【岗位职责】 1. 负责建筑施工图的设计，包括平面、立面、剖面、大样节点等图纸的设计。 2. 能够独立完成住宅建筑、公共建筑、建筑地下室、人防地下室、建筑总图等建筑施工图。 3. 能够对施工图各专业进行协调，把握项目全局的设计方向。 4. 能够协调施工图专业间的设计工作，解决方案设计中的各种问题，确保设计质量和进度。 5. 能够与客户沟通，收集客户需求，跟进客户需求并制定统一技术措施。 6. 对现行常用规范掌握比较熟悉。 7. 具备评估施工工艺与施工成本的能力，明确施工图的实施效果。 备注：具有施工图项目管理经验者优先考虑。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业。 2. 具有5年以上建筑设计、施工图制作经验，有住宅项目设计经验。 3. 具有建筑工程设计的能力，同时熟练掌握各种施工图设计软件，如AutoCAD、斯维尔等。 4. 熟练掌握建筑工程相关规范、标准、行业要求及法律法规。 5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队意识，能够与跨部门团队进行有效沟通和协调。 6. 具有良好的职业素养和职业操守，扎实的工作基础，能够适应高强度的工作环境和压力。 【薪资待遇】 薪酬范围：9-12K/月

职责范围： 　1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。 　2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历 　2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验； 　3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作

一、 岗位职责 1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。 2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。 3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。 4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。 二、任职要求： 1. 学历与专业 （1）建筑学专业五年制本科及以上学历。 （2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 核心能力要求 （1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。 （2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。 （3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。 （4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。 （5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。

建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

岗位职责: 1. 协助开展建筑方案的主创设计任务 2. 积极参与团队协作，推进项目设计流程 3. 主动学习并运用新技能，提升设计成果品质 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调项目相关事务 2. 能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3. 热爱建筑设计，具备持续学习与自我提升的意愿 4、本科及以上学历，建筑学专业，优秀应届毕业生优先 5、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹：制定项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、设计深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、主导所辖项目的成果品质与技术水准：完成核心创意构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任相同岗位，曾就职于知名住宅方案设计公司者优先，有头部品牌地产项目设计经历者优先； 3、具备良好的领导能力与责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高效优质完成。

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集，以及国家电网与南方电网典型设计要求。 2、具备一次、二次或土建专业设计能力，能独立完成相应设计任务。 3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。 4、熟悉电网接入技术条件，掌握继电保护、通信及计量系统的配置原则与方案。 岗位职责： 1、承担初步设计方案编制，包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型，各类平面图与断面图绘制，材料清单统计及初步设计说明书编写 2、负责技术协议拟定，提供前期技术支持并配合开展技术沟通工作

室内建筑设计师 薪资4-6 【岗位要求】 1. 环境艺术设计相关专业本科及以上学历，3-5年左右建筑室内设计工作经验，具备完整的建筑方案设计流程经验，具备一定的整体方案设计或局部方案创作能力（不限于总图布局设计，室内功能流线设计，外立面造型设计），对设计和细节有一定的追求和热情。 2. 可以较为独立地协助主创完成设计，具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够在指导下较为独立地对接甲方或者有对接相关单位的潜力；如涉及带人，能有效带领成员完成设计工作，进行合理的分工和时间安排。 3. 熟悉掌握CAD、SU、ID等设计软件。 4. 热爱建筑设计，对建筑设计品质和创新创意设计有所追求。工作认真负责，责任心强，能够主动思考。

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

南昌市红谷滩区招砌轻质砖墙挂网批益胶泥 不贴砖 要专业砌墙师傅 抹灰、砌砖/石

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 优化设计方案，确保符合规范、功能合理、经济可行 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与学习能力

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 优化设计方案，确保符合规范、功能合理、经济可行 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与学习能力

1.负责工程项目方案、初步设计、施工图设计及相关技术文件编制； 2.根据项目需求完成图纸绘制、材料清单等设计成果； 3.参与项目前期现场踏勘、需求调研、方案论证和技术评审； 4.配合采购、施工、生产等部门提供设计技术支持，解决实施过程中的技术问题； 5.按照相关规范、标准及客户要求开展设计工作，确保设计质量、进度和成本可控； 6.参与设计变更、图纸会审、技术交底及竣工验收等工作； 7.整理、归档设计资料，配合项目交付和后续运维支持。

