时熟练掌握各种施工图设计软件,如AutoCAD、斯维尔等。
4. 熟练掌握建筑工程相关规范、标准、行业要求及法律法规。
5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队意识,能够与跨部门团队进行有效沟通和协调。
6. 具有良好的职业素养和职业操守,扎实的工作基础,能够适应高强度的工作环境和压力。
【薪资待遇】
9-12K/月
建筑结构设计工程师
8千-1万/月
建筑设计3-5年大专天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1. 按照项目具体要求,完成建筑结构方案设计及施工图绘制;
2. 与客户对接交流,确保设计方案满足客户需求;
3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力及协作意识;
2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令;
3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维;
4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
切配包住包吃1-2人月结
招火锅店厨房切配,有经验的。工资4000-5000元,月休两天,提供吃住。做事认真不计较。联系电话:林先生
地址:南昌市南昌县幸福时光滨河壹品三期
南昌西湖区泥瓦工、砼工班长、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰泥瓦工砼工班长砼工20人以上点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
南昌市泥瓦工、砼工班长、砼工/打灰/浇筑
江西南昌红角州招聘60型号挖掘机驾驶员,要求有空闲时间的人员。有意者可电话联系。
挖机司机1-2人
红角州招聘60型号挖掘机驾驶员,要求有空闲时间的人员。有意者可电话联系。
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
设计主管
1-1.1万/月
建筑设计师长期5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
自建别墅设计
8千-1万/月
设计师1-3年大专施工图设计师民用建筑AutoCADPhotoshop建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
【岗位要求】
1. 两年以上工程建筑、CAD绘图经验,能熟练操作AUTOCAD、Photoshop、BIM等专业绘图软件;
2. 了解相关专业规范及房屋施工工艺;
3. 有良好的团队合作意识及较强的沟通组织协调能力。
自动化设备技术员
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备
岗位职责:
1、负责自动化设备及生产线的方案选型、现场安装、调试与验收工作,持续优化设备运行效率,提升稳定性并减少故障发生;
2、编制设备日常维护保养计划,及时响应并处理突发性设备异常,完善设备档案和技术资料管理;
3、为生产团队提供技术指导,组织开展操作培训,配合推动设备改进与精益生产落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气相关专业,具备至少2年同类或相近岗位实际工作经验;
2、掌握基础弱电知识,可独立排查和修复常见线路故障;
3、了解控制电路结构,熟悉继电器控制逻辑与应用;
4、掌握PLC基本原理,能够判断和解决PLC输入输出端口故障问题;
5、具有设备管理经验,能完成设备台账的建立与日常维护;
6、工作认真负责,执行力强,具备良好的学习意识和应对工作压力的能力。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械设备的运行及维护保养制度建立并推行,负责公司现有设备的设计改进工作。
2. 负责设备导入的安装、调试、试运行等具体工作。
3. 严格执行设备检修、保养、点检制度,对公司各部门提出的维修要求进行处理。
4. 制定相关设备的点检维护保养制度,并负责实施,督查生产设备一级保养情况。
5. 持续推进预防性维护,有效降低设备故障率、事故率,保证操作人员安全、设备安全和产品质量稳定。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄25—40岁,食品类、机械类、电气自动化相关专业。
2. 三年以上吹灌旋设备、贴标、制胚、制盖机操作经验,操作过达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备。
3. 熟悉矿泉水或相关饮料行业作业流程,担任过生产主管、生产工程师职务3年以上人员优先考虑。
4. 熟悉矿泉水相关法律法规,了解ISO9000和HACCP管理体系。
5. 接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。
6. 有较强的责任意识和执行力、沟通协调能力、有团队意识、具有一定的抗压能力。
7. 熟悉高低电气控制原理,熟悉工业自动化控制原理,掌握各种控制系统的编程组态。
8. 具备基本的机械制图知识,准确判断设备机械电气故障。
9. 具备车间生产机器维修保养经验,能独立抢修突发性设备故障。
10. 具有持续性改进工作经验。
电气设计工程师
1-1.1万/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
岗位职责:
一、承担电气工程的现场施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决;配合各工种在不同阶段的协作,参与主体结构及竣工验收工作,以及收尾工作的落实。
二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核工作。
三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。
四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。
五、完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,电气类或工程管理相关专业;
2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑;
3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范;
4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。
高速边坡智能监测系统安装
6千-1万/月
自动化工程师1-3年高中通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责边坡自动化监测设备的现场安装,包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置
2.确保安装流程严格遵循技术规范及安全操作标准
3.配合团队完成设备的日常运行保障与后续维护工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员高效配合
2.能根据项目进度安排,按时按质完成各项安装任务
3.具备较强的现场问题处理能力,可及时应对安装过程中出现的各类技术难题
4.拥有同类设备安装经验者优先考虑
储能与充电桩技术工程师
1.2-2万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计,包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持;
2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项与技术评审,组织施工图纸审查,持续优化设计方案;进行技术交底,提供施工现场技术支持,及时排查并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立完成储能系统方案设计工作,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制;
6、能够适应长期外出差的工作安排。
plc电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1. 负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发;
2. 在工厂及客户现场完成设备调试与陪产工作;
3. 协调客户现场电气相关事务,把控项目进度,提供安装指导并开展客户培训;
4. 编写与维护相关电气技术文档;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试工作,熟练掌握博图软件及PN型伺服、远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;熟悉巴鲁夫远程模块配置,有新能源电池生产线调试经验者优先;
3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统,具备独立编程与调试能力;
4. 拥有发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务;
6. 可接受长期频繁出差安排。
设计部经理
1.3-2万/月
幕墙设计5-10年本科门窗设计
【岗位职责】
1. 根据公司经营管理战略,统筹负责部门的整体工作,完成公司设定的年度计划及目标;
2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程,对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导;
3. 负责团队的日常管理,安排设计师的工作任务,并对其成果进行审核及整体设计质量把控;
4. 负责主管项目的施工图设计,提供设计方案、审核加工图及 BOM,并对主管的工程技术负责;
5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审,并做好意见汇总及修改;
6. 负责协调与相关部门的沟通协作,推进设计工作顺利执行;
7. 负责完成上级领导临时安排的工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程,机械、工程管理等相关专业;
2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验,有丰富的团队管理经验,有带领团队完成大型工程的设计经历;
3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题,对复杂问题有针对性的处理办法;
4. 具有较强的责任心和敬业精神,高度的职业素养;
5. 具有全局观念,具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。
【福利待遇】
我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励,对于卓越表现的员工,我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。
加分项有以下行业经验:装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营
栏目概述
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