南昌·青山湖区
职位详情
岗位职责：
1、担任重点方案项目的设计统筹：制定项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、设计深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、主导所辖项目的成果品质与技术水准：完成核心创意构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题；
3、落实部门下达的方案研究与标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任相同岗位，曾就职于知名住宅方案设计公司者优先，有头部品牌地产项目设计经历者优先；
3、具备良好的领导能力与责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高效优质完成。
1、担任重点方案项目的设计统筹：制定项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、设计深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、主导所辖项目的成果品质与技术水准：完成核心创意构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题；
3、落实部门下达的方案研究与标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任相同岗位，曾就职于知名住宅方案设计公司者优先，有头部品牌地产项目设计经历者优先；
3、具备良好的领导能力与责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高效优质完成。
2026-02-24 17:35
IP属地：江西南昌
职位福利
本科3-5年主创设计方案设计居住建筑住宅
长宇（珠海）国际建筑设计有限公司南昌分公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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