任职要求： 1、配合设计项目负责人及施工图主管完成施工图绘制任务 2、具备4年以上室内设计公司施工图制作经验，有会所、酒店、写字楼、售楼部、样板房类项目经历者优先，具备现场图纸深化经验者优先； 3、熟悉各类施工现场制图标准，能够独立完成室内施工图及细部节点图的绘制工作 任职资格： 1、大专及以上学历，装修设计或室内设计相关专业背景； 2、具备较强的责任意识和执行能力，能适应高强度工作节奏； 3、精通各类制图工具，如CAD、PS、SU，熟练操作常用办公软件； 4、善于归纳总结工作内容，具备良好的团队协作能力与服务意识，能高效协同推进项目进度；有北京、上海、广州、深圳等地知名设计公司从业经历者优先； 5、具备较强的抗压能力，可接受必要时的加班安排 薪资待遇：月发工资8K左右；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

岗位职责: 1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力，室内设计专业水平扎实； 2、完成签单任务指标，独立或协同客服开展客户洽谈，做好客户跟踪与维护，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、深入挖掘客户真实需求，提供针对性沟通和设计方案，推动签约达成； 4、专业且负责地为客户提供房屋量尺、方案设计、咨询顾问、展厅讲解等全流程服务，提升客户体验与满意度； 5、指导助理设计师成长，协助团队完成相关配套工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、具备两年以上室内设计、陈设等相关工作经验，熟悉当前装饰装修行业的材料与施工工艺，有设计公司从业经历者优先； 3、掌握软装设计与施工流程及相关专业规范，具有一定创意能力和手绘基础，对流行趋势有敏锐感知，具备美学素养与艺术修养，拥有独特的设计理念； 4、熟练操作CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件，了解家装企业运作流程； 5、具备良好的客户沟通与谈判技巧，遵守职业操守，责任心强，踏实肯干； 薪酬架构： 基础薪资+业务提成+季度KPI完成提成+年度KPI完成提成+个人奖励+自邀提成 福利待遇： 超长年假、定期团建、公费旅游、月度奖励、年终奖等。

一、岗位定位 我们是一家扎根江西、专注于高品质住宅设计的现代设计院，具备建筑、景观、室内全专业一体化设计能力。为提升住宅项目室内空间的艺术品质与居住体验，现面向社会诚聘一名兼具美学感知力与实际执行能力的软装设计师。您将全程参与从方案构思到陈设落地的各个环节，通过家具、灯具、布艺、装饰品、艺术品等软装元素的系统搭配，营造具有生活美感与人文关怀的居住空间，助力项目品质升级与客户认可度提升。 二、核心职责 1. 软装方案设计与深化 (1) 结合室内硬装设计方案及项目定位，独立完成软装概念方案、深化图纸及完整物料清单（涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、摆件、挂画等）。 (2) 编制合理软装预算，有效控制成本，保障设计方案在经济性与可行性上的平衡。 (3) 制作高质量软装汇报材料，并能清晰传达设计理念与选品依据。 2. 采购与实施管理 (1) 负责软装产品选型、市场询价、比价及采购下单，跟进供货周期与产品质量。 (2) 对接供应商、物流单位及安装团队，确保物品准时到场并顺利完成布置。 (3) 参与现场陈设指导，把控整体呈现效果，直至项目顺利交付验收。 3. 资源库建设与趋势研究 (1) 持续收集、整理并维护软装资源信息库（包括供应商、品牌及单品资料）。 (2) 跟踪国内外软装流行趋势、新型材料及生活方式变化，定期组织内部交流分享。 三、任职要求 （一）学历与经验 · 室内设计、环境艺术、陈设设计等相关专业本科及以上学历。 · 具备2年以上软装设计工作经验，有高端住宅、样板间、售楼处项目经历者优先考虑。 （二）专业技能 · 熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp、3D Max或同类软装设计软件，可独立完成方案排版与效果图制作。 · 熟悉各类软装材质特性、工艺流程、主流品牌及市场价格，具备良好审美与色彩驾驭能力。 · 了解基本硬装构造与施工流程，能与硬装团队协同推进项目整体落地。 （三）核心素质 · 细致严谨：注重细节管理，严格把控产品质量与最终呈现效果。 · 沟通协作：具备较强的商务沟通与供应商协调能力，能高效应对采购与现场突发情况。 · 抗压能力强：适应多任务并行的工作节奏，确保各阶段工作按时完成。 四、优先考虑条件 · 有知名软装公司或地产开发商软装设计从业经历者优先。 · 熟悉江西本地文化特色及居民生活习惯者优先。 薪资范围：7-10K/月，特别优秀者可面议。

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，可独立完成施工图及效果图绘制； 4、品行端正，具备良好的职业素养，责任感强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通与协调组织能力； 5、具备突出的创意构思能力，擅长方案讲解并能有效引导客户达成共识；

职责及要求： 1. 熟练掌握CAD软件及制图规范（必备） 2. 能够独立完成项目量房、放图及SU建模工作（必备） 3. 熟悉CAD、SU、PS、PPT等常用设计工具的操作 4. 依据方案设计师的设计意图进行施工图深化 5. 按照企业标准规范完成整套图纸绘制 6. 具备基本的施工工艺知识 7. 配合方案设计师跟进项目现场实施情况 8. 有餐饮类空间设计经验者优先；不接受销售导向型家装公司背景人员 9. 具备良好沟通能力，团队协作意识强，富有创新思维，对设计工作充满热情，关注餐饮领域发展 工作时间：9:00-18:00 大小周 法定节假日休息

岗位职责： 1.负责客户量房、需求沟通及现场勘测，精准采集空间数据 2.独立完成室内设计方案，包括平面布局、施工图绘制及3D效果图制作 3.运用CAD、PS、3DMAX高效输出标准化设计文件，配合PPT进行方案汇报与客户讲解 4. 主动参与谈单过程，清晰传达设计理念，提升客户签约转化率 5.协同施工团队跟进落地执行，确保设计方案高质量还原 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先 2. 1-2年室内设计实操经验，具备独立完成整套施工图及效果图能力 3.精通CAD制图、Photoshop图像处理、3dsMax建模渲染，熟练使用Office办公软件 4. 具备良好表达力与服务意识，有家装谈单或销售经验者优先 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏

2026年招聘简章 单位名称：江西省丛一楼装饰集团 企业简介：丛一楼装饰集团，享誉江西省内的集团化运营装饰装修品牌。创立于，总部位于江西省南昌市，是一家集家庭装修、商业及地产设计、整体施工、售后保障为一体的大型集团化装饰企业。集团拥有自创的丛一楼装饰、爱特大观、英泰装饰、丛墅美宅、德娜法建材、青丛商贸、宅焕新等六大知名装饰品牌，以打造“成为受人尊敬、令人向往的百年企业”为企业愿景 ，立足江西，辐射全国市场。 在行业内率先开创了“设计住宅研发中心”，竭诚为客户提供“一站式系统解决室内居住环境升级问题”。目前拥有300多名专业设计师，逾千名固定的专业施工人员，营业网点遍布南昌、赣州、上饶、吉安、宜春、抚州等江西省内多个地市区域，成立24年以来，为江西省内85000多个家庭提供了品质一流、质量可靠的家庭装修服务。一、平面设计师主管/资深设计 招聘人数：各1位 薪资：7-8K/月++ 经验与能力：拥有8年及以上平面/视觉设计经验，其中至少4年以上团队管理或关键项目主导经验。具备出色的创意设计能力、审美水平和扎实的软件技能，有成熟扎实的设计运用体系思路。二、视频拍摄剪辑 招聘人数：1位 薪资：7K/月++ 经验与能力：1. 具备5年以上拍摄剪辑经验，大专及以上学历； 2. 熟悉基础拍摄设备操作，具备良好的镜头语言理解能力； 3. 具备较强的学习能力和审美能力，能适应多样化剪辑风格； 4. 有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效完成工作任务； 5. 抗压能力强，能适应一定程度的加班； 6. 会运用专业摄影拍摄工具，如拍摄轨道，导播分屏器，了解现场布光等。三、资深文案策划 招聘人数：1位 薪资：7K/月++ 经验与能力：1. 负责品牌整体内容策划与传播策略制定； 2. 策划并执行各类营销推广活动、品牌推广活动的内容方案及执行落地； 3. 统筹撰写品牌宣传文案、营销文案、活动稿件及多媒体内容（视频号、号，小红书等），并具有脚本分镜细化的能力，以及视频现场拍摄管控能力； 4. 管理运营官方新媒体平台内容输出； 5. 协调对接集团各部门、各端口内容需求。 四、展厅店长 综合年收入为8-13万元； 薪资组成：底薪+补助+业绩增幅奖金+奖金 经验与能力：1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、有定制家居、建材行业或装修公司从业经验优先； 3、对数据敏感

岗位职责： 1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先； 3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责：负责量房、客户沟通洽谈、图纸绘制及施工现场对接工作 任职要求：熟练使用CAD制图软件，掌握酷家乐效果图制作，具备学习能力，积极进取 岗位福利：底薪2500-4500，提成3-5个点，签单现金奖励优厚，享有月度奖、年终奖、带薪休假、超长年假，加入我们年薪十万轻松实现，勤奋可过万，拼搏奔富裕，不甘平庸就来挑战。 教育背景：中专及以上学历，室内设计相关专业 行业经验：两年以上家庭装修领域工作经验，有驾驶车辆者优先

室内设计师 能独立完成设计，谈单

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